近畿／オープニングのホテル 旅館の求人・施設・転職情報

2025年6月に新たにオープンするグランピング旅館のオープニングスタッフを大募集！オープニングならではの自由な職場で、おもてなしのプロフェッショナルを目指しませんか？ ー経験は問いません！もちろん経験者は優遇しますー ◎月給25万～ ↳未経験の方でも月給25万円スタート！ ◎スタッフの負担を軽減 ↳ITツールの導入により業務の効率化を図り、余裕の持ったシフト管理を心掛けています！ ◎一人ひとりに寄り添った接客 ↳客室数6室と少なく、お部屋ごとに担当していただく予定なので、その分一人ひとりのお客様とじっくり関われます。 ▼充実した研修制度 当館は、お客様への想いを重視するため、採用においてもこれまでの経験だけでなく、お客様の笑顔にしたいという気持ちに重きをおいています。当社の研修では、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、未経験の方でも良質な接客スキルを身につけ、おもてなしのプロとして成長できます。 あなたの個性やスキルを思う存分に活かして、一緒に「浜つづり」を盛り上げていきましょう！

2025年6月オープン予定の「浜つづり」でおもてなし係の募集です！おもてなしのプロとして、お客様にくつろぎと笑顔を届けてみませんか？ ＼オープニングスタッフ募集／ ・未経験OK ↳ホテルや旅館の経験がなくても大丈夫です！研修制度もあるので、安心してご応募ください！ ・少ない客室数 ↳全6室の旅館！お部屋ごとに担当いただく可能性が高いため、お客様一人ひとりにじっくり関われます！ ・オープニング ↳スタッフ全員が同時スタートなので、上下関係などもほぼありません！ ▼充実した研修制度 当館は、お客様への想いを重視するため、採用においてもこれまでの経験だけでなく、お客様の笑顔にしたいという気持ちに重きをおいています。当館の研修は、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、未経験の方でも良質な接客スキルを身に着け、おもてなしのプロとして成長できます。 一緒に旅館を作り上げていくとい楽しさとやりがいも感じられるポジションです。ぜひあなたらしさを存分に活かして当旅館を盛り上げていって下さい！

2025年6月に新規オープンするグランピング旅館「浜つづり」！ぜひ当館の顔として、お客様をお迎えながら一緒に旅館を作り上げてみませんか？ ★オススメPOINT★ ○研修制度○ 当館の研修は、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、早くからプロもおもてなしがを身に着けられます！ ○スタッフの負担を軽減○ ITツール導入により業務の効率化を図り、余裕の持ったシフト管理を心掛けています！ ○寄り添った接客○ 客室数6室と少ないため、一人ひとりのお客様とじっくり関われます。 ー楽しく働ける職場ー 当館は”自分らしく、楽しく働ける職場”を目指しています。会社の方針として堅苦しくない雰囲気づくりを意識しており、他旅館でも社員・アルバイト関係なく近い距離間で、仕事の空き時間には好きなアニメの話やハマっているドラマの話で盛り上がっています。また、働きやすさにも注力しているので、スタッフの負担が少ないようなシフト作りを心掛けています。 求めるのは、「お客様に喜んでほしい」という想いです。当館で、上質な接客スキルを身に着けて、のびのびとお客様とのコミュニケーションを楽しんでください！

2025年6月、京都の海岸沿いにグランピング旅館がオープン予定です！オープニングスタッフのフロントとして旅館を盛り上げていただける方を募集します！ ☆ー★ー☆ ■ワークライフバランス◎ 週休2日とお休みもしっかり取れるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて両立できます。 ■寮完備！遠方の方でも安心 月3万円です！ぜひご相談ください。 ■未経験OK 業界未経験の方でも歓迎です！充実した研修制度で、マナーやおもてなしを学び、時間をかけて自分らしい接客を見つけてください。 ☆ー★ー☆ ＜働きやすさを追求＞ 宿泊業は低賃金かつ長時間労働という印象がありますが、当館はITツールの導入により業務の効率化を図ったり、余裕をもったシフト作りなど、社員が無理なく働けるような取り組みを行なっています。また、がんばった分報われる給与体系の確立をモットーとし、昇給年1回、賞与年2回で、努力した分しっかり稼げます。 当社は、楽しく働ける職場づくりを目指しています。自由で堅苦しくない雰囲気はスタッフにも居心地が良いと好評です。京都の海沿いで、一緒に新しい旅館を作り上げていきませんか？

