パソナHRHUB　淡路島新規開業施設の求人情報 （宿泊 / マネージャー・支配人（宿泊部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

「パソナHRHUB　淡路島新規開業施設」にて、マネージャー業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人サポート、その他業務

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

【アクセス】

神戸淡路鳴門自動車道東浦I.Cより車で約12分

勤務時間

勤務時間：7:00〜22:00 実働時間：8時間 シフト制（中抜けなし） ※休憩は法定通り付与

給与

【年俸】 7,000,000円～9,000,000円 【別途支給手当】 交通費支給上限45,000円/月 時間外手当 ■モデル年収例 7,000,000円～9,000,000円 雇用期間：無期

休日

シフト制 交代制 慶弔休暇 産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります 年間休日123日

福利厚生

・社会保険完備 ■マイカー通勤可■慶弔休暇 ■産児育児休暇■研修あり ■社割あり■持株制度 ■退職金制度■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備■社内カーシェアリング制度（無料） ■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）■カーリース制度※国産ハイブリッド車のリース額70％補助 ■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり■企業内保育園あり ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞ ・※年180ポイント(18万円相当)付与 ・育児、介護のサポート、書籍購入補助、 ・奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、 ・旅行・宿泊など余暇に自由に ・ポイントを活用できる制度

従業員寮

■寮・社宅完備■社内カーシェアリング制度（無料）

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない） ・ビジネス英会話力

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

面接関連事項・予定地

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。