近畿 / 宿泊のホテル 求人・転職・中途採用一覧

コンセプトが異なる6つの旅館・ホテルを運営する当社で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？社員が成長できる制度や待遇を整え、一人ひとりにあった環境で働けるよう全力でサポートします！ ＼働きやすい環境・待遇／ ☆月16,000円～の社員寮あり！ ☆部署懇親会費補助、永年勤続表彰制度など福利厚生◎ ☆未経験可！研修制度充実 ☆資格手当・家族手当なども充実 ＜ライフタイルが変わっても働きやすい環境＞ 社内保育園や保育料補助あり。産休・育休制度、時短勤務制度の実績もあるのでライフステージ次第で、あなたに合った働き方が可能です。「人と接する事が好き！」「おもてなしを学びたい！」という方、ぜひご応募ください。また、海外からのお客様も訪れるため、英語などの語学力に自身のある方も歓迎します！ ＜社員ファーストの職場環境＞ 当社のモットーは、社員が好きな事や興味あることに全力で取り組めるようバックアップすること！一人ひとりが輝き、関心や感性を大切にし成長できることを重視しています。あなたに合った環境で働けるよう待遇を整え、キャリアを全面的にサポートします。

京都府京丹後市、夕日の名所として知られる夕日ヶ浦に位置する「リブマックスリゾート夕日ヶ浦木津温泉」。静寂と癒やしを求めるお客様が集う隠れ家リゾートです。2024年にリニューアルした客室、開湯1,200年を誇る木津温泉は「美人の湯」としてもに人気です。 今回募集を行なうフロント職は、施設の品位を決定づける「顔」としての役割を担います。形式的な接客だけではなく、お客様が何を求めているのかを瞬時に察し、さりげなく寄り添うホスピタリティを活かし、お客様の期待を超えたサービスを提供してください。 ――安定基盤のリブマックスリゾートならではの魅力―― ♦全額会社負担の寮完備！ ♦月給25万円～。頑張り次第で昇給・賞与もあり ♦20代～30代活躍中！未経験からプロになれるチャンス！ ♦月9日～休み。業界屈指の休日日数 待遇面でも充実しており、豊かな自然の中で心機一転しキャリアを築きたい方を全力でバックアップします。コミュニケーションが活発な職場なので、わからないことがあっても聞きやすい環境です。静かな時の流れの中で、プロフェッショナルとしての誇りを持ち、お客様の心に残るおもてなしを追求してみませんか？

京都府・東山区の象徴、法観寺「八坂の塔」を望む清水小路に佇む「清水小路 坂のホテル京都」。全38室という落ち着いた規模感の中、お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを通して、京都での心安らぐ滞在を提供しています。その一員として、フロントやベル、レストランサービスなど「サービスマルチタスク」として幅広く携わっていただける方を募集しております。 お客様のチェックイン・チェックアウトをはじめ、レストランでのお料理やドリンクのご提供、そして翌朝のお見送りまで。お客様と接する時間が長く、深い信頼関係を築くことができます。お客様から直接お礼の言葉をいただけることや、自分の名前を覚えていただけることが、大きなやりがいに繋がります。そのためには、お客様の動作や表情などから、先回りして求められていることを汲み取るスキルが必要です。 伝統を重んじた接客に興味がある方や、高い意欲を持って業務に取り組める方であれば、未経験の方も歓迎です。ホテルニューアワジグループ運営による安定した環境で、お客様に安心と笑顔を届ける接客スキルを磨きませんか？

★寮費無料！新生活を応援する全額負担制度 ★月給25万円～。賞与年2回で安定収入 ★未経験可。20～30代が中心に活躍中 ★年間休日120日。仕事もプライベートも充実 ＜雄大な海を間近に感じる「リブマックスリゾート京丹後シーフロント」＞ 全室オーシャンビューの客室からは、刻一刻と表情を変える海の景色を堪能できます。夕日が沈む水平線を眺めながら入る露天風呂や、地元の新鮮な食材を使用した和洋折衷のレストランなど、お客様に極上の体験を届けるための設備が充実しています。 ＜盤石な経営体質が叶える高水準の待遇＞ 不動産仲介を起点に、ホテルや飲食事業など全国規模で事業ポートフォリオを拡大してきた「株式会社リブマックス」。安定した事業継続を背景に、スタッフが安心して挑戦できる環境を構築しています。 光熱費以外の寮費を全額肩代わりする制度や、プライベートを充実させられる120日の年間休日は、無理のない長期的なキャリア形成を支えます。おもてなしの最前線から予約受付、サービス企画まで仕事の幅は広く、着実に昇進を叶えられる環境で、充実感を持って日々の業務に取り組める職場です。

豊かな自然に囲まれたホテル「HOTEL＆湖邸 艸花」で、国内外からのお客様を笑顔で迎えませんか？新しいキャリアにチャンレジしやすい待遇や制度が充実！ ♦ーーーー♦ ＊社員寮完備！遠方の方でも安心！ ＊社内研修制度あり。未経験OK ＊保育料割引、社員割引など福利厚生充実 ＊英語が活かせる環境 ♦ーーーー♦ ～好待遇の下でスキルアップ～ 遠方の方でも安心して来ていただけるよう、月16,000円～の社員寮完備！U・Iターンの方にもおすすめです。さらに、社内保育園・保育料補助など、子育て中の方にも嬉しい制度が整っています。未経験の方も歓迎！ライフステージが変わっても、長期的なキャリアを築ける環境でスキルアップが目指せます。 ～絶好のロケーションを誇るホテル～ 日本海から車で4分程度の立地に位置する京都のリゾートホテル「HOTEL＆湖邸 艸花」。当ホテルの魅力は離湖の目の前というロケーション。湖中の「離山」は桜の名所として知られており、昼は桜色の風景、夜はライトアップされ幻想的な景色を楽しめます。自然と融合した心安らぐリラックス空間で、おもてなしのプロへと成長しませんか？

