近畿 / シティホテル 求人・転職・中途採用一覧

港町・神戸のランドマークとして愛される「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」。最上階には、日本三大夜景と称される「1,000万ドルの夜景」を一望できる全68席のレストラン「ダイニング・Kobe Grill」があります。そんな洗練された環境で、お客様の記憶に残る西洋料理を追求しませんか？ レストランでは、地元兵庫の農家から届いた新鮮な野菜や、瀬戸内海の旬な魚介類、上質な国産牛といった食材を活かし、季節に合わせて様々なメニューの調理を担当していただきます。壮大な景観に見合う料理を提供するため、高い技術が求められる環境ですが、その分大きなスキルアップや、料理を通じてお客様を喜ばせるやりがいを実感できます。 月給は215,600円～350,000円。昇給・賞与もあり、あなたの経験やスキルをしっかり評価いたします。また、産休・育休取得の実績があるなど、ライフステージの変化に合わせた制度も整っております。関西随一の基盤を誇るホテルニューアワジグループの一員として、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から京都を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 京都の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

1981年の開業以来、神戸・ポートアイランドの中心で国内外のお客様を迎えてきた神戸ポートピアホテル。客室737室、11のレストラン、39の宴会場、そして1,702席の国際会議場を備える、神戸を代表する大型シティホテルです。 【ホテルならではの多彩な料理に、日々向き合える厨房】 ブッフェレストランやダイニングカフェでは、和洋中にわたる幅広いメニューを提供しています。定番料理から季節のフェアまで、ホテルの食材とスケールを活かした洋食調理に携われます。 【料理長をはじめ、質問しやすいメリハリのある職場】 経験豊富な料理長や先輩のもとで技術を着実に伸ばせる環境です。資格取得の機会もあり、取得した資格は手当として給与に反映されます。 【働く環境のポイント】 ・月給23万円～35万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日115日／残業は月平均20時間程度 ・単身寮あり（月額12,500円）でU・Iターンも安心 ・健康経営優良法人6年連続認定、ひょうご産業SDGsゴールドステージ認証 ・自社施設利用割引、他施設利用制度など福利厚生も充実

港町・神戸の美しい景観に包まれた、全268室の規模を誇るホテル「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」には、フレンチ、鉄板焼、中国料理、日本料理といった、様々な魅力あるレストランがあります。あなたにお任せするのは、これらのホテル直営レストランにて、お客様をおもてなしするレストランサービスの業務です。 温かいものは温かいうちに。調理スタッフと連携し、最適なタイミングでお客様へ料理をお届けしていただきます。レストランによって異なる料理の知識に加えて、接客における所作や、お客様への配慮（アレルギー対応など）と、業務において覚えることは多いですが、その分スキルアップに大きく繋がるお仕事です。 運営は関西エリア屈指の知名度を誇るホテルニューアワジグループ。そのため、安定した地盤が整っております。また、ライフプランに合った働き方ができるよう、奨学金返済支援制度、幼児育成手当など、様々な福利厚生をご用意しております。安心してキャリアを築ける環境で、お客様一人ひとりに向き合い、心温まるおもてなしに従事していただける方をお待ちしております。

神戸・ポートアイランドに建つ神戸ポートピアホテルは、1981年の開業以来、国内外のお客様をもてなしてきた大型シティホテルです。客室737室、11のレストラン、大小の宴会場を擁し、開業50周年に向けてさらなる成長を目指しています。 【会席から単品まで、和食の幅を広げられる日本料理レストラン】 ホテル内の日本料理レストランで、季節の献立づくりから調理・盛り付けまで幅広く担当いただきます。上質な食材とホテルならではのスケールのなかで、和食の技を磨けます。 【資格が評価に、給与に反映される環境】 取得した資格は手当として給与に反映されます。明るくメリハリのある職場で、それぞれが目標に向かって学べる環境です。 【働く環境のポイント】 ・月給23万円～35万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日115日／残業は月平均20時間程度 ・単身寮あり（月額12,500円）でU・Iターンも安心 ・健康経営優良法人6年連続認定、ひょうご産業SDGsゴールドステージ認証 ・自社施設利用割引、他施設利用制度など福利厚生も充実

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、Food & Beverage Manager（料飲支配人候補）を募集いたします。 オールデイダイニングや日本料理2店舗、クラブラウンジの4つの施設と統括し、サービス品質の維持・向上やチームマネジメント、収益管理など幅広く担当していただきます。 国内外のお客様に向けたハイクオリティな料飲体験を提供し、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