2025年6月にオープンする、グランピング旅館「浜つづり」！海沿いに位置する当館の調理スタッフの募集です！旅館を一緒に作り上げていく楽しさを、味わってみませんか？ ◆ー◇ー◆ー◇ ＊高収入 未経験でも25万円スタート、賞与年2回あるので、頑張り次第でしっかり稼げます！ ＊社宅・寮あり 月3万円です！ぜひご相談ください。 ＊未経験OK 特別な経験やスキルは必要ありません！調理に興味がありましたらぜひチャレンジしてみてください！ ◆ー◇ー◆ー◇ ▼充実した研修制度 当館は、お客様への想いを重視するため、採用においてもこれまでの経験だけでなく、お客様の笑顔にしたいという気持ちに重きをおいています。当社の研修では、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、未経験の方でも旅館料理人としての知見とスキルを身につけ、おもてなしのプロとして成長できます。 オープニングスタッフなので、皆さん同時スタートです！”旅の目的となる宿”を目指す当館で、あなたならではの料理をお客様に提供してください！

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

2025年冬リブランドオープンする「神戸マリオットホテル」にてハウスキーピング・マネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

2025年冬リブランドオープンする「京都マリオットホテル」にてハウスキーピング・マネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

2025年冬リブランドオープンする「京都マリオットホテル」にてデューティーマネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

2025年冬リブランドオープンする「神戸マリオットホテル」にてデューティーマネージャーを募集。グローバルホテルブランドへ生まれ変わる瞬間を、一緒にお客様をお迎えしませんか？ ■月給30.5万円～ ■各種トレーニングや資格制度あり ■グローバルな評価制度 ■充実した福利厚生 ■賞与2回 ――グローバルホテルブランドの「マリオットホテル」でキャリアを築く。 HMIホテルグループは、マリオット・インターナショナルと提携し、国内7ホテルのリブランディングを進めており、2025年冬、マリオットホテルとして新たに開業します。 また、日本におけるインド資本企業をいう希少な特徴をもっており、インドでも現在30軒のホテルを開発し、事業拡大を進めております。 グローバルな魅力を活かしたプレミアムホテルとして、新たにスタートします。 ――チームメンバーと共にお客様をお迎えする。 わたしたちのミッションは、革新性、世界水準のサービス、そしてサステナビリティや地域社会への貢献を通じて、唯一無二の体験をお客様へ提供することです。 リブランドオープンに向け、情熱と向上心を持ち、おもてなしの心を大切にできる方を募集しています。

■充実の福利厚生で安心して働ける環境！ ■寮・社宅完備で住居の心配なし！ ■VIPゲスト対応でスキルアップ！ ■グループ企業ならではの安定性が魅力！ ーー【ホテルブランドの価値を共に創造する】 お客様の「また来たい」という想いを大切に、上質なサービスと快適な空間づくりを追求しています。支配人として、スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、お客様の期待を超える感動的なホスピタリティを実現。国内外のVIPゲストへの対応を通じて、ホテルブランドの価値向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ーー【キャリアアップを全面サポート】 充実した福利厚生制度で、仕事に専念できる環境を整えています。寮・社宅完備に加え、単身赴任手当や赴任支度金など、生活面での手厚いサポートを実施。また、企業内保育園の設置や、通勤用シャトルバスの運行など、ワークライフバランスを重視した制度も充実。資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップも可能です。

きめ細かなホスピタリティーでゲストの方々の滞在を彩り豊かなものへ。エグゼクティブラウンジ マネージャーをお任せします。昇給・賞与あり！多様な休暇制度など、モチベーションを維持しながらご活躍できる環境を整えています。地上21階建ての高層ビル内に開業予定の「ダブルツリーbyヒルトン大阪城」。客室の他、レストランやカフェバー、プールなども兼ね備える予定です。能力を活かして、一緒に大きく成長しませんか？※この求人は2024年2月19日時点の情報です

