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2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる併設レストランとミュージックバーを展開予定です。シェフは調理品質の管理、キッチンオペレーションの構築、食材・原価・衛生管理、スタッフマネジメントまでを担い、レストランの料理体験そのものを形にしていく責任者ポジション。料理だけにとどまらず、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを設計いただきます。 ＼新規レストランの料理長として、立ち上げから関われる／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■キッチン責任者・料理長、もしくはそれに準ずる経験者を歓迎 ■ホテル内レストラン・複合施設での勤務経験があれば優遇 「料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、"このホテルに来てよかった"と思える時間をつくる」。それがBASE LAYER HOTEL 神戸三宮のシェフに期待する役割です。決まった体制に入るのではなく、自分たちの厨房を育てていく実感を持って働きたい方、レストラン単体ではなくホテル全体の体験価値に関わりたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。サービススタッフはお客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジション。料理を運ぶだけでなく、声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを記憶に残るものにしていく役割です。 ＼ブランド初のレストランをオープニングからつくる／ ■月給28万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験者を歓迎 ■アパレル・ライフスタイル業態の接客経験も活かせる／英語など語学を活かした接客経験者歓迎 レストラン単体に閉じず、フロントやミュージックバーと連携しながらホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。決まったオペレーションに入るのではなく、サービス導線やチームの空気づくりから現場目線で関われるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

2026年11月、神戸三宮に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初の併設レストランとミュージックバーを通じて"わざわざ立ち寄りたくなる食体験"を提供していきます。今回募集するのはレストランのキッチン調理スタッフ。日々の仕込み・調理・盛り付け・食材管理・衛生管理を担いながら、ホテル全体の滞在体験を食の側面から支えていただきます。 ＼ブランド初のレストランを、開業前から一緒につくる／ ■月給28万円～45万円（スーシェフ候補は月給40万円～45万円） ■実質年間休日112日／月9日休み／賃金更改年2回（7月・1月） ■ステーキ業態・グリル業態経験者を歓迎／ホテル内レストラン経験者も歓迎 ■スタッフ育成・発注・在庫管理・原価意識まで段階的にお任せ メンバークラスからスーシェフ候補まで幅広く募集します。「料理を通じて誰かの時間を豊かにしたい」「将来的にキッチンの中核を担いたい」そんな志向の方にお会いしたいと考えています。決まった体制に入るのではなく、オペレーションや役割分担、現場の基準、チームの空気づくりから自分たちで育てていけるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、ブランド初の併設レストランを率いるマネージャーポジションです。現場運営、サービス品質の向上、スタッフマネジメント、売上・原価・人件費などの数値管理まで担いながら、レストランをこの拠点の魅力のひとつとして育てていく中心の役割。フロントやミュージックバーと連携し、ホテル全体の体験価値を高めていきます。 ＼新規レストランを"ホテルの中の店"ではなく、滞在体験の一部として育てる／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・飲食店でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■レストランマネージャー・店長・サービス責任者経験者を優遇／ホテル内レストラン経験者も歓迎 「どんな空気の店にするのか、どんなチームをつくるのか、その食体験をホテル全体の価値にどう繋げていくのか」。そのすべてに向き合えるポジションです。決まったブランドや運営に入るのではなく、サービス導線・オペレーション・チーム体制・日々の営業のあり方まで開業準備から関われます。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

これまでの宿泊業界でのキャリアを発揮して、当ホテルでマネージャーとして活躍しませんか。給与は経験により優遇いたします！ホテルの運営に携わり、「経営力・管理力」を磨ける環境です。阪神尼崎駅より徒歩約4分の「尼崎セントラルホテル」は、JR大阪駅から約15分、神戸や有名テーマパークも30分圏内とアクセス良好な場所に位置します。観光やビジネスを目的とした、多くのお客様が訪れるホテルです。※この求人は2022年5月12日時点の情報です

■月給370,000円から。安定した収入で生活も安心。 ■大阪中心部、駅チカの好立地で通勤も快適です。 ■ホテル運営の全てに携わる、やりがいある支配人業務。 ■充実の福利厚生と再雇用制度で、長く安心して働けます。 ーー【お客様の笑顔が生まれる場所で、おもてなしの心を形に】 大阪の中心地で、お客様にとって忘れられない滞在を演出するホテル。支配人として、お客様が心から安らぎ、笑顔になれる空間づくりをお任せします。日々の清掃管理から、お客様からのご要望へのきめ細やかな対応、そして地域に根差した集客活動まで、あなたの温かいおもてなしの心が、ホテルの顔として輝きます。お客様一人ひとりの「ありがとう」が、何よりの喜びとなるお仕事です。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 週休2日制でプライベートも大切にしながら、支配人として着実にステップアップできる環境です。月給370,000円からの安定した収入に加え、年2回の賞与や充実した福利厚生があなたの生活をサポート。社会保険完備はもちろん、資格手当や退職金制度、社員割引など、長く安心して働ける制度が整っています。65歳までの定年後も再雇用制度があり、経験を活かしてキャリアを継続できるのも魅力です。 ※2025年10月02日時点の情報です