神戸ポートピアホテルは、客室737室、11のレストラン、39の宴会場、1,702席の国際会議場を備える神戸最大級のシティホテルです。1981年の開業以来、企業研修から国際会議、婚礼まで、多彩な催しの舞台を支えてきました。 【大人数の宴会・婚礼を支える、スケールの大きな厨房】 宴会場で提供するパーティーや婚礼の料理を、仕込みから調理・盛り付けまで担当いただきます。大人数向けの段取りやチームでの連携を通じて、宴会調理の力を存分に発揮できます。 【季節ごとに変わるメニューと、高級食材に触れる面白さ】 季節ごとにメニューが変わり、ホテルならではの高級食材に触れられます。自分で考えた料理が採用されるなど、意見を出しながら成長できる環境です。 【働く環境のポイント】 ・月給23万円～35万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日115日／残業は月平均20時間程度 ・単身寮あり（月額12,500円）でU・Iターンも安心 ・健康経営優良法人6年連続認定、ひょうご産業SDGsゴールドステージ認証 ・自社施設利用割引、他施設利用制度など福利厚生も充実

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、ブランド初の併設レストランを率いるマネージャーポジションです。現場運営、サービス品質の向上、スタッフマネジメント、売上・原価・人件費などの数値管理まで担いながら、レストランをこの拠点の魅力のひとつとして育てていく中心の役割。フロントやミュージックバーと連携し、ホテル全体の体験価値を高めていきます。 ＼新規レストランを"ホテルの中の店"ではなく、滞在体験の一部として育てる／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・飲食店でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■レストランマネージャー・店長・サービス責任者経験者を優遇／ホテル内レストラン経験者も歓迎 「どんな空気の店にするのか、どんなチームをつくるのか、その食体験をホテル全体の価値にどう繋げていくのか」。そのすべてに向き合えるポジションです。決まったブランドや運営に入るのではなく、サービス導線・オペレーション・チーム体制・日々の営業のあり方まで開業準備から関われます。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、レストランサービススタッフを募集いたします。 オールデイダイニング、日本料理店、M Club（クラブラウンジ）でのサービス業務を担当し、国内外から訪れるお客様に、クオリティの高い体験を提供していただきます。 接客スキルや語学力を活かして、お客様の期待を超えるサービスを行ない、チームとともに料飲部の品質向上に貢献できるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

神戸・ポートアイランドに建つ神戸ポートピアホテルは、1981年の開業以来、国内外のお客様を迎えてきた大型シティホテルです。客室737室、11のレストラン、大小の宴会場を擁し、神戸のおもてなしを象徴する存在です。 【洋食・和食・中華。ジャンルを越えて接客スキルを磨ける】 ホテル内のレストランで、お出迎えからオーダーテイク、料理・ドリンクの提供、テーブルセッティングまで幅広く担当いただきます。さまざまなジャンルのレストランで、ホテルならではの接客を学べます。 【上司と部下の距離が近く、意見や質問がしやすい職場】 小さなことでも相談しやすい風通しのよい雰囲気です。HRS・ソムリエ・バーテンダーなどの資格は手当として給与に反映され、キャリアアップも後押しします。 【働く環境のポイント】 ・月給23万円～35万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日115日／残業は月平均20時間程度 ・単身寮あり（月額12,500円）でU・Iターンも安心 ・健康経営優良法人6年連続認定、ひょうご産業SDGsゴールドステージ認証 ・自社施設利用割引、他施設利用制度など福利厚生も充実