2027年1月、洲本市小路谷。ホテルニューアワジグループが培ってきたおもてなしの集大成となる、グループ最上級のラグジュアリーホテルがグランドオープンします。 全25室すべてが100平米超のスイート仕様。最上階のルーフテラスからは息を呑むような絶景が広がります。インバウンド富裕層をはじめとする世界中のお客様を、あなたの最高の笑顔とサービスでお迎えしませんか。 【海岸線が紡ぐ「湯巡り」も含めた、滞在全体のコンシェルジュ】 全25室すべてに紀淡海峡を望む温泉露天風呂、うち2室は温水プライベートプール付。 そして海岸線に立ち並ぶグループ多彩な温泉大浴場への「湯巡り」のご案内も。 点ではなく線で滞在をデザインする、新しいスタイルのサービスです。最上階のルーフテラス&ゲストラウンジ、オープンキッチンダイニングでの料理提供まで、美しく真新しい舞台で、最高峰のおもてなしをご提供してください。 【「淡路島の迎賓館」として、世界の特別な一夜をつくる】 創業1951年のグループ史上、過去最大規模の総事業費を投じる、一大プロジェクトです。 礼法、美しい所作を基礎から学べる育成環境で、ラグジュアリーホテルのコンシェルジュ業務、記念日演出、上質な空間づくりまでを習得していただけます。 ※開業まではグループ内ホテルで経験を積みながら、開業に備えていただきます。 【働く環境のポイント】 ・月給25万〜・賞与年2回(1月・8月)・昇給年1回(6月) ・島外出身者用社宅あり(月額15,000円〜) ・奨学金返済支援(最大17年・306万円) ・365日受入可の事業所内保育所完備 ・神戸まで約90分と都会までもアクセスしやすい ・西日本20施設・売上約206億円・従業員1,894名のグループ基盤

和歌山県・白浜の地にて、訪れる人々に至福の安らぎを提供する“ホテルサンリゾート白浜”と“天空のリゾート四季”。雄大な太平洋を望む絶好のロケーション、良質な温泉、そして四季折々の素材を活かした料理で、多くのお客様に愛されてきました。 私たちが大切にしているのは、マニュアルを超えた「察する文化」です。お客様が言葉にされない細やかなニーズを、視線や歩調、空気感から汲み取り、先回りしたおもてなし。そんな日本特有の奥深いホスピタリティを追求できる環境がここにはあります。フロントの役目は、施設の「顔」としてお客様を温かく迎え入れること。立ち振る舞いや言葉遣い、そして相手に寄り添う誠実な姿勢が求められる、やりがいの大きなお仕事です。 月給24万円以上という安定した給与体系に加え、月5,000円の格安単身寮・家族寮も完備などの充実した待遇。落ち着いた環境の中で、一生モノの接客スキルを身に付けることが可能です。 一流のサービスパーソンとして、お客様の記憶に残る特別な物語を一緒に紡いでいきませんか。向上心を持ち、自らの感性を磨き続けたい方を、心よりお待ちしています。

関西を代表するリゾート地・淡路島にて、長きにわたり多くの賓客をお迎えしてきた「ホテルニューアワジ」。全客室から紀淡海峡を一望できる絶好のロケーションと、淡路島の食・湯・心づくしのおもてなしで、特別な非日常を提供しています。 あなたにお任せするのは、特定の業務に縛られず、ご到着からご出発までお客様の滞在の流れにあわせ寄り添う「マルチタスク」なサービススタッフ業務です。ベルとしてのお客様のお出迎え、フロントでのチェックイン対応、レストランでの夕食提供、そして翌朝のお見送りまで。分業制では見えにくい「旅のストーリー」全体に関わることで、お客様一人ひとりの細かなニーズや変化に気づき、言葉にされない想いまでも汲み取る高度な接客スキルと、ホテル内の各部門の知識を高め、おもてなし力を高められる仕事です。 未経験からでも、着物の着付けや礼法、美しい所作を基礎から学べる環境です。「淡路島のコンシェルジュ」として、自身の人間力・スキルを高めながら、お客様の心に残るサービスを追求してみませんか。海を臨む寮や手厚い福利厚生も整え、長く安心して働ける環境でお待ちしています。

和歌山・印南の青い海が広がる地に立つ「リブマックスリゾート印南シーフロント」は、全室オーシャンビューを誇る屈指のリゾート空間。施設の品位を決定づけるフロント職は、お客様一人ひとりに寄り添うさりげないおもてなしが求められるポジションです。 静かな時の流れの中で、日本の接客文化を追求し、お客様の記憶に残るひとときをお手伝いする。自らの立ち振る舞いや丁寧な言葉選びでお客様を魅了し、感謝の言葉をいただく。そんなプロとしてのやりがいに満ちた毎日が待っています。 ◎寮費全額会社負担！U・Iターン歓迎 ◎経験不問！未経験からプロになれるチャンス ◎年間休日120日！私生活も大切にできる環境 ◎月給25万円以上の安定輸入＋賞与年2回 リブマックスグループの安定した経営基盤があるため、将来を見据えた働き方が叶います。年間休日120日に加え、資格取得支援制度などの福利厚生も充実。過度な残業を抑制する体制に力を入れているため、心にゆとりを持ってお客様と向き合うことができ、一生モノのハイレベルな接客スキルを身に付けることが可能です。