■お客様とスタッフを笑顔にする支配人職 ■未経験からホテル運営のプロへ成長 ■月給350,000円から安定した収入 ■週休2日制でプライベートも充実 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 お客様に心温まるひとときを提供するため、ホテル全体を統括する支配人としてご活躍いただきます。 お客様の笑顔を第一に考え、スタッフと共に最高のサービスを追求する日々は、大きなやりがいと感動に満ちています。 和歌山の地で、地域に根差した魅力的なホテル運営を目指し、お客様にとって忘れられない思い出となる空間を創造していきましょう。 あなたのホスピタリティが、ホテルの未来を輝かせます。 ーー【成長を支える環境と確かなキャリアパス】 業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 支配人として、スタッフの採用・教育から、客室管理、売上分析まで、ホテル運営の全てを経験できます。 日々の業務を通じてマネジメントスキルを磨き、お客様とスタッフ双方の満足度を高めるプロフェッショナルへと成長できるでしょう。 社会保険完備はもちろん、退職金制度や社員割引制度など、長く安心して働ける福利厚生も充実しており、将来を見据えたキャリア形成が可能です。

お任せしたいポジションはホテル運営業務全般です。エリアを超えた転勤が可能で、接客サービス業務のご経験があればご応募できます。N2相当の日本語能力をお持ちの方であれば海外の方でもチャレンジ可能。ホテル業務のご経験をお持ちの方や、コミュニケーション能力がある方であれば即戦力として輝けるポジションです。リーダーのご経験がある方、困難に立ち向かえる方、さまざまな経験を積みながら更にスキルアップしませんか？※この求人は2024年1月16日時点の情報です

■月給470,000円～500,000円、賞与年2回 ■200室以上のホテル支配人経験を活かす ■人・物・金・情報の管理でホテルを牽引 ■自社ホテル社割など充実の福利厚生 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 ホテルアマネク大阪なんばは、お客様に心温まるひとときを提供することを大切にしています。 支配人として、お客様の笑顔と感動を創り出すおもてなしの心を育み、チームを牽引してください。 あなたの経験と情熱が、ホテルのサービス品質をさらに高め、お客様にとって忘れられない滞在を演出します。 ーー【支配人としてホテル経営の全てを担う】 当ホテルでは、支配人として人・物・金・情報の全てを管理し、ホテル経営の根幹を担っていただきます。 スタッフの育成から売上管理、市場調査まで、幅広い業務を通じてあなたのリーダーシップを発揮してください。 月給470,000円～500,000円、賞与年2回と、あなたの貢献を正当に評価する給与体系で、安心して長く働ける環境です。 ※2026年04月22日時点の情報です

相鉄グランドフレッサ 大阪なんばで、あなたのホスピタリティを活かしませんか？チェックイン・チェックアウトの応対から電話対応、予約受付、管理業務まで、多岐にわたるフロント業務でお客様の滞在をサポート。月給216,000円〜244,000円（食事手当含む）で、契約社員から正社員登用のチャンスもあります。大阪の中心で、やりがいと成長を感じる毎日を一緒に築きましょう。※2024年08月26日時点の情報です

■月給370,000円～スタート！安定した収入で安心 ■未経験から支配人へ！女性が輝く職場環境 ■週休2日制で、プライベートの充実も可能 ■充実の研修とサポートで、着実にキャリアアップ ーー【お客様に寄り添う、心温まるおもてなし】 「東横INN新大阪中央口新館」は新大阪の地で、お客様に安らぎと快適な時間を提供するホテルです。支配人として、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、細やかな気配りを忘れず、お客様の心に残る滞在を演出してください。 スタッフと協力し、温かい笑顔と真心を込めたサービスで、お客様にとって忘れられない思い出を創造するやりがいを感じられます。お客様の「ありがとう」が、何よりの喜びとなるお仕事です。 ーー【未経験から輝く！女性が活躍できる職場】 当ホテルでは、未経験からスタートした女性支配人が多数活躍しています。結婚や子育ての経験も活かせる環境で、あなたの新しいキャリアを応援。 充実した研修制度と先輩支配人の手厚いサポートがあるため、安心して成長できます。週休2日制でプライベートも大切にしながら、長く安定して働ける環境が整っています。 ※2025年10月06日時点の情報です