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、宿泊予約スーパーバイザーを募集いたします。 メールや電話での問い合わせ対応を通じてお客様のニーズを把握し、滞在体験のスタートをサポートする重要な役割です。 また、レベニューマネジメントと連携して客室稼働をコントロールし、ホテル収益の最大化に貢献する戦略的ポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月、神戸三宮にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。サービススタッフはお客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジション。料理を運ぶだけでなく、声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを記憶に残るものにしていく役割です。 ＼ブランド初のレストランをオープニングからつくる／ ■月給28万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験者を歓迎 ■アパレル・ライフスタイル業態の接客経験も活かせる／英語など語学を活かした接客経験者歓迎 レストラン単体に閉じず、フロントやミュージックバーと連携しながらホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。決まったオペレーションに入るのではなく、サービス導線やチームの空気づくりから現場目線で関われるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集します。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を担っていただきます。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる併設レストランとミュージックバーを展開予定です。シェフは調理品質の管理、キッチンオペレーションの構築、食材・原価・衛生管理、スタッフマネジメントまでを担い、レストランの料理体験そのものを形にしていく責任者ポジション。料理だけにとどまらず、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを設計いただきます。 ＼新規レストランの料理長として、立ち上げから関われる／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■キッチン責任者・料理長、もしくはそれに準ずる経験者を歓迎 ■ホテル内レストラン・複合施設での勤務経験があれば優遇 「料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、"このホテルに来てよかった"と思える時間をつくる」。それがBASE LAYER HOTEL 神戸三宮のシェフに期待する役割です。決まった体制に入るのではなく、自分たちの厨房を育てていく実感を持って働きたい方、レストラン単体ではなくホテル全体の体験価値に関わりたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初の併設レストランとミュージックバーを通じて"わざわざ立ち寄りたくなる食体験"を提供していきます。今回募集するのはレストランのキッチン調理スタッフ。日々の仕込み・調理・盛り付け・食材管理・衛生管理を担いながら、ホテル全体の滞在体験を食の側面から支えていただきます。 ＼ブランド初のレストランを、開業前から一緒につくる／ ■月給28万円～45万円（スーシェフ候補は月給40万円～45万円） ■実質年間休日112日／月9日休み／賃金更改年2回（7月・1月） ■ステーキ業態・グリル業態経験者を歓迎／ホテル内レストラン経験者も歓迎 ■スタッフ育成・発注・在庫管理・原価意識まで段階的にお任せ メンバークラスからスーシェフ候補まで幅広く募集します。「料理を通じて誰かの時間を豊かにしたい」「将来的にキッチンの中核を担いたい」そんな志向の方にお会いしたいと考えています。決まった体制に入るのではなく、オペレーションや役割分担、現場の基準、チームの空気づくりから自分たちで育てていけるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ハウスキーピングマネージャーを募集いたします。 ブランドスタンダードに沿った、お客様満足度向上における客室品質の維持・向上、安定したオペレーションを確立し、チームマネジメント、人材育成まで幅広く担っていただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 ここで、あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

神戸ポートピアホテルは、客室737室、11のレストラン、39の宴会場、1,702席の国際会議場を備える神戸最大級のシティホテルです。企業研修や表彰式、国際会議、展示会、修学旅行、婚礼まで、多彩な催しの舞台となっています。 【多彩な催しの現場を支える、やりがいの大きい仕事】 宴会場でのお出迎えから料理・ドリンクの提供、会場設営、ご案内までを担当いただきます。1,000名以上の会議や宿泊・お食事に対応するスケールのなかで、たくさんのお客様をお迎えできます。 【若手も多く、活気とチームワークのある職場】 比較的若いスタッフが多く、活気とチームワークのある雰囲気です。HRS・ソムリエ・バーテンダーなどの資格は手当として給与に反映され、スキルアップを後押しします。 【働く環境のポイント】 ・月給23万円～35万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日115日／残業は月平均20時間程度 ・単身寮あり（月額12,500円）でU・Iターンも安心 ・健康経営優良法人6年連続認定、ひょうご産業SDGsゴールドステージ認証 ・自社施設利用割引、他施設利用制度など福利厚生も充実

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、フロントオフィススーパーバイザーを募集いたします。 フロントデスクのデイリーオペレーションをリードし、マネージャーをサポートするスーパーバイザーポジションです。インチャージとして、チェックイン・チェックアウトのマネジメント、他部門との連携、お客様対応など幅広い業務を担っていただきます。 ブランドスタンダードに基づく、サービスクオリティの維持・向上をリードし、チームのパフォーマンスを安定させる役割です。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

港町・神戸のシンボル的存在として知られる「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」。様々なレストランを揃えている中でも、「中国料理・翠亨園（すいきょうえん）」では、厳選された地元の新鮮な食材を通して、本格的な中国料理を提供しています。 料理は地産地消にこだわり、野菜や魚介類などの豊富な地元の恵みを、お客様の笑顔を生み出す特別な逸品に仕上げています。活気に満ちた厨房で、先輩の洗練された技術を間近で吸収できるため、料理人として存分に腕を磨ける環境です。多くのお客様に料理をお届けする中で、確かなスキルを築くことができます。 ホテルニューアワジグループ運営のホテルであり、関西エリア随一の知名度と安定した基盤を誇ります。待遇面では、月給215,600円～350,000円。昇給年1回・賞与年2回のため、あなたの頑張りがしっかり反映されます。また、福利厚生も充実。リフレッシュ休暇によってプライベートの時間が確保でき、産休・育休など、将来的なライフステージの変化に備えた制度も完備。料理人として腕を磨きながら、長期キャリアを築ける環境を用意してお待ちしています。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、セールス＆マーケティングマネージャーを募集いたします。 国内外マーケットに向けた戦略立案・実行から予算管理まで、幅広いマネジメントをお任せいたします。OTAや海外エージェントへのアプローチ、地元企業へのレストラン・宴会セールス、レベニューマネジメントとの連携による戦略の策定など、総合的視点で売上げをリード。 京都での営業経験がある方は特に歓迎いたします。 国際観光都市・京都で多様なマーケットに携わるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

