近畿 / 宿泊のホテル 求人・転職・中途採用一覧

★寮費0円！全額会社負担で安心の住まい ★月給25万円～。やりがいをしっかり還元 ★未経験可。異業種出身の若手スタッフが活躍 ★年間休日120日。メリハリのある働き方 ＜瀬戸内の美しい島々と海に囲まれた「リブマックスリゾート瀬戸内シーフロント」＞ 全室オーシャンビューの客室からは、穏やかな海と多島美が織りなす絶景を楽しめます。開放感のある展望温泉や、心地よい潮風を感じるテラス、地元の旬を味わえるレストランなど、お客様に上質な癒しを提供する環境が整っています。 ＜信頼の厚い安定企業で新しいキャリアを始動＞ 1998年の設立から、不動産やホテル、マンション管理など多彩な事業で確かな実績を積み上げてきた「株式会社リブマックス」。安定した収益基盤があるからこそ、業界内でも高水準の労働条件を提供できています。 全額会社負担の社員寮（水道・光熱費のみ自己負担）や、休息をしっかり取れる年間休日120日の体制により、理想的なワークライフバランスを実現可能。窓口での接客から運営の提案まで、様々な業務に携わりながら成長し、昇給・キャリアアップ制度を活用して、あなただけの新しい物語を始めましょう。

嵐山のシンボル・渡月橋のほとりにたたずむ料理旅館「旅亭 嵐月」。2005年の開業以来、京会席と天然温泉の露天風呂で、国内外のお客様をお迎えしてきた隠れ家のような宿です。 【1日最大20名様だからこそ、一人ひとりに行き届くおもてなしを】 大型旅館とは異なり、1日の宿泊者数は最大でも20名様ほど。お客様のお名前やお好みを覚え、お出迎えからお見送りまで丁寧に寄り添う——そんな“質”のおもてなしを大切にしています。 【未経験から、旅館ならではの接遇を一つずつ】 約3年で一人前といわれる旅館業界ですが、嵐月では期間に縛られず、接遇マナーから所作まで一つひとつお教えします。仕事の流れも先輩が丁寧にサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 【世界中のお客様と関わり、語学力も磨ける環境】 国内外から観光客が訪れる嵐山。英語をはじめとした語学に触れる機会が多く、接客を通じてスキルを磨けます。語学が得意な方は、その強みを早期から活かしていただけます。 【働く環境のポイント】 ・交通費全額支給／昇給年1回・賞与年2回 ・単身寮あり（勤務地まで徒歩約10分） ・着物手当・中抜け手当などの専用手当 ・産休・育休の取得実績あり／転勤なし

和歌山県・白浜の美しい海を一望できる「シオサイテラス」は、自然と調和した贅沢なひとときを提供するグランピング施設です。大型のドーム型テントや、温泉、さらに本格的なアウトドアサウナも完備し、アウトドア好きのお客様に愛され続けています。 当施設では、お客様一人ひとりの心に寄り添う、質の高いサービスを何よりも大切にしております。フロントスタッフは、まさに施設の“顔”となる重要な役割です。 お任せするのは、単なる手続き業務ではなく、お客様が言葉にされない細かなニーズを、その表情や所作からいち早く汲み取り、先回りして動く。そんな日本特有の「察する文化」に基づいた高度なホスピタリティが求められます。凛とした立ち居振る舞いや、美しい敬語を駆使した接客を通じて、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。 待遇面においても、月給24万円以上の給与体系や、生活を支える福利厚生もご用意。年間休日103日と、お休みもしっかり確保できます。当施設は2026年1月リニューアルオープンしたばかり。穏やかな時間が流れる白浜の地で、プロフェッショナルとしての誇りを胸に、真のサービスを追求してみませんか。

嵐山のシンボル・渡月橋のほとりにたたずむ料理旅館「旅亭 嵐月」。2005年の開業以来、京会席と天然温泉の露天風呂で、国内外のお客様をお迎えしてきた隠れ家のような宿です。 【宿の“司令塔”として、滞在の入口から支える】 フロントはチェックイン・チェックアウトや予約サイトの管理に加え、館内の設備管理、観光案内まで担う、旅館運営の要。お客様の第一印象を左右する大切なポジションです。 【1日最大20名様。一人ひとりの滞在に深く関われる】 大型ホテルとは違い、1日の宿泊者数は最大20名様ほど。流れ作業ではなく、お客様のお名前やご要望を覚え、滞在全体に寄り添えるのが嵐月のフロントの魅力です。 【世界中のお客様と関わり、語学力も磨ける】 国内外から観光客が訪れる嵐山。英語をはじめ語学に触れる機会が多く、接客を通じてスキルを磨けます。語学が得意な方は、その強みを早期から活かせます。 【働く環境のポイント】 ・交通費全額支給／昇給年1回・賞与年2回 ・単身寮あり（勤務地まで徒歩約10分） ・産休・育休の取得実績あり／転勤なし ・業界・職種未経験から歓迎

嵐山のシンボル・渡月橋のほとりにたたずむ料理旅館「旅亭 嵐月」。京会席と天然温泉の露天風呂で国内外のお客様をお迎えする隠れ家のような宿で、フロントのパートスタッフを募集します。 【週2日〜、ライフスタイルに合わせて】 パートは勤務日数を相談しやすいのが魅力。週2日からの勤務もOKなので、家庭やプライベートと両立しながら働けます。 【1日最大20名様。お客様に深く関われるフロント】 チェックイン・チェックアウトや予約管理、観光案内などをお任せします。1日の宿泊者数は最大20名様ほど。流れ作業ではなく、お客様一人ひとりと向き合えるのが嵐月のフロントの魅力です。 【未経験から、語学も活かせる】 業務は先輩が一つずつお教えしますので、未経験の方もご安心ください。世界各国から観光客が訪れる土地なので、英語をはじめとした語学を活かしたい方にもおすすめです。 【働く環境のポイント】 ・時給1,200円〜／交通費全額支給 ・週2日〜勤務OK ・単身寮あり（勤務地まで徒歩約10分）／転勤なし ・制服貸与／未経験歓迎