■京の都で新たなおもてなしを創る ■あなたのホテル経験を活かせる場所 ■福利厚生充実！エクシブなど利用可 ■キャリアアップと成長を応援します！ ーー【京都の心を伝える新しいおもてなしの舞台】 京都の風情と現代的なセンスが融合した「GROOVE KYOTO OKOSHIYASU」で、支配人としてホテル運営の全てを担っていただきます。 スタッフマネジメントから収益管理、サービス品質向上まで、あなたのホテル運営経験を存分に活かせる環境です。京都ならではの季節行事や観光動向を取り入れた企画も楽しみの一つ。 京の都で新しいホテル体験を創り上げるお手伝いをしませんか？ ーー【成長とやりがいを感じられる職場環境】 当ホテルでは、あなたの経験とアイデアを最大限に尊重します！スタッフ一人ひとりが輝ける職場づくりを大切にし、チームワークを重視した運営を行っています。 福利厚生も充実しており、エクシブやマリントピアリゾートなどの施設利用特典や、年に一度の海外報奨旅行など、働くモチベーションを高める制度が整っています！また、自社飲食店舗の割引特典もあり、プライベートも充実。長く安心して働ける環境で、あなたのホテルマネジメントスキルをさらに磨きませんか？ ※2025年09月08日時点の情報です

■月給370,000円から！安定した収入で安心 ■残業なし！プライベートも大切にできる環境 ■未経験からホテル支配人へ！充実の研修制度 ■大阪心斎橋エリアで、地域に根差したおもてなし ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 お客様にとって最高の滞在を演出するため、ホテル全体を統括する支配人としてご活躍いただきます。 スタッフの育成から施設の維持管理、売上向上まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の笑顔と感動を直接生み出すやりがいを感じられるでしょう。 あなたの温かいおもてなしの心とリーダーシップで、ホテルをさらに魅力的な場所に育ててください。 お客様からの「ありがとう」が、何よりの喜びとなるお仕事です。 ーー【働きやすさを追求した環境でキャリアアップ】 当ホテルでは、従業員が安心して長く働ける環境を大切にしています。 月給370,000円からの安定した給与に加え、残業は基本的に発生しないため、プライベートの時間も充実させることが可能です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意。 ホテル運営のノウハウを基礎から学び、着実にステップアップできます。 大阪心斎橋という活気あるエリアで、地域に愛されるホテルを一緒に創り上げていきましょう。

■未経験から一流の料理人を目指せる環境です ■住まいに関する手当があり新生活を応援します ■年間休日108日、月9日休みでプライベートも充実 ■世界的なホテルブランドでキャリアを築けます ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 お客様に最高の食体験を提供するため、仕込みから調理、そして片付けまで、一連の業務に心を込めて取り組んでいただきます。 将来的には、メニュー考案や食材選定にも携わり、あなたの創造性を存分に発揮できる環境です。 お客様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 私たちと共に、記憶に残るお料理を届けましょう。 ーー【安心して長く働ける充実したサポート体制】 月給220,000円からスタートし、賞与は年2回（業績による）支給されます。 住宅手当として月10,000円を支給し、新生活をサポート。 育児手当もございますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 社会保険完備はもちろん、確定拠出型年金制度や社員表彰制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 ※2026年03月06日時点の情報です

■月給250,000円から450,000円！経験を活かして高収入を実現 ■借上社宅制度あり！新生活も安心してスタートできる環境 ■年2回の賞与と年1回の昇給で頑張りをしっかり評価 ■資格取得奨励制度でスキルアップを会社がサポート ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 当施設では、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるおもてなしを提供することを大切にしています。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上や人員、施設管理といった幅広い業務を通じて、お客様にとって最高の滞在を演出してください。 あなたの経験とホスピタリティ精神が、お客様の笑顔と施設の成長に直結するやりがいのある仕事です。 共に、お客様の心に残る思い出を創造していきましょう。 ーー【キャリアアップと働きやすい環境】 あなたのホテルマネージメント経験やフロント経験を存分に活かせる環境です。 月給250,000円〜450,000円と、これまでの経験やスキルを正当に評価し、高収入を目指せる給与体系をご用意しています。 また、借上社宅制度や従業員割引制度、資格取得奨励制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 月9～10日の休日や特別休暇、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築けます。

二条城前駅より徒歩約3分の場所に位置し、観光やビジネスの拠点として国内外からゲストが訪れる「ザ・エディスターホテル京都二条」。皆さんにはお客様のお出迎えを中心とした接客業務をお任せします。未経験者でも、先輩スタッフが丁寧に指導をするのでご安心ください。一から接客スキルを学ぶことができ、正社員登用制度でさらなるキャリアアップも目指せます。英語や中国語などの語学スキルを活かし活躍できる職場です。※2023年7月13日時点の情報です。

阪神なんば線「阪神尼崎駅」西改札を出て徒歩約4分の場所にある「尼崎セントラルホテル」は全185室の客室があり、お客様の快適な空間づくりを使命としています。ビジネスや観光に最高のロケーションであるホテルのナイトマネージャー候補をお願いします。一般のフロント業務をお任せします。ホテルでの勤務経験者を歓迎。自分をより成長させたい方にぴったりです。夜のホテルにておもてなしをしませんか？※この求人は2022年2月26日時点での情報です

