求人情報：ホテルプリヴェ静岡 のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ホテルプリヴェ静岡」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・「自動チェックイン」の操作方法の説明 ・メール等の問い合わせ対応 ・データ入力 ・売上管理 ・宿泊プランの企画 ・シフト管理 ・アルバイトの教育 ・個別問い合わせ対応ほか 【当ホテルについて】 当ホテルは「少し贅沢な静岡ステイを」をコンセプトに、2020年に誕生したビジネスホテルです。 グレージュを基調とした落ち着きありかつオシャレな客室、最上階には富士山を眺望できるスカイスパをご用意し、お客様が一日の疲れを癒せる空間を提供しています。 自動チェックインを導入することで業務の効率化を図っているため、よりお客様とコミュニケーションや喜んでいただけるサービスの取り組みに専念できます。 経験が浅くても、良い意見は取り入れるため自分のアイディアを形にできます。実際、コロナ過で社員が提案したアイディアが採用され、新プランによって業績アップに繋がった実績もあります。 お客様から直接感謝の言葉をもらい、日々にやりがいを感じられるポジションです。 人と接することが好きかつ、チームワークを大切に仕事に取り組める方を歓迎します。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

静岡県静岡市駿河区南町8-5

【アクセス】

JR東海道本線「静岡駅」より徒歩1分

「静岡IC」より車で10分

周辺情報

・静岡駅より徒歩1分 ・ホテルより徒歩圏内にコンビニ、飲食店、金融機関など多数あり ・「駿府城址」、「巽櫓」まで車で約10分、「久能山東照宮」、「日本平夢テラス」まで車で約30分

勤務時間

8:00～23:00の間で実働8時間以内シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内） ※勤務時間、シフトは相談に応じます ※食事休憩あり 【シフト例】 9:00～18:00 11:00～20:00 14:00～23:00※夜勤手当あり ■残業月平均20時間

給与

【月給】 220,000円～300,000円 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 【別途支給手当】 交通費支給　月上限30,000円 管理手当 時間外手当 昇給：年1回（9月）　※昨年実績：平均5,000円 賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：計5カ月分＋α ■モデル年収例 30歳／入社8年目／年収4,000,000円 35歳／入社3年目／年収4,500,000円 ※試用期間：3カ月（短縮の場合あり）／試用期間中はパートとなり時給1,200円～。試用期間満了後、正職員として労働契約を締結します。

休日

シフト制（月8～9日休み）※希望休（月3日、土日も希望休でお休みできます） ・有給休暇（取得率80％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（女性100％・男性100％） ・介護休暇 ※年間休日115日以上（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服貸与 ・退職年金付加給付 ・永年勤続旅行（国内） ・各種お祝金制度（子の卒業・入籍等） ・家賃補助制度あり ・冠婚葬祭社員割引 ・保養施設優待（高級リゾートホテル箱根・山中湖・鳥羽等） ・フィットネスクラブ ・各種予防接種手全額負担 ・健康診断無料 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場は自己手配）

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※高卒以上 ■歓迎経験・資格・スキル ・接客に対して興味、関心をお持ちの方 ・チームプレーを大切にしていただける方 ・長期就業をご希望の方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から1週間以内に、採用担当者からメールまたは電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※場合によっては2回の方もいます。 ※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは約2～3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

ホテルプリヴェ静岡にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。