関東×宿泊部門の求人特集（中国・四国）

鬼怒川の支流、男鹿川のせせらぎに包まれた歴史ある湯の里・川治温泉。「リブマックスリゾート川治」は、現代的なリゾートの快適さと、温泉地ならではの風情が調和した癒やしの宿です。私たちが大切にしているのは、お客様一人ひとりの心に寄り添い、記憶に残るひとときを演出することです。 渓谷の静寂に包まれながら、一生モノの接客スキルを身につけ、プロフェッショナルとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ＜スタートしやすい環境をご用意！＞ ■社員寮無料で定期的な出費を削減！ □年間休日120日。お休みはしっかりリフレッシュ ■未経験も安心！他業種からのスタッフも多数活躍中 □月給25万円～と収入安定 ＜好待遇でモチベーションアップ＞ リブマックスグループの安定した経営基盤があるため、将来も安心してキャリアを築けます。年間休日は業界屈指の120日、寮費は全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！月給25万円以上スタートに加え昇給・賞与あり、がんばりはしっかりと評価します。資格取得支援制度など福利厚生も充実しているので、実践で幅広いスキルを身に付けながら、スキルアップ・キャリアアップを叶えてください！

日本三景の一つ、安芸宮島を望む「リブマックスリゾート安芸宮島」は、歴史と和モダンが融合した上質な癒やしの空間を提供しています。今回募集するフロント職は、施設の顔としてお客様を最初にお迎えする重要なポジションです。単なるマニュアル通りの対応ではなく、お客様の表情や所作からニーズを汲み取り、先回りして行動する。厳島神社の鳥居を望む神秘的なロケーションに相応しく、洗練された日本語と立ち居振る舞いで、プロフェッショナルとしての介在価値を実感できる環境です。 ＼高水準の待遇をご用意／ ◆社員寮完備。U・Iターンも歓迎 ◆新卒・未経験可。おもてなしの心があればOK ◆月給25万円以上！賞与年2回で年収UP ◆年休120日、産休・育休実績もあり。ライフステージに沿った働き方が可能 待遇面では月給25万円以上を確約しており、安定した生活基盤を築くことが可能です。また、遠方の方や変わりゆくライフステージを迎える方でも安心して挑戦できるよう、社員寮や休暇制度などの福利厚生も充実しています。 四季折々の美しさを見せる宮島の地で、日本の接客文化を追求し、自らの市場価値を高めてみませんか？

「スパリゾートリブマックス」は、天然温泉・岩盤浴・サウナ・レストランも楽しめる総合レジャー施設です。2025年8月には温泉エリア・サウナ・涼み処がリニューアルオープン！日常の喧騒を忘れ、心身ともに深くリラックスしていただくための洗練された癒やし空間を一緒に提供しませんか？ ――業界屈指の待遇・制度―― ★寮費全額会社負担！U・Iターン歓迎 ★経験不問！未経験スタートの先輩も多数！ ★安定基盤のリブマックスグループ ★月給25万円以上の安定収入 ――働きやすさが当社の強み！安定企業ならではのサポート体制 1998年創業から全国で幅広く事業を展開している「株式会社リブマックス」。強固な経営基盤があるため、腰を据えてキャリアを築ける会社です。月給25万円～からのスタートに加え寮費は全額会社負担、未経験OKです。さらに年間休日も120日としっかり休日も確保でき、過度な残業を抑制する体制も力を入れているため、心にゆとりを持ってお客様と向き合うことができます。一流のサービスパーソンとして、一生モノのスキルを磨ける環境が整っています！

2026年7月4日オープン予定！全国展開を続ける当社の新拠点、海の目の前に位置する「リブマックスリゾート 三原温泉シーフロント」でホテルフロントのキャリアを築きませんか？瀬戸内海を一望する絶景ロケーションで、新規開業ならではのゼロから職場をつくり上げる体験ができる環境です。 ＼魅力的な待遇が盛りだくさん！／ ■年間休日120日！リゾートライフも楽しめる休日日数 ■社員寮全額会社負担。U・Iターンにもおすすめ ■月給25万円～！昇給・昇格制度あり ■未経験OK。「やってみたい」そんな思いのある方を歓迎します 《安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制》 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

古くから親しまれてきた塩江温泉郷。その豊かな自然の中に佇む「リブマックスリゾート 讃岐塩江温泉」は、四季折々の風景と共に、ゆったりと時間が流れる安らぎの空間で、上質な癒やしをお客様に提供しております。 今回募集するフロント職は、ホテルの印象を決定づける「顔」としての役割を担います。マニュアル通りの対応ではなく、お客様一人ひとりの心情を察し、言葉にされない願いを形にするハイレベルのホスピタリティを大切にしています。到着された瞬間の安堵の表情を引き出す柔らかな挨拶や、滞在中の何気ない会話から喜ばれる旅の提案を考える力など、高い日本語能力と感性が磨かれます。 ＼業界屈指の待遇と福利厚生をご用意／ ◆未経験・新卒・ブランクOK。研修制度や資格支援制度あり ◆年間休日120日でプライベートも充実。産休・育休の取得実績もあり ◆全額会社負担の寮あり！経済的負担を削減 ◆月給25万円以上。安定した収入 賞与年2回、残業月平均も15h程度など安定した環境の中で、プロとしての所作や洗練されたマナーを身に付けませんか？静寂な時間が流れる場所で、お客様の心に深く残る至高のおもてなしを追求してください。

