求人情報：亀の井ホテル阿蘇 のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

【フロント・宿泊マネージャー候補】 亀の井ホテル阿蘇の宿泊フロントスタッフ（マネージャー候補）フロント業務に加え、マネージャー候補として、インチャージ、スタッフの指導など。スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936

【アクセス】

JR豊肥本線宮地駅より車で5分

九州自動車道熊本ICから国道57号二重の峠トンネル経由約40分

九州自動車道熊本ICから国道57号二重の峠トンネル経由約40分

勤務時間

シフト制（実働8時間・休憩60分） ・7:00～16:00 ・7:30～16:30 ・13:00～22:00 休憩時間：60分 時間外勤務：有り

給与

月給：350,000円〜450,000円 ■別途支給手当 通勤手当：規定支給（月額上限50,000円まで） 昇給：年1回（会社の業績と個人の評価による） 賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による） 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月（同条件）

休日

シフト制 週休2日制 年次有給休暇（初年度10日）/半休制度有 特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など） 長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 介護休暇、産前産後休暇、育児休業 年間休日118日〜121日

福利厚生

・社会保険完備 ・キャリアコース手当（地域手当） ・時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ・休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・管理職手当・出向手当・インセンティブ等 ・定年65歳 ・マイカー通勤可 ・奨学金返還支援制度（規定あり） ・制服貸与 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） ・介護短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・従業員割引制度 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

従業員寮

・従業員寮

応募資格

詳細はお問い合わせください

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。