和歌山県・白浜の美しい海を一望できる「シオサイテラス」は、自然と調和した贅沢なひとときを提供するグランピング施設です。大型のドーム型テントや、温泉、さらに本格的なアウトドアサウナも完備し、アウトドア好きのお客様に愛され続けています。 当施設では、お客様一人ひとりの心に寄り添う、質の高いサービスを何よりも大切にしております。フロントスタッフは、まさに施設の“顔”となる重要な役割です。 お任せするのは、単なる手続き業務ではなく、お客様が言葉にされない細かなニーズを、その表情や所作からいち早く汲み取り、先回りして動く。そんな日本特有の「察する文化」に基づいた高度なホスピタリティが求められます。凛とした立ち居振る舞いや、美しい敬語を駆使した接客を通じて、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。 待遇面においても、月給24万円以上の給与体系や、生活を支える福利厚生もご用意。年間休日103日と、お休みもしっかり確保できます。当施設は2026年1月リニューアルオープンしたばかり。穏やかな時間が流れる白浜の地で、プロフェッショナルとしての誇りを胸に、真のサービスを追求してみませんか。

2027年1月、日本夕陽百選にも選ばれた「慶野松原」の絶景を望む地に、ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクルーシブホテル」が誕生します。 約13,000平米もの広大な敷地に、わずか36室の贅沢。チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との対話や「過ごし方の提案」を大切にしたい方にぴったりの環境です。 【心と体を整える「ウェルネスステイ」を企画・案内】 うずしお温泉「霑(しずく)の湯」、サウナ、水風呂、フィットネスジム、ビーチサイドプール、そして目の前に広がる約2.5kmの白砂青松「慶野松原」。 食事もアクティビティも宿泊費に含まれる「オールインクルーシブ」型で、お客様の心と体を整える「ウェルネスステイ」を企画・案内します。 【「過ごし方の提案」が仕事。マニュアル接客の対極】 ベル、フロント、地産地消ダイニング、観光案内、お見送りまで――。 役割を固定せず、お客様一人ひとりの滞在を「点ではなく流れ」で設計するのがこのポジション。万葉集に詠まれた風景を背に、伝統産業・農漁業との連携体験プログラムもご案内します。 ※開業まではグループ内ホテルで経験を積みながら、開業に備えていただきます。 【働く環境のポイント】 ・月給25万〜・賞与年2回(1月・8月)・昇給年1回(6月) ・島外出身者用社宅あり(月額15,000円〜) ・奨学金返済支援(最大17年・306万円) ・神戸まで約90分と都会までもアクセスしやすい ・西日本20施設・売上約206億円・従業員1,894名のグループ基盤

関西の奥座敷、淡路島の雄大な海原を望む「ホテルニューアワジ」。創業以来、多くの賓客を癒やし続けてきた当館が大切にしているのはマニュアルを超えた、人の心に灯るような温かいおもてなしです。 今回募集するのは、お客様の滞在の物語をトータルで演出するサービスマルチタスクスタッフ。入社後はまず、本館にて業務を行ない、接客の基礎から応用までじっくりと経験を高めていただきます。 この仕事の最大の特長は、セクションの垣根を越え、チェックインからお食事、翌朝のお見送りまでお客様に一貫して携われる点です。お客様の滞在の流れに寄り添い続けることで、「ありがとう」と声をかけていただける関係性を築けるだけでなく、ホテル内各部門の専門知識やおもてなしを網羅的に習得できます。 ★新規オープン予定の施設に携われる可能性もあります★ さらに、日々の業務で磨いた感性とスキルは、次のステージへと繋がります。適性次第では、2027年1月にオープンを控える「新館」への抜擢も計画しており、新しい歴史の幕開けに立ち会うチャンスがあります。自身の市場価値を高め、奥ゆかしくも洗練されたホスピタリティを極めたい方をお待ちしています。

兵庫県・淡路島の西海岸、夕陽の絶景でも知られている「慶野松原」に位置し、和と洋の美が融合した別荘のような空間「あわじ浜離宮」。当施設は、お客様が静謐な時間の中で心身を解き放てるよう、細部までこだわり抜いたサービスを提供しています。 今回募集するマルチタスク職は、特定の職域に縛られず、フロントからお食事の提供まで、お客様の一日に一貫して寄り添う重要な役割です。お客様のわずかな表情や所作から「言葉にされないニーズ」を汲み取り、先回りした配慮を行なうことが求められます。こうしたコミュニケーションを通じて、日本の「察する文化」に基づいた高度なホスピタリティスキルを習得できるのが当施設で働く大きな魅力の一つです。 ★新規オープン予定の施設に携われる可能性もあります★ 着物での立ち振る舞いや、淡路島の旬の食材を用いた料理に関する知識、そしてお客様の記憶に残る接客スキルを身につける事ができます。月給21.5万円以上からのスタートに加え、賞与年2回、月8～9日の休日も確保。単身寮や育児手当支援など、安心して長く活躍できる環境が整っています。静かな波音とともに一生モノの所作と心構えを手にしませんか。

「静花扇」は1973年、京丹後・夕日ヶ浦に創業した全18室の料理旅館です。 目前に広がる海の絶景と丹後の旬を尽くした料理、そして何よりお客様の機微を察する「おもてなし」を大切に、数多くの信頼を積み重ねてきました。 現在、当館ではさらなるサービス品質の向上に向け、プロの表現力を共に磨く新たな仲間を募っています。 ＼「静花扇」で手にする一生モノの価値／ ◎本物の所作と礼儀作法が身につく ┗全18室の密度の高い環境で、美しい言葉遣いや立ち居振る舞いの真髄を基礎から習得。 ◎挑戦を支える充実の生活基盤 ┗敷地内に家具家電・水道光熱費込みで月2万円の個室寮を完備。遠方からの挑戦も全力でバックアップします。 ◎メリハリのある就業環境 ┗個々の事情を汲んだシフト調整に加え、DX化による業務効率化を推進。接客という創造的な仕事に集中できる環境です。 ◎一日の終わりに、天然温泉で心身を整える ┗勤務後には館内の温泉利用が可能。良質な休息が、翌日の高いパフォーマンスへと繋がります。 絶景に甘んじず、一流のサービススタッフとして自身の価値を高めたい。 そんな志を持つあなたと、次代の「静花扇」を創っていけることを楽しみにしています。