東京・目黒に約100年。美術と意匠で知られる名門「ホテル雅叙園東京」が、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」として2027年に生まれ変わります。LXRブランドの東京初進出、国内2軒目となる特別なプロジェクトです。 【ゲストの「はじめまして」と「またぜひ」を預かる、ホテルの顔】 チェックイン・チェックアウトはもちろん、ご滞在中のお問い合わせやご要望への対応まで、フロントオフィスはお客様との接点が最も多いポジションです。目黒川の桜、周辺の見どころ、館内施設のご案内——一つひとつの会話が、滞在の記憶を形づくります。 【適性・配属に応じて3つのポジションから活躍の場を】 フロントデスク／ゲストサービス／オペレーターの各ポジションを用意。接客経験を活かして幅広く関わることも、電話対応やコーディネートに強みを発揮することも可能です。開業準備段階から関わり、LXRブランドのサービス基準を共につくり上げていきます。 【働く環境のポイント】 ・世界143の国と地域に9,100軒以上を展開するヒルトングループ ・社員割引制度「Go Hilton」 ・退職金制度(確定拠出年金) ・年間休日120日以上 ・英語を活かせる外資系・グローバルなキャリア

東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分。神宮外苑の緑と洗練された街並みが交わる青山のスモールラグジュアリーホテル「ホテルアラマンダ青山」は、2027年4月に全館リニューアルオープンを迎えます。 【夜間帯のホテル全体を統括する、現場の最高責任者】 デューティーマネージャーとして、夜間のホテル運営全体を預かります。VIPのお客様対応から、館内で起こるあらゆる事象への初動対応・指揮、各部門への指示や品質管理まで、あなたの判断がその夜の滞在の質を左右します。 【経験を、格上の舞台で】 海外からのお客様も多く、英語力を活かせる環境です。リニューアルで生まれ変わるホテルの夜を、これまで培ったマネジメント経験でかたちづくってください。 【働く環境のポイント】 ・年俸700万円～800万円 ・年間休日110日／残業月平均12時間 ・住宅手当・資格取得支援・人間ドック費用補助など充実の福利厚生 ・2027年のリニューアルに立ち会えるオープニングポジション

東京・目黒に約100年。美術と意匠で知られる名門「ホテル雅叙園東京」が、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」として2027年に生まれ変わります。LXRブランドの東京初進出、国内2軒目となる特別なプロジェクトです。 【滞在の第一印象を左右する、おもてなしの最前線】 コンシェルジュは、ご滞在中のお客様およびVIPゲストへの主要な窓口。観光・レストラン・チケット・医療機関・航空券といった各種手配やご案内を通じて、お客様に特別な体験をお届けします。地域の知識と細やかな気配りで、目黒という街の魅力までを含めて演出するポジションです。 【マネージャークラスとして、ラグジュアリーの基準をつくる】 本ポジションはマネージャークラスの募集です。日々のゲスト対応に加え、緊急時のマネジメントサポートやロビー・エントランス周辺の秩序管理まで担っていただきます。開業準備の段階から関わり、LXRブランドにふさわしいコンシェルジュサービスの水準を自らの手で築いていける、またとない機会です。 【働く環境のポイント】 ・世界143の国と地域に9,100軒以上を展開するヒルトングループ ・社員割引制度「Go Hilton」 ・退職金制度(確定拠出年金) ・年間休日120日以上 ・英語を活かせる外資系・グローバルなキャリア

香川県・琴平の地に暖簾を掲げ、400年以上の歴史を紡いできた「琴平花壇」。金刀比羅宮の門前町に佇む当館は、江戸前期より根差し、文人にも愛されてきた、深い歴史と伝統を誇る老舗旅館です。数寄屋造りの離れや四季を彩る庭園を擁する至高の空間で、お客様の心に一生残る時間を提供することが、私たちの使命です。 今回募集するサービスマルチタスク職は、お出迎えからフロント業務、お食事の提供まで、お客様の滞在をトータルでコーディネートする役割を担います。マニュアルのみの対応ではなく、お客様が言葉にされない「真の願い」を表情や歩幅から察し、さりげなく寄り添う。そんな日本らしい思いやりに満ちたおもてなしを追求していただきます。 地方創生に貢献するパイオニア企業で、一流の所作、正しい敬語、そして相手を想う心を磨き上げませんか？ 待遇面でも、残業月平均25時間、月8～9日休みを確保。住宅補助手当や幼児育成手当支援金など、生活を支える制度も充実しています。関西トップクラスの知名度を持ち、歴史あるゆっくりと時間が流れる空間で、伝統とあなたらしさを掛け合わせたホスピタリティを発揮してください！

2026年8月、高知県高知市に「ANAクラウンプラザホテル高知」が誕生します。 長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、IHGホテルズ＆リゾーツのスタンダードに基づくサービス品質の向上に取り組み、国内外から訪れるお客様に快適な滞在を提供できるホテルを目指してまいります。 今回募集するフロントオフィススーパーバイザーは、フロント業務全般の運営管理に加え、スタッフの指導・育成やサービス品質の向上を担うポジションです。 お客様対応だけでなく、チームをまとめながらスムーズなオペレーションを支える重要な役割をお任せいたします。 ご経験やスキル、これまでの実績に応じて、アシスタントフロントオフィスマネージャーとしてご活躍いただく可能性もございます。 ■月給25万円～＋各種手当 ■月平均残業10時間程度 ■産休・育休取得実績あり ■研修制度・資格取得支援制度あり ビジネスや観光、各種イベントなど、さまざまな目的でご利用されるお客様をお迎えする中で、状況に応じた判断力やマネジメントスキルを身につけることができます。 また、ホテルの変革期ならではの環境で、新たな運営体制やサービスづくりに携われることも大きな魅力です。ANAクラウンプラザホテル高知へのリブランドという大きな節目を共に支え、ホテルの未来を創っていく仲間をお待ちしています。

東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分。神宮外苑の緑と洗練された街並みが交わる青山のスモールラグジュアリーホテル「ホテルアラマンダ青山」は、2027年4月に全館リニューアルオープンを迎えます。 海外からのお客様も多く、宿泊・レストラン・バー・フィットネス＆スパを通じて上質な滞在を提供する当ホテル。リニューアルでは鮨レストランやミュージックラウンジ＆Barを新たに加え、組織体制も大きく強化します。 【ホテルの第一印象を担う、おもてなしの最前線】 チェックイン・チェックアウトから宿泊予約、館内・周辺のご案内まで、お客様との接点が最も多いポジションです。海外からのお客様も多く、英語を活かした接客ができる環境。リニューアルで生まれ変わるホテルの「顔」として活躍いただけます。 【働く環境のポイント】 ・年俸350万円～480万円 ・年間休日110日（2027年4月〜／それまでは107日）／残業月平均12時間 ・住宅手当・資格取得支援・人間ドック費用補助など充実の福利厚生

