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東京都大田区のホテル 旅館の求人・転職情報
おもてなしHRでは、大田区勤務のホテル・旅館などの宿泊業界のお仕事を多数ご紹介いたします。
大田区の観光業の現状
大田区を管轄するハローワーク大森の有効求人倍率は、2020年4月の時点で0.73倍でした。同じ時期、東京都全体の有効求人倍率は1.38倍で、都内の平均よりも低い水準で終わっています。サービスの職業のうち、接客・給仕の職業だけで見るとハローワーク大森管内が0.91倍、東京都全体が5.81倍。この時期の求人は新型コロナウイルスの影響を受けていたことが考えられますが、大田区での就職を希望している人は、就職・転職エージェントなども活用して積極的に動いた方が良いでしょう。なお、2018年3月末時点で、大田区には94軒の宿泊施設が存在しています。
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求人情報:ヴォーガコルテ千鳥町 の支配人・副支配人・女将/正社員求人
宿泊業の未経験歓迎!駅近ホテルの運営管理をしませんか?年間休日120日
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求人情報:ヴォーガコルテ千鳥町 のリーダー・チーフ(宿泊部門)/正社員求人
年休120日・千鳥町駅徒歩3分!ホテル運営リーダークラス募集
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求人情報:本社 の事務職/正社員求人
年俸380万円~支給!会社の舵取りなどやりがいのあるお仕事です
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求人情報:Minn蒲田 のマネージャー・支配人(宿泊部門)/正社員求人
昇給・賞与あり!あなたのチャレンジ精神を発揮してください
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求人情報:メルキュール東京羽田エアポート のナイトフロント・ナイトマネージャー/正社員求人
羽田エリアにメルキュール開業!お客様とホテルの静寂な夜を守る役目を。
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福利厚生多数あり!長くご活躍できる環境を整えています
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求人情報:Tマークシティホテル東京大森 の調理部門その他/正社員求人
15時終業!「家族と過ごす時間を作りたい」その想い、叶えませんか
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昇給1回・賞与年2回支給あり!モチベーション高く、お仕事に取り組めます
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求人情報:本社 の総務・経理・人事/正社員求人
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昇給・賞与あり!頑張りをしっかりとお給与に反映します
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求人情報:メルキュール東京羽田エアポート のリーダー・チーフ(料飲部門)/正社員求人
フランス発祥・アコーグループのレストランで、リーダーシップを発揮!
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羽田と東京の魅力が詰まったホテルで、お客様に寄り添ったおもてなしを。
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求人情報:メルキュール東京羽田エアポート のハウスキーパー・インスペクション/正社員求人
お客様の「快適」を守るやりがいを、アコーのメルキュールブランドホテルで
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求人情報:(仮称)羽田空港ホテル のハウスキーパー・インスペクション/契約社員求人
日本の玄関口・羽田空港直結!グローバルな環境で志高くお仕事しませんか
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求人情報:メルキュール東京羽田エアポート のレストランサービス/正社員求人
特別なお食事タイムをあなたから。アコーグループの洗練されたレストランで
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求人情報:(仮称)羽田空港ホテル の総務・経理・人事/正社員求人
2020に向けた一大プロジェクトの一員として、あなたも活躍しませんか
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求人情報:クインテッサホテル東京羽田Comic&Books のフロント/正社員求人
年休105日!長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です
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求人情報:グランパークホテルパネックス東京 のサービススタッフ/正社員求人
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大田区の宿泊業界の情報
空の玄関口・大田区の魅力
国際空港のある大田区は、空の玄関口と言えるエリア。大田区を通過する国内外の旅行者は年々増加しています。空港への入込客を含めると2014年から2017年にかけては実人数で2060万人から3340万人にまで伸びたということでした。語学をいかして働きたい!という人は、大田区内のホテル・旅館への就職を検討すると良いでしょう。国際空港の他にはドラマや映画のロケ地や昔ながらの銭湯、昭和の暮らしを学べる博物館といった、個性的なスポットが点在。単なる通過点ではなく、観光地としても注目の地域なのです。
大田区の特産品・公共交通機関
2021年10月時点で大田区の人口は約70万人、世帯数は約40万世帯です。羽田沖で採れるアナゴや職人が丁寧に焼き上げた海苔といった 海の幸のほか、町工場で作られる生活雑貨や金物などが特産品として挙げられます。食品サンプルの製造も盛んで、食品サンプル作りの体験イベントなども開催されています。区内には複数の鉄道・モノレールの駅があるほか、バスの運行やコミュニティサイクルなども充実。新たな鉄道を通す計画もあり、今後ますます便利な街として発展していくのではないでしょうか(2021年10月時点の情報)。
大田区の区民支援制度
2021年10月時点で、大田区には移住者を支援する制度はありません。しかし、移住後に活用できる区民向けの支援制度が設けられています。例えば、区内に1年以上住み、転居先を探している人(高齢者・障がい者・ひとり親・生活保護受給者・外国籍住民世帯が対象)に、親身に対応してくれる不動産業者のリストを渡したり、賃貸契約の保証人を立てられない人が保証会社を利用する場合に、保証料の一部を助成したりする制度です。 さまざまな事情によって暮らしに不安を抱える人に寄り添ってくれる地域ではないでしょうか。