■朝の時間を大切にできる方歓迎 ■あなたのアイデアでメニュー考案も ■英会話スキルを活かせる環境 ■キャリアアップ制度が充実！ ーー【アートとおもてなしが融合する朝の舞台】 京都の朝を彩る「ホテル アンテルーム 京都」で、お客様の一日の始まりをサポートしませんか？ サンドイッチをメインとした朝食ビュッフェは、宿泊者様から高い評価をいただいております。アートとホスピタリティが融合した空間で、あなたの調理スキルを活かしながら、心温まるおもてなしを提供できます。朝の静けさの中で、丁寧に仕込みや調理をし、お客様の朝の活力となる朝食を一緒に作り上げていきましょう。国内外のお客様に喜んでいただける朝食タイムをご一緒に創りましょう！ ーー【あなたの可能性を広げるキャリアステージ】 朝食調理だけではなく、季節メニューの考案や原価管理、イベント企画など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 将来的には店長やマネージャーを目指すことも可能！ステップアップを応援します。福利厚生も充実しており、コックコート貸与（会社でクリーニング）、まかない（1食200円）、社員割引制度など、働きやすい環境を整えています。育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）や異性事実婚・同性パートナーシップ制度など、多様な働き方も尊重。あなたのライフスタイルに合わせて、長く活躍できる職場です！ ※2025年09月05日時点の情報です

「ライズホテル大阪なんば」にて、レベニューマネジメントを担当していただくスタッフを募集します。大阪の観光スポット道頓堀・通天閣・新世界まで徒歩圏内にあるホテル。需要を予測した客室のコントロールや、販売戦略の立案・プランの造成などを、ホテル業やサービス業での経験豊富なあなたにお任せいたします。頑張りを反映する年2回の賞与あり。社員割引や、充実した福利厚生サービスのベネフィットワンが利用できます。※2023年8月18日時点の情報です。

給与面のサポート体制が整っている職場です。月給33万円以上の好待遇！昇給・賞与にインセンティブもあり！あなたには、これまでの経験を活かせるフロントオフィスマネージャーをお任せ。イビススタイルズ大阪難波は、大阪メトロ御堂筋線・なんば駅から徒歩9分の好立地を活かし、ビジネスや大阪観光の拠点として国内外のお客様をお迎えしています。世界規模で展開するホテルチェーン・アコーホテルズの一員になりませんか？※この求人は2023年4月19日時点の情報です

■京都駅徒歩2分の好立地で通勤も快適 ■月給189,000円から、経験を正当に評価 ■年間休日111日、有給取得率90%以上 ■洋食調理の経験を活かし、メニュー考案も ーー【京都の玄関口で、お客様を笑顔にするおもてなし】 京都の玄関口、京都駅八条口に位置する当ホテルは、国内外から多くのお客様をお迎えしています。 洋食調理スタッフとして、お客様の記憶に残る一皿を創り出すことが私たちの使命です。バイキングレストランやダイニングカフェ、宴会調理を通じて、お客様の期待を超える感動と喜びを提供し、食を通じたおもてなしの心を大切にしています。 あなたの手から生まれる料理が、お客様の旅の素晴らしい思い出となるでしょう。 ーー【スキルを磨き、キャリアを築く充実の環境】 当ホテルでは、調理スタッフ一人ひとりが自身のスキルを最大限に発揮し、成長できる環境を整えています。 経験豊富な先輩スタッフと共に、洋食調理の技術をさらに高め、新しいメニューの考案にも積極的に挑戦できます。年間休日111日、有給休暇の取得率も90%以上と高く、プライベートも大切にしながら長く安心して働ける職場です。 産前産後・育児休暇の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ※2026年04月22日時点の情報です

ギャリア・二条城 京都のレストランSingularで、アシスタントマネージャーとしての新たなキャリアを築きましょう。月給280,000円～370,000円、正社員としての安定した雇用形態で、あなたの経験とスキルを活かせます。お客様対応からスタッフ育成、予約管理まで、多岐にわたる業務でやりがいを実感してください。ビジネスレベルの日本語とコミュニケーション力を活かし、チームの一員として活躍しましょう。 ※2025年04月17日時点の情報です