東京・目黒に約100年。美術と意匠で知られる名門「ホテル雅叙園東京」が、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」として2027年に生まれ変わります。LXRブランドの東京初進出、国内2軒目となる特別なプロジェクトです。 【未経験から、世界基準のホテルでキャリアを始める】 このポジションは、ホテル運営を幅広く担う総合職スタッフ。フロント・予約・料飲・宴会・客室など、適性とご希望に応じて配属し、ホテルの仕事を一から学べます。「ホスピタリティの世界に挑戦したい」という想いがあれば、経験は問いません。 【手厚い受け入れと、成長を支える仕組み】 入社後は約2週間の研修とホテルツアーからスタートし、先輩のOJTで着実にステップアップ。グループ内では年2回のキャリア面談があり、歴史ある館の新しい一章を、仲間と一緒につくり上げていけます。 【働く環境のポイント】 ・世界143の国と地域に9,100軒以上を展開するヒルトングループ ・社員割引制度「Go Hilton」 ・退職金制度(確定拠出年金) ・年間休日120日以上 ・充実した研修・トレーニング制度

東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分。神宮外苑の緑と洗練された街並みが交わる青山のスモールラグジュアリーホテル「ホテルアラマンダ青山」は、2027年4月に全館リニューアルオープンを迎えます。 海外からのお客様も多く、宿泊・レストラン・バー・フィットネス＆スパを通じて上質な滞在を提供する当ホテル。リニューアルでは鮨レストランやミュージックラウンジ＆Barを新たに加え、組織体制も大きく強化します。 【お客様の滞在に寄り添う、おもてなしのプロフェッショナル】 お出迎え・お見送り、お荷物のお預かりや客室へのご案内、VIP・長期滞在のお客様への滞在サポートや各種手配を担います。海外からのお客様も多く、英語での対応力を存分に活かせる環境。フロントや料飲部門と連携し、上質なおもてなしをかたちにします。 【働く環境のポイント】 ・年俸300万円～500万円 ・年間休日110日（2027年4月〜／それまでは107日）／残業月平均12時間 ・住宅手当・資格取得支援・人間ドック費用補助など充実の福利厚生

東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分。青山のスモールラグジュアリーホテル「ホテルアラマンダ青山」は、2027年4月に全館リニューアルオープンを迎えます。 【コンシェルジュデスクを束ねる、おもてなしの司令塔】 お客様への観光・レストラン・交通のご案内や各種手配、VIP・長期滞在のお客様へのパーソナルサービスを統括いただきます。地域のレストランや文化施設とのリレーション構築、スタッフの育成やサービス品質の向上まで、コンシェルジュ全体をマネジメントするポジションです。 【青山という街を、あなたの知見で価値に変える】 海外からのお客様も多く、英語力と東京・青山エリアへの深い知見を活かせます。生まれ変わるホテルのおもてなしを、あなたが牽引してください。 【働く環境のポイント】 ・年俸600万円～700万円 ・年間休日110日／残業月平均12時間 ・住宅手当・資格取得支援・人間ドック費用補助など充実の福利厚生

2026年8月、高知県高知市に「ANAクラウンプラザホテル高知」が誕生します。 長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、IHGホテルズ＆リゾーツのスタンダードに基づくサービス品質の向上に取り組み、国内外から訪れるお客様に快適な滞在を提供できるホテルを目指してまいります。 ゲストサービスアテンダントは、ロビーでのお客様対応を担うポジションです。 ホテル館内や周辺施設のご案内、各種お問合せへの対応などを通じて、お客様が快適に滞在できる環境を支えます。 ■年間休日101日、夏季・冬季休暇あり ■産休・育休の取得率・復帰率100％ ■単身赴任時の住宅補助制度あり　経済的負担を軽減 ■トレーニング制度でスキルアップをサポート お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を心がけながら、チームで協力してサービスを提供していきます。リブランドに伴う新たな環境の中で、ANAクラウンプラザホテルの新たなスタートを、ともに支えてくださる方をお待ちしています。

東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分。神宮外苑の緑と洗練された街並みが交わる青山のスモールラグジュアリーホテル「ホテルアラマンダ青山」は、2027年4月に全館リニューアルオープンを迎えます。 海外からのお客様も多く、宿泊・レストラン・バー・フィットネス＆スパを通じて上質な滞在を提供する当ホテル。リニューアルでは鮨レストランやミュージックラウンジ＆Barを新たに加え、組織体制も大きく強化します。 【データでホテルの収益を牽引する専門職】 宿泊料金・販売プランの設定・管理、需要予測や市場・競合分析、販売実績や予約状況の分析・レポート作成を担います。OTAや公式サイトの販売管理、宿泊・セールス部門との連携を通じ、売上・利益の最大化に向けた施策を主導する、ホテル全体を俯瞰するポジションです。 【働く環境のポイント】 ・年俸350万円～450万円 ・年間休日110日（2027年4月〜／それまでは107日）／残業月平均12時間 ・住宅手当・資格取得支援・人間ドック費用補助など充実の福利厚生

川越駅から徒歩約2分の複合施設上層階に位置する「川越東武ホテル」で、経験をお持ちのフロントスタッフを募集。皆さんにはチェックインや館内のご案内、電話対応などの業務をお任せします。正社員登用制度を利用してキャリアアップ可能な環境で、主任やマネージャー候補としてご活躍いただきながら、ゆくゆくはホテル全体を管理する役職を目指していただけます。これまでのスキルに磨きをかけ、理想のキャリアを叶えませんか。※2023年9月6日時点の情報です。