昇給あり、賞与は年2回の支給で、頑張りをしっかり評価・還元します！寮を完備しているため、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできる環境。あなたには、料理長候補をお任せいたします。こだわりをちりばめた空間で、楽しい食のひとときをプロデュースしてください。ホテルウィングインターナショナル姫路のレストラン「美食酒家ゆめぜん」では、地元食材をふんだんに使った郷土料理を提供しています。※この求人は2023年11月15日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月給250,000円から、経験を正当に評価 ■JR奈良駅から徒歩2分、通勤に便利な立地 ■副支配人として、ホテル運営の核を担う ーー【古都奈良で育む、心温まるおもてなし】 古都奈良の中心で、お客様に笑顔と安らぎをお届けするホテルです。 JR奈良駅からすぐという好立地で、国内外から訪れる多くのお客様をお迎えしています。 私たちは、お客様一人ひとりの旅の思い出を彩るため、細やかな気配りと真心を込めたサービスを大切にしています。 フロント業務はもちろん、売上管理や施設運営にも携わり、ホテル全体を動かすやりがいを感じていただけます。 お客様の「ありがとう」が直接届く、温かい環境であなたのおもてなしの心を存分に発揮してください。 ーー【安定した環境で描く、あなたのキャリアパス】 当ホテルでは、副支配人・マネージャー候補として、あなたの経験と意欲を高く評価します。 月給250,000円からのスタートに加え、年2回の賞与と年1回の昇給で、日々の頑張りがしっかりと報われる環境です。 借上社宅制度も完備しており、安心して新しい生活を始められます。 月9～10日の休日や出産・育児休暇など、プライベートも大切にできる制度が充実。 資格取得奨励制度でスキルアップも支援し、あなたの成長を会社全体でバックアップします。

■お客様の笑顔を創るホテル運営の主役へ ■安定した環境でキャリアを築くチャンス ■充実した福利厚生で長く安心して働ける ■あなたのアイデアでホテルを成長させる喜び ーー【お客様へのおもてなしを追求する喜び】 ホテル運営の全てを担う支配人として、お客様に心温まるサービスを提供し、忘れられない滞在を演出してください。スタッフと協力し、細やかな気配りで快適な空間を創り上げることが、あなたの使命です。お客様からの「ありがとう」の一言が、日々の大きなやりがいとなるでしょう。地域に根ざしたホテルとして、お客様一人ひとりに寄り添い、最高のおもてなしを追求する喜びを共に分かち合いませんか。 ーー【成長を実感できる働きやすい環境】 支配人として、スタッフの育成から売上管理、施設維持まで幅広い業務に携わります。多岐にわたる経験を通じて、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。週休2日制でプライベートも充実させながら、安定した基盤で長く安心して働けます。社会保険完備はもちろん、各種資格手当や社員割引制度など、あなたの頑張りを支える福利厚生も充実。あなたの情熱と挑戦を応援します。 ※2025年10月02日時点の情報です

■月給210,000円からスタート、安定した収入 ■住宅手当や家族手当など、充実の福利厚生 ■年2回の賞与と年1回の昇給で頑張りを評価 ■接客経験を活かし、お客様の旅を支えるお仕事 ーー【お客様の心に寄り添う、夜のおもてなし】 夜のフロント業務は、お客様が安心して滞在できるよう、細やかな気配りと温かいおもてなしが求められます。 チェックイン・アウト対応はもちろん、夜間の問い合わせや緊急時の対応など、お客様の「困った」に寄り添い、解決へと導く大切な役割です。 静かな時間だからこそ、一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、心に残るサービスを提供できるやりがいがあります。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 正社員として、長期的に安心して働ける環境をご用意しています。 社会保険完備はもちろん、一人暮らしの方には住宅手当、ご家族がいらっしゃる方には家族手当を支給し、日々の生活をサポート。 年1回の昇給と年2回の賞与で、あなたの頑張りはしっかりと評価されます。 接客経験を活かし、お客様の笑顔のために働く喜びを感じながら、ホテル業界でのキャリアを築いていきませんか。

「お客様が元気に出発できるような、心地よい空間づくり」がコンセプトのホテルフォルツァ。客室のアイテムや家具に拘り、ワンランク上のおもてなしを提供しています。当社では「ね、いいでしょ！」をスローガンに、スタッフが楽しみながら日々のおもてなしを提供しています。スタッフ発案のお客様の立場に立ったもてなしを大切にすることで、今までにないワンランク上のホスピタリティを提供するスキルや考え方を身につけられます

中ふ頭駅から徒歩約4分の場所に位置する「クインテッサホテル大阪ベイ」内のワイン＆ダイニング「エマブル」にて飲料スタッフを募集しています。月8～9日の休みで、月給は23万円からご用意。3カ月の試用期間中も同条件で勤務をスタートさせることができます。皆さんには、料理とドリンクの提供や会計業務などをお任せ。私たちと一緒に落ち着いた雰囲気の店内で、ホスピタリティを持って接客しませんか。※2023年7月14日時点の情報です。