豊かな自然に囲まれたホテル「HOTEL＆湖邸 艸花」で、国内外からのお客様を笑顔で迎えませんか？新しいキャリアにチャンレジしやすい待遇や制度が充実！ ♦ーーーー♦ ＊社員寮完備！遠方の方でも安心！ ＊社内研修制度あり。未経験OK ＊保育料割引、社員割引など福利厚生充実 ＊英語が活かせる環境 ♦ーーーー♦ ～好待遇の下でスキルアップ～ 遠方の方でも安心して来ていただけるよう、月16,000円～の社員寮完備！U・Iターンの方にもおすすめです。さらに、社内保育園・保育料補助など、子育て中の方にも嬉しい制度が整っています。未経験の方も歓迎！ライフステージが変わっても、長期的なキャリアを築ける環境でスキルアップが目指せます。 ～絶好のロケーションを誇るホテル～ 日本海から車で4分程度の立地に位置する京都のリゾートホテル「HOTEL＆湖邸 艸花」。当ホテルの魅力は離湖の目の前というロケーション。湖中の「離山」は桜の名所として知られており、昼は桜色の風景、夜はライトアップされ幻想的な景色を楽しめます。自然と融合した心安らぐリラックス空間で、おもてなしのプロへと成長しませんか？

兵庫県の北部、開湯1,200年の歴史を誇る湯村温泉に佇む「ゆめ春来」は、風情あふれる全33室の客室と、源泉掛け流しの露天風呂が自慢の宿。小さなお子様連れやご家族で訪れるお客様が多いため、アットホームな雰囲気が特徴です。 ★職種・業界未経験者歓迎！一から丁寧に教えます ★住宅手当、家族手当など豊富な手当で生活をサポート ★残業月平均2h未満！プライベートもしっかり充実できる ★公共団体運営の宿なので安定性抜群 私たちが大切にしているのは、お客様の心にそっと寄り添う丁寧なおもてなしです。マルチスタッフのお仕事は、フロントでの笑顔のお出迎えから、お食事の準備、客室のチェックまで、宿のあらゆる場面に携わることができます。最初は覚えることも多く感じるかもしれませんが、先輩たちが隣で一つひとつ優しく教えていくので安心してください。 年間休日107日、連休も相談可なので、プライベートの時間も大切にしながら、無理なくゆとりを持って長く働き続けられる環境です。あなたの温かいホスピタリティで、お客様が心からリラックスできる空間を一緒に創りませんか？

コンセプトが異なる6つの旅館・ホテルを運営する当社で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？社員が成長できる制度や待遇を整え、一人ひとりにあった環境で働けるよう全力でサポートします！ ＼働きやすい環境・待遇／ ☆月16,000円～の社員寮あり！ ☆部署懇親会費補助、永年勤続表彰制度など福利厚生◎ ☆未経験可！研修制度充実 ☆資格手当・家族手当なども充実 ＜ライフタイルが変わっても働きやすい環境＞ 社内保育園や保育料補助あり。産休・育休制度、時短勤務制度の実績もあるのでライフステージ次第で、あなたに合った働き方が可能です。「人と接する事が好き！」「おもてなしを学びたい！」という方、ぜひご応募ください。また、海外からのお客様も訪れるため、英語などの語学力に自身のある方も歓迎します！ ＜社員ファーストの職場環境＞ 当社のモットーは、社員が好きな事や興味あることに全力で取り組めるようバックアップすること！一人ひとりが輝き、関心や感性を大切にし成長できることを重視しています。あなたに合った環境で働けるよう待遇を整え、キャリアを全面的にサポートします。

京都府京丹後市、夕日の名所として知られる夕日ヶ浦に位置する「リブマックスリゾート夕日ヶ浦木津温泉」。静寂と癒やしを求めるお客様が集う隠れ家リゾートです。2024年にリニューアルした客室、開湯1,200年を誇る木津温泉は「美人の湯」としてもに人気です。 今回募集を行なうフロント職は、施設の品位を決定づける「顔」としての役割を担います。形式的な接客だけではなく、お客様が何を求めているのかを瞬時に察し、さりげなく寄り添うホスピタリティを活かし、お客様の期待を超えたサービスを提供してください。 ――安定基盤のリブマックスリゾートならではの魅力―― ♦全額会社負担の寮完備！ ♦月給25万円～。頑張り次第で昇給・賞与もあり ♦20代～30代活躍中！未経験からプロになれるチャンス！ ♦月9日～休み。業界屈指の休日日数 待遇面でも充実しており、豊かな自然の中で心機一転しキャリアを築きたい方を全力でバックアップします。コミュニケーションが活発な職場なので、わからないことがあっても聞きやすい環境です。静かな時の流れの中で、プロフェッショナルとしての誇りを持ち、お客様の心に残るおもてなしを追求してみませんか？

