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株式会社東横イン 本社

一般事務/人財開発部
施設業態
運営・その他
勤務地
東京都大田区新蒲田1-7-4
給与
月給/245,500円~
仕事内容
東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします! ご自身のご経験を加味した上で下記の業務をお任せいたします。 個人で行う業務からチームで行う業務まで幅広いので、 キャリアアップにもつながります! 【仕事内容詳細】 ・支配人入社時研修の対応(ご案内、資料の準備、説明) ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応(稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算) ・人事データ管理、集計(タレントパレット) ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務(代表電話、社内行事)
特徴
  • 管理(バックオフィス)
  • 総務・経理・人事
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 実務経験者優遇

株式会社東横イン 本社

施設企画部/開業準備担当
施設業態
運営・その他
勤務地
東京都大田区新蒲田1-7-4
給与
月給/245,500円~
仕事内容
・新規ホテルの開業に係る業務 企画段階からオープンするまでの業務を担当。 設計・工事業者との打合せや図面検討、行政への各種申請手続き、客室の家具・備品の・発注等、多岐にわたります。 また、ホテルの建設地などへの出張・移動が多くございます。 ・既存店のリニューアルに係る業務 既に開業済みのホテルの内装や家具などを新しくするのはもちろん、開業時よりも使いやすい共有スペースや設備にする為のアイデアを出し、改修工事の進捗・管理などに携わります。 ・新しい事への取り組み 他社との差別化を図るべく、これまでになかった新しい客室やより付加価値のある設備の企画・立案を行い、実際に新規/既存ホテルへの導入や検討を行っていきます。
特徴
  • 管理(バックオフィス)
  • マーケティング
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 資格を活かせる
  • 実務経験者優遇
  • 普通自動車免許

株式会社東横イン 本社

経理・総務職
施設業態
運営・その他
勤務地
東京都大田区新蒲田1-7-4
給与
月給/260,000円~300,000円
仕事内容
3社のグループ会社の経理業務 ・本社での経理、本支店計上作業(本社負担の仕分け等) ・予算管理(期初予算・修正予算) ・月次決算・年次決算業務 ・仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り ・業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 <業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務> ・勤怠管理、ギャラリーのお仕事
特徴
  • 管理(バックオフィス)
  • 総務・経理・人事
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 実務経験者優遇

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