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2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初の併設レストランとミュージックバーを通じて"わざわざ立ち寄りたくなる食体験"を提供していきます。今回募集するのはレストランのキッチン調理スタッフ。日々の仕込み・調理・盛り付け・食材管理・衛生管理を担いながら、ホテル全体の滞在体験を食の側面から支えていただきます。 ＼ブランド初のレストランを、開業前から一緒につくる／ ■月給28万円～45万円（スーシェフ候補は月給40万円～45万円） ■実質年間休日112日／月9日休み／賃金更改年2回（7月・1月） ■ステーキ業態・グリル業態経験者を歓迎／ホテル内レストラン経験者も歓迎 ■スタッフ育成・発注・在庫管理・原価意識まで段階的にお任せ メンバークラスからスーシェフ候補まで幅広く募集します。「料理を通じて誰かの時間を豊かにしたい」「将来的にキッチンの中核を担いたい」そんな志向の方にお会いしたいと考えています。決まった体制に入るのではなく、オペレーションや役割分担、現場の基準、チームの空気づくりから自分たちで育てていけるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、ブランド初の併設レストランを率いるマネージャーポジションです。現場運営、サービス品質の向上、スタッフマネジメント、売上・原価・人件費などの数値管理まで担いながら、レストランをこの拠点の魅力のひとつとして育てていく中心の役割。フロントやミュージックバーと連携し、ホテル全体の体験価値を高めていきます。 ＼新規レストランを"ホテルの中の店"ではなく、滞在体験の一部として育てる／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・飲食店でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■レストランマネージャー・店長・サービス責任者経験者を優遇／ホテル内レストラン経験者も歓迎 「どんな空気の店にするのか、どんなチームをつくるのか、その食体験をホテル全体の価値にどう繋げていくのか」。そのすべてに向き合えるポジションです。決まったブランドや運営に入るのではなく、サービス導線・オペレーション・チーム体制・日々の営業のあり方まで開業準備から関われます。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。サービススタッフはお客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジション。料理を運ぶだけでなく、声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを記憶に残るものにしていく役割です。 ＼ブランド初のレストランをオープニングからつくる／ ■月給28万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験者を歓迎 ■アパレル・ライフスタイル業態の接客経験も活かせる／英語など語学を活かした接客経験者歓迎 レストラン単体に閉じず、フロントやミュージックバーと連携しながらホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。決まったオペレーションに入るのではなく、サービス導線やチームの空気づくりから現場目線で関われるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる併設レストランとミュージックバーを展開予定です。シェフは調理品質の管理、キッチンオペレーションの構築、食材・原価・衛生管理、スタッフマネジメントまでを担い、レストランの料理体験そのものを形にしていく責任者ポジション。料理だけにとどまらず、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを設計いただきます。 ＼新規レストランの料理長として、立ち上げから関われる／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■キッチン責任者・料理長、もしくはそれに準ずる経験者を歓迎 ■ホテル内レストラン・複合施設での勤務経験があれば優遇 「料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、"このホテルに来てよかった"と思える時間をつくる」。それがBASE LAYER HOTEL 神戸三宮のシェフに期待する役割です。決まった体制に入るのではなく、自分たちの厨房を育てていく実感を持って働きたい方、レストラン単体ではなくホテル全体の体験価値に関わりたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

株式会社相鉄ホテルマネジメントが運営する相鉄フレッサイン 神戸三宮で、フロントスタッフとして活躍しませんか？当ホテルは、神戸の中心に位置し、お客様に最高のサービスを提供するための日々を過ごしています。チェックイン・チェックアウトの応対から予約受付、売上・コスト管理など、多岐にわたる業務を担当し、ホテルの顔としてご活躍いただけます。月給216,000円～244,000円と安定した収入を得ながら、契約社員から正社員へのステップアップも目指せます。ホスピタリティを重視し、お客様の笑顔を引き出すことが好きな方、ぜひご応募ください。※2024年08月08日時点の情報です

■月給250,000円から450,000円！経験を活かして高収入を実現 ■借上社宅制度あり！新生活も安心してスタートできる環境 ■年2回の賞与と年1回の昇給で頑張りをしっかり評価 ■資格取得奨励制度でスキルアップを会社がサポート ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 当施設では、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるおもてなしを提供することを大切にしています。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上や人員、施設管理といった幅広い業務を通じて、お客様にとって最高の滞在を演出してください。 あなたの経験とホスピタリティ精神が、お客様の笑顔と施設の成長に直結するやりがいのある仕事です。 共に、お客様の心に残る思い出を創造していきましょう。 ーー【キャリアアップと働きやすい環境】 あなたのホテルマネージメント経験やフロント経験を存分に活かせる環境です。 月給250,000円〜450,000円と、これまでの経験やスキルを正当に評価し、高収入を目指せる給与体系をご用意しています。 また、借上社宅制度や従業員割引制度、資格取得奨励制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 月9～10日の休日や特別休暇、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築けます。