■未経験から始めるおもてなしの仕事 ■月給210,000円、賞与年2回で安定 ■マイカー通勤可能、駐車場も完備 ■産育休制度あり、長く働ける環境 ーー【お客様の笑顔を間近で感じるおもてなし】 お客様にとって大切な記念日や特別な集いを、心を込めたサービスで彩る宴会サービスのお仕事です。 会場の設営から料理や飲み物の提供、会の進行サポートまで、お客様が心ゆくまで楽しめるよう細やかな気配りを大切にしています。 未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導し、おもてなしのプロへと成長できるようサポートいたします。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのある環境です。 ーー【働きやすさを追求した環境とキャリア】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 社会保険完備はもちろん、昇給や年2回の賞与で日頃の頑張りをしっかりと評価。 マイカー通勤が可能で駐車場も完備しており、通勤のストレスを軽減できます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 おもてなしのスキルを磨きながら、将来を見据えてキャリアを築いていける職場です。

明石海峡大橋と淡路島を臨む宿で能力を活かしてください。あなたには料飲のサービスマネージャーをお任せ。モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけるよう、昇給・賞与にインセンティブ制度も導入しています。年間休日は107日と多め。10日のリフレッシュ休暇もあり！休暇制度も充実しているため、仕事とプライベート両方の充実が叶います。絶景宿「ホテルセトレ神戸・舞子」で非日常の体験を提供しましょう。※この求人は2023年9月29日時点の情報です

フロント経験のある方、キャリアを活かしてステップアップをしませんか？正社員登用制度をご用意しています。あなたのおもてなしでゲストの滞在に華を添え、ワンランク上の接客スキルも身に付けることができます。ホテルモントレ ラ・スール大阪は、観光やビジネスを目的とした多くのお客様をお迎えしています。JR・私鉄・地下鉄各駅より徒歩約5分で通勤ラクラク、付近にはショッピングモールもあり買い物にも便利な立地です。※この求人は2022年8月17日時点の情報です

■月給230,000円から！安定した収入 ■年間休日117日！心身ともにリフレッシュ ■時間外勤務なし！プライベートも充実 ■日常英会話を活かしお客様をおもてなし ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 鉄板料理のホールスタッフとして、料理やドリンクの提供だけでなく、お客様の特別な時間を演出する役割を担っていただきます。一つ一つのサービスに心を込め、お客様の記憶に残る感動体験を創造することが私たちの喜びです。 京都の地で、お客様との温かい交流を通じて、あなたらしいおもてなしの心を存分に発揮してください。将来的にはラウンジでのサービスも経験でき、活躍の場が広がります。 ーー【働きやすさと成長を支える充実の環境】 月給230,000円からスタートし、昇給年2回、賞与年2回（成果報酬）と、頑張りが正当に評価される環境です。年間休日117日、時間外勤務もほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。 社会保険完備はもちろん、社員割引や無料宿泊制度など、充実した福利厚生も魅力。日常英会話スキルを活かし、インチャージ業務を通じてキャリアアップも目指せる、成長を応援する職場です。

月給は23万円以上で想定年収は350万円以上です。お任せするのはホテル運営業務全般です。さまざまな経験を積んで、スキルアップしませんか？接客サービス業務の経験があり、エリアを超えた転勤ができる方であれば誰でもご応募いただけます。N2相当の日本語能力をお持ちの方であれば海外の方でもチャレンジ可能。コミュニケーション能力がある方、サービス精神旺盛な方、長所を活かしながら人間力を更に磨きませんか？※この求人は2024年1月16日時点の情報です

あなたにはレストランのマネージャー候補をお任せします。正社員登用制度があるため、キャリアアップを目指したい方にピッタリです。月給30万円以上の好待遇な職場！昇給あり・賞与は年2回のため、モチベーションを維持しながらお仕事ができます。リーガロイヤルホテル（大阪）は地上30階建て、20店舗以上のレストランやバーを完備したホテルです。ウェディングや食事会など各種イベントにも利用されています。※この求人は2023年5月26日時点の情報です

■難波駅直結！アクセス抜群の好立地 ■未経験OK！丁寧な研修でスキルアップ ■特別な日を彩るおもてなしのプロへ ■シフト制で働きやすい職場環境 ーー【心に残る感動を創り出す「おもてなし」の舞台へ】 難波駅直結という絶好のロケーションに位置する「ホテルモントレグラスミア大阪」。当ホテルでは、結婚披露宴や各種パーティーなど、お客様の大切な一日を彩るお手伝いをしています。 ゲストに最高のひとときをお届けするサービススタッフとして、あなたの笑顔と心配りが求められています！会場準備から本番・片付けまで、チームで協力しながら「感動」を創り出す喜びを一緒に味わいませんか？ ーー【一流のサービススキルが身につく成長環境】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、マナーや接客技術を丁寧に指導いたします。研修制度が充実しているので、社会人としての基本はもちろん、ホテルならではの高品質なサービススキルが着実に身につきます。 お客様から「ありがとう」と言われる瞬間、チームで成功を分かち合う喜び…そんな感動と成長を日々実感できるやりがいのあるお仕事です！あなたの「おもてなしの心」を活かせる職場でお待ちしています！ ※2025年09月08日時点の情報です