■月給250,000円からスタート！賞与年2回 ■借上社宅制度で、新生活も安心して始められます ■マネージャー候補として、キャリアアップを目指せる ■大阪天王寺エリアで、おもてなしのプロとして活躍 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出するお仕事です。 フロント業務はもちろん、売上管理や人員配置、施設管理まで、ホテル運営の幅広い業務に携わっていただきます。 お客様の笑顔のために、細やかな気配りと温かいおもてなしの心を発揮してください。 あなたのホスピタリティが、お客様にとって最高の思い出となるよう、私たちと共に心を込めてサービスを提供しましょう。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップ】 ホテル運営の要となる副支配人・マネージャー候補として、あなたの経験とスキルを存分に活かせる環境です。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など、経営視点も養える貴重な経験を積むことができます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたの成長を後押しする福利厚生も充実。 月9〜10日休みでプライベートも大切にしながら、着実にキャリアを築いていける職場です。

観光の拠点に最適な大阪のベイエリアに位置する「クインテッサホテル大阪ベイ」で、ホテルでのフロント経験者を募集しています。来館されるお客様と最初に接点を持つポジションで、接客スキルと語学力が磨かれます。お持ちの経験を活かし、お客様の快適な滞在をサポートしませんか。駅から徒歩約4分でアクセスが可能な当ホテルでは、月3万円までの交通費を支給しており、遠方にお住いの方も通勤しやすい環境です。※2023年7月14日時点の情報です。

お任せするのはホテル運営業務全般です。接客サービス業務のご経験をお持ちで、エリアを超えた転勤が可能な方であれば歓迎しています。仕事は多岐にわたるため、さまざまな経験を積むことができます。N2相当の日本語能力をお持ちの方であれば海外の方でもチャレンジ可能。華やかな京都の街中で、スキルを更に磨きませんか？ホテル業界で働いたご経験やリーダーとして活躍したご経験を活かして働くことができます。※この求人は2024年1月16日時点の情報です

寮を完備しておりますので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできる環境です。昇給あり、賞与は年2回あり！頑張りはしっかりお給与に反映いたします。あなたには、ホテル内レストランでの店長候補をお任せ。管理力を磨きながら、これまで培った経験とスキルを活かし働きませんか？当ホテルのレストランには10名～14名で利用可能な個室もあり、お客様がゆっくりとお食事を楽しめる時間を提供しています。※この求人は2023年12月19日時点の情報です

総合職（ホテル運営業務）に付随する業務全般を行なっていただきます。月給236,500円～277,000円で、ご経験・能力に応じて昇給もあります。有給休暇をはじめ、誕生日休暇やマリアージュ休暇、産前育児・介護休暇など、従業員一人ひとりのライフスタイルにあわせて休みを確保できる環境です。社宅制度もあるので新生活のサポート体制が整っています。サービス精神があり前向きな方を募集します！※この求人は2024年1月16日時点の情報です

■お客様の笑顔を育む、ホテル支配人として活躍 ■月給370,000円から、安定した収入とやりがい ■駅徒歩1分の好立地、通勤ストレスなく快適 ■週休2日制と充実の福利厚生で安心の環境 ーー【お客様に寄り添う、温かいおもてなしの舞台】 ホテル支配人として、お客様が心から安らげる空間を提供することが私たちの使命です。日々の業務では、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、細やかな気配りでお迎えします。清潔で快適な客室の維持はもちろん、お客様が「また来たい」と感じていただけるような、記憶に残るおもてなしを追求しています。あなたの温かい心とリーダーシップで、お客様にとって最高の滞在を演出してください。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 当ホテルでは、支配人として働く皆様が安心して長く活躍できるよう、充実したサポート体制を整えています。スタッフの採用・教育を通じてチームをまとめ、売上管理や集客戦略で経営手腕を発揮できます。社会保険完備はもちろん、資格手当や退職金制度、社員割引など、多岐にわたる福利厚生であなたの生活を支えます。経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ※2025年10月02日時点の情報です

大阪の中心地、高麗橋に位置する相鉄フレッサイン北浜で、フロントスタッフとして新たなキャリアを築きませんか？チェックイン・チェックアウト対応から予約受付、売上・コスト管理、スタッフ指導まで、幅広い業務を通じてホスピタリティの真髄を学べます。月給216,000円〜244,000円の安定した給与と正社員登用制度で、長期的なキャリアアップも目指せます。温かいおもてなしでお客様の笑顔を作る、やりがいある毎日を一緒に送りましょう！※2024年08月26日時点の情報です