入社後は、丁寧なOJT・研修期間を設けているため安心してスタートできる環境。未経験者歓迎です。昇給・賞与あり！頑張りをしっかりと評価し、お給与に反映いたします。あなたにお任せするのはフロントスタッフ。お客様の滞在に彩りを加えるお仕事です。あなたの笑顔で上質なおもてなしをしませんか？東海道本線・京都駅より徒歩3分の場所に位置する「リーガグラン京都」。観光やビジネスの拠点として利用いただいています。※この求人は2024年1月18日時点の情報です

■JR能登川駅前の好立地ホテル！ ■残業少なめでプライベート充実！ ■家族手当など福利厚生が充実！ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ーー【お客様の旅の思い出を彩る、あなたの笑顔が財産です】 能登川駅前に位置する「アズイン東近江能登川駅前」で、お客様をあたたかくお迎えするフロントスタッフを募集しています。チェックインからチェックアウトまで、お客様の滞在をサポートする大切なお仕事です！ ビジネスやレジャーで訪れるお客様に、心地よい空間と思い出に残るおもてなしを提供しましょう。専任スタッフが配膳や清掃を担当するので、接客とデスクワークに集中できる環境です！お客様の「ありがとう」があなたの喜びになります！ ーー【あなたのライフスタイルを大切にする、働きやすい環境】 月平均残業は5時間程度と少なめで、プライベートとの両立が可能です！夜勤は最初は月1回程度からスタートでき、その後もライフスタイルに合わせて相談OK！家族手当や資格支援制度など福利厚生も充実しています。 まかない補助（1食100円～）や無料駐車場完備でマイカー通勤もできるので、通勤の負担も軽減！チームワークを大切にしながら、おもてなしの心を育める職場です。あなたらしく輝ける場所で、ホテルスタッフとしてのキャリアを積みませんか？ ※2025年06月23日時点の情報です

■WEBマーケティングと広報・PRで活躍できる ■月給220,000円から、経験を活かせる ■住宅手当あり、住まいもサポートで安心 ■マリオットグループ割引など充実の福利厚生 ーー【お客様に感動を届けるおもてなしの舞台】 お客様の心に残る特別な体験を創造するため、WEBマーケティングと広報・PRの視点から、イベント企画や販促戦略を立案・実行していただきます。 SNS運用や各種撮影ディレクションを通じて、施設の魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様へ感動をお届けするお仕事です。 あなたのアイデアとスキルが、お客様の笑顔に直結するやりがいを感じられます。 ーー【安定した環境でキャリアを築く】 ホテル業界でのWEBマーケティングや広報・PR経験をお持ちの方を歓迎いたします。 月給220,000円からスタートし、経験や能力に応じて昇給の機会もございます。 さらに、住宅手当やマリオットホテルグループの割引制度など、充実した福利厚生であなたの生活をサポート。 安定した環境で、おもてなしの心を大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける職場です。 ※2026年03月06日時点の情報です

ホテル法華クラブ京都で、フロントスタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？月給200,000円～で、契約社員から正社員登用のチャンスも！主な業務はチェックイン・アウト、宿泊予約の受付、電話対応、事務、会計、簡単なPC操作です。高校卒業以上の方ならどなたでも応募可能。お客様の笑顔に触れながら、やりがいある日々を送りましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ※2025年04月17日時点の情報です

■一人暮らしを応援！月1.5万円の住宅手当で新生活をサポート ■月給193,000円からスタート！安定した収入で安心 ■残業は月平均10時間以内！プライベートも充実できる環境 ■駅チカ徒歩2分！通勤便利な立地で快適な毎日を ーー【お客様の笑顔を育む、心温まるおもてなし】 お客様が旅の疲れを癒し、心から安らげる時間を提供することが私たちの喜びです。 チェックインからチェックアウトまで、きめ細やかなサービスで快適な滞在をサポートします。観光案内やレストランのご紹介を通じて、京都の魅力を最大限にお伝えし、お客様の思い出に残る旅を演出してください。 丁寧なマニュアルと先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ーー【働きやすさを追求した、安心の職場環境】 私たちは、スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 残業は月平均10時間以内と少なく、プライベートの時間も大切にできます。夏季・冬季休暇や有給休暇も取得しやすく、リフレッシュしながら働けるのが魅力です。また、一人暮らしの方には月15,000円の住宅手当を支給し、新生活をサポート。 安定した環境で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか。 ※2025年10月06日時点の情報です