錦糸町駅より徒歩約3分の「東武ホテルレバント東京」で、フロントスタッフを募集しています。あたたかい笑顔と挨拶でお客様を出迎え、快適な滞在をサポートしてください。昇給は年2回！さらに社員登用制度を利用してキャリアアップできる環境で、ゆくゆくはマネージャー業務をお任せすることも。これまでの接客や英語スキルに磨きをかけ、東武グループが手掛ける当ホテルで理想のキャリアを叶えませんか。交通費は全額支給です。※2023年8月22日時点の情報です。

■次期支配人候補として全部門を統括するポジション ■年間休日125日。プライベートも大切にできる環境 ■引越・入居初期費用サポートあり。安心して移住できる ■支配人経験不問。マネジメントスキルを磨けるチャンス ーー【瀬戸内の玄関口で、"おもてなし"の新しいかたちを一緒に】 UNO HOTELは、瀬戸内海へのアクセス拠点として知られる宇野港に位置するホテルです。国内外からのゲストをお迎えする当施設では、心のこもったサービスと上質な滞在体験の提供を大切にしています。英語対応も含めたグローバルな接客環境の中で、あなたのホスピタリティマインドを存分に発揮していただけます。 ーー【あなたの経験とビジョンで、ホテル全体を動かしていく】 各部門の統括から売上管理・レベニューマネジメント、商品企画・広報活動まで、ホテル運営のすべてに関わることができるのがこのポジションの魅力です。支配人としての経験がなくても、マネージャー職以上のご経験があれば歓迎します。定期健康診断や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して活躍できる環境が整っています。 ※2026年6月23日時点の情報です

JR「北長瀬駅」から徒歩約3分。トレーニングジムとケア、そして全30室の客室が一つの建物に収まる「スリーウエルネス」で、フロントスタッフを募集いたします。 【トレーニング・ケア・宿泊が一体。「整える」をテーマにした宿】 館内にはトレーニングジムがあり、客室にはストレッチマットや洗濯乾燥機、キッチン設備を備えています。体を動かしに来られる方、長く滞在される方、お仕事で立ち寄られる方と、お客様の目的はさまざまです。全30室・定員103名という規模だからこそ、お一人おひとりのご要望に目が届きます。 【これまでの接客のご経験が、そのまま活きる受付のお仕事】 チェックイン・チェックアウト、ご予約やお電話のご対応、簡単なPC入力がメインのお仕事です。「受付事務をしていた」「飲食店で接客していた」という方は、これまでに身につけた対応の感覚をそのまま活かしていただけます。空いた時間には、客室のフォローをお願いする場合もございます。 【働く環境のポイント】 ・8:00～20:00の間で1日実働5時間からOK。ご都合に合わせてシフトを組めます ・時間外勤務はなく、夜勤もございません ・時給1,047円～、通勤手当は全額支給（マイカー通勤の場合は別途規定あり） ・JR山陽本線・伯備線「北長瀬駅」より徒歩約3分。「岡山駅」からは1駅です ・入社1年を経過後、正社員へ転換（登用）する場合がございます ※2026年8月10日時点の情報です

■月給416,970円から！安定した収入で安心 ■寮完備！月5,000円からで新生活を応援します ■あなたのアイデアでホテルをプロデュース！ ■マネジメント経験を活かし、キャリアアップを目指せる ーー【お客様の心に残るおもてなしを創造する】 お客様に最高の思い出を提供するため、あなたの創造力を存分に発揮してください。 支配人候補として、集客イベントの企画・立案から実行まで、ホテル運営の幅広い業務に携わります。 地域に根ざしたイベントや、お客様を笑顔にするサービスを考案し、ホテルをさらに魅力的な場所に育てていくやりがいを感じられます。 お客様の「また来たい」というお言葉が、何よりの喜びとなるでしょう。 ーー【安心して長く働ける環境と確かなキャリアパス】 月給416,970円からの安定した収入に加え、月5,000円から利用できる寮を完備しており、新しい生活を安心してスタートできます。 社会保険完備はもちろん、マイカー通勤も可能で、駐車場も無料で利用いただけます。 支配人昇格後は、複数拠点の責任者や営業エリア長、マスタートレーナーなど、ご自身の志向に合わせたキャリアアップが可能です。 あなたのマネジメント経験を活かし、次のステップへ進みませんか。 ※2026年04月13日時点の情報です

■ホテル運営の要として、あなたの経験を存分に発揮 ■借上社宅制度で、安心して新生活をスタート ■月給25万円から、年2回の賞与で安定した収入 ■JR下関駅から徒歩2分、通勤に便利な好立地 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 当ホテルでは、お客様一人ひとりに心温まる時間を提供することを大切にしています。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上や人員、施設管理といった幅広い業務を通じて、お客様の笑顔を創造するおもてなしの最前線を担っていただきます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など、多岐にわたる経験を積むことで、ホテル運営のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ーー【安定した環境でキャリアを築く】 あなたのこれまでの経験を活かし、次のステップへと進むチャンスです。 月給250,000円からスタートし、年2回の賞与で日頃の頑張りをしっかりと評価いたします。 また、借上社宅制度を完備しており、遠方からのご応募でも安心して新生活を始められます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたのキャリアアップをサポート。 月9～10日休みでプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境がここにあります。

