求人情報:京都タワーホテルアネックス のフロント/契約社員求人
- 業態
- シティホテル/観光地ホテル
- 勤務地
- 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町595-1
- 職種
- 宿泊 > フロント
- 給与
- 月給/150,000円~315,400円
- 業態
- シティホテル/観光地ホテル
賞与年2回・年休106日・充実の福利厚生をご用意しています!
賞与は年2回支給!頑張りをしっかりとお給与に反映します。年間休日は106日と多めで、スキルを上げながら自分の時間も大切にできる環境です。従業員食堂や退職金制度など、安心して働ける福利厚生も整えております。京都駅から徒歩3分の京都タワーホテルアネックス。リビングのようにくつろげる共有のリラックススペースや、アメニティーバー・ピローバーを設けお客様に居心地の良いホテルステイを提供しています。※この求人は2021年9月16日時点の情報です
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京都タワーホテルアネックスのおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)京都タワーホテルアネックスは、観光やビジネスなどさまざま場所へのアクセスが良好な場所に位置し、京都駅まで徒歩3分と通勤にも便利です。お休み多め、福利厚生充実と制度が整っているため、働きやすい環境。未経験からでもチャンスがあります!ゆくゆくは正規スタッフとして活躍できるよう正社員登用制度が設けられているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
募集要項
- 仕事内容
- 京都タワーホテルアネックスにて、フロントに関する一連の業務をお任せいたします。 ・フロント周り、宿泊予約など
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地・アクセス
京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町595-1
【アクセス】電車の場合:東海道新幹線京都駅から徒歩で約3分
車の場合:名神高速道路京都南ICから油小路通り経由で約15分
- 勤務時間
- 0:00~24:00の間でシフト制 休憩時間:60分
- 給与
- 月給150,000円~315,400円 ※経験や年齢によって給与加算あり 昇給:年2回 賞与:年2回( 業績に応じて支給) 通勤手当:上限50,000円/月 資格手当 遠隔地手当 ※試用期間:3カ月(条件の変更なし) <モデル年収> 経験3年:年収3,100,000円 経験5年:年収3,400,000円
- 休日
- 年間休日106日 シフト制 有休休暇
- 福利厚生
- 社保完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) リロクラブ加入 従業員食堂あり 退職金あり 正社員登用制度
- 応募資格
- 未経験歓迎
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務への配置転換あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行なう場所を含む)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 更新する場合がある(更新後の期間および労働条件等については人事考課をもとに個別に定める。また、入社1年を経過後正社員へ転換(登用)する場合がある) 更新上限の有無:あり(通算契約期間の上限は5年、但し5年未満であっても満65歳の誕生日を含む期間まで)
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このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
- 企業所在地
- 京都府京都市下京区東洞院通七条下ル東塩小路町680番地
- 施設名
- 京都タワーホテルアネックス
- 所在地
- 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町595-1
- 客室数
- 126室
- 受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- ロケーション
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- アクセス
電車の場合:東海道新幹線京都駅から徒歩で約3分 車の場合:名神高速道路京都南ICから油小路通り経由で約15分
- 主要都市へのアクセス
- 車の場合:京都まで名神高速道路京都南ICから第二京阪道路鴨川西IC経由で約10分
- 施設の特徴
- 京都タワーホテルアネックスは、ラウンジ、バー、マッサージサービス、コインランドリー、無料Wi-Fiなどがゲストから評判なようです。京都駅から徒歩3分とホテルまでアクセスもしやすいです。口コミサイトでは京都市内何処へ行くにも便利な場所だった、アメニティも選べ、浴槽も広くお湯もたっぷりで、駅から直ぐで便利だった、とてもリラックスできる空間で大満足、京都ならではの和柄のアメニティグッズなど豊富でとても嬉しかったのでよかったなどと寄せられています。徒歩約1分の場所には、スーパーやコンビニエンスストアなどがあり日用品の買い物にも困らないようです。
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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