★寮費無料！新生活を応援する全額負担制度 ★月給25万円～。賞与年2回で安定収入 ★未経験可。20～30代が中心に活躍中 ★年間休日120日。仕事もプライベートも充実 ＜雄大な海を間近に感じる「リブマックスリゾート京丹後シーフロント」＞ 全室オーシャンビューの客室からは、刻一刻と表情を変える海の景色を堪能できます。夕日が沈む水平線を眺めながら入る露天風呂や、地元の新鮮な食材を使用した和洋折衷のレストランなど、お客様に極上の体験を届けるための設備が充実しています。 ＜盤石な経営体質が叶える高水準の待遇＞ 不動産仲介を起点に、ホテルや飲食事業など全国規模で事業ポートフォリオを拡大してきた「株式会社リブマックス」。安定した事業継続を背景に、スタッフが安心して挑戦できる環境を構築しています。 光熱費以外の寮費を全額肩代わりする制度や、プライベートを充実させられる120日の年間休日は、無理のない長期的なキャリア形成を支えます。おもてなしの最前線から予約受付、サービス企画まで仕事の幅は広く、着実に昇進を叶えられる環境で、充実感を持って日々の業務に取り組める職場です。

嵐山のシンボル・渡月橋のほとりにたたずむ料理旅館「旅亭 嵐月」。京会席と天然温泉の露天風呂で国内外のお客様をお迎えする隠れ家のような宿で、あなたの都合に合わせて働ける仲居パートを募集します。 【1日3時間〜、朝だけ・夜だけもOK】 パートは働き方の自由度が魅力。1日3時間から、週2日からの勤務もOKです。朝の配膳だけ、夜の配膳だけといった働き方も相談でき、空いた時間を有効に活かせます。 【しっかり稼ぎたい方も歓迎】 社員と同様の業務（着物着用）まで担っていただける方は時給もアップ。すきま時間に働きたい方も、しっかり稼ぎたい方も、ご希望に合わせて活躍いただけます。 【未経験から、旅館のおもてなしを】 配膳を中心に、先輩が一つずつ丁寧にお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください。世界各国のお客様が訪れる土地なので、語学を活かしたい方にもおすすめです。 【働く環境のポイント】 ・時給1,200円〜1,500円／交通費全額支給 ・週2日〜・1日3時間〜勤務OK ・単身寮あり（勤務地まで徒歩約10分）／転勤なし ・制服貸与／未経験歓迎

和歌山県・白浜の地にて、訪れる人々に至福の安らぎを提供する“ホテルサンリゾート白浜”と“天空のリゾート四季”。雄大な太平洋を望む絶好のロケーション、良質な温泉、そして四季折々の素材を活かした料理で、多くのお客様に愛されてきました。 私たちが大切にしているのは、マニュアルを超えた「察する文化」です。お客様が言葉にされない細やかなニーズを、視線や歩調、空気感から汲み取り、先回りしたおもてなし。そんな日本特有の奥深いホスピタリティを追求できる環境がここにはあります。フロントの役目は、施設の「顔」としてお客様を温かく迎え入れること。立ち振る舞いや言葉遣い、そして相手に寄り添う誠実な姿勢が求められる、やりがいの大きなお仕事です。 月給24万円以上という安定した給与体系に加え、月5,000円の格安単身寮・家族寮も完備などの充実した待遇。落ち着いた環境の中で、一生モノの接客スキルを身に付けることが可能です。 一流のサービスパーソンとして、お客様の記憶に残る特別な物語を一緒に紡いでいきませんか。向上心を持ち、自らの感性を磨き続けたい方を、心よりお待ちしています。

和歌山・印南の青い海が広がる地に立つ「リブマックスリゾート印南シーフロント」は、全室オーシャンビューを誇る屈指のリゾート空間。施設の品位を決定づけるフロント職は、お客様一人ひとりに寄り添うさりげないおもてなしが求められるポジションです。 静かな時の流れの中で、日本の接客文化を追求し、お客様の記憶に残るひとときをお手伝いする。自らの立ち振る舞いや丁寧な言葉選びでお客様を魅了し、感謝の言葉をいただく。そんなプロとしてのやりがいに満ちた毎日が待っています。 ◎寮費全額会社負担！U・Iターン歓迎 ◎経験不問！未経験からプロになれるチャンス ◎年間休日120日！私生活も大切にできる環境 ◎月給25万円以上の安定輸入＋賞与年2回 リブマックスグループの安定した経営基盤があるため、将来を見据えた働き方が叶います。年間休日120日に加え、資格取得支援制度などの福利厚生も充実。過度な残業を抑制する体制に力を入れているため、心にゆとりを持ってお客様と向き合うことができ、一生モノのハイレベルな接客スキルを身に付けることが可能です。

兵庫県新温泉町、開湯1,200年の歴史を誇る湯村温泉に佇む「ゆめ春来」は、和室、洋室、和洋室と様々なタイプの落ち着きのあるデザインの客室と、源泉掛け流しの露天風呂が自慢の宿です。そんな当館の顔として活躍いただける方を募集します。 ■学歴不問、未経験OK。ブランクのある方や、主婦（夫）さんも歓迎 □時給1,116円～、昇給・賞与ありで安定収入 ■正社員登用でキャリアアップ可能 □週1日から勤務OKなので、プライベートと両立できる環境 フロントスタッフは、最前線でお客様と最初に関わるポジションです。お客様の心にそっと寄り添うような丁寧なおもてなしで、癒しと安心をご提供してください。お子様連れやご家族でご利用される方が多く、アットホームで温かい空間は当館ならではの魅力。入社後はOJTで一から丁寧に教えるので初心者でも安心してください。 ご自身のライフスタイルを大切にしながら働ける環境で、あなたの思いやりの心を輝かせませんか？「人と関わることが好き」「おもてなしのキャリアを磨きたい」そんな方を心よりお待ちしています。一緒にお客様に笑顔を届けましょう。