★寮費0円！全額会社負担で安心の住まい ★月給25万円～。やりがいをしっかり還元 ★未経験可。異業種出身の若手スタッフが活躍 ★年間休日120日。メリハリのある働き方 ＜瀬戸内の美しい島々と海に囲まれた「リブマックスリゾート瀬戸内シーフロント」＞ 全室オーシャンビューの客室からは、穏やかな海と多島美が織りなす絶景を楽しめます。開放感のある展望温泉や、心地よい潮風を感じるテラス、地元の旬を味わえるレストランなど、お客様に上質な癒しを提供する環境が整っています。 ＜信頼の厚い安定企業で新しいキャリアを始動＞ 1998年の設立から、不動産やホテル、マンション管理など多彩な事業で確かな実績を積み上げてきた「株式会社リブマックス」。安定した収益基盤があるからこそ、業界内でも高水準の労働条件を提供できています。 全額会社負担の社員寮（水道・光熱費のみ自己負担）や、休息をしっかり取れる年間休日120日の体制により、理想的なワークライフバランスを実現可能。窓口での接客から運営の提案まで、様々な業務に携わりながら成長し、昇給・キャリアアップ制度を活用して、あなただけの新しい物語を始めましょう。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、宿泊予約スーパーバイザーを募集いたします。 メールや電話での問い合わせ対応を通じてお客様のニーズを把握し、滞在体験のスタートをサポートする重要な役割です。 また、レベニューマネジメントと連携して客室稼働をコントロールし、ホテル収益の最大化に貢献する戦略的ポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集します。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を担っていただきます。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

兵庫県の北部、開湯1,200年の歴史を誇る湯村温泉に佇む「湯村温泉 ゆめ春来」は、モダンな洋室や懐かしさ漂う和室などの全33室の客室と、源泉掛け流しの露天風呂を誇る温泉宿。日中の賑わいが落ち着き、静寂が訪れる夜の時間帯こそ、お客様が心から安らげる環境を維持することが私たちの使命です。 ＊学歴不問、職種・業界未経験OK！ ＊早番でも21:30勤務開始。深夜時間を有効活用 ＊公共団体運営の安心な安定性 ＊1食100円の賄いあり！生活をサポート お任せするのは、館内の定期的な巡回や施錠確認や、深夜帯のフロント対応などです。派手な仕事ではありませんが、お客様が眠りについている間に、目立たぬところで万全の体制を整える「影で支えるおもてなし」を体現できます。深夜の静かな時間帯だからこそ、些細な異変に気づける高い意識と、誠実な姿勢が求められます。 未経験の方でも、責任感を持って業務にあたれる方であれば、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。伝統ある湯宿の安らぎを守り抜き、お客様が翌朝を清々しく迎えられるために、宿の安全と快適を支えてください。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から京都を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 京都の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

兵庫県の宝塚駅から徒歩5分の場所に位置し、街のシンボル的な旅館として愛されている「ホテル若水」。当旅館の顔としてお客様をお迎えする、フロントスタッフを募集しています！ 落ち着いたおもてなしの心で、あなたのホスピタリティを発揮してください。 ◆意見やアイデアを積極的に取り入れる環境！スタッフの提案から生まれたおもてなしも ・地域の方向けの「温泉ドライブスルー」を企画・開催 ・400輪のバラを浮かべる露天風呂は大人気！ ◆夜勤なし！実働8時間のシフト制 ・仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です ◆日々の生活をサポートする制度も魅力 ・月30,000円の社員寮あり ・食事補助あり（社内指定食の利用で25％補助） 当館では落ち着いた和のおもてなしを大事にしながら、お客様により楽しんでいただけるよう、イベントなども企画しています。イベント開催時にはスタッフ全員一丸となって準備し、当日を迎えます。新たな企画の提案なども大歓迎です！ チームワークを大事にし、周りと支え合いながら丁寧にお客様をおもてなしできる方からのご応募をお待ちしております！

兵庫県の北部、開湯1,200年の歴史を誇る湯村温泉に佇む「ゆめ春来」は、風情あふれる全33室の客室と、源泉掛け流しの露天風呂が自慢の宿。小さなお子様連れやご家族で訪れるお客様が多いため、アットホームな雰囲気が特徴です。 ★職種・業界未経験者歓迎！一から丁寧に教えます ★住宅手当、家族手当など豊富な手当で生活をサポート ★残業月平均2h未満！プライベートもしっかり充実できる ★公共団体運営の宿なので安定性抜群 私たちが大切にしているのは、お客様の心にそっと寄り添う丁寧なおもてなしです。マルチスタッフのお仕事は、フロントでの笑顔のお出迎えから、お食事の準備、客室のチェックまで、宿のあらゆる場面に携わることができます。最初は覚えることも多く感じるかもしれませんが、先輩たちが隣で一つひとつ優しく教えていくので安心してください。 年間休日107日、連休も相談可なので、プライベートの時間も大切にしながら、無理なくゆとりを持って長く働き続けられる環境です。あなたの温かいホスピタリティで、お客様が心からリラックスできる空間を一緒に創りませんか？