■フロント経験を活かせる安定企業 ■おもてなしの心で接客スキルを発揮 ■語学力を活かして国際的な活躍も ■上野駅から徒歩約1分の好立地勤務！ ーー【上野の玄関口で紡ぐ、心温まるおもてなし】 東京の文化と歴史が息づく上野エリアに佇む「トーセイホテル ココネ上野」。JR上野駅から徒歩4分、東京メトロからは徒歩約1分という絶好のロケーションで、国内外から訪れるゲストをお迎えしています。フロントスタッフとして、チェックインからチェックアウトまで、お客様の東京滞在を彩るおもてなしの最前線でご活躍いただけます。 一期一会の出会いを大切に、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できる方をお待ちしています ーー【安定企業で磨く、あなたのホスピタリティ】 トーセイグループという安定基盤のもと、ホテリエとしてのキャリアを着実に積み重ねられる環境です。フロント業務はもちろん、予約管理やクライアントとのミーティングなど、幅広い経験を通じてスキルアップが可能◎ 語学力を活かした外国人ゲスト対応も魅力のひとつです。夏季または冬季休暇（5日）、慶弔休暇など福利厚生も充実！チームワークを大切にしながら、おもてなしのプロフェッショナルとして成長したい方にぴったりの職場です。 将来の幹部候補としてのキャリアパスも見据えています！ ※2025年07月30日時点の情報です

東京都千代田区の歴史と文化が息づく神保町で、新たなキャリアをスタートしませんか？相鉄フレッサイン 御茶ノ水神保町では、フロントスタッフを募集しています。チェックイン・チェックアウトの応対や予約受付、電話応対など、お客様との触れ合いを大切にした業務を通じて、ホスピタリティの真髄を学べます。月給216,000円から244,000円と安定した給与に加え、正社員登用制度も完備。心温まるおもてなしで、日々の業務にやりがいを感じること間違いなしです。歴史ある街と最新の設備が融合する当ホテルで、あなたの笑顔とサービス精神を活かしてください。※2024年08月26日時点の情報です

■ 歴史ある鎌倉の地で働く充実感♪ ■ フロントからレストランまで幅広く成長★ ■ 家族手当や資格手当など福利厚生充実◎ ■ シフト制で自分のペースで働ける環境！ ーー【鎌倉の風情と共に紡ぐ、心のこもったおもてなし】 古都・鎌倉の風情を感じる「ダイヤモンド鎌倉別邸ソサエティ」で、あなたのおもてなしの心を活かしませんか？★ 歴史と文化が息づくこの地で、お客様の大切な思い出づくりをお手伝い♪ フロント業務を中心に、お客様をあたたかくお迎えし、鎌倉の旅の素晴らしさを伝えるお仕事です。笑顔とまごころのサービスで、訪れる方々に「また来たい」と思っていただける、そんな特別な時間を創り出す一員になりませんか？ ーー【あなたの成長を応援！スキルアップできる環境です】 まずはフロント業務からスタートし、将来的にはレストラン業務など幅広いスキルを身につけられます◎ 家族手当や資格手当、勤続給など福利厚生も充実！★ 各種報奨金制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。シフト制なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ パソコンの基本操作ができれば大丈夫！おもてなしの心を大切にする方、ホテル業界でのキャリアを築きたい方、ぜひ私たちと一緒に、お客様の素敵な思い出づくりに貢献しませんか？ ※2025年06月20日時点の情報です

■借上社宅制度で新生活を応援。安心してキャリアをスタート。 ■月給350,000円から。経験と情熱を正当に評価します。 ■支配人候補として、ホテル運営の全てに携わるやりがい。 ■充実の福利厚生。従業員割引や資格取得支援で成長を応援。 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 スマイルホテル宇都宮西口駅前は、お客様に心温まるひとときを提供するホテルです。 支配人候補として、あなたはホテルの顔となり、お客様の快適な滞在を支える重要な役割を担います。 日々の運営管理はもちろん、予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出し、お客様の心に残るおもてなしを追求してください。 あなたのアイデアと情熱が、お客様の笑顔とホテルの成長に直結します。 ーー【あなたの成長を支える、働きやすい環境】 私たちは、働く皆様が安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 借上社宅制度をはじめ、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたのキャリアアップをサポート。 月8日〜9日休みでプライベートも大切にしながら、支配人候補としてホテル運営の幅広い業務に挑戦できます。 フロント経験3年以上の方を歓迎しており、これまでの経験を活かし、新たなステージでリーダーシップを発揮したい方を心よりお待ちしております。

トーセイホテルココネ神田では、フロントスタッフを募集しています。お客様からの感謝の言葉が日々のやりがいに。年間休日112日でプライベートも充実。昇給・賞与は年2回支給。気配りとコミュニケーションを大切に、心地よいおもてなしを提供してください。経験を活かし、ゲストの笑顔をサポートするやりがいある仕事です。※2023年8月25日時点の情報です。

■神楽坂駅から徒歩3分、通勤も快適です ■お客様に癒やしを届けるサウナ運営業務 ■企画や広報にも挑戦し、スキルアップ ■月給250,000円から、安定した収入 ーー【心と体を癒やす、特別な空間でのおもてなし】 神楽坂の閑静な街並みに佇む施設で、お客様に最高の安らぎを提供するサウナ運営スタッフを募集します。 受付での温かいお出迎えから、清潔で快適な空間づくり、そしてお客様一人ひとりに寄り添った丁寧なゲスト対応まで、おもてなしの心を込めて業務に取り組んでいただきます。 海外からのお客様も多く、語学力を活かして異文化交流を楽しめる機会もございます。 お客様の「また来たい」という笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。 ーー【成長を実感できる、働きやすい環境】 サウナ運営だけでなく、マネージャー補佐業務やマーケティング、SNSを活用した広報サポート、さらには新しい企画の提案・実施まで、幅広い業務に挑戦できる環境です。 あなたのアイデアや得意なことを活かし、施設の魅力を高めることができます。 チームで協力しながら、お客様にとってより良いサービスを追求していく中で、着実にスキルアップを実感できるでしょう。 まかないやサウナ利用など、嬉しい福利厚生も充実しており、心身ともに充実した毎日を送っていただけます。

これから新生活をお考えの方も安心の社員寮をご用意しています。年休が107日と多めなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。資格取得助成制度により、キャリアアップが望める恵まれた環境です。人と話すことや楽しませることが好きな方歓迎！あなたのホスピタリティでお客様の心に残るサービスを提供しませんか？仕事後は皆生温泉で夜空を見上げて、体をゆっくりと休めることができます。※この求人は2022年9月26日時点の情報です