関西の奥座敷、淡路島の雄大な海原を望む「ホテルニューアワジ」。創業以来、多くの賓客を癒やし続けてきた当館が大切にしているのはマニュアルを超えた、人の心に灯るような温かいおもてなしです。 今回募集するのは、お客様の滞在の物語をトータルで演出するサービスマルチタスクスタッフ。入社後はまず、本館にて業務を行ない、接客の基礎から応用までじっくりと経験を高めていただきます。 この仕事の最大の特長は、セクションの垣根を越え、チェックインからお食事、翌朝のお見送りまでお客様に一貫して携われる点です。お客様の滞在の流れに寄り添い続けることで、「ありがとう」と声をかけていただける関係性を築けるだけでなく、ホテル内各部門の専門知識やおもてなしを網羅的に習得できます。 ★新規オープン予定の施設に携われる可能性もあります★ さらに、日々の業務で磨いた感性とスキルは、次のステージへと繋がります。適性次第では、2027年1月にオープンを控える「新館」への抜擢も計画しており、新しい歴史の幕開けに立ち会うチャンスがあります。自身の市場価値を高め、奥ゆかしくも洗練されたホスピタリティを極めたい方をお待ちしています。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から京都を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 京都の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

京都府・東山区の象徴、法観寺「八坂の塔」を望む清水小路に佇む「清水小路 坂のホテル京都」。全38室という落ち着いた規模感の中、お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを通して、京都での心安らぐ滞在を提供しています。その一員として、フロントやベル、レストランサービスなど「サービスマルチタスク」として幅広く携わっていただける方を募集しております。 お客様のチェックイン・チェックアウトをはじめ、レストランでのお料理やドリンクのご提供、そして翌朝のお見送りまで。お客様と接する時間が長く、深い信頼関係を築くことができます。お客様から直接お礼の言葉をいただけることや、自分の名前を覚えていただけることが、大きなやりがいに繋がります。そのためには、お客様の動作や表情などから、先回りして求められていることを汲み取るスキルが必要です。 伝統を重んじた接客に興味がある方や、高い意欲を持って業務に取り組める方であれば、未経験の方も歓迎です。ホテルニューアワジグループ運営による安定した環境で、お客様に安心と笑顔を届ける接客スキルを磨きませんか？

武庫川のほとりに位置し、約70年ものあいだ街のシンボル的な旅館として皆さまに愛されている「ホテル若水」で接客スタッフを募集します！ 宝塚駅から徒歩5分、交通至便なこの場所に800年の歴史を持つ宝塚温泉があります。和のおもてなしでお客様をお迎えする若水で、あなたのホスピタリティを発揮して下さい！ ◆スタッフのアイデアが満ちたおもてなし ・地域の方向けの「温泉ドライブスルー」を企画（コロナ禍） ・400輪のバラを浮かべる露天風呂が人気 ◆純和風旅館ならではの体験も！ ・接客は着物でのお仕事！着付けのスキルが自然と身につきます（フロント等一部洋服となります） ◆日々の生活に寄り添い、ライフステージの変化をサポートする制度も魅力！ ・月30,000円の社員寮完備 ・食事補助あり（社内指定食の利用で25％補助） ・産休・育休の取得率・復帰率ともに100％！ ―老舗旅館で心温まる1日を届けるお仕事です― 「お客様に喜んで頂くために何ができるか」を考え、行動できる方は大歓迎。若水でのひとときを、温かな旅の思い出のひとつとして残していただけるよう、お手伝いするお仕事です。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、宿泊予約スーパーバイザーを募集いたします。 メールや電話での問い合わせ対応を通じてお客様のニーズを把握し、滞在体験のスタートをサポートする重要な役割です。 また、レベニューマネジメントと連携して客室稼働をコントロールし、ホテル収益の最大化に貢献する戦略的ポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集します。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を担っていただきます。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2027年1月、洲本市小路谷。ホテルニューアワジグループが培ってきたおもてなしの集大成となる、グループ最上級のラグジュアリーホテルがグランドオープンします。 全25室すべてが100平米超のスイート仕様。最上階のルーフテラスからは息を呑むような絶景が広がります。インバウンド富裕層をはじめとする世界中のお客様を、あなたの最高の笑顔とサービスでお迎えしませんか。 【海岸線が紡ぐ「湯巡り」も含めた、滞在全体のコンシェルジュ】 全25室すべてに紀淡海峡を望む温泉露天風呂、うち2室は温水プライベートプール付。 そして海岸線に立ち並ぶグループ多彩な温泉大浴場への「湯巡り」のご案内も。 点ではなく線で滞在をデザインする、新しいスタイルのサービスです。最上階のルーフテラス&ゲストラウンジ、オープンキッチンダイニングでの料理提供まで、美しく真新しい舞台で、最高峰のおもてなしをご提供してください。 【「淡路島の迎賓館」として、世界の特別な一夜をつくる】 創業1951年のグループ史上、過去最大規模の総事業費を投じる、一大プロジェクトです。 礼法、美しい所作を基礎から学べる育成環境で、ラグジュアリーホテルのコンシェルジュ業務、記念日演出、上質な空間づくりまでを習得していただけます。 ※開業まではグループ内ホテルで経験を積みながら、開業に備えていただきます。 【働く環境のポイント】 ・月給25万〜・賞与年2回(1月・8月)・昇給年1回(6月) ・島外出身者用社宅あり(月額15,000円〜) ・奨学金返済支援(最大17年・306万円) ・365日受入可の事業所内保育所完備 ・神戸まで約90分と都会までもアクセスしやすい ・西日本20施設・売上約206億円・従業員1,894名のグループ基盤