兵庫県新温泉町、開湯1,200年の歴史を誇る湯村温泉に佇む「ゆめ春来」は、和室、洋室、和洋室と様々なタイプの落ち着きのあるデザインの客室と、源泉掛け流しの露天風呂が自慢の宿です。そんな当館の顔として活躍いただける方を募集します。 ■学歴不問、未経験OK。ブランクのある方や、主婦（夫）さんも歓迎 □時給1,116円～、昇給・賞与ありで安定収入 ■正社員登用でキャリアアップ可能 □週1日から勤務OKなので、プライベートと両立できる環境 フロントスタッフは、最前線でお客様と最初に関わるポジションです。お客様の心にそっと寄り添うような丁寧なおもてなしで、癒しと安心をご提供してください。お子様連れやご家族でご利用される方が多く、アットホームで温かい空間は当館ならではの魅力。入社後はOJTで一から丁寧に教えるので初心者でも安心してください。 ご自身のライフスタイルを大切にしながら働ける環境で、あなたの思いやりの心を輝かせませんか？「人と関わることが好き」「おもてなしのキャリアを磨きたい」そんな方を心よりお待ちしています。一緒にお客様に笑顔を届けましょう。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、フロントオフィススーパーバイザーを募集いたします。 フロントデスクのデイリーオペレーションをリードし、マネージャーをサポートするスーパーバイザーポジションです。インチャージとして、チェックイン・チェックアウトのマネジメント、他部門との連携、お客様対応など幅広い業務を担っていただきます。 ブランドスタンダードに基づく、サービスクオリティの維持・向上をリードし、チームのパフォーマンスを安定させる役割です。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

宝塚駅から徒歩5分の温泉旅館「ホテル若水」で接客スタッフを募集中です！20代の若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ブランクをお持ちの方、家庭と両立したい方も大歓迎です！長年愛され続けている旅館で一緒にお仕事しませんか？ ◆週3日～・1日6時間から勤務OK ◆客室・宴会場レストランでの接客は着物です。着付けのスキルが自然と身につきます。 ◆土日祝働ける方大歓迎です ―老舗旅館で心温まる一日を届ける！― 館内の様々な接客業務を担当いただきますが、挨拶から丁寧にお教えするのでご安心ください。マニュアル通り、というよりは柔軟にお客様の声にお応えすることが大切。慣れてきたら接客のアイデアを出していただくことも大歓迎！常に「お客様に喜んでいただくために何ができるか」を考え、行動できる方を求めています。若水でのひとときを、温かい旅の思い出のひとつとして残していただけるようお手伝いするお仕事です！ ＼ホテル若水はこんなところ！／ ◆武庫川のほとりに建つ開業約70年の温泉旅館 ◆客室が続々リニューアル！宝塚の絶景を望む特別空間 ◆館内ではコンサートなどのイベントも定期開催

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

武庫川のほとりに位置し、約70年ものあいだ街のシンボル的な旅館として皆さまに愛されている「ホテル若水」で接客スタッフを募集します！ 宝塚駅から徒歩5分、交通至便なこの場所に800年の歴史を持つ宝塚温泉があります。和のおもてなしでお客様をお迎えする若水で、あなたのホスピタリティを発揮して下さい！ ◆スタッフのアイデアが満ちたおもてなし ・地域の方向けの「温泉ドライブスルー」を企画（コロナ禍） ・400輪のバラを浮かべる露天風呂が人気 ◆純和風旅館ならではの体験も！ ・接客は着物でのお仕事！着付けのスキルが自然と身につきます（フロント等一部洋服となります） ◆日々の生活に寄り添い、ライフステージの変化をサポートする制度も魅力！ ・月30,000円の社員寮完備 ・食事補助あり（社内指定食の利用で25％補助） ・産休・育休の取得率・復帰率ともに100％！ ―老舗旅館で心温まる1日を届けるお仕事です― 「お客様に喜んで頂くために何ができるか」を考え、行動できる方は大歓迎。若水でのひとときを、温かな旅の思い出のひとつとして残していただけるよう、お手伝いするお仕事です。

年間休日が117日と多め！ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。月給は230,000円以上支給。長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。未経験から接客を始めとした様々なスキルを身につけられる環境が整っています。あなたにはチェックイン・アウト業務はもちろんのこと、観光名所やおすすめスポットなどのご案内もお任せします。お客様の滞在に彩りを加えてみませんか？※この求人は2023年3月28日時点の情報です

■未経験でも安心の丁寧な指導とサポート ■ホテルならではの洗練された接客マナー習得 ■お客様との心温まる出会いがやりがいに ■月給210,000円から、安定した収入と待遇 ーー【お客様に寄り添う、心温まるおもてなし】 お客様にとって特別な一日を演出するため、私たちは心を込めたおもてなしを大切にしています。 チェックインからチェックアウトまで、お客様一人ひとりのご要望に耳を傾け、快適な滞在をサポートすることが私たちの喜びです。笑顔と細やかな気配りで、忘れられない思い出作りに貢献しませんか。お客様の「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ーー【成長を支える環境と充実の福利厚生】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりの成長を応援する環境が整っています。 フロント業務を通じて、お客様とのコミュニケーション能力はもちろん、ホテル運営に関する幅広い知識も自然と身につきます。各種研修制度も充実しており、未経験の方もプロフェッショナルへと着実にステップアップできるでしょう。社会保険完備、制服貸与、社員割引など、安心して長く働ける福利厚生も魅力です。 年間休日108日でプライベートも充実させながら、キャリアを築いていけます。