■年俸5,600,000円～8,400,000円で安定した収入 ■住宅手当あり！新生活も安心してスタート ■マリオットホテルグループ割引制度でプライベートも充実 ■月9日休みでプライベートも大切にできる環境 ーー【おもてなしを支える経理の舞台裏】 お客様に心温まるおもてなしを提供するホテル運営を、経理の面から支える重要なお仕事です。 月次・年次決算のサポートや固定資産管理、オーナー様への報告書作成など、多岐にわたる業務を通じて、ホテルの安定経営に貢献していただきます。 あなたの専門知識と経験が、お客様の笑顔とホテルの発展に直結するやりがいを感じられるでしょう。 ーー【成長を育む働きやすい環境とキャリアパス】 チームメンバーの育成やサポートを通じて、マネジメントスキルも磨ける環境です。 外資系ホテルでの経理経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか。 確定拠出型年金制度や育児手当など、長く安心して働ける福利厚生も充実しており、あなたのライフステージの変化にも寄り添います。 共に成長し、おもてなしの未来を創造しましょう。 ※2026年03月06日時点の情報です

■年間休日121日以上！プライベートも充実 ■未経験歓迎！ホテル業界で新しいキャリアを ■月給213,500円から！安定した収入を確保 ■社会保険完備で安心して長く働ける環境です ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 当ホテルでは、お客様一人ひとりの旅が最高の思い出となるよう、心を込めたおもてなしを大切にしています。 フロントスタッフとして、お客様のチェックインからチェックアウトまでを温かくサポートし、快適な滞在を演出してください。 お客様からの「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。 経験がなくても、おもてなしの心があれば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ーー【安定した環境で、あなたの成長をサポート】 年間休日121日以上と、プライベートも大切にしながら働ける環境が魅力です。 シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できます。 社会保険も完備しており、安心して長くキャリアを築いていただけます。 ホテルでの勤務経験がない方でも、サービス業や接客業に興味がある方、夜勤が可能な方を歓迎いたします。 私たちと一緒に、お客様に愛されるホテルを創り上げていきませんか。 あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしております。

■大阪の中心地で腕を振るえる好立地！ ■ワイン専門知識を活かせる充実環境 ■ペアリング考案など創造性を発揮！ ■ソムリエ資格取得を目指す方も相談可 ーー【洗練された空間で極上のワインサービスを提供】 北新地の洒落た雰囲気の中で、お客様の大切なひとときを彩るソムリエとして活躍しませんか？「ライズホテル大阪北新地」のレストラン「アントレーズ」では、お客様一人ひとりに合わせた最適なワインをご提案。ソムリエとしての専門知識と温かいおもてなしの心で、記憶に残るダイニング体験を創り出します。 梅田や北新地、淀屋橋からアクセス良好な立地で、多くのお客様との出会いがあなたを待っています！ ーー【あなたのソムリエスキルを磨き、キャリアを広げる場所】 ワインの品質管理から原価管理、メニュー開発まで、ソムリエとしての幅広いスキルを活かせる環境です。料理とのペアリング考案など、あなたの創造性を存分に発揮できます！ また、スタッフ教育・指導にも携わることで、マネジメント能力も自然と身につきます。ソムリエ資格をお持ちの方はもちろん、資格取得に向けて勉強中の方もぜひご相談ください。 あなたのワインへの情熱と共に、お客様の感動を一緒に創り上げていきましょう！ ※2025年06月20日時点の情報です

大阪の中心地、心斎橋に位置するTAKUTO HOTEL 心斎橋で、ホテル運営全般を担うマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。月給209,000円～280,000円の範囲で、スキルや経験に応じた待遇をご用意。接客経験を活かし、飲食店運営やスタッフ管理、フロント業務、客室管理など多岐にわたる業務をお任せします。コミュニケーション能力に自信がある方、ホスピタリティの高い環境で一緒に働きませんか？心斎橋の魅力を共に創り上げましょう。※2024年08月26日時点の情報です

■ホテル経験を活かし、大阪の中心で活躍するチャンス ■年間休日120日以上でプライベートも充実 ■月給209,000円から、安定した収入を実現 ■正社員登用制度あり、長期的なキャリア形成を支援 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 大阪の中心地で、お客様に心温まるひとときを提供するフロントスタッフを募集しています。 これまでのホテルでのご経験を活かし、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供してください。 チェックインからチェックアウトまで、お客様の滞在が快適で思い出深いものとなるよう、あなたの笑顔とおもてなしの心でサポートをお願いいたします。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 ーー【成長をサポートする働きやすい環境】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。 年間休日120日以上を確保しており、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。 また、入社12ヶ月目からは正社員登用制度があり、長期的なキャリアプランを描けます。 月給は209,000円からスタートし、あなたの経験やスキルに応じて昇給もございます。 チームで協力し合いながら、お客様に最高のサービスを提供できる方を心よりお待ちしております。 ※2026年03月06日時点の情報です