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2027年1月、日本夕陽百選「慶野松原」を望む地に、ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクルーシブホテル」が誕生します。約13,000平米の敷地に、わずか36室。お食事もドリンクもアクティビティもすべて宿泊費に含まれるこの宿で、サービスの中心を担うリーダーを募集します。 【あなたの経験を、新しいホテルの「型」に変える】 これまで培ってきた接客・サービスの経験を活かし、現場の中心となってお客様をお迎えするのはもちろん、開業に向けてサービスの仕組みそのものをゼロからつくり上げていく役割です。スタッフのシフト作成やチームづくりも、あなたの大切な仕事になります。 【「過ごし方の提案」を、チームで届ける】 ベル、フロント、地産地消ダイニング、観光案内、お見送りまで。役割を固定せず、お客様一人ひとりの滞在を「点ではなく流れ」で設計するのがこの宿の流儀です。うずしお温泉やビーチサイドプール、目の前に広がる約2.5kmの白砂青松を舞台に、ウェルネスステイの体験づくりを先頭に立って形にします。 【働く環境のポイント】 ・賞与年2回（1月・8月）・昇給年1回（6月） ・島外出身者用社宅あり（月額15,000円〜） ・奨学金返済支援（最大17年・306万円） ・神戸まで約90分と都会にもアクセスしやすい ・西日本20施設・従業員1,894名のグループ基盤

宝塚駅から徒歩5分の温泉旅館「ホテル若水」で接客スタッフを募集中です！20代の若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ブランクをお持ちの方、家庭と両立したい方も大歓迎です！長年愛され続けている旅館で一緒にお仕事しませんか？ ◆週3日～・1日6時間から勤務OK ◆客室・宴会場レストランでの接客は着物です。着付けのスキルが自然と身につきます。 ◆土日祝働ける方大歓迎です ―老舗旅館で心温まる一日を届ける！― 館内の様々な接客業務を担当いただきますが、挨拶から丁寧にお教えするのでご安心ください。マニュアル通り、というよりは柔軟にお客様の声にお応えすることが大切。慣れてきたら接客のアイデアを出していただくことも大歓迎！常に「お客様に喜んでいただくために何ができるか」を考え、行動できる方を求めています。若水でのひとときを、温かい旅の思い出のひとつとして残していただけるようお手伝いするお仕事です！ ＼ホテル若水はこんなところ！／ ◆武庫川のほとりに建つ開業約70年の温泉旅館 ◆客室が続々リニューアル！宝塚の絶景を望む特別空間 ◆館内ではコンサートなどのイベントも定期開催

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2027年1月、日本夕陽百選にも選ばれた「慶野松原」の絶景を望む地に、ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクルーシブホテル」が誕生します。 約13,000平米もの広大な敷地に、わずか36室の贅沢。チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との対話や「過ごし方の提案」を大切にしたい方にぴったりの環境です。 【心と体を整える「ウェルネスステイ」を企画・案内】 うずしお温泉「霑(しずく)の湯」、サウナ、水風呂、フィットネスジム、ビーチサイドプール、そして目の前に広がる約2.5kmの白砂青松「慶野松原」。 食事もアクティビティも宿泊費に含まれる「オールインクルーシブ」型で、お客様の心と体を整える「ウェルネスステイ」を企画・案内します。 【「過ごし方の提案」が仕事。マニュアル接客の対極】 ベル、フロント、地産地消ダイニング、観光案内、お見送りまで――。 役割を固定せず、お客様一人ひとりの滞在を「点ではなく流れ」で設計するのがこのポジション。万葉集に詠まれた風景を背に、伝統産業・農漁業との連携体験プログラムもご案内します。 ※開業まではグループ内ホテルで経験を積みながら、開業に備えていただきます。 【働く環境のポイント】 ・月給25万〜・賞与年2回(1月・8月)・昇給年1回(6月) ・島外出身者用社宅あり(月額15,000円〜) ・奨学金返済支援(最大17年・306万円) ・神戸まで約90分と都会までもアクセスしやすい ・西日本20施設・売上約206億円・従業員1,894名のグループ基盤

兵庫県の宝塚駅から徒歩5分の場所に位置し、街のシンボル的な旅館として愛されている「ホテル若水」。当旅館の顔としてお客様をお迎えする、フロントスタッフを募集しています！ 落ち着いたおもてなしの心で、あなたのホスピタリティを発揮してください。 ◆意見やアイデアを積極的に取り入れる環境！スタッフの提案から生まれたおもてなしも ・地域の方向けの「温泉ドライブスルー」を企画・開催 ・400輪のバラを浮かべる露天風呂は大人気！ ◆夜勤なし！実働8時間のシフト制 ・仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です ◆日々の生活をサポートする制度も魅力 ・月30,000円の社員寮あり ・食事補助あり（社内指定食の利用で25％補助） 当館では落ち着いた和のおもてなしを大事にしながら、お客様により楽しんでいただけるよう、イベントなども企画しています。イベント開催時にはスタッフ全員一丸となって準備し、当日を迎えます。新たな企画の提案なども大歓迎です！ チームワークを大事にし、周りと支え合いながら丁寧にお客様をおもてなしできる方からのご応募をお待ちしております！