■単身寮や社宅完備で新生活を応援。安心して長く働ける環境です。 ■月給250,000円。安定した収入で生活基盤を築けます。 ■未経験からおもてなしのプロへ。丁寧な研修と先輩のサポートで成長。 ■年間休日120日。社員食堂や各種研修など充実の福利厚生。 ーー【伝統と心尽くしのおもてなしを追求する施設】 山陰随一の純日本旅館として、お客様に心温まるおもてなしを提供しています。私たちは、日本の伝統美とくつろぎを追求し、訪れるすべての方に忘れられない時間をお届けすることを使命としています。お客様一人ひとりの心に寄り添い、細やかな気配りで感動を創造する。そんなおもてなしの精神を大切に、日々精進しています。美しい空間で、お客様の笑顔のために働く喜びを感じてみませんか。 ーー【安心して成長できる充実した働く環境】 当施設では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。単身寮や社宅を完備し、新生活をしっかりとサポート。社会保険はもちろん、社員食堂や社員旅行、各種研修制度も充実しており、働きながら自身のスキルアップも目指せます。華道や茶道といった日本の文化に触れる機会もあり、おもてなしの心を深めることができます。チームワークを大切にし、互いに支え合いながら成長できる温かい職場です。 ※2025年12月11日時点の情報です

■月給206,100円、賞与年2回で安定収入 ■大阪中心部、駅チカで通勤も快適です ■育休復帰率100%、社割も充実で安心 ■副業や時短勤務も可能、柔軟な働き方を応援 ーー【お客様の旅を彩る、おもてなしの心】 大阪の中心地で、お客様の大切な旅の思い出を創るお仕事です。フロントスタッフとして、チェックイン・アウトの手続きはもちろん、お客様からの様々なお問い合わせに丁寧にお応えし、快適な滞在をサポートします。お客様の笑顔が直接見られるやりがいと、感謝の言葉が何よりの喜びとなるでしょう。あなたの温かいおもてなしで、お客様の心に残る特別な時間を提供してください。 ーー【安心して長く働ける、充実の環境】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。育児休業からの復帰率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応。副業や時短勤務も可能で、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。月給206,100円に加え、年2回の賞与や退職金制度もあり、安定した生活基盤を築くことができます。あなたの成長を会社全体でサポートします。

■新規開業ホテルで創業メンバーに♪ ■あなたのアイデアが形になる喜び★ ■接客経験を活かせるフロント業務◎ ■シフト制でワークライフバランスも◎ ーー【大阪梅田に誕生！あなたの笑顔がホテルの""顔""に】 2023年、大阪梅田に誕生する「ホテル ドンルクール」。フランス語で""心の中""を意味する名前のとおり、ゲストの心に寄り添うおもてなしを大切にしています。開業準備から携われる貴重なチャンス！チェックイン・アウト対応やご予約管理など、フロントスタッフとしてホテルの第一印象を創り上げていただきます。マニュアルにとらわれない、あなたらしいおもてなしで、訪れるゲストに「また来たい」と思っていただけるサービスを一緒に作りませんか？★ ーー【あなたのアイデアが活きる！成長できる職場環境】 当社初のホテル事業だからこそ、皆さんの意見を大切にしています！「こんなサービスがあったら喜ばれるのでは？」「この対応をもっと良くできるのでは？」など、スタッフ一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れる風土があります。また、シフト制（実働8時間）で、ワークライフバランスも確保。業界経験を活かして活躍したい方も、新しい環境でチャレンジしたい方も大歓迎です♪時間外手当（100％）支給など、働きやすい環境を整えてお待ちしております◎ ※2025年07月29日時点の情報です

■月給370,000円から。安定した収入で生活も安心。 ■大阪中心部、駅チカの好立地で通勤も快適です。 ■ホテル運営の全てに携わる、やりがいある支配人業務。 ■充実の福利厚生と再雇用制度で、長く安心して働けます。 ーー【お客様の笑顔が生まれる場所で、おもてなしの心を形に】 大阪の中心地で、お客様にとって忘れられない滞在を演出するホテル。支配人として、お客様が心から安らぎ、笑顔になれる空間づくりをお任せします。日々の清掃管理から、お客様からのご要望へのきめ細やかな対応、そして地域に根差した集客活動まで、あなたの温かいおもてなしの心が、ホテルの顔として輝きます。お客様一人ひとりの「ありがとう」が、何よりの喜びとなるお仕事です。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 週休2日制でプライベートも大切にしながら、支配人として着実にステップアップできる環境です。月給370,000円からの安定した収入に加え、年2回の賞与や充実した福利厚生があなたの生活をサポート。社会保険完備はもちろん、資格手当や退職金制度、社員割引など、長く安心して働ける制度が整っています。65歳までの定年後も再雇用制度があり、経験を活かしてキャリアを継続できるのも魅力です。 ※2025年10月02日時点の情報です

有名テーマパーク近くのホテルにてホテルスタッフを募集しています。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してご応募いただけます。昇給があるのでモチベーションを保って働くことが可能です。チェックイン・チェックアウト業務やお客様のお出迎えなどをお任せします。週3日～勤務OKなので、ライフワークバランスを重視したい方にもおすすめです。接客スキルを磨きながら、一緒に楽しく働きませんか？※この求人は2024年3月22日時点の情報です

予約業務やOTA運営管理の経験がある方、歓迎いたします！キャリアを活かして、宿泊予約スタッフとして働きませんか？夜勤シフトは無いため、夜はしっかり休める勤務体制。収入もキャリアもどちらも磨ける、月給230,000円からをご用意しています！7カ所の源泉露天風呂付浴室を始めとした様々な貸切風呂が楽しめる「有馬源泉の宿月への舟」。有馬の四季を感じることができる湯巡りで極上の癒しを提供しています。※この求人は2022年3月8日時点の情報です

英会話のスキルを活かして当ホテルのフロントで活躍しませんか？業界未経験の方も歓迎！グローバルな環境で、接客を始めとするさまざまなスキルを磨けます。生活費の負担を少なく勤務ができる住宅手当、スキルアップに繋がる資格取得支援などをご用意。ワークライフバランスを大切に働ける、年間休日は多めの117日です。MIMARU大阪 心斎橋NORTHは、駅徒歩2分とアクセス良好な都市型アパートメントホテルです。※この求人は2023年3月28日時点の情報です