■世界的ホテルブランド★ヒルトンの一員として活躍 ■大阪城を望む絶景ロケーション♪上質な空間 ■グローバルホテルならではの充実した研修制度 ■調理スキルを活かして世界標準の料理を提供◎ ーー【世界に誇るホスピタリティを、あなたの手で】 大阪城の目の前に佇む、ダブルツリーbyヒルトン大阪城。世界中のゲストをお迎えする上質なホテルで、あなたの調理スキルを活かしてみませんか。レストラン、バンケット、ペストリーなど、多彩な料理の創作に携わることができます。世界標準のおもてなしの心と技術で、ゲストの心に残る料理の数々をご提供いただきます。 ーー【グローバルブランドで描く、確かな未来】 ヒルトンホテルズ&リゾーツの一員として、世界に通用するスキルと経験を積むことができます。経験豊富なシェフたちと切磋琢磨しながら、プロフェッショナルとしての成長を実感できる環境です。充実した研修制度により、調理技術はもちろん、マネジメントスキルまで幅広く習得可能。世界で活躍できるシェフへのキャリアパスが開かれています。 ※この求人は2024年4月10日時点の情報です

■新規オープンホテルでのマネージャー職 ■寮・社宅完備で安心の住環境サポート ■社内施設での飲食半額補助あり ■豊富な福利厚生で長く働ける環境 ーー【新たなホテルの物語を、あなたの手で紡ぎませんか】 これからオープンする新しいホテルで、レストラン部門の舵取り役として活躍していただける方を募集しています！お客様の大切な時間を彩るお食事シーンを、あなたのマネジメント力で創り上げてください。 舞子駅・垂水駅からアクセスしやすい立地で、マイカー通勤も可能です！ホテル料飲部門でのご経験を活かし、新たな挑戦の舞台で、おもてなしの真髄を表現してみませんか？ ーー【あなたの成長を支える、充実のバックアップ体制】 パソナグループならではの手厚いサポート体制が自慢です！ 寮・社宅完備で住まいの心配なく働けるほか、社内カーシェアリングや通勤シャトルバスなど移動面でも安心！企業内保育園の設置や、飲食半額補助・まかない制度など、日々の生活をしっかりサポート。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成を応援します！持株制度や退職金制度など、将来を見据えた制度も整っています。 ※2025年06月25日時点の情報です

■新規開業ホテルの立ち上げに参画！ ■充実の福利厚生で安心のワークライフ！ ■寮・社宅完備で通勤の心配なし！ ■キャリアアップを全面サポート！ ーー【新たな一歩を踏み出す感動のステージへ】 新規開業ホテルのセールス＆マーケティング部門を統括する重要なポジションです！ お客様に「また来たい」と思っていただけるホテル作りの中心となり、魅力的な宿泊体験を創造していくやりがいのあるお仕事です。山陽本線の舞子駅・垂水駅からアクセス便利な立地！無料シャトルバスも運行しているので通勤も安心です。 パソナグループならではの「おもてなしの心」を大切にする環境で、あなたの経験とセンスを存分に活かしてみませんか？ ーー【あなたの成長を応援する充実の環境】 働きやすさを追求した環境づくりに力を入れています！ 寮・社宅完備で住まいの心配なく働けるほか、社内カーシェアリング制度（無料）やカーリース制度（70%補助）など移動面もサポート！ 社内施設での飲食半額補助やまかない制度、企業内保育園も完備しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 資格取得支援制度もあるので、スキルアップしながらキャリアを築けます。シフト制で効率よく働きながら、ホテル業界でのあなたの可能性を広げてみませんか？ ※2025年06月25日時点の情報です

■新規開業の最高級ホテルで、おもてなしの最前線を担う！ ■充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境！ ■寮・社宅完備で、通勤の心配なし！ ■グローバルなVIPゲスト対応でスキルアップ！ ーー【最高級のおもてなしを実現する、新たなステージへ】 新規開業という特別な瞬間から、最高級ホテルの歴史を創っていく醍醐味があります。国内外のVIPゲストへの洗練されたサービス提供を通じて、新しいホスピタリティの形を確立していきましょう。宿泊部門のシニアマネージャーとして、スタッフの育成からゲスト満足度の向上まで、幅広い視点でホテルの価値向上に貢献できます。 ーー【充実のサポート体制で、キャリアアップを応援】 福利厚生が充実しているため、長期的なキャリア形成に専念できる環境が整っています。年間180ポイント(18万円相当)のカフェテリアポイントは、育児や介護のサポート、自己啓発など幅広い用途に活用可能。また、社内シャトルバスや企業内保育園など、ワークライフバランスを重視した制度も完備。プロフェッショナルとして成長できる環境で、新しいチャレンジを実現しませんか？