■新規開業ホテルで創業メンバーに♪ ■あなたのアイデアが形になる喜び★ ■接客経験を活かせるフロント業務◎ ■シフト制でワークライフバランスも◎ ーー【大阪梅田に誕生！あなたの笑顔がホテルの""顔""に】 2023年、大阪梅田に誕生する「ホテル ドンルクール」。フランス語で""心の中""を意味する名前のとおり、ゲストの心に寄り添うおもてなしを大切にしています。開業準備から携われる貴重なチャンス！チェックイン・アウト対応やご予約管理など、フロントスタッフとしてホテルの第一印象を創り上げていただきます。マニュアルにとらわれない、あなたらしいおもてなしで、訪れるゲストに「また来たい」と思っていただけるサービスを一緒に作りませんか？★ ーー【あなたのアイデアが活きる！成長できる職場環境】 当社初のホテル事業だからこそ、皆さんの意見を大切にしています！「こんなサービスがあったら喜ばれるのでは？」「この対応をもっと良くできるのでは？」など、スタッフ一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れる風土があります。また、シフト制（実働8時間）で、ワークライフバランスも確保。業界経験を活かして活躍したい方も、新しい環境でチャレンジしたい方も大歓迎です♪時間外手当（100％）支給など、働きやすい環境を整えてお待ちしております◎ ※2025年07月29日時点の情報です

■月給370,000円から。安定した収入で生活も安心。 ■大阪中心部、駅チカの好立地で通勤も快適です。 ■ホテル運営の全てに携わる、やりがいある支配人業務。 ■充実の福利厚生と再雇用制度で、長く安心して働けます。 ーー【お客様の笑顔が生まれる場所で、おもてなしの心を形に】 大阪の中心地で、お客様にとって忘れられない滞在を演出するホテル。支配人として、お客様が心から安らぎ、笑顔になれる空間づくりをお任せします。日々の清掃管理から、お客様からのご要望へのきめ細やかな対応、そして地域に根差した集客活動まで、あなたの温かいおもてなしの心が、ホテルの顔として輝きます。お客様一人ひとりの「ありがとう」が、何よりの喜びとなるお仕事です。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 週休2日制でプライベートも大切にしながら、支配人として着実にステップアップできる環境です。月給370,000円からの安定した収入に加え、年2回の賞与や充実した福利厚生があなたの生活をサポート。社会保険完備はもちろん、資格手当や退職金制度、社員割引など、長く安心して働ける制度が整っています。65歳までの定年後も再雇用制度があり、経験を活かしてキャリアを継続できるのも魅力です。 ※2025年10月02日時点の情報です

■お客様の笑顔を育む、ホテル支配人として活躍 ■月給370,000円から、安定した収入とやりがい ■駅徒歩1分の好立地、通勤ストレスなく快適 ■週休2日制と充実の福利厚生で安心の環境 ーー【お客様に寄り添う、温かいおもてなしの舞台】 ホテル支配人として、お客様が心から安らげる空間を提供することが私たちの使命です。日々の業務では、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、細やかな気配りでお迎えします。清潔で快適な客室の維持はもちろん、お客様が「また来たい」と感じていただけるような、記憶に残るおもてなしを追求しています。あなたの温かい心とリーダーシップで、お客様にとって最高の滞在を演出してください。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 当ホテルでは、支配人として働く皆様が安心して長く活躍できるよう、充実したサポート体制を整えています。スタッフの採用・教育を通じてチームをまとめ、売上管理や集客戦略で経営手腕を発揮できます。社会保険完備はもちろん、資格手当や退職金制度、社員割引など、多岐にわたる福利厚生であなたの生活を支えます。経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ※2025年10月02日時点の情報です

阪神なんば線「阪神尼崎駅」西改札を出て徒歩約4分の場所にある「尼崎セントラルホテル」は全185室の客室があり、お客様の快適な空間づくりを使命としています。ビジネスや観光に最高のロケーションであるホテルのナイトマネージャー候補をお願いします。一般のフロント業務をお任せします。ホテルでの勤務経験者を歓迎。自分をより成長させたい方にぴったりです。夜のホテルにておもてなしをしませんか？※この求人は2022年2月26日時点での情報です

■未経験からホテル運営のプロを目指せる環境です ■月給360,000円からの安定した収入 ■週休2日制でプライベートも充実できます ■神戸の街で地域に根差したおもてなしを ーー【お客様に寄り添う温かいおもてなしを】 当ホテルは、お客様が心から安らげる空間を提供することを大切にしています。支配人候補として、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、快適な滞在をサポートするお仕事です。 スタッフと共に、細やかな気配りと温かい笑顔で、お客様にとって忘れられない思い出を創り上げていきましょう。地域に愛されるホテルを、あなたの手でさらに魅力的にしてください。 ーー【未経験からキャリアを築く充実のサポート】 ホテル業界での経験がなくても、リーダー経験があれば歓迎いたします。入社後は、先輩スタッフが丁寧に業務をお教えし、支配人として必要な知識やスキルを習得できるようサポートします。 勤怠管理から売上分析、お客様対応まで、幅広い業務を通じて着実に成長できる環境です。将来を見据え、長く安心して働けるよう、充実した福利厚生もご用意しています。 ※2025年12月11日時点の情報です