頑張りをしっかりと評価する賞与実績年4.2カ月！モチベーションを維持して働ける環境をご用意しました。全国に都市型ホテルを展開する安定基盤の会社でお仕事をスタートしませんか？フロント未経験の方、経験の浅い方も歓迎します！丁寧な研修で、上質なおもてなしのスキルを身に付けられます。ダイワロイネットホテル京都テラス八条東口は、JR京都駅から徒歩約2分とアクセス良好な場所に位置するホテルです。※この求人は2022年12月9日時点の情報です

■充実の福利厚生で安心のワークライフバランス★ ■新規開業ホテルで活躍するチャンス♪ ■寮・社宅完備で住居の心配なし◎ ■年間180ポイント(18万円相当)の選択制福利厚生 ーー【2025年冬、新たな感動を創造するホテルの一員に】 新規開業のホテルだからこそ、あなたのホテリエとしての経験とスキルを存分に活かせるステージがここにあります。お客様へのおもてなしはもちろん、スタッフの育成やサービス品質の向上など、ホテル運営の中核を担うポジションです。グローバルな視点でのおもてなしを実現し、新しいホテルの歴史を共に創り上げていきませんか？ ーー【充実のサポート体制でキャリアアップを応援】 社内研修制度や資格取得支援など、スキルアップをバックアップする体制が整っています。また、企業内保育園の完備や、通勤用シャトルバスの運行など、働きやすい環境づくりにも注力。カフェテリアポイント制度では、育児・介護サポートから旅行まで、ライフスタイルに合わせた柔軟な福利厚生を選択可能。あなたらしく輝けるステージで、新たなキャリアをスタートさせましょう。

■神戸三宮でアクセス抜群の好立地勤務 ■経験を活かしお客様に寄り添うフロント業務 ■正社員登用制度でキャリアアップも可能 ■月給190,000円、賞与年2回で安定収入 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求するホテル】 神戸三宮に位置する当ホテルは、お客様にとって忘れられない滞在を提供することを目指しています。洗練された空間と心温まるサービスで、訪れるすべての方に安らぎと感動をお届けしています。フロント業務では、チェックイン・チェックアウトはもちろん、お客様一人ひとりのご要望に耳を傾け、きめ細やかな対応を心がけています。あなたの笑顔とホスピタリティが、お客様の旅をより豊かなものにするでしょう。語学スキルをお持ちの方も、存分にその能力を発揮できる環境です。 ーー【あなたの成長を支える充実した環境とキャリアパス】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とキャリアアップ支援を整えています。社会保険完備はもちろん、自社ホテルの割引制度やリロクラブへの加入など、プライベートも充実できる特典が魅力です。また、契約社員からの正社員登用制度も設けており、意欲次第で着実にキャリアを築くことが可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。

■月給500,000円で安定した収入を実現 ■家賃20,000円の寮完備で新生活を応援 ■支配人候補としてホテル運営に携わる ■月8日休みでプライベートも充実 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 お客様一人ひとりの心に深く刻まれるような、温かいおもてなしを共に創り上げていきませんか。 当施設では、訪れる全てのお客様に最高の癒しと感動を提供することを目指しています。 支配人候補として、お客様の笑顔を最優先に考え、細やかな気配りと心遣いを大切にする環境で、あなたの経験と情熱を存分に発揮してください。 お客様にとって忘れられない特別な時間となるよう、チーム一丸となって日々努めています。 ーー【経験を活かし、理想のキャリアを築く】 これまでのホテル業界での豊富な経験を活かし、次なるステップへと進む絶好の機会です。 支配人候補として、施設の運営全般に深く関わり、リーダーシップを発揮しながら、ご自身の成長とキャリアアップを実現できます。 月給500,000円という安定した収入に加え、月8日の休日や家賃20,000円の寮も完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。 あなたの情熱とスキルを活かし、共に未来を創造していきましょう。 ※2026年04月10日時点の情報です

■JR新神戸駅から徒歩5分の好立地 ■学歴不問！経験者優遇の働きやすい環境 ■59歳以下の方も大歓迎！経験を活かせる ■65歳までの再雇用制度あり！安心のキャリア ーー【おもてなしの心で神戸の魅力を伝える架け橋に】 神戸の中心地に位置する当ホテルは、新神戸駅から徒歩わずか5分の好立地！ 北野異人館やハーバーランドへのアクセスも抜群で、有馬温泉やUSJへの玄関口としても最適です。フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応はもちろん、観光案内や周辺情報の提供など、お客様の神戸滞在を心温まるおもてなしでサポート。 一期一会の出会いを大切に、お客様の思い出づくりに貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ーー【経験を活かして長く安心して働ける職場環境】 フロント業務経験者は優遇いたしますが、未経験の方も丁寧な研修でしっかりサポート！ 学歴不問で、あなたの人柄や意欲を重視します！59歳以下の方を対象とし、60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があるため、長期的なキャリアプランを描けます。シフト制で働きやすく、プライベートとの両立も可能！神戸の観光拠点で、あなたのホスピタリティを存分に発揮してみませんか？ 温かな職場の仲間があなたをお待ちしています！ ※2025年12月1日時点の情報です

