ホテル副支配人・マネージャー候補
月給 250,000円〜 450,000円
おもてなしの心で、キャリアを築く。充実の社宅制度が、あなたの新生活を温かく支えます。
■借上社宅制度で安心の新生活をスタート ■月給250,000円から、賞与年2回支給 ■副支配人としてキャリアアップを実現 ■月9~10日休み、プライベートも充実 ーー【心温まるおもてなしで、お客様に最高の笑顔を】 スマイルホテル巣鴨では、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるおもてなしを提供しています。 副支配人として、フロント業務はもちろん、売上管理や人員配置、施設管理まで幅広く携わっていただきます。 お客様が快適に過ごせる空間を創り出し、忘れられない思い出を提供することが私たちの喜びです。 地域に根ざしたホテルとして、お客様の笑顔を最優先に考え、日々サービスの向上に努めています。 あなたのホスピタリティで、お客様の旅をより豊かなものにしてください。 ーー【成長を支える環境で、理想のキャリアを築く】 当ホテルでは、あなたのこれまでの経験を高く評価し、副支配人として更なる成長をサポートします。 多岐にわたる業務を通じて、ホテル運営のノウハウを深く学び、マネジメントスキルを磨くことができます。 資格取得奨励制度も充実しており、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連する資格取得費用を会社が負担。 あなたの意欲に応える環境が整っています。 チームワークを大切にし、お互いを尊重し合う温かい職場で、あなたの理想のキャリアを築いていきませんか。
仕事内容
フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。
- 募集職種
- 支配人・副支配人・女将
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
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東京都豊島区巣鴨2-4-7
【アクセス】JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 詳細はお問い合わせください
- 給与
- 月給:250,000円〜450,000円 ■別途支給手当 通勤手当:上限50,000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) 雇用期間:無期
- 休日
- シフト制 月9日〜10日休み 特別休暇 有給休暇 出産・育児休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・従業員割引制度(ホテル、スキー場、ゴルフ場) ・資格取得奨励制度(語学や自己啓発等、ホスピタリティ産業に関連した資格取得に要する費用を会社が負担。)
- 従業員寮
- ・借上社宅制度
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・フロント経験3年以上 ■歓迎経験・資格・スキル ※学歴不問 ・ホテルマネージメント経験がある方 ・ホテルフロント業務経験 5年以上の方 ・日本語能力試験N1取得済み(取得予定は対象外です) ・在日経験1年以上
- 選考フロー
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▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる- 企業所在地
- 東京都千代田区神田錦町二丁目5番16号
- 施設名
- スマイルホテル巣鴨
- 所在地
- 東京都豊島区巣鴨2-4-7
- 客室数
- 126室
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- ロケーション
- 周辺施設
- 公共施設
- アクセス
-
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩2分。
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。