■ホテルレストランで腕を振るう喜び ■チームワークを大切にする職場環境 ■創造性を活かしたメニュー開発に参加 ■一流ホテルでのキャリアアップ ーー【おもてなしの心を料理で表現する至福の時間】 アゴーラ リージェンシー 大阪堺では、お客様に忘れられない食体験を提供するため、情熱ある調理スタッフを募集しています♪ 朝食から夕食まで、季節の食材を活かした洋食メニューの調理を通じて、お客様に感動をお届けします。調理師としての技術はもちろん、ホスピタリティの心を持って一皿一皿に想いを込める、そんな喜びを日々感じられる職場です★ 当ホテルでは「食」を通じたおもてなしを大切にしています。 ーー【チームの一員として成長できる環境があります】 朝食・昼食・夕食の調理全般から、経験に応じて在庫管理やコスト管理まで幅広くお任せします◎ さらにメニュー開発にも携わっていただけるため、あなたの創造性や経験を存分に活かせる環境です！ シフト制で働きやすく、チームワークを大切にする職場文化の中で、互いに高め合いながら成長できます★ 調理の技術だけでなく、ホテルレストランならではのサービス品質や衛生管理など、プロフェッショナルとしての総合的なスキルアップが可能です。あなたの情熱をぜひ私たちのチームにお持ちください♪ ※2025年07月23日時点の情報です

■JR・地下鉄難波駅から直結の好アクセス ■未経験OK！丁寧な研修でしっかりサポート ■シフト制で働きやすい！ワークライフバランス ■ホテル直営レストランでおもてなしのスキルアップ！ ーー【心を込めたおもてなしで、お客様の特別な時間を演出】 大阪の中心地・なんばに位置する「ホテルモントレグラスミア大阪」。当ホテルの直営レストランでは、国内外から訪れるお客様に心温まるサービスをお届けしています！ お席へのご案内からオーダー伺い、お料理の提供まで、お客様との大切な接点を担当。「ありがとう」の言葉をいただける喜びを日々感じられるお仕事です！ ーー【チームワークを大切に、おもてなしのプロフェッショナルへ】 一人ひとりの個性を活かした研修で、サービスのプロフェッショナルへと成長できる環境をご用意しています！ 未経験の方には基本からしっかりとサポート！先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してください！ シフト制なので、プライベートとの両立もバッチリ！チームワークを大切にしながら、ホスピタリティを磨ける職場です！ あなたも「おもてなしの心」を大切にする仲間として、一緒に素敵な時間を創り上げませんか？ ※2025年09月08日時点の情報です

■お客様の大切な記念日を彩る、やりがいあるおもてなし ■未経験からでも安心、充実のサポート体制で成長 ■月給210,000円からスタート、交通費も別途支給 ■年間休日108日、リフレッシュ5連休で心身ともに充実 ーー【お客様の心に残る、最高のおもてなしを】 ホテルで行われる各種パーティー、会食、結婚披露宴で、お料理やお飲み物を提供するお仕事です。お客様の大切な記念日を最高のおもてなしでお迎えし、忘れられない一日を演出する喜びを感じられます。経験がなくても、人を喜ばせることが好きな方には大きなやりがいのある職場です。お客様の笑顔が直接見られる、感動的な瞬間を共に創りませんか。 ーー【安心の環境で成長し、キャリアを築く】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。社会保険完備、制服貸与、各種研修制度、社員割引など、長く安心して働ける福利厚生が充実。年間休日108日、リフレッシュ5連休もあり、プライベートも大切にできます。月給210,000円から、あなたの頑張りを正当に評価し、キャリアアップを応援します。 ※2025年10月06日時点の情報です

ホテルと一緒に再スタートを切り、理想のチームを作りませんか？あなたにはフロントのアシスタントマネージャーをお任せ。ホテルの勤務経験やマネジメント経験を発揮できます！モチベーションを保ちやすい、昇給と年2回のボーナスあり。ホテルWBFなんばえびすから名称を変更しリニューアルオープン予定の「ライズホテル大阪なんば」。あなたの笑顔とおもてなしの心で、一緒に感動を生むサービスを目指しましょう。※この求人は2023年6月8日時点の情報です