■未経験から始めるおもてなしの仕事 ■学歴不問、多様な方が活躍できる環境 ■京都で心温まる接客スキルを磨けます ■お客様の旅を彩るフロント業務全般 ーー【京都で紡ぐ、お客様との特別な時間】 京都の地で、お客様の心に残る滞在を演出するフロントスタッフを募集しています。チェックイン・チェックアウト業務はもちろん、お客様の旅をより豊かにするコンシェルジュ業務など、多岐にわたるおもてなしに携わっていただきます。お客様一人ひとりに寄り添い、温かい笑顔と細やかな気配りで、忘れられない思い出作りのサポートをお願いします。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ーー【あなたの「おもてなし」を育む職場】 当ホテルでは、パート・アルバイトとして、お客様を笑顔にするお仕事に挑戦したい方を歓迎しています。時給1,122円で、あなたの頑張りをしっかり評価。勤務時間は7:00～16:00、13:30～22:00、22:00～7:00のシフト制で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。学歴不問、学生さん、フリーターさん、主婦（夫）の方も大歓迎。制服貸与で、すぐにプロとして活躍できます。 ※2025年12月08日時点の情報です

2021年12月オープンの宿で一緒に成長していただける方をお待ちしています。昇給・賞与あり！お給料は経験によって優遇があります。あなたの今までの頑張りも、これからの頑張りもしっかり評価される職場です。「有馬源泉の宿月への舟」の顔となりませんか？応募に学歴は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。日本三古湯の一つ、有馬温泉を7カ所の浴室で楽しめる非日常の寛ぎを提供しています。※この求人は2022年3月15日時点の情報です

■未経験からホテル運営のプロを目指せる環境です ■月給360,000円からの安定した収入 ■週休2日制でプライベートも充実できます ■神戸の街で地域に根差したおもてなしを ーー【お客様に寄り添う温かいおもてなしを】 当ホテルは、お客様が心から安らげる空間を提供することを大切にしています。支配人候補として、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、快適な滞在をサポートするお仕事です。 スタッフと共に、細やかな気配りと温かい笑顔で、お客様にとって忘れられない思い出を創り上げていきましょう。地域に愛されるホテルを、あなたの手でさらに魅力的にしてください。 ーー【未経験からキャリアを築く充実のサポート】 ホテル業界での経験がなくても、リーダー経験があれば歓迎いたします。入社後は、先輩スタッフが丁寧に業務をお教えし、支配人として必要な知識やスキルを習得できるようサポートします。 勤怠管理から売上分析、お客様対応まで、幅広い業務を通じて着実に成長できる環境です。将来を見据え、長く安心して働けるよう、充実した福利厚生もご用意しています。 ※2025年12月11日時点の情報です

JR「京都駅」から徒歩約2分の立地にあり、トレインビューの客室を備える「ダイワロイネットホテル京都テラス八条PREMIER」。京都観光に訪れた国内外の方はもちろん、ビジネスでお越しの方にも多くご利用いただいております。当ホテルでは、受付業務など、お客様をお出迎えいただくフロントの支配人候補を募集中。フロント業務経験を活かし、安定の環境でキャリアアップしたい、という方はぜひご応募ください。※この求人は2024年5月2日時点の情報です。

■未経験からホテル運営のプロを目指せる環境です ■月給370,000円から、安定した収入を実現 ■週休2日制でプライベートも大切にできる職場 ■充実の福利厚生と社員割引で安心の毎日を ーー【お客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台】 ホテルは、お客様にとって旅の疲れを癒し、明日への活力を養う大切な場所です。 当ホテルでは、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるサービスを提供することを最も大切にしています。支配人候補として、スタッフと共に最高の空間を創り上げ、お客様の記憶に残る滞在を演出してください。 あなたの細やかな気配りが、お客様の笑顔に繋がります。 ーー【未経験から描く、ホテル業界での確かなキャリアパス】 ホテル業界が初めての方もご安心ください。 当ホテルでは、支配人候補として、スタッフの育成から施設の管理、売上分析まで、ホテル運営の全てを段階的に学べる研修制度を整えています。充実した福利厚生や社員割引制度も魅力。 あなたの成長を会社全体でサポートし、将来にわたって長く活躍できる環境を提供します。 ※2025年11月17日時点の情報です

■学歴不問！経験を活かせるチャンス！ ■交通至便！新大阪駅から徒歩圏内！ ■充実の福利厚生でスキルアップ！ ■屋内禁煙で快適な職場環境！ ーー【あなたのホスピタリティが輝く、スマイルホテル新大阪】 西中島南方駅から徒歩3分、新大阪駅からも徒歩圏内という抜群のロケーション！ビジネスや観光の拠点として多くのお客様に選ばれるスマイルホテル新大阪で、あなたのホスピタリティセンスを活かしませんか？ リブランドした宿泊特化型ホテルとして、多様なお客様をお迎えする私たちのチーム。フロント業務はもちろん、売上管理や人員配置、旅行会社へのセールス活動まで、ホテル運営の醍醐味を存分に体験できます！ ーー【成長できる環境で、ホテルマネジメントのプロフェッショナルへ】 マネージャー候補として、支配人をサポートしながら幅広い業務に携わっていただきます！予約の価格調整や施設管理など、ホテル運営の要となる業務を通じて、マネジメントスキルを磨けるチャンス！ さらに資格取得奨励制度を活用して、語学力やホスピタリティに関する専門知識も深められます！従業員割引制度でグループ施設も利用可能！借上社宅制度もあり、働きやすい環境が整っています。 あなたの経験とホスピタリティマインドで、お客様に笑顔をお届けする仲間になりませんか？ ※2025年06月26日時点の情報です

年間休日は110日！多めなのでプライベートの時間を大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。研修制度を活用することで、目標を持って長く安心して働くことができます。賞与は年2回4.2カ月分支給されるため、モチベーション高くお仕事に取り組めます。JR線・市営地下鉄・近鉄線などのエリア路線が交差する京都駅前にあるため利便性が良いのが魅力。トレインビューも楽しめると人気のホテルです。※この求人は2022年12月13日時点の情報です