大阪の中心地、高麗橋に位置する相鉄フレッサイン北浜で、フロントスタッフとして新たなキャリアを築きませんか？チェックイン・チェックアウト対応から予約受付、売上・コスト管理、スタッフ指導まで、幅広い業務を通じてホスピタリティの真髄を学べます。月給216,000円〜244,000円の安定した給与と正社員登用制度で、長期的なキャリアアップも目指せます。温かいおもてなしでお客様の笑顔を作る、やりがいある毎日を一緒に送りましょう！※2024年08月26日時点の情報です

■年俸5,600,000円～8,400,000円で安定した収入 ■住宅手当あり！新生活も安心してスタート ■マリオットホテルグループ割引制度でプライベートも充実 ■月9日休みでプライベートも大切にできる環境 ーー【おもてなしを支える経理の舞台裏】 お客様に心温まるおもてなしを提供するホテル運営を、経理の面から支える重要なお仕事です。 月次・年次決算のサポートや固定資産管理、オーナー様への報告書作成など、多岐にわたる業務を通じて、ホテルの安定経営に貢献していただきます。 あなたの専門知識と経験が、お客様の笑顔とホテルの発展に直結するやりがいを感じられるでしょう。 ーー【成長を育む働きやすい環境とキャリアパス】 チームメンバーの育成やサポートを通じて、マネジメントスキルも磨ける環境です。 外資系ホテルでの経理経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか。 確定拠出型年金制度や育児手当など、長く安心して働ける福利厚生も充実しており、あなたのライフステージの変化にも寄り添います。 共に成長し、おもてなしの未来を創造しましょう。 ※2026年03月06日時点の情報です

二条城前駅より徒歩約3分の場所に位置し、観光やビジネスの拠点として国内外からゲストが訪れる「ザ・エディスターホテル京都二条」。皆さんにはお客様のお出迎えを中心とした接客業務をお任せします。未経験者でも、先輩スタッフが丁寧に指導をするのでご安心ください。一から接客スキルを学ぶことができ、正社員登用制度でさらなるキャリアアップも目指せます。英語や中国語などの語学スキルを活かし活躍できる職場です。※2023年7月13日時点の情報です。

「ライズホテル大阪北新地」にて、レベニューマネジメントを担当していただくスタッフを募集します。当ホテルは大阪のメインエリアに位置するビジネスホテル。需要を予測した客室のコントロールや、販売戦略の立案・プランの造成などを、ホテル業やサービス業での勤務経験が豊富なあなたにお任せいたします。頑張りを反映する年2回の賞与あり。社員割引のほか、福利厚生サービスベネフィットワンがご利用いただけます。※2023年8月18日時点の情報です。

大阪府の中心地に位置するコートヤード・バイ・マリオット大阪本町で、あなたの洋食調理スキルを活かしませんか？月給197,000～300,000円の正社員として、ホスピタリティに溢れた環境で働くチャンスです。高級感溢れる施設で、多彩なゲストを迎えながら、やりがいを感じる毎日を手に入れましょう。あなたの手で、忘れられない味と感動を提供してください。なごみホテルズ合同会社が運営するこの素敵な職場で、一緒に成長しませんか？※2024年08月26日時点の情報です

■ホテル運営の核となるマネージャー職で活躍 ■年俸6,000,000円、経験と実績を高く評価 ■月9日休み、年間休日108日で心身ともに充実 ■語学力を活かし、国際色豊かな環境で成長 ーー【お客様に最高の感動を届けるおもてなし】 コートヤード・バイ・マリオット大阪本町は、お客様に心温まるひとときと快適な滞在を提供することを使命としています。 オペレーションマネージャーとして、フロント、ハウスキーピング、レストランサービス、キッチンといった各部門を統括し、お客様一人ひとりの期待を超えるサービスを追求していただきます。 細やかな気配りとプロフェッショナルな対応で、忘れられない思い出を創造する。 それが私たちのおもてなしの真髄です。 あなたのリーダーシップで、お客様の笑顔を最大限に引き出してください。 ーー【プロフェッショナルとして輝くキャリアパス】 当ホテルでは、ホテルでのマネージメント経験をお持ちの方を歓迎し、そのスキルと情熱を存分に発揮できる環境をご用意しています。 年俸6,000,000円という待遇に加え、昇給や年2回の賞与（業績による）で、あなたの貢献を正当に評価します。 各セクションのマネージャーと協力しながら、ホテル全体のオペレーションを統括するExecutiveポジションとして、さらなるキャリアアップを目指せます。 社会保険完備で安心して長く働ける環境で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか。 ※2026年03月06日時点の情報です