長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。年俸3,600,000円から支給の好待遇！あなたには、電話対応やルームサービスのオーダーテイク、お客様とのチャット対応などを行なうオペレーター業務をお任せ。活気ある大阪の街中に佇む「W Osaka」。伝統的な日本文化とコンテンポラリーデザインが融合したホテルで、宿泊するお客様のサポートをしませんか。お気軽にお問い合わせください。※この求人は2023年7月7日時点の情報です

■世界的ホテルグループでの活躍のチャンス！ ■二条城前駅徒歩2分の好立地 ■調理経験を活かせる創作フランス料理 ■充実した福利厚生とワークライフバランス ーー【歴史と革新が融合する至高の美食空間】 京都・二条城のほとりに佇む「ギャリア・二条城 京都」。世界的に評価の高いバンヤンツリーグループが手掛ける洗練された空間で、創作フランス料理を通じて新たな食体験を創造していただきます。歴史ある古都の風情と革新的な料理哲学が融合するレストラン「Singular」では、素材の持ち味を活かした芸術的な一皿で、世界各国からのゲストに感動を届けています。京都の四季と食文化を背景に、あなたの創造性を存分に発揮できる舞台です♪ ーー【あなたの経験と情熱を活かせるキャリアステージ】 キッチン全体の管理・統括からメニュー開発、スタッフ教育まで、料理長としての幅広い業務をお任せします。ホテル勤務が初めての方でも、調理経験を活かしながらステップアップできる環境をご用意。◎バンヤンツリーグループならではの充実した福利厚生（SPA・レストラン割引、グループホテル宿泊割引など）に加え、ワークライフバランスを重視したシフト制を採用。産休・育休制度も整っており、長期的なキャリア形成をサポートします。世界に誇れる京都の食文化の発信者として、あなたの料理人としての可能性を広げてみませんか？★

神戸ならではの贅沢な眺望と、ゆとりあるお部屋で優雅なひと時を過ごせる「ホテルプラザ神戸」。大中小と多彩な宴会・会議室をご用意して人々の活発な交流の場を創出するお手伝いも行なっています。当館では、会議室での管理・運営に携わっていただく正社員のスタッフを募集中。月給は25万円～40万円、昇給・賞与もあるので、頑張った分しっかり認めてもらえる環境です。旅行が好き、ホテル業界に興味がある方大歓迎ですよ！※2024年7月17日時点の情報です。

■IHGグループの福利厚生が充実 ■グローバルホテルでのキャリアアップ ■スキルアップを応援する取得支援制度 ■社内施設の優待利用で働く喜びUP ーー【国際的ホスピタリティを磨くチャンス！】 Garner Hotel 大阪本町北船場は、世界的に展開するIHGホテルグループの一員として、上質なおもてなしを提供しています。予約管理からゲスト対応、クレーム処理まで、ホテルの顔としての重要な役割を担っていただきます。チームワークを大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できる環境です。国際色豊かな舞台で、あなたのホスピタリティセンスを活かしませんか？ ーー【成長できる環境とやりがいがここに】 アシスタントフロントデスクマネージャーとして、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップできる環境をご用意。スタッフの採用・トレーニング・シフト管理など、人材育成にも携わることで、リーダーシップも自然と身につきます。業績連動の賞与制度や資格取得支援制度など、頑張りがしっかり評価される仕組みも魅力です！さらに、IHGグループホテルの優待利用など、働く喜びを実感できる福利厚生も充実。あなたの「おもてなしの心」を活かせる職場で、一緒に成長していきましょう！ ※2025年09月08日時点の情報です

相鉄フレッサイン 大阪なんば駅前で、あなたのホスピタリティを発揮しませんか？チェックイン・チェックアウト応対から予約受付、スタッフの管理まで幅広い業務で成長できる環境です。月給216,000円〜244,000円の安定した給与と正社員登用のチャンスもあり。魅力的な職場で新たな一歩を踏み出しましょう！浪速区の中心で、多くの笑顔を生み出すフロントスタッフとして活躍する未来があなたを待っています。※2024年08月26日時点の情報です