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、フロントオフィススーパーバイザーを募集いたします。 フロントデスクのデイリーオペレーションをリードし、マネージャーをサポートするスーパーバイザーポジションです。インチャージとして、チェックイン・チェックアウトのマネジメント、他部門との連携、お客様対応など幅広い業務を担っていただきます。 ブランドスタンダードに基づく、サービスクオリティの維持・向上をリードし、チームのパフォーマンスを安定させる役割です。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2027年1月、洲本市小路谷にホテルニューアワジグループの集大成となる、グループ最上級のラグジュアリーホテルがグランドオープンします。全25室すべてが100平米超のスイート仕様。この特別な舞台で、宿泊サービスの中心を担うリーダーを募集します。 【あなたの経験を、新しいホテルの「型」に変える】 これまで培ってきた接客・サービスの経験を活かし、現場の中心となってお客様をお迎えするのはもちろん、開業に向けてサービスのオペレーションや仕組みそのものをゼロからつくり上げていく役割です。スタッフのシフト作成やチームづくりも、あなたの大切な仕事になります。 【「淡路島の迎賓館」として、世界の特別な一夜をつくる】 全25室に紀淡海峡を望む温泉露天風呂、海岸線に立ち並ぶグループの温泉大浴場をめぐる「湯巡り」のご案内まで。点ではなく線で滞在をデザインする新しいスタイルのおもてなしを、あなたが先頭に立って形にします。 【働く環境のポイント】 ・賞与年2回（1月・8月）・昇給年1回（6月） ・島外出身者用社宅あり（月額15,000円〜） ・奨学金返済支援（最大17年・306万円） ・365日受入可の事業所内保育所完備 ・西日本20施設・従業員1,894名のグループ基盤

■書類選考後に寮・社宅のご案内あり。安心してスタート ■年間休日110日＋有給休暇でしっかりお休みが取れます ■マイカー通勤OK！駐車場代の自己負担なし ■未経験歓迎。高卒以上であれば応募できます ーー【蔵王温泉の老舗旅館で、心あたたまるおもてなしを】 蔵王温泉の豊かな自然に抱かれた吉田屋旅館では、訪れるお客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしをご提供しています。フロントスタッフとして、チェックインやチェックアウトのご対応はもちろん、観光案内を通じて蔵王の魅力をお伝えする大切な役割を担っていただきます。「また来たい」と思っていただける瞬間が、この仕事の一番の喜びです。 ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 年間休日110日に加え、有給休暇もしっかり取得できるため、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。マイカー通勤の場合も駐車場代の自己負担がないのも嬉しいポイントです。また、書類選考後には寮・社宅についてのご案内もございますので、遠方からのご応募も大歓迎です！予約管理やメール・電話対応など、事務スキルも自然と身につく環境でキャリアを積んでいきましょう。 ※2026年6月23日時点の情報です

■朝の時間を大切にできる方歓迎 ■あなたのアイデアでメニュー考案も ■英会話スキルを活かせる環境 ■キャリアアップ制度が充実！ ーー【アートとおもてなしが融合する朝の舞台】 京都の朝を彩る「ホテル アンテルーム 京都」で、お客様の一日の始まりをサポートしませんか？ サンドイッチをメインとした朝食ビュッフェは、宿泊者様から高い評価をいただいております。アートとホスピタリティが融合した空間で、あなたの調理スキルを活かしながら、心温まるおもてなしを提供できます。朝の静けさの中で、丁寧に仕込みや調理をし、お客様の朝の活力となる朝食を一緒に作り上げていきましょう。国内外のお客様に喜んでいただける朝食タイムをご一緒に創りましょう！ ーー【あなたの可能性を広げるキャリアステージ】 朝食調理だけではなく、季節メニューの考案や原価管理、イベント企画など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 将来的には店長やマネージャーを目指すことも可能！ステップアップを応援します。福利厚生も充実しており、コックコート貸与（会社でクリーニング）、まかない（1食200円）、社員割引制度など、働きやすい環境を整えています。育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）や異性事実婚・同性パートナーシップ制度など、多様な働き方も尊重。あなたのライフスタイルに合わせて、長く活躍できる職場です！ ※2025年09月05日時点の情報です

「ライズホテル大阪なんば」にて、レベニューマネジメントを担当していただくスタッフを募集します。大阪の観光スポット道頓堀・通天閣・新世界まで徒歩圏内にあるホテル。需要を予測した客室のコントロールや、販売戦略の立案・プランの造成などを、ホテル業やサービス業での経験豊富なあなたにお任せいたします。頑張りを反映する年2回の賞与あり。社員割引や、充実した福利厚生サービスのベネフィットワンが利用できます。※2023年8月18日時点の情報です。

予約業務やOTA運営管理の経験がある方、歓迎いたします！キャリアを活かして、宿泊予約スタッフとして働きませんか？夜勤シフトは無いため、夜はしっかり休める勤務体制。収入もキャリアもどちらも磨ける、月給230,000円からをご用意しています！7カ所の源泉露天風呂付浴室を始めとした様々な貸切風呂が楽しめる「有馬源泉の宿月への舟」。有馬の四季を感じることができる湯巡りで極上の癒しを提供しています。※この求人は2022年3月8日時点の情報です

給与面のサポート体制が整っている職場です。月給33万円以上の好待遇！昇給・賞与にインセンティブもあり！あなたには、これまでの経験を活かせるフロントオフィスマネージャーをお任せ。イビススタイルズ大阪難波は、大阪メトロ御堂筋線・なんば駅から徒歩9分の好立地を活かし、ビジネスや大阪観光の拠点として国内外のお客様をお迎えしています。世界規模で展開するホテルチェーン・アコーホテルズの一員になりませんか？※この求人は2023年4月19日時点の情報です