■新しい生活をサポートする借上社宅制度で、安心して新天地での挑戦を始められます。 ■安定した月給250,000円～450,000円と年2回の賞与で、日々の頑張りがしっかり評価されます。 ■ホテル運営の核となる業務で、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 ■月9～10日の休日と充実の福利厚生で、心身ともに充実した毎日を送れます。 ーーお客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台 当ホテルでは、お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出することを大切にしています。フロント業務はもちろん、売上管理や施設運営、さらには地域との連携を通じた魅力発信まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様に最高の笑顔と感動をお届けしています。日々の業務の中で、お客様との温かい交流を深め、心に残るおもてなしを追求できる環境です。あなたの細やかな気配りやホスピタリティが、お客様の旅をより豊かなものに変えるでしょう。 ーー成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス 私たちは、働くスタッフ一人ひとりの成長と幸福を心から願っています。副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の根幹を担う重要なポジションで、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。借上社宅制度をはじめ、安心して長く働ける環境を整え、月9～10日の休日でプライベートも充実。資格取得奨励制度など、自己成長を後押しするサポートも充実しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたのキャリアアップを全力で応援します。共に成長し、ホテルの未来を創造していきましょう。

■借上社宅制度で、新しい生活を安心してスタートできます。 ■月給250,000円～450,000円で安定した収入。 ■月9～10日休みでプライベートも充実、心身ともにリフレッシュ。 ■副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の核を担う。 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 当ホテルでは、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まる時間を提供することを大切にしています。 フロント業務はもちろんのこと、売上管理や人員育成、施設全体の運営に携わることで、お客様にとって最高の滞在を創り出す喜びを感じられます。 あなたの細やかな気配りやホスピタリティが、お客様の旅の思い出をより豊かなものに変えていくでしょう。 共に、記憶に残るおもてなしを追求しませんか。 ーー【成長を支える環境と確かなキャリアパス】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の要となるポジションでご活躍いただけます。 フロント経験を活かし、チームを牽引するリーダーシップを発揮してください。 資格取得奨励制度や従業員割引など、あなたの成長と日々の生活を豊かにする福利厚生も充実。 月9～10日の休日や育児休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

■フロント経験を活かせる職場！ ■英語力を活かせるグローバル環境！ ■資格取得支援で成長できる！ ■ホテル特典で豊かなライフスタイル！ ーー【おもてなしの心を形にする、GARNERでのフロントワーク】 GARNERでは、お客様の旅の思い出を彩るフロントスタッフを募集しています！お客様をお迎えする最初の笑顔として、チェックインからチェックアウトまで心温まるサービスをご提供いただきます。 英語や中国語などの語学力を活かし、国内外のお客様に寄り添ったおもてなしを実現できる環境です！ナイト勤務もありますが、お客様の安全と快適な滞在をサポートする大切な役割です。 あなたのホスピタリティで、忘れられない滞在体験を創り出しませんか？ ーー【スキルを磨き、キャリアを広げるチャンス】 アゴーラホスピタリティーズでは、あなたの成長を全力でバックアップします！資格取得支援制度を活用して、さらなるスキルアップが可能です！ 英語はもちろん、中国語などの語学力を活かせるグローバルな環境で、国際的な感覚も身につきます！社内施設利用割引などの福利厚生も充実。労働保険完備で安心して働けます。 ホテル業界でのキャリアを積みたい方、おもてなしの心を大切にしたい方、ぜひ私たちと一緒に素敵なホテルライフを創っていきましょう！ ※2025年06月16日時点の情報です

年間休日は108日をご用意しています。自分の時間も大切にしながら働けますよ。あなたには、宿泊全般のおもてなし業務をお任せいたします。経験がなくても大丈夫。旅館での接客スキルを身に付けて、スキルアップを目指して働きませんか？自分自身を成長させるチャンスです。割烹旅館寿美礼では「ふく料理」をはじめ、地元の活魚を使った会席料理をご提供。個室でゆっくりと本場のふぐを使ったお料理を堪能できます。※この求人は2022年2月1日時点の情報です

これまでのキャリアを活かし、お客さまの期待を超えるサービスを提供しませんか？あなたにはTHE AOYAMA GRAND HOTELの顔となるフロントをお任せします。銀座線外苑前駅より徒歩3分、周囲には飲食や物販の店舗が立ち並び、通勤にも便利な立地です。全42の客室と5つのレストラン、イベントスペースを備えた当ホテルで、こだわりのインテリアと居心地のよさを提供しましょう。※この求人は2022年3月16日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月給350,000円から、安定した収入 ■支配人候補として、キャリアアップを実現 ■茅場町駅徒歩1分、通勤便利な好立地 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 スマイルホテル東京日本橋は、ビジネスや観光で訪れるお客様に、心安らぐひとときを提供するホテルです。 支配人候補として、お客様が快適に過ごせる空間を創り出すことがあなたの使命。 売上や人員、施設の管理を通じて、質の高いサービスを追求し、お客様一人ひとりの心に残るおもてなしを届けます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務も担当し、ホテルの魅力を最大限に引き出し、お客様の笑顔を育むやりがいを日々感じられるでしょう。 ーー【成長を支える環境と、安心のキャリアパス】 当社では、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 支配人候補として、ホテル運営の全てに携わりながら、マネジメントスキルを磨ける環境です。 月8～9日の休日や有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にできます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたの成長を後押し。 借上社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ホテルでの経験を活かし、新たなステージで活躍しませんか。

モチベーションを維持してお仕事に取り組める、月給230,000円以上！昇給には、あなたの頑張りがしっかりと反映されます。正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指す方におすすめの職場です！仕事を充実させながらプライベートも大切にできる、多めの年間休日108日！ホテルグランワイズ越谷は、天然温泉の大浴場を備えたビジネスホテルです。高級さではなく品質を重視したホテルを目指しています。※この求人は2022年2月3日時点の情報です