■新規開業ホテル内の複数店舗を統括！ ■充実の福利厚生であなたの生活をサポート！ ■寮・社宅完備で安心して働ける環境！ ■飲食半額補助やまかない制度でお得に勤務！ ーー【新たなおもてなしの世界を創造する統括責任者に】 新規開業という大きな節目に、複数のレストラン店舗を統括するポジションです！お客様に心温まるひとときを提供するだけでなく、スタッフ一人ひとりの個性を活かした店舗運営を実現していただきます。 山陽本線の舞子駅・垂水駅からアクセス可能な立地で、マイカー通勤もOK！おもてなしの心を大切にしながら、新しいレストラン文化を創り上げていく喜びを一緒に分かち合いましょう！ ーー【あなたの成長と生活を全面的にバックアップ】 パソナグループならではの充実した福利厚生があなたをお迎えします！寮・社宅完備で住まいの心配なく、社内カーシェアリングや通勤用シャトルバスの無料利用で移動も便利！社内施設での飲食半額補助やまかない制度もあり、日々の生活をサポート！ さらに、資格取得支援制度や研修制度で、あなたのキャリアアップを応援します！企業内保育園も完備しているので、子育て中の方も安心してご活躍いただけます！ ※2025年06月25日時点の情報です

■ホテル清掃のプロフェッショナルへ！ ■充実の福利厚生でワークライフバランス！ ■キャリアアップを応援する資格取得制度！ ■一次面接後に寮・社宅相談可能！ ーー【おもてなしの心を形にする、清掃管理のプロフェッショナル】 ゲストが旅の長い時間を過ごす客室。その空間を美しく整えることは、おもてなしの基本です！ホテル側との調整から客室・共有部の清掃、点検まで、「見えない部分にこそ心を込めて」をモットーに、快適な空間づくりをお任せします。 スタッフ管理やゲスト対応など、幅広い業務を通じて、お客様の「また来たい」という気持ちを育む大切なポジションです。清掃のプロとして、おもてなしの心を形にしませんか？ ーー【成長を応援する環境で、キャリアアップを実現】 パソナグループならではの充実した福利厚生で、あなたの働きやすさをサポート！ 退職金制度や確定拠出年金はもちろん、在宅勤務手当、カフェテリアプランなど、ライフスタイルに合わせた制度が整っています！特に資格取得助成制度や資格インセンティブ制度は、あなたのスキルアップを強力にバックアップ！シフト制勤務で働きやすさも◎！ ホテル・旅館業界でのキャリアを積みながら、プロフェッショナルとして成長できる環境があなたを待っています！ ※2025年06月25日時点の情報です

■充実の福利厚生で安心のワークライフバランス★ ■新規開業ホテルで活躍するチャンス♪ ■寮・社宅完備で住居の心配なし◎ ■年間180ポイント(18万円相当)の選択制福利厚生 ーー【2025年冬、新たな感動を創造するホテルの一員に】 新規開業のホテルだからこそ、あなたのホテリエとしての経験とスキルを存分に活かせるステージがここにあります。お客様へのおもてなしはもちろん、スタッフの育成やサービス品質の向上など、ホテル運営の中核を担うポジションです。グローバルな視点でのおもてなしを実現し、新しいホテルの歴史を共に創り上げていきませんか？ ーー【充実のサポート体制でキャリアアップを応援】 社内研修制度や資格取得支援など、スキルアップをバックアップする体制が整っています。また、企業内保育園の完備や、通勤用シャトルバスの運行など、働きやすい環境づくりにも注力。カフェテリアポイント制度では、育児・介護サポートから旅行まで、ライフスタイルに合わせた柔軟な福利厚生を選択可能。あなたらしく輝けるステージで、新たなキャリアをスタートさせましょう。

■駅チカ！天満橋駅から徒歩1分の好立地♪ ■オープニングスタッフとして新店舗を創る喜び！ ■人柄重視！飲食経験を活かせる職場です ■産休・育休制度あり！長く働ける環境 ーー【あなたの経験と人柄が輝く、新しいキッチンの物語】 天満橋駅から徒歩1分という好立地で、新たに誕生する洋食レストラン。オープニングスタッフとして、お店の「顔」となるメニューづくりから、日々のおもてなしまで、あなたの経験を存分に活かしていただけます。飲食店での経験をお持ちの方であれば、ジャンルは問いません。経験の長さよりも「お客様に喜んでいただきたい」という想いを大切にする方を歓迎いたします。仲間と共に新しいお店を創り上げる喜びを、ぜひ感じてください♪ ーー【チームで創る、あなたらしいキャリアステップ】 調理業務はもちろん、発注・在庫管理、衛生管理など、あなたのスキルに応じて幅広くお任せします。ホテル担当者や社内スタッフとの連携を通じて、企画運営にも携わるチャンス！朝の準備から営業時間中の調理まで、シフト制でメリハリある働き方が可能です。例えば6:00〜15:00、7:00〜16:00など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能。産休・育休制度も整っており（取得実績あり）、長く安心して働ける環境です。キッチンでの経験を活かしながら、新しい一歩を踏み出しませんか？★ ※2025年07月02日時点の情報です