2023年5⽉にリニューアルオープンしたホテルで、宝石のようなスイーツを提供しませんか？あなたには経験と資格を活かせるパティシエをお任せ。サポート体制がしっかりしているので、未経験の方もご応募お待ちしています。ライズホテル大阪北新地はラグジュアリーな内装や上質なおもてなしが魅力。ビジネスや観光でいらっしゃるお客様に「大阪滞在はライズホテル」と言っていただけるホテルを目指しています。※この求人は2023年6月7日時点の情報です

観光の拠点に最適な大阪のベイエリアに位置する「クインテッサホテル大阪ベイ」で、ホテルでのフロント経験者を募集しています。来館されるお客様と最初に接点を持つポジションで、接客スキルと語学力が磨かれます。お持ちの経験を活かし、お客様の快適な滞在をサポートしませんか。駅から徒歩約4分でアクセスが可能な当ホテルでは、月3万円までの交通費を支給しており、遠方にお住いの方も通勤しやすい環境です。※2023年7月14日時点の情報です。

総合職（ホテル運営業務）に付随する業務全般を行なっていただきます。月給236,500円～277,000円で、ご経験・能力に応じて昇給もあります。有給休暇をはじめ、誕生日休暇やマリアージュ休暇、産前育児・介護休暇など、従業員一人ひとりのライフスタイルにあわせて休みを確保できる環境です。社宅制度もあるので新生活のサポート体制が整っています。サービス精神があり前向きな方を募集します！※この求人は2024年1月16日時点の情報です

■月給35万円以上！安定した収入で安心 ■週休2日制でプライベートも充実可能 ■業界未経験からホテル支配人へ挑戦 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 東横INN京都琵琶湖大津は、琵琶湖の畔に位置し、観光やビジネスで訪れるお客様に心温まるサービスを提供しています。 お客様が旅の疲れを癒し、明日への活力を養えるよう、きめ細やかな気配りと笑顔で快適な滞在をサポート。地域に根ざしたおもてなしで、お客様にとって「第二の我が家」のような存在を目指しています。 支配人として、お客様の笑顔を最優先に考え、最高の宿泊体験を創造してください。 ーー【未経験からホテル支配人へ成長できる環境】 当ホテルでは、業界未経験の方も安心して支配人として活躍できるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。 スタッフの採用・教育から売上管理、お客様対応まで、幅広い業務を通じてマネジメントスキルを磨けます。週休2日制でプライベートも大切にしながら、安定した環境でキャリアアップを目指せるのが魅力。 あなたの「おもてなしの心」を活かし、地域に愛されるホテルを共に創り上げましょう。 ※2025年11月17日時点の情報です

月給が23万円以上支給される好待遇な職場！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。あなたには、ホテルの運用業務を行なうサービススタッフをお任せ。これまでの接客サービス業務の経験を活かして働ける職場です。資格取得支援制度があるので、さらなるスキルアップを目指せます。相鉄フレッサイン大阪心斎橋は、ビジネスや観光の拠点として多くのお客様が訪れる、全175客室のホテルです。※この求人は2024年1月16日時点の情報です

■京の都で新たなおもてなしを創る ■あなたのホテル経験を活かせる場所 ■福利厚生充実！エクシブなど利用可 ■キャリアアップと成長を応援します！ ーー【京都の心を伝える新しいおもてなしの舞台】 京都の風情と現代的なセンスが融合した「GROOVE KYOTO OKOSHIYASU」で、支配人としてホテル運営の全てを担っていただきます。 スタッフマネジメントから収益管理、サービス品質向上まで、あなたのホテル運営経験を存分に活かせる環境です。京都ならではの季節行事や観光動向を取り入れた企画も楽しみの一つ。 京の都で新しいホテル体験を創り上げるお手伝いをしませんか？ ーー【成長とやりがいを感じられる職場環境】 当ホテルでは、あなたの経験とアイデアを最大限に尊重します！スタッフ一人ひとりが輝ける職場づくりを大切にし、チームワークを重視した運営を行っています。 福利厚生も充実しており、エクシブやマリントピアリゾートなどの施設利用特典や、年に一度の海外報奨旅行など、働くモチベーションを高める制度が整っています！また、自社飲食店舗の割引特典もあり、プライベートも充実。長く安心して働ける環境で、あなたのホテルマネジメントスキルをさらに磨きませんか？ ※2025年09月08日時点の情報です

相鉄フレッサイン 大阪なんば駅前で、あなたのホスピタリティを発揮しませんか？チェックイン・チェックアウト応対から予約受付、スタッフの管理まで幅広い業務で成長できる環境です。月給216,000円〜244,000円の安定した給与と正社員登用のチャンスもあり。魅力的な職場で新たな一歩を踏み出しましょう！浪速区の中心で、多くの笑顔を生み出すフロントスタッフとして活躍する未来があなたを待っています。※2024年08月26日時点の情報です