■U・Iターン支援で新しい挑戦を応援 ■地域と共生するおもてなしを実践できる ■フロントから運営まで幅広い経験が魅力 ■月給223,000円、賞与年2回で安心の待遇 ーー【地域と紡ぐ、心温まるおもてなしの舞台】 当施設では、お客様に寄り添い、心に残るおもてなしを提供しています。 フロント業務はもちろん、地域との繋がりを大切にしたイベントの企画・運営補助にも携わり、お客様と地域の方々が交流できる温かい空間を創造します。 訪れるすべての方に、その土地ならではの魅力を感じていただけるよう、スタッフ一人ひとりが心を込めてサービスを提供。 お客様の笑顔が私たちの喜びとなる、そんなやりがいを感じられる環境です。 ーー【安定した環境で成長を育む、あなたのキャリア】 私たちは、スタッフの皆様が安心して長く働ける環境を大切にしています。 月給223,000円に加え、年2回の賞与と年1回の昇給で、日々の頑張りをしっかりと評価。 原則転勤なしで、地域に根差したキャリアを築けます。 U・Iターン支援として引越費用補助もご用意しており、新しい土地でのスタートも安心です。 フロント業務から施設運営まで幅広い経験を積むことができ、着実にスキルアップを目指せる職場です。

施設の運営業務全般に携わり、おもてなしのスキルを磨きませんか？業界未経験の方も歓迎です！細やかな心配りを発揮して活躍できる環境をご用意しました。引越しをお考えの方は住み込みも可能です。転居費用補助もあるため、スムーズに勤務をスタートできます。仕事を充実させながら自分の時間も大切にできる、年間休日は104日です。温泉リゾート風の国は、1日1組限定のコテージやグランピングテントを備えた施設です。※この求人は2023年6月5日時点の情報です

■月給200,000円、賞与年2回で安定した収入 ■週休2日制でプライベートも充実、有給取得率100% ■温泉利用や美味しい賄いなど嬉しい福利厚生 ■残業月平均15時間程度でワークライフバランス充実 ーー【心温まるおもてなしで、お客様の旅を彩る】 川棚の豊かな自然に囲まれた当ホテルで、お客様の心に残るひとときを演出するおもてなし係としてご活躍ください。お客様のお出迎えからお見送り、お食事のご提供、客室の設えまで、一つひとつの瞬間に心を込めて向き合います。 お客様の笑顔が何よりの喜びとなる、そんな温かいサービスを共に創り上げていきましょう。経験よりも、お客様を想う気持ちを大切にしています。 ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。社会保険完備はもちろん、退職金制度や研修制度も充実しており、あなたの成長をしっかりとサポート。勤務前後に温泉を利用できる特典や、美味しい賄いも魅力です。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備。お客様だけでなく、働く仲間も大切にする温かい職場で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか。 ※2025年12月08日時点の情報です

日本青年館ホテルでは、フロントスタッフを募集しています。月給208,000円（時給1,300円）で、契約社員から正社員登用のチャンスもあります。チェックインや会計業務、コンシェルジュ業務など多岐にわたる業務で成長できる環境です。英語力を活かし、さらなるスキルアップを目指す方、歓迎！ホテル経験者や日本語でのコミュニケーションに自信のある方は優遇されます。ナイト勤務希望者も大歓迎です。あなたのホスピタリティ精神を、ここで活かしませんか？※2025年04月17日時点の情報です

しっかりとイメージしてから実務に入っていただけるので、未経験者も多数活躍しています。あなたも、フロントスタッフとしての一歩を踏み出してみませんか？年間休日は多めの117日！オンとオフのメリハリをつけて働いていただけます。月給230,000円以上支給！頑張りをしっかりとお給与に反映します。ホテルならではの一流の接客術とマナーを身に付けられる環境で、お客さまの想像の先を行くサービスを提供しませんか。※この求人は2023年3月22日時点の情報です

■支配人として宿泊部門を統括し、お客様に最高の体験を届けるやりがい ■月給310,000円から。あなたの経験とスキルを正当に評価いたします ■土浦駅東口より徒歩約1分。通勤に便利な立地で毎日を快適に ■新生活を応援！引越費用を上限10万円まで支給し、新たなスタートを支援 ーー【お客様に心温まるおもてなしを届ける支配人のお仕事】 当ホテルでは、お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る時間を提供することを大切にしています。 支配人として、宿泊部門全体の統括とマネジメントをお任せします。お客様が快適に過ごせる空間づくりはもちろん、スタッフが笑顔で働ける環境を整えることも重要な役割です。 あなたのリーダーシップと温かいおもてなしの心で、お客様とスタッフ双方にとって最高のホテルを創り上げていきましょう。 ーー【あなたの成長を支える環境とキャリアアップの道】 私たちは、働くスタッフの成長を何よりも大切にしています。 支配人として、組織を動かす力、数字を読む力、そしてお客様への接客力といった、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。また、建物に関する知識や修繕対応の経験も活かせます。将来的には、さらなるキャリアアップの道もご用意しており、あなたの意欲次第で可能性は無限に広がります。 引越費用補助制度もあり、新しい土地での挑戦も安心してスタートできます。 ※2025年12月11日時点の情報です

■未経験から始めるホテルのおもてなし ■お客様の旅を支えるやりがいのある仕事 ■シフト制でプライベートも充実可能 ■普通自動車運転免許を活かせる職場 ーー【お客様の旅を彩るおもてなしの舞台】 当ホテルは、お客様にとって特別な旅の思い出を創り出す場所です。玄関口で最初にお客様をお迎えし、温かい笑顔と丁寧なご案内で、旅の始まりを心地よく演出してください。お車でのご来館のお客様には、安全な誘導と大切なお車の管理を通じて、安心と信頼をお届けします。お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいと喜びにあふれるお仕事です。 ーー【あなたの笑顔が輝く働きやすい環境】 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。学歴不問で、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、どなたでも歓迎です。勤務時間は9:00〜15:00または14:00〜20:00のシフト制で、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。時給1,033円〜1,200円で、あなたの頑張りをしっかり評価します。お客様の笑顔のために、私たちと一緒におもてなしの心を届けませんか。 ※2025年12月08日時点の情報です