★SNSでも話題の海外ゲスト向け宿泊施設を複数運営 ★時給制、日額換算で1.3万円以上 ゲストのほとんどが外国人！京都を中心に、外国人旅行者をメインターゲットとした滞在型ホテルなどを展開してきた当社が、25年4月1日、大阪・なんばエリアに新たな施設を開業します。 ＊残業ほぼなし・原則週4日勤務 私生活とのメリハリをつけて働けます ＊研修も丁寧に 先輩スタッフがバディとなってしっかりとサポート ＊20代・30代の若手が中心 約4割が外国人スタッフ！定着率も高く多国籍な環境です ＊正社員登用もあり -----◆-----◆-----◆-----◆-----◆----- 「わかちあう旅」をテーマに、ゲストが大切な人たちと豊かな時を過ごせる場所をご提供する当ホテル。レコードや調理器具などのレンタルアイテムを多数ご用意しており、様々な国からお越しになったゲスト一組一組に合わせたカスタムな滞在時間をご提供していきます。 ナイトフロントは予約管理やゲストからのメール対応などにも多く携わりますので、比較的落ち着いた時間帯のなかで、まさしく旅のはじまりから滞在をサポートすることができますよ。

24年4月1日、名湯・城崎温泉の宿「赤石屋」が、改修工事を終え素泊り朝食（夕食なし）専門の旅館としてリニューアル！この度、宿と一緒に成長してくれるオープニングスタッフを募集することとなりました。あなたには、「きのさきコンシェルジュ」として国内外のお客様に城崎の魅力を伝えていただきたいと考えています。 経験は一切必要なし！学歴も不問です。周囲の先輩スタッフがきちんとフォローし、サービス研修会などスキルアップできる体制も整えていますので、接客のお仕事に興味がある方はぜひご応募を♪「人」を大切に活かそうとする地域密着企業運営の宿で、城崎温泉のファンを増やせるようなおもてなしをしてみませんか？ ▼安定・安心の環境が整っています▼ ＊当社は間もなく創業90周年！ ＊共益費込みで10,000円～の寮あり（要相談） ＊月8～9日休み、残業も月平均5時間程度 ＊賞与は昨年実績で2.4カ月分 ＊入社後1年で年収300万円～も ▼さらに！▼ 「専属業務の分散」「業務連絡のIT化」 「シフトの平均化」「業務フロー見直し」 などで、スタッフ個人に頼り過ぎない仕組みづくりにも力を入れています。

奈良・若草山の麓に2024年8月開業予定の「VILLA COMMUNICO」は、世界的ブックガイドで星を獲得した経歴を持つシェフが手掛ける高級ガストロノミー・オーベルジュ。 古民家を改装し居心地よく設えた全5室の客室での贅沢で静かなひと時、古都が持つ原始的な荒々しさや荘厳さも感じられる一期一会の食体験のご提供で、新しい旅文化・食文化を創造し発信します。 ★職種・業界未経験OK ┗社会人としての基礎的スキルがあればOK ★月給25～40万円 ┗経験・スキルに応じ決定。交渉も可能です ★寮をご用意 ┗UIターン歓迎！転居が必要な方もご相談を ★あなたの成長を全面サポート ┗各分野のプロが集う当社が経験・能力を引き上げます ――フロントといった表の業務だけでなく、企画・人事の補助や売上管理などバックオフィス業務もお任せしますので、働きながら施設運営に関する幅広いスキルを習得可能。さらに、開業準備に携わるというオープニングならではの貴重な経験も！ また、マニュアル通りの接客ではなく、お客様一人ひとりに対し最もご満足いただける接客をスタッフ自ら考えるスタイルなので、あなたの個性も存分に活かせますよ。