■月給210,000円からスタート、安定した収入 ■住宅手当や家族手当など、充実の福利厚生 ■年2回の賞与と年1回の昇給で頑張りを評価 ■接客経験を活かし、お客様の旅を支えるお仕事 ーー【お客様の心に寄り添う、夜のおもてなし】 夜のフロント業務は、お客様が安心して滞在できるよう、細やかな気配りと温かいおもてなしが求められます。 チェックイン・アウト対応はもちろん、夜間の問い合わせや緊急時の対応など、お客様の「困った」に寄り添い、解決へと導く大切な役割です。 静かな時間だからこそ、一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、心に残るサービスを提供できるやりがいがあります。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 正社員として、長期的に安心して働ける環境をご用意しています。 社会保険完備はもちろん、一人暮らしの方には住宅手当、ご家族がいらっしゃる方には家族手当を支給し、日々の生活をサポート。 年1回の昇給と年2回の賞与で、あなたの頑張りはしっかりと評価されます。 接客経験を活かし、お客様の笑顔のために働く喜びを感じながら、ホテル業界でのキャリアを築いていきませんか。

株式会社narrative operationが運営するGOSE SENTO HOTELでは、マルチタスク職の正社員を募集中。宿泊フロントやレストランサービス、銭湯の番台から清掃、営業・企画の補助まで、多岐にわたる業務であなたのスキルを発揮できます。月給220,000円～300,000円、安定した環境で成長とやりがいを追求しませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！ ※2025年04月17日時点の情報です

フロント経験のある方、キャリアを活かしてステップアップをしませんか？正社員登用制度をご用意しています。あなたのおもてなしでゲストの滞在に華を添え、ワンランク上の接客スキルも身に付けることができます。ホテルモントレ ラ・スール大阪は、観光やビジネスを目的とした多くのお客様をお迎えしています。JR・私鉄・地下鉄各駅より徒歩約5分で通勤ラクラク、付近にはショッピングモールもあり買い物にも便利な立地です。※この求人は2022年8月17日時点の情報です

月給は23万円以上で想定年収は350万円以上です。お任せするのはホテル運営業務全般です。さまざまな経験を積んで、スキルアップしませんか？接客サービス業務の経験があり、エリアを超えた転勤ができる方であれば誰でもご応募いただけます。N2相当の日本語能力をお持ちの方であれば海外の方でもチャレンジ可能。コミュニケーション能力がある方、サービス精神旺盛な方、長所を活かしながら人間力を更に磨きませんか？※この求人は2024年1月16日時点の情報です

■難波駅直結！アクセス抜群の好立地 ■未経験OK！丁寧な研修でスキルアップ ■特別な日を彩るおもてなしのプロへ ■シフト制で働きやすい職場環境 ーー【心に残る感動を創り出す「おもてなし」の舞台へ】 難波駅直結という絶好のロケーションに位置する「ホテルモントレグラスミア大阪」。当ホテルでは、結婚披露宴や各種パーティーなど、お客様の大切な一日を彩るお手伝いをしています。 ゲストに最高のひとときをお届けするサービススタッフとして、あなたの笑顔と心配りが求められています！会場準備から本番・片付けまで、チームで協力しながら「感動」を創り出す喜びを一緒に味わいませんか？ ーー【一流のサービススキルが身につく成長環境】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、マナーや接客技術を丁寧に指導いたします。研修制度が充実しているので、社会人としての基本はもちろん、ホテルならではの高品質なサービススキルが着実に身につきます。 お客様から「ありがとう」と言われる瞬間、チームで成功を分かち合う喜び…そんな感動と成長を日々実感できるやりがいのあるお仕事です！あなたの「おもてなしの心」を活かせる職場でお待ちしています！ ※2025年09月08日時点の情報です

宿泊されるお客様に笑顔になって頂けるよう、心を込めた最高のおもてなしと笑顔を提供している「SARASA HOTEL なんば」でのフロント業務をお任せします。最寄駅から近くにあるホテルなので、雨の日も通勤しやすい立地です。学歴・資格は不問。年間休日は108日あるので、休みをしっかり確保することができます。住宅手当、家族手当、資格手当、皆勤手当、深夜手当などの各種手当が充実しています。※この求人は2021年8月18日時点での情報です

■ラグジュアリーな空間で国際感覚を活かす★ ■あなたのホスピタリティが輝く職場♪ ■英語力を活かして世界中のお客様をお迎え◆ ■おもてなしのプロフェッショナルへ成長◎ ーー【京都の伝統と革新が融合する上質なおもてなしの世界へ】 京都・祇園の中心に佇む「株式会社新門前」では、世界各国からお越しのゲストに上質なおもてなしを提供しています。ラグジュアリーな空間で、あなたの語学力とホスピタリティが存分に発揮できる環境です♪ フロントスタッフとして、チェックイン・アウト対応はもちろん、様々なご要望に柔軟に応えることで、お客様の京都滞在を特別なものに。日本の伝統文化と国際的なサービスが融合した空間で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ーー【あなたの経験と語学力が輝く、キャリアステージへ】 当ホテルでは、ラグジュアリーホテルや外資系ホテルでの経験を持つあなたの力を必要としています★ 英語を活用した接客対応やOTA管理など、幅広い業務を通じてスキルアップできる環境をご用意。シフト制で働きやすさも確保し、プロフェッショナルとしての成長をサポートします◎ 国内外のゲストとの出会いを通じて視野を広げながら、ホスピタリティのエキスパートとして一緒に成長していきましょう！京都ならではのおもてなしの心と国際感覚を兼ね備えたホテリエを目指す方、ぜひご応募ください♪ ※2025年07月23日時点の情報です