あなたのマネジメントスキルを発揮してください！仕事も自分の時間も大切にできる、年間休日100日！昇給と賞与には、あなたの頑張りがしっかり反映される職場です。雄大な山々を望む露天風呂と趣のある客室が自慢のサンシャイン鬼怒川。赤ちゃんから宿泊できる客室を備え、お子さまから大人まで誰もが楽しめるサービスを追求しています。地上14階、117室の客室を備えた大型温泉旅館で経験を積みませんか？※この求人は2022年6月10日時点の情報です

■月給250,000円～450,000円で安定収入 ■借上社宅制度で新生活も安心、松山で働く ■昇給年1回、賞与年2回で頑張りを評価 ■月9～10日休み、プライベートも充実 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 松山の中心地で、お客様の旅を温かく彩るホテルです。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上や人員、施設管理といった幅広い業務に携わっていただきます。 お客様一人ひとりの心に寄り添い、快適な滞在を演出するおもてなしの心を大切にしながら、ホテルの運営を支えるやりがいを感じられるでしょう。 あなたの経験と情熱が、お客様の笑顔とホテルの成長に直結します。 ーー【成長を支える働きやすい環境とキャリア】 当ホテルでは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 フロント経験3年以上の方を歓迎しており、これまでの経験を活かしながら、さらにマネジメントスキルを磨ける環境です。 借上社宅制度や社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたのキャリアアップをサポート。 月9～10日の休日や年2回の賞与もあり、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く安心して働ける職場です。

■お客様の安心を支える夜間業務で活躍 ■新宿の中心で、落ち着いた環境で働けます ■年2回の昇給・賞与で頑張りを評価 ■温泉利用など充実の福利厚生で心身ともにリフレッシュ ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 夜勤フロントスタッフとして、お客様が安心して過ごせるよう、温かいおもてなしを提供していただきます。 チェックイン・チェックアウト対応はもちろん、館内巡回や清掃業務、イレギュラー対応まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の快適な滞在を支える重要な役割です。 落ち着いた環境で、お客様一人ひとりに心を込めたサービスを提供し、忘れられない思い出作りに貢献してください。 ーー【安定した環境とキャリアアップの機会】 年俸制で安定した収入を得ながら、年2回の昇給と賞与であなたの努力と成果をしっかりと評価します。 社会保険完備はもちろん、社員割引制度や温泉利用無料など、充実した福利厚生も魅力です。 育児短時間勤務制度や企業型確定拠出年金など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 あなたの経験を活かし、おもてなしのプロとしてさらに成長できる場所がここにあります。 ※2026年04月10日時点の情報です

■駅徒歩1分の好立地で通勤も快適 ■年俸5,500,000円からの高待遇 ■ラグジュアリーホテルでの経験を活かす ■お客様の特別な滞在を演出するお仕事 ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 お客様一人ひとりのご要望に真摯に耳を傾け、期待を超える感動と喜びをお届けすることが私たちの使命です。 洗練された空間で、お客様の記憶に残る特別な時間と体験を創造するチーフコンシェルジュとして、あなたの培ってきたおもてなしの心を存分に発揮してください。 お客様の笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。 ーー【プロフェッショナルとして成長できる環境】 都心の一等地で、国内外の様々なお客様をお迎えする中で、国際的な視野と高度なコミュニケーション能力を磨くことができます。 チームと連携しながら、お客様にとって最高のサービスを追求する日々は、あなたのキャリアをさらに豊かなものにするはずです。 常に向上心を持ち、プロフェッショナルとして成長し続けたい方を心よりお待ちしております。

高知県のビジネスホテルでお客様をおもてなししませんか。高知での観光、ビジネスに好立地な「セブンデイズホテル」でのフロント業務をお願いします。駅からも通勤便利な立地です。経験は特に必要ありません。「担当する業務に責任を持って取り組める方」「自ら仕事を考えて動ける方」にはピッタリのお仕事です。昇給や賞与が年2回あるので、自分の頑張りをきちんと評価してもらえる環境で働くことができます。※この求人は2021年8月23日時点での情報です

■借上社宅制度で新生活も安心の環境 ■月給350,000円からの安定した収入 ■支配人候補としてホテル運営に深く携わる ■従業員割引や資格取得奨励制度で成長を支援 ーー【お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台】 お客様に心温まるひとときを提供するため、支配人候補としてホテル運営全般をお任せします。 売上や人員、施設の管理はもちろん、経理業務や本社への報告、さらには予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務まで、多岐にわたる業務を通じてお客様への「おもてなし」を追求できる環境です。 お客様一人ひとりの笑顔を大切にし、最高の体験を創造するやりがいを感じていただけます。 ーー【キャリアアップと安心を支える充実の環境】 支配人候補として、ホテル運営の要となるポジションでキャリアを築きませんか。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や語学・自己啓発などホスピタリティ産業に関連した資格取得を支援する奨励制度も充実しており、あなたの成長を後押しします。 さらに、借上社宅制度があるため、新しい場所での生活も安心してスタートできます。 月8～9日休みや特別休暇、有給休暇、出産・育児休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。

あなたには、車輌整理や送迎、お迎えとお見送りなどを行なっていただくフロント係をお任せ。未経験の方も歓迎！あなたのホスピタリティで当宿を盛り上げてください。育児休業の取得実績あり！ライフステージの変化に合わせて働きやすい職場です。労働日数についてはお気軽にご相談ください。佳翠苑皆美は、和モダンな和洋室や源泉かけ流し風呂付きなどを備えた客室全108室。あたたかい接客でお客様に笑顔をお届けしませんか？※この求人は2024年3月27日時点の情報です