2024年8月、奈良・若草山の麓に、世界的ブックガイドで星を獲得した経歴を持つシェフによる高級ガストロノミー・オーベルジュ「VILLA COMMUNICO」が誕生！ 古民家を改装し居心地よく設えた客室数は全5室。世界を旅する美食家"フーディー"などの富裕層を顧客ターゲットとし、古都が持つ原始的な荒々しさや荘厳さも感じられる一期一会の食体験のご提供を目指しています。 そんな当宿の開業準備から携わり、現場トップとして一から宿を創り上げてみませんか？ 古民家を起点としたまちづくり事業を展開する当社が、奈良に土着のガストロノミーを根付かせるプロジェクトの集大成と位置付ける当宿。あなたが磨いてきたマネジメントスキルを活かせるステージが広がっています。 【月給40万円～をご用意】 契約条件の交渉も可能。これまでのご経験や新しい宿への意見などもぜひお聞かせください。 【UIターン・移住歓迎】 新しい土地で新しいスタートを切りたい方、遠方にお住まいで転居が必要な方も気軽にご応募を。 【さらなるキャリアUPも可能】 まちづくりのプロフェッショナル集団である当社が、あなたの能力・経験をさらに引き上げます。

若草山の麓に2024年8月開業予定！世界的ブックガイドで星を獲得した経歴を持つシェフが手掛ける高級ガストロノミー・オーベルジュ「VILLA COMMUNICO」で、オープニングスタッフとして働きませんか？ ◆◇週2日・1日2～8H勤務でOK！◇◆ シフトは自己申告制なので、「学校が休みの日だけ」「家事・育児の合間に」「定年後の空いた時間を使って」など、あなたの都合に合わせて働くことができますよ。 ◆◇未経験の方でも大丈夫！◇◆ フロント業務やレストランサービスの補助、客室の清掃補助などを社員の指示のもと行なっていただきます。しっかりサポートしますので未経験でも安心です。 ◆◇正社員登用制度あり！◇◆ 「未経験だけど、宿泊業界でのキャリアを築きたい」「地域再生やまちづくりに興味がある」といった方は、ぜひ正社員登用にもチャレンジしてください。 ――「VILLA COMMUNICO」は、古民家を改装し居心地よく設えた全5室の客室での贅沢で静かなひと時、古都が持つ原始的な荒々しさや荘厳さも感じられる一期一会の食体験のご提供で、新しい旅文化・食文化を創造し発信します。

【新規開業に伴い、オープニングスタッフ募集！】 2024年3月「スマイルホテル京都烏丸五条」がいよいよ開業！そんな当ホテルで、京都を訪れるお客様の旅をあなたの笑顔でサポートしてみませんか？ 宿泊業界での経験がなくても大丈夫！あなたが独り立ちするまで、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎賞与年2回（昨年実績3カ月分！） ◎随時昇格のチャンスあり ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 各事業所の適性人員よりプラス1名増員し、残業の削減やスタッフの負担軽減を目指す「プラスワン政策」など、他に例のない取り組みに挑戦しています！ 【おもてなしで人々を笑顔に】 五条駅より徒歩1分！全96室の客室、京都ならではのお料理も揃えた朝食ビュッフェなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？

複数の施設が世界的ブックガイドで3つ星を獲得するなど、高評価を得ているラグジュアリー旅館「Nazuna」が、東本願寺近くに新規開業！オープニングスタッフとしてマルチに運営業務へ携わり、宿と一緒に成長しませんか？ 人同士のつながりが希薄な現代だからこそ「おせっかい革命」をミッションに掲げ、お客様との心の交流を大切にしています。自由な発想で、お客様一組一組に合わせたおもてなしが可能。あなたの「やってみたい」「やってみよう」という思いを、Nazunaで遠慮なく発揮してください！社員は20代・30代のみ、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意】 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり　etc… 【伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験】 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

【天王寺駅徒歩8分！応募資格は「スマイル」だけ】 2024年3月開業予定の「スマイルホテル大阪天王寺」のオープニングスタッフとして、チェックイン・アウト対応などを担うフロントスタッフを募集！ 職種・業界未経験の方も大歓迎！同じスタートラインに立つ仲間と共に、イチからホテルを創りあげるやりがいがあります。ぜひ、私たちと一緒に新たなページを築いていきましょう。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎賞与年2回（昨年実績3カ月分！） ◎随時昇格のチャンスあり ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 各事業所の適性人員よりプラス1名増員し、残業の削減やスタッフの負担軽減を目指す「プラスワン政策」など、他に例のない取り組みに挑戦しています！ 【おもてなしで人々を笑顔に】 天王寺駅より徒歩8分！全124室の客室、和洋ビュッフェなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？