ホテルと一緒に再スタートを切り、理想のチームを作りませんか？あなたにはフロントのアシスタントマネージャーをお任せ。ホテルの勤務経験やマネジメント経験を発揮できます！モチベーションを保ちやすい、昇給と年2回のボーナスあり。ホテルWBFなんばえびすから名称を変更しリニューアルオープン予定の「ライズホテル大阪なんば」。あなたの笑顔とおもてなしの心で、一緒に感動を生むサービスを目指しましょう。※この求人は2023年6月8日時点の情報です

生活リズムを乱すことがないよう、スタッフが働きやすい環境を整えています。夜勤なしや中抜けがなく、しっかり休めるように配慮しています。あなたには、旅館の顔となるフロントスタッフとしての業務をお任せ。江戸時代から続き、奈良最古の旅館である「古都の宿むさし野」。おもてなしの心を大切にし、きめ細かなサービスと心地よい空間を提供することを心掛けています。当旅館の一員として、一緒に働きませんか？※この求人は2022年7月4日時点の情報です

■月給350,000円から、安定した収入でキャリアアップ ■借上社宅制度あり、新生活も安心してスタート ■大阪中之島エリア、主要駅から徒歩圏内の好立地 ■従業員割引や資格取得奨励制度で、成長をサポート ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様一人ひとりの心に残る滞在を演出するため、私たちは日々おもてなしの心を大切にしています。 支配人候補として、売上や人員、施設管理といった運営全般を担いながら、お客様が笑顔になれるサービスを追求してください。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務を通じて、施設の魅力を最大限に引き出し、地域に愛されるホテルを共に創り上げていきましょう。 ーー【成長を支える充実した環境とキャリアパス】 あなたのフロント経験を活かし、ホテル運営のプロフェッショナルを目指せる環境です。 昇給年1回、賞与年2回に加え、社会保険完備や従業員割引制度など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。 語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連する資格取得費用を会社が負担する奨励制度もあり、あなたのスキルアップを積極的に応援します。 共に成長し、お客様に最高の感動をお届けしましょう。

お宿 芹では、フロント係正社員を募集中！月給20万円～、温泉地ならではの魅力と働きやすさが揃った職場で、あなたのホスピタリティを活かしませんか？業務内容は、予約管理やチェックイン・アウトのフロント業務をはじめ、送迎車の運転や館内外のメンテナンスチェックなど多岐にわたります。心地よいおもてなしを提供しつつ、自分自身も成長できる環境がここにあります。※2024年08月26日時点の情報です

■IHGグループの福利厚生が充実 ■グローバルホテルでのキャリアアップ ■スキルアップを応援する取得支援制度 ■社内施設の優待利用で働く喜びUP ーー【国際的ホスピタリティを磨くチャンス！】 Garner Hotel 大阪本町北船場は、世界的に展開するIHGホテルグループの一員として、上質なおもてなしを提供しています。予約管理からゲスト対応、クレーム処理まで、ホテルの顔としての重要な役割を担っていただきます。チームワークを大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できる環境です。国際色豊かな舞台で、あなたのホスピタリティセンスを活かしませんか？ ーー【成長できる環境とやりがいがここに】 アシスタントフロントデスクマネージャーとして、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップできる環境をご用意。スタッフの採用・トレーニング・シフト管理など、人材育成にも携わることで、リーダーシップも自然と身につきます。業績連動の賞与制度や資格取得支援制度など、頑張りがしっかり評価される仕組みも魅力です！さらに、IHGグループホテルの優待利用など、働く喜びを実感できる福利厚生も充実。あなたの「おもてなしの心」を活かせる職場で、一緒に成長していきましょう！ ※2025年09月08日時点の情報です

■お客様の旅を彩るコンシェルジュ業務 ■月給205,000円から、安定した収入 ■残業なしでプライベートも充実 ■語学力を活かし、京都で活躍するチャンス ーー【古都京都で紡ぐ、心温まるおもてなし】 歴史と文化が息づく京都の地で、お客様一人ひとりの心に深く刻まれるおもてなしを提供しませんか。当施設では、お客様の滞在がより豊かで忘れられないものとなるよう、細やかな気配りと温かい心でサポートするコンシェルジュを募集しています。 お客様の期待を超えるサービスを追求し、最高の思い出を創造する喜びを共に分かち合いましょう。あなたのホスピタリティが、お客様の旅を一層輝かせます。 ーー【働きやすさと成長を支える環境】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。24時間シフト制の実働8時間勤務で、残業は基本的にありませんので、プライベートの時間も充実させることが可能です。 社会保険も完備しており、安定した基盤の上でキャリアを築けます。日本語と英語のスキルを活かし、国際色豊かなお客様をお迎えする中で、コンシェルジュとしての専門性を高め、さらなる成長を目指せる職場です。あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で発揮してください。 ※2026年01月14日時点の情報です

相鉄フレッサイン 大阪なんば駅前で、あなたのホスピタリティを発揮しませんか？チェックイン・チェックアウト応対から予約受付、スタッフの管理まで幅広い業務で成長できる環境です。月給216,000円〜244,000円の安定した給与と正社員登用のチャンスもあり。魅力的な職場で新たな一歩を踏み出しましょう！浪速区の中心で、多くの笑顔を生み出すフロントスタッフとして活躍する未来があなたを待っています。※2024年08月26日時点の情報です