■未経験から始めるおもてなしの仕事 ■カフェ業務でスキルアップも目指せる ■ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト ■時給1,200円で安定した収入を実現 ーー【お客様の心に残る特別な時間をお届け】 お客様にとって旅の思い出となる大切な時間を、あなたの温かいおもてなしで彩りませんか。当施設では、訪れるすべてのお客様に心安らぐひとときを提供することを大切にしています。接客業務を通じて、お客様との素敵な出会いを楽しみながら、心地よい空間づくりに貢献してください。未経験の方も安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、おもてなしの心を育みながら成長できる環境です。 ーー【あなたの「働きたい」を応援する柔軟な環境】 当施設では、多様なライフスタイルを持つ方が安心して働ける環境を整えています。学生の方、フリーターの方、主婦（夫）の方、Wワークを希望される方も大歓迎です。朝の時間帯を中心に、あなたの希望に合わせたシフトで無理なく勤務いただけます。カフェラテの淹れ方など、新しいスキルを身につけながら、お客様に喜んでいただくやりがいを感じてください。時給1,200円で、安定した収入を得ながら、あなたらしい働き方を実現できます。 ※2025年12月08日時点の情報です

採用後は通信教育制度や英会話教室などの充実した福利厚生を通してバックアップしますので、安心して働くことができます。月給236,500円以上で、モチベーション高く、お仕事に取り組めます。あなたには、ホテルの運用業務を行なうサービススタッフをお任せいたします。接客サービス業務の経験がある方は、スキルを活かせる環境です。働く魅力がいっぱいのホテルで、あなたの理想や夢を一緒に実現しませんか？※この求人は2024年1月16日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月9～10日休みでプライベートも充実 ■キャリアアップを目指せる副支配人候補 ■資格取得奨励制度でスキルアップを応援 ーー【お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台】 ホテル運営の要として、お客様に心温まる滞在を提供するため、フロント業務から売上管理、人材育成まで幅広く携わっていただきます。 日々の業務を通じて、お客様一人ひとりの笑顔を引き出し、忘れられない思い出を創り出すことが私たちの喜びです。 あなたのきめ細やかな気配りとリーダーシップで、より質の高いおもてなしを追求し、お客様にとって最高の場所を共に築いていきましょう。 チームと協力し、お客様の期待を超える感動を創造するやりがいを感じられる環境です。 ーー【成長を支える環境と充実の福利厚生】 月給250,000円〜450,000円と、あなたの経験と能力を正当に評価します。 借上社宅制度があり、新しい生活を安心してスタートできる環境です。 また、従業員割引制度や資格取得奨励制度も充実しており、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連するスキルアップを会社が全面的にバックアップします。 月9～10日の休日でプライベートも大切にしながら、着実にキャリアを築き、将来の支配人を目指せる舞台がここにあります。

■新しい生活を応援！安心の借上社宅制度で住まいもサポート ■月給25万円以上！経験を正当に評価し高収入も目指せる ■副支配人・マネージャー候補としてキャリアアップを実現 ■充実の福利厚生と月9日以上の休日でプライベートも充実 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する舞台】 京都の中心地で、お客様に心温まるひとときを提供するお仕事です。 フロント業務はもちろん、売上や人員、施設管理といった幅広い業務を通じて、お客様の期待を超えるサービスを追求します。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など、多岐にわたる経験を積むことで、お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ーー【安定した環境でキャリアを築き、未来へ羽ばたく】 正社員として安定した雇用のもと、ホテル運営の中核を担う副支配人・マネージャー候補として活躍できます。 年1回の昇給と年2回の賞与で、あなたの頑張りをしっかりと評価。 社会保険完備はもちろん、ホテルやスキー場、ゴルフ場の従業員割引制度、語学や自己啓発を支援する資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたの成長をサポートします。 月9日〜10日の休日でプライベートも大切にしながら、長く安心してキャリアを築ける環境です。

■月給35万円以上！安定した収入で安心 ■借上社宅制度で新生活を応援します ■支配人候補としてキャリアアップを目指せる ■従業員割引や資格取得支援で充実 ーー【お客様を笑顔にするおもてなしの舞台】 お客様に心温まるひとときを提供する支配人候補として、施設全体の運営をお任せします。 売上や人員、施設の管理はもちろん、お客様のニーズに応じた価格調整や旅行会社へのセールス業務も大切な役割です。 お客様の笑顔を一番に考え、チームと協力しながら、より良いサービスを追求していくやりがいを感じられるでしょう。 あなたのホスピタリティで、お客様に忘れられない思い出を届けてください。 ーー【成長を支える環境と充実の福利厚生】 あなたのキャリアアップを全力でサポートする環境が整っています。 支配人候補として、ホテル運営の幅広い知識と経験を積むことができ、資格取得奨励制度を活用して自身のスキルを磨くことも可能です。 月8～9日の休日や特別休暇、有給休暇、出産・育児休暇も充実しており、プライベートも大切にしながら長く活躍いただけます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度など、安心して働ける福利厚生も魅力です。 ホテルでのご経験を活かし、次のステップへ進みませんか。