■未経験から始めるおもてなしの仕事 ■カフェ業務でスキルアップも目指せる ■ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト ■時給1,200円で安定した収入を実現 ーー【お客様の心に残る特別な時間をお届け】 お客様にとって旅の思い出となる大切な時間を、あなたの温かいおもてなしで彩りませんか。当施設では、訪れるすべてのお客様に心安らぐひとときを提供することを大切にしています。接客業務を通じて、お客様との素敵な出会いを楽しみながら、心地よい空間づくりに貢献してください。未経験の方も安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、おもてなしの心を育みながら成長できる環境です。 ーー【あなたの「働きたい」を応援する柔軟な環境】 当施設では、多様なライフスタイルを持つ方が安心して働ける環境を整えています。学生の方、フリーターの方、主婦（夫）の方、Wワークを希望される方も大歓迎です。朝の時間帯を中心に、あなたの希望に合わせたシフトで無理なく勤務いただけます。カフェラテの淹れ方など、新しいスキルを身につけながら、お客様に喜んでいただくやりがいを感じてください。時給1,200円で、安定した収入を得ながら、あなたらしい働き方を実現できます。 ※2025年12月08日時点の情報です

月給236,500円以上支給の好待遇！長く働いていただけるよう、収入もキャリアも磨ける環境を整えております。あなたには、ホテルの運営に携わる総合職のポジションをお任せします。ホテル業界でのキャリアをお持ちの方歓迎。接客サービス業務のキャリアを活かしてスタートできます。資格取得支援制度や社員宿泊割引制度など福利厚生も充実しています。当ホテルの魅力を知っていただくために、スキルを発揮しませんか？※この求人は2024年1月16日時点の情報です

月給が23万円以上支給される好待遇な職場！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。あなたには、ホテルの運用業務を行なうサービススタッフをお任せ。これまでの接客サービス業務の経験を活かして働ける職場です。資格取得支援制度があるので、さらなるスキルアップを目指せます。相鉄フレッサイン大阪心斎橋は、ビジネスや観光の拠点として多くのお客様が訪れる、全175客室のホテルです。※この求人は2024年1月16日時点の情報です

昇給あり、賞与は年2回の支給で、頑張りをしっかり評価・還元します！寮を完備しているため、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできる環境。あなたには、料理長候補をお任せいたします。こだわりをちりばめた空間で、楽しい食のひとときをプロデュースしてください。ホテルウィングインターナショナル姫路のレストラン「美食酒家ゆめぜん」では、地元食材をふんだんに使った郷土料理を提供しています。※この求人は2023年11月15日時点の情報です

JR京都駅八条東口直結と好立地な場所にあります。寮もあるため、費用の心配することなく新生活を始めることができます。正社員登用制度があり、ゆくゆくは正職員として働きたいという方、歓迎です！あなたにお任せするのはホテルスタッフ。しっかりとイメージしてから実務に入っていただけるので、未経験者も活躍しています。 ホテル京阪 京都グランデは、少人数の会議や100名規模の宴会ができる会場を備えるホテルです。※この求人は2024年3月21日時点の情報です

■月給370,000円から、安定収入で安心 ■未経験から挑戦可能、女性支配人多数 ■充実の福利厚生、長く働ける環境です ■お客様とスタッフを笑顔にするお仕事 ーー【お客様を温かくお迎えするおもてなしの心】 ホテル支配人として、お客様に快適なご滞在を提供することが私たちの喜びです。日々の業務では、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、心温まるおもてなしを実践します。 清潔で心地よい空間を維持し、細やかな気配りで特別な時間をお届けする。地域に根差したPR活動を通じて、より多くのお客様に愛されるホテルを共に創り上げていきましょう。 お客様の笑顔が、何よりのやりがいとなるお仕事です。 ーー【未経験から輝ける、安心と成長の職場環境】 当ホテルでは、未経験から支配人として活躍する女性が多数在籍しています。結婚や子育ての経験も、お客様やスタッフへの細やかな配慮に繋がる大切なスキルです。 充実した研修と先輩支配人のサポート体制で、安心して新しいキャリアをスタートできます。社会保険完備はもちろん、退職金制度やホテル社員割引など、長く安心して働ける福利厚生も魅力。 あなたの「おもてなしの心」を活かし、共に成長できる環境です。 ※2025年10月01日時点の情報です