■ 新しいホテルの創造に携わるチャンス ■ 笑顔とコミュニケーション力を活かせる ■ 英語力を活かせる国際的な環境 ■ 育児手当など充実の福利厚生制度 ーー【おもてなしの心で創る、新しいホテルの未来】 お客様の大切な旅の思い出づくりをサポートする、やりがいに満ちたフロント業務！チェックインからチェックアウトまで、笑顔と心配りで旅のひとときを彩ります。観光案内や予約対応など、お客様との触れ合いを大切にしながら、ホスピタリティの真髄を発揮できる環境です。日常会話レベルの英語力を活かして、国内外のゲストに寄り添うおもてなしを提供しませんか？あなたの「人を喜ばせたい」という気持ちが、かけがえのない旅の思い出を創ります。 ーー【成長できる環境で、ホテリエとしての未来を描く】 新しいホテルの創造に向けて挑戦できる環境が整っています！シフト制で働きやすさも◎残業手当や深夜残業手当はもちろん、住宅手当や育児手当など、ライフステージに合わせた福利厚生も充実♪フロント業務だけでなく、ホテル運営業務全般に携わることで、幅広いスキルと経験を積むことができます。あなたの笑顔とコミュニケーション力を活かして、お客様に感動を届けるホテリエとして成長しませんか？チームワークを大切にしながら、おもてなしのプロフェッショナルへと一緒に歩んでいきましょう！ ※2025年07月15日時点の情報です

新大阪の駅前に建つシティ&ターミナルホテル「ニューオーサカホテル」にて、経理・総務・人事業務全般を担当していただく方を募集いたします。当ホテルは、関西の玄関口「新大阪駅」から徒歩3分の好立地にあり、観光やビジネスの行動拠点となるホテルです。たくさんのお客様に寛ぎの場を提供してきたホテルで、これからも一緒に「成長」しませんか？スキルアップを目指す方、協調性のある方のご応募をお待ちしております。※2023年7月24日時点の情報です。

■年俸9,000,000円！高収入で安定した生活を ■マリオットグループの宿泊・レストラン割引あり ■年間休日115日！プライベートも充実 ■英語力を活かしてグローバルな環境で活躍 ーー【世界に誇るおもてなしを創造する】 お客様一人ひとりの心に深く刻まれるような、最高のおもてなしを追求しています。 あなたの営業戦略と実行力で、宿泊、宴会、レストランといった多岐にわたるサービスを組み合わせ、お客様に忘れられない体験を提供してください。 MICE誘致や旅行会社との連携を通じて、当ホテルの魅力を世界に発信し、お客様との絆を深めるやりがいを感じられるでしょう。 ーー【キャリアを育む充実した環境】 あなたの経験とスキルを存分に発揮できる、成長と挑戦の機会に満ちた環境です。 セールス戦略の立案からチームマネジメント、KPI管理まで、幅広い業務を通じてリーダーシップを発揮し、キャリアアップを目指せます。 マリオットグループならではの充実した福利厚生やオンライントレーニング、英会話レッスンなど、あなたの成長をサポートする制度が整っており、安心して長く活躍できるでしょう。

■ホテルレストランでの経験を活かせる♪ ■マネジメントスキルを磨けるチャンス★ ■ワインや外国語のスキルが活かせる◎ ■おもてなしの心で料理とともに感動を提供 ーー【洗練されたホスピタリティを提供するホテルアゴーラ大阪守口】 ホテルアゴーラ大阪守口のブッフェレストランでは、お客様に最高の食体験をご提供しています。季節の食材を活かした多彩なメニューと、心温まるおもてなしで、お客様の大切な時間を彩るお手伝いをしています♪ 国内外のお客様に喜んでいただけるよう、料理だけでなく、サービスの質にもこだわり、細部まで行き届いたホスピタリティを大切にしています。あなたのレストランサービス経験を活かし、私たちと一緒に感動を創り出しませんか？★ ーー【あなたのキャリアを次のステージへ】 アシスタントマネージャーとして、オペレーション業務全般から在庫・発注管理まで幅広く担当していただきます。シフト制で働きやすい環境の中、あなたのマネジメント経験を存分に発揮できるポジションです◎ ワインの知識や語学力があれば、さらにご活躍いただけます！チームワークを大切にしながら、一人ひとりの強みを活かした職場づくりを心がけています。ホテルレストランでのキャリアアップを目指す方、おもてなしの心を持ってお客様の満足を追求したい方、ぜひ私たちのチームに加わってください♪ ※2025年07月23日時点の情報です

大阪心斎橋から徒歩5分の好立地、観光に便利な「TAKUTO HOTEL心斎橋」で宿泊マネージャーを募集しています。全室シモンズベッド完備の快適な環境で、フロント業務、電話・メール対応、スタッフ管理をお任せします。契約社員スタートですが、正社員登用のチャンスもあります。年間休日115日でプライベートも充実。福利厚生も整っているので、安心して働けます。※この求人は2021年6月7日の情報です