■未経験から挑戦できる調理スタッフのお仕事 ■月給210,000円からスタート、昇給・賞与あり ■京都駅からアクセス良好、通勤に便利な立地 ■お客様の笑顔を直接感じられるやりがいある職場 ーー【京都の地で育む、おもてなしの心と食の喜び】 京都の地で、お客様に心温まるおもてなしと、記憶に残る食の体験を提供しています。 調理スタッフとして、お客様の笑顔を想像しながら、一皿一皿に心を込めて料理を創り上げていただきます。 食材の選定から盛り付けまで、あなたの感性と技術が光る舞台です。 お客様にとって特別なひとときを演出するため、チーム一丸となって最高のサービスを追求しています。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップの道】 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導とサポート体制を整えています。 調理の基本から専門的な技術まで、日々の業務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 お客様の「美味しい」の一言が、あなたの成長の原動力となるでしょう。 将来的に店舗マネジメントにも携わるチャンスがあり、キャリアアップを目指せる職場です。

大阪府の中心地に位置するコートヤード・バイ・マリオット大阪本町で、あなたの洋食調理スキルを活かしませんか？月給197,000～300,000円の正社員として、ホスピタリティに溢れた環境で働くチャンスです。高級感溢れる施設で、多彩なゲストを迎えながら、やりがいを感じる毎日を手に入れましょう。あなたの手で、忘れられない味と感動を提供してください。なごみホテルズ合同会社が運営するこの素敵な職場で、一緒に成長しませんか？※2024年08月26日時点の情報です

2019年秋、大阪・梅田エリアに新規ホテルがオープン！新しいホテルの顔となる、フロントスタッフを募集します。当ホテルは宿泊されたお客様が疲れを癒し、翌朝笑顔で出発できる、心地よい空間の提供をコンセプトにしています。国内外から様々な人々が訪れ、連日多くの方が行きかう街で、たくさんのお客様と触れ合いながら愛されるホテルを創り上げていきましょう。未経験でも応募OK！あなたの人柄や意欲を重視しています。

株式会社相鉄ホテルマネジメントが運営する相鉄フレッサイン 神戸三宮で、フロントスタッフとして活躍しませんか？当ホテルは、神戸の中心に位置し、お客様に最高のサービスを提供するための日々を過ごしています。チェックイン・チェックアウトの応対から予約受付、売上・コスト管理など、多岐にわたる業務を担当し、ホテルの顔としてご活躍いただけます。月給216,000円～244,000円と安定した収入を得ながら、契約社員から正社員へのステップアップも目指せます。ホスピタリティを重視し、お客様の笑顔を引き出すことが好きな方、ぜひご応募ください。※2024年08月08日時点の情報です

■借上社宅制度で安心の新生活をスタート ■月給350,000円から、昇給・賞与で頑張りを評価 ■支配人候補として、ホテル運営の全てに携わる ■従業員割引や資格取得支援でスキルアップを応援 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様に心温まるひとときを提供するため、支配人候補としてホテル運営全般をお任せします。 売上・人員・施設管理から経理業務、本社への報告まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の笑顔を直接生み出す喜びを感じていただけます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務も行い、お客様との出会いを大切にするおもてなしの心を育んでいきましょう。 ーー【成長を支える働きやすい環境】 あなたのキャリアアップを全力でサポートする環境が整っています。 借上社宅制度があり、新しい土地での生活も安心してスタートできます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や語学・自己啓発などホスピタリティ産業に関連した資格取得奨励制度も充実。 月8～9日のシフト制休日や特別休暇、有給休暇、出産・育児休暇もあり、プライベートも大切にしながら長く活躍できる職場です。

■月給250,000円から、経験を活かせます ■借上社宅制度で、新生活も安心のサポート ■年2回の賞与と年1回の昇給で頑張りを評価 ■社会保険完備、従業員割引制度も充実 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様が心から安らげる空間を提供するため、フロント業務はもちろん、売上管理や予約調整、旅行会社へのセールス業務まで幅広くお任せいたします。 これまでの経験を活かし、お客様一人ひとりに寄り添う温かいおもてなしを追求してください。 あなたの細やかな気配りが、お客様の笑顔と施設の成長に繋がります。 共に最高のサービスを創り上げていきましょう。 ーー【成長を支える働きやすい環境】 月9～10日の休日や特別休暇、有給休暇も取得しやすい環境です。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたのキャリアアップを応援する福利厚生も充実しています。 副支配人として、チームをまとめ、施設の運営に深く関わることで、マネジメントスキルを磨き、さらなる高みを目指せるでしょう。 安心して長く働ける環境で、あなたの可能性を広げてください。