■京都の中心地で活躍できる ■ほぼ残業なし♪ワークライフバランス ■男性スタッフ活躍中！夜勤あり ■食事手当あり！福利厚生充実 ーー【京都の魅力を伝える"おもてなし"の最前線】 京都の中心地、阪急河原町駅や京阪祇園四条駅からアクセス抜群の「京都セントラルイン」で、あなたのホテル経験を活かしませんか？チェックインからチェックアウトまで、国内外のお客様をおもてなしするフロント業務はもちろん、宿泊プランの企画や予約サイトの運営など、幅広い業務にチャレンジできます♪お客様の京都旅行の思い出づくりをサポートする、やりがいのあるお仕事です。世界中から訪れるゲストに京都の魅力を伝える喜びを一緒に感じましょう◎ ーー【ライフスタイルに合わせて働ける職場環境】 シフト制で無理なく働ける環境を整えています。日勤中心で子育てと両立しているスタッフも活躍中！出産・育児休暇制度は男女ともに取得実績があり、長く働き続けられる職場です♪1日8時間以上勤務の際には毎回食事手当が支給されるなど、スタッフを大切にする福利厚生も充実◎また、ほぼ残業なし（月平均10時間以内）なので、プライベートとの両立も可能です。京都の中心地で、あなたのホスピタリティを発揮してみませんか？

ホテルでの経理の経験を活かして働いてみませんか？宿泊されるお客様へのおもてなしの心を大切にしている「尼崎セントラルホテル」での経理・総務のお仕事をお任せします。勤務地は阪神なんば線「阪神尼崎駅」西改札を出て徒歩約4分の好立地。観光やビジネスにも最高のロケーションのため、通勤にも便利な場所です。仕事を通じてより成長させたい方にぴったり。縁の下の力持ち的存在として影からホテルを支えていきませんか。※この求人は2022年2月26日時点での情報です

■未経験からホテル運営のプロを目指せる環境です ■月給370,000円から、安定した収入を実現 ■週休2日制でプライベートも大切にできる職場 ■充実の福利厚生と社員割引で安心の毎日を ーー【お客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台】 ホテルは、お客様にとって旅の疲れを癒し、明日への活力を養う大切な場所です。 当ホテルでは、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるサービスを提供することを最も大切にしています。支配人候補として、スタッフと共に最高の空間を創り上げ、お客様の記憶に残る滞在を演出してください。 あなたの細やかな気配りが、お客様の笑顔に繋がります。 ーー【未経験から描く、ホテル業界での確かなキャリアパス】 ホテル業界が初めての方もご安心ください。 当ホテルでは、支配人候補として、スタッフの育成から施設の管理、売上分析まで、ホテル運営の全てを段階的に学べる研修制度を整えています。充実した福利厚生や社員割引制度も魅力。 あなたの成長を会社全体でサポートし、将来にわたって長く活躍できる環境を提供します。 ※2025年11月17日時点の情報です

兵庫県神戸市にあるホテルです。JR線・地下鉄各線「新長田駅」から徒歩1分の場所にあります。ビジネスや観光の拠点として、お客様に多数ご利用いただいている、当ホテルの料理長候補として、朝食や宴会の調理等をお願いします。最大月給28万円！昇給・賞与があり、頑張った分だけ評価してもらえます。メニュー開発や在庫管理などもお任せするので経験を活かせます。若手でも料理長クラスの仕事を任せてもらえる職場です。※この求人は2021年5月21日の情報です。

「お客様が元気に出発できるような、心地よい空間づくり」がコンセプトのホテルフォルツァ。客室のアイテムや家具に拘り、ワンランク上のおもてなしを提供しています。当社では「ね、いいでしょ！」をスローガンに、スタッフが楽しみながら日々のおもてなしを提供しています。スタッフ発案のお客様の立場に立ったもてなしを大切にすることで、今までにないワンランク上のホスピタリティを提供するスキルや考え方を身につけられます

株式会社相鉄ホテルマネジメントが運営するTHE POCKET HOTEL 京都四条烏丸は、チェックイン・チェックアウト対応や予約管理、スタッフ指導など多岐にわたるフロント業務を担当するフロントスタッフを募集しています。月給216,000円～244,000円の給与体系で、契約社員から正社員登用のチャンスも。京都の中心で、歴史と現代が交錯する魅力的な環境で、一流のホスピタリティを提供しながらやりがいを感じる毎日を過ごしませんか？※2024年08月26日時点の情報です

■★完全シフト制で働きやすい環境♪ ■◎未経験OK！接客が好きな方歓迎！ ■♪国内外のホテル社員割引制度あり！ ■★キャリアアップ制度で成長できる職場 ーー【あなたの笑顔がお客様の旅の思い出に】 東横INNは「くつろぎの空間」をモットーに、全国で愛されるビジネスホテルチェーン♪フロントスタッフとして、チェックインからチェックアウトまで、お客様の快適な滞在をサポートします。大きな声での挨拶と笑顔で、旅の疲れを癒す温かいおもてなしを提供しませんか？ビジネス利用のお客様から観光のお客様まで、様々な方との出会いがあなたを成長させてくれます★PCスキルを活かせる環境も整っています！ ーー【充実の福利厚生とキャリアパスで安心して働ける】 完全シフト制で無理なく働ける環境を整えています◎仮眠休憩もしっかり確保！東横INNならではの社員割引制度で、国内外のホテルをお得に利用できるのも魅力です♪さらに「チャレンジ制度」により、支配人補佐や支配人へのキャリアアップも目指せます！ベネフィットステーションの福利厚生や研修制度も充実。ホテル業界でのキャリアを築きたい方、接客スキルを磨きたい方にぴったりの職場です★未経験からでも安心してスタートできます！ ※2025年07月07日時点の情報です

