求人情報:ISHINOYA熱海 のレストランサービス/正社員求人
- リゾートホテル/観光地ホテル
- 勤務地
- 静岡県熱海市熱海1739-35 パサニアホテル棟27階
- 職種
- 料飲 > レストランサービス
- 給与
- 月給/220,000円~300,000円
- 業態
- リゾートホテル/観光地ホテル
朝の光から夕べの灯りまで 旅人の心に寄り添う美食の物語を紡ぐ

■熱海の高級旅館でおもてなしの心を磨く ■充実の福利厚生で安心して働ける環境 ■シフト制で自分のライフスタイルに合わせた働き方 ■接客経験を活かせる!成長できる職場です! ーー【おもてなしの心で、お客様の特別な時間を演出】 ISHINOYA熱海は、上質な和のおもてなしと現代的な快適さを兼ね備えた人気の温泉旅館です。レストランサービススタッフとして、お客様の大切な食事の時間を心を込めてサポート。お客様をお席へご案内し、お料理の提供、下膳、そして清潔な空間づくりまで。一つひとつの所作にこだわり、お客様の「ありがとう」が直接届く、やりがいのあるお仕事です。調理業務はないので、サービスに専念できます! ーー【チームワークを大切に、あなたの成長を応援します】 経験者歓迎!同業種や接客経験を活かして、さらなるスキルアップを目指せます。シフト制なので、プライベートとの両立もバッチリ!会員制福利厚生サービスや資格取得支援など、充実の福利厚生でスタッフをしっかりサポート。産休・育休制度も整っているので、長く安心して働ける環境です。チームワークを大切にしながら、おもてなしのプロフェッショナルとして成長できる職場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか? ※2025年07月31日時点の情報です
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- 正社員
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募集要項
- 仕事内容
- ・食事の準備 ・お客様ご案内 ・サービス ・下膳 ・レストラン内の清掃 など ※調理業務は行いません
- 募集職種
- レストランサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
静岡県熱海市熱海1739-35 パサニアホテル棟27階
【アクセス】「熱海駅」から車で10分
- 勤務時間
- 1カ月単位の変形労働時間制(平均172時間) 6:00~22:00の間で実働8時間 【シフト例】 ・7:00~16:00 ・13:00~22:00 ほか ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 【月給】 220,000円~300,000円 ※上記給与には、毎月定額で支払われる手当として、エリア給(10,000円)・10~30時間分の時間外手当(14,706円~52,448円)・10~20時間分の深夜労働手当(2,942円~6,994円)を含みます 【別途支給手当】 交通費支給 月上限40,000円まで 時間外手当 住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 資格手当(※諸条件あり) 昇給:年1回 賞与:なし ※業績一時金を支給する場合あり 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月(同条件)
- 休日
- シフト制 季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ・賃貸仲介手数料割引 ・資格取得支援/受験料補助(※諸条件あり) ・スーツ購入割引 ・ブライダル割引 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ・iDeco(個人型確定拠出年金) ・3大積立制度の使い方(iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方) ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・車またはバイク通勤できる方 ・入寮される場合も要運転免許(ペーパードライバー不可) ■歓迎経験・資格・スキル ・同業種、接客経験者歓迎
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 変更あり
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 株式会社ティーケーピー
- 企業所在地
- 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル2F
- 施設名
- ISHINOYA熱海
- 所在地
- 静岡県熱海市熱海1739-35 パサニアホテル棟27階
- 客室数
- 22室
- 設立
- 2005年
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 周辺施設
- 公共施設生活施設
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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