- マネージャー・支配人(管理部門)
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系
- 寮社宅・住宅補助あり
求人情報:シャレーアイビー定山渓のマネージャー・支配人(管理部門)/正社員求人
- 業態
- リゾートホテル
月30万円~40万円!経理・人事・総務マネージャーとしてキャリアアップ
このページに掲載している職種以外の募集については、こちらよりお問い合わせください。
北海道のマネージャー・支配人(管理部門)の求人
- 正社員
第二プリンスホテル室蘭ビュー (マネージャー・支配人(管理部門))
年俸400万円以上、昇給あり!売店の責任者候補の募集です
北海道室蘭市海岸町1-20-18
年俸/4,000,000円~
- 正社員
MUWA NISEKO (マネージャー・支配人(管理部門))
新規オープンのラグジュアリーホテルでキャリアを活かしませんか?
北海道虻田郡俱知安町ニセコひらふ1条3丁目204番地19
月給/410,000円~
- 正社員
第二プリンスホテル室蘭ビュー (マネージャー・支配人(管理部門))
年俸500万円~、賞与年5回!仕入の責任者候補に挑戦しませんか
北海道室蘭市海岸町1-20-18
年俸/5,000,000円~
- 正社員
MUWA NISEKO (マネージャー・支配人(管理部門))
年収は500万円!贅を尽くしたホテルの土台作りをお任せします
北海道虻田郡俱知安町ニセコひらふ1条3丁目204番地19
年俸/5,000,000円~
PICK UP
シャレーアイビー定山渓 のおすすめポイント
月40万円~。人事・総務の観点からお客さまにおもてなしをご提供しませんか
客室も、料理も。質の高いサービスで選ばれています
経理・人事・総務マネージャーとして裁量広くお任せします
より質の高い「温かく洗練されたおもてなし」を追い続けています
- 先輩からの一言
- 採用担当者からの一言
- キャリアアドバイザーからの一言
募集要項
- 仕事内容
- シャレーアイビー定山渓にて、経理・人事・総務マネージャーに関する一連の業務をお任せいたします。
<仕事内容>
・会計業務
・運営本部へのレポート
・予算策定・管理業務
・伝票・請求書作成、支払業務、書類作成、その他
・研修制度の策定、教育プログラム作成、人事考課へのサポート
・労務管理、社宅管理、人事総務管理
- 募集職種
- マネージャー・支配人(管理部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
- 北海道札幌市南区定山渓温泉東3-231
- JR各線「札幌駅」からバス「定山渓神社前」より徒歩5分
- JR各線「札幌駅」から車で約45分
- 勤務時間
- シフト制(実働8時間/1年単位の変形労働制)
- 給与
- 月給300,000円~400,000円
※経験・実績により優遇
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は試用期間後と変更ありません。
通勤手当
昇給有り(年1回/人事考課により)
賞与有り(年1回/人事考課により)
転居手当(就業に伴い転居が必要な場合は転居費用を一部補助いたします)
- 休日
- 年間休日105日
月8~10日(シフト制)
年次有給休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
転勤なし
社宅あり※U・Iターン歓迎!
マイカー通勤可
施設の割引利用あり(スタッフベネフィットガイドラインがあります)
- 従業員寮
- 社宅(応相談)※U・Iターン歓迎!
- 応募資格
- 経理・人事総務実務経験者(業界は問いません)
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(本部への報告、文書・会話とも英語対応となります)
※学歴不問
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご応募ください
▼書類選考
▼面接 ※Web面接も可能です
▼内定
※応募~内定までは約2~3週間を予定しています。
※入社時期相談可能です。
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 給与
- 月給/350000円〜
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施設情報
- 企業名
- 株式会社Jozankei Enterprises
- 企業所在地
- 北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目231
- 施設名
- シャレーアイビー定山渓
- 所在地
- 北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目231
- 客室数
- 26室
- 設立
- 2017年3月
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 従業員寮
- あり(要相談)
- 業態
- リゾートホテル
- 周辺施設
- アクセス
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。