■大阪の中心地で腕を振るえる好立地！ ■ワイン専門知識を活かせる充実環境 ■ペアリング考案など創造性を発揮！ ■ソムリエ資格取得を目指す方も相談可 ーー【洗練された空間で極上のワインサービスを提供】 北新地の洒落た雰囲気の中で、お客様の大切なひとときを彩るソムリエとして活躍しませんか？「ライズホテル大阪北新地」のレストラン「アントレーズ」では、お客様一人ひとりに合わせた最適なワインをご提案。ソムリエとしての専門知識と温かいおもてなしの心で、記憶に残るダイニング体験を創り出します。 梅田や北新地、淀屋橋からアクセス良好な立地で、多くのお客様との出会いがあなたを待っています！ ーー【あなたのソムリエスキルを磨き、キャリアを広げる場所】 ワインの品質管理から原価管理、メニュー開発まで、ソムリエとしての幅広いスキルを活かせる環境です。料理とのペアリング考案など、あなたの創造性を存分に発揮できます！ また、スタッフ教育・指導にも携わることで、マネジメント能力も自然と身につきます。ソムリエ資格をお持ちの方はもちろん、資格取得に向けて勉強中の方もぜひご相談ください。 あなたのワインへの情熱と共に、お客様の感動を一緒に創り上げていきましょう！ ※2025年06月20日時点の情報です

■新規開業や本部職への道も開かれています ■月給280,000円から、賞与年2回で安定 ■清水五条駅から徒歩3分、通勤も快適 ■産休・育休制度完備で長く働ける環境 ーー【京都で育む、心温まるおもてなしの舞台】 京都の中心地で、お客様に忘れられない滞在を提供するお仕事です。 フロントマネージャーとして、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お客様対応といったホテル運営の最前線でご活躍いただきます。 お客様一人ひとりの心に寄り添い、京都ならではの趣と温かさを感じていただけるよう、きめ細やかなサービスを提供してください。 お客様の笑顔が直接見られる、やりがいと感動に満ちた日々が待っています。 ーー【成長を支える環境と確かなキャリアパス】 現場の最前線で「おもてなしの質」を支えながら、スタッフの育成やシフト管理、数値分析を通じた改善提案など、ホテル運営全体に深く関わることができます。 後輩の指導経験を活かし、チームをまとめ上げるリーダーシップを発揮してください。 将来的には、新規開業プロジェクトへの参加や本部・責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 あなたの経験と情熱を活かし、私たちと共に成長し、新たな挑戦をしませんか。

■語学力を存分に活かせる国際的な環境です ■マネジメント経験を積めるキャリアアップのチャンス ■住宅手当で新生活も安心、暮らしをサポート ■年間休日108日、プライベートも大切にできます ーー【お客様を笑顔にするおもてなしの舞台】 当ホテルでは、お客様一人ひとりに寄り添う温かいおもてなしを大切にしています。 フロントアシスタントマネージャーとして、お客様のチェックイン・チェックアウト対応はもちろん、お問い合わせへの丁寧な応対を通じて、快適な滞在をサポートしてください。 お客様の約8割が外国人であるため、あなたの語学力を存分に発揮し、国際色豊かな環境で活躍できるやりがいを感じられます。 お客様の笑顔が直接見られる、ホテルならではの喜びを日々感じられるお仕事です。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップ】 お客様へのサービス提供だけでなく、部下の育成やシフト作成といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 チームをまとめ、より良いサービスを追求する中で、リーダーシップや問題解決能力を磨き、ご自身のキャリアを大きく成長させるチャンスです。 年俸制で安定した収入に加え、住宅手当や育児手当など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 マリオットホテルグループの割引制度もあり、プライベートでもホテルライフを楽しめます。 あなたの成長を会社全体でサポートします。 ※2026年03月06日時点の情報です

株式会社東横インが運営する東横INN新大阪中央口本館で、あなたのリーダーシップを発揮する時が来ました。月給350,000円～370,000円の好待遇で、スタッフマネジメントや収支管理、施設・設備の管理から営業活動まで、多岐にわたる業務を通じてスキルを磨けます。正社員として安定した環境で、宿泊業界の未来を共に築きませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！ ※2025年04月17日時点の情報です