求人情報：コンフォートホテル浜松 のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「コンフォートホテル浜松」にて、支配人・マネージャー候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルチェックイン・アウト業務 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・予約データなどのPC入力 ・朝食サービスのご案内 ・売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

静岡県浜松市中央区砂山町353−5

【アクセス】

JR「浜松」駅より徒歩3分

勤務時間

週平均実働40時間シフト制 ※1カ月単位の変形労働時間制 ※夜勤月10回程 【シフト例】 8:45～19:15（休憩60分） 19:00～翌9:00（仮眠休憩270分） ※1週間の勤務例 夜勤→明け休み→休み→休み→日勤→日勤→夜勤 ■残業月平均4時間

給与

【月給】 217,000円～239,400円 ※固定残業代は含まず。残業代100％支給 ■ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補） 268,400円～329,600円 上記給与には、固定残業代・35時間分として54,500円～66,900円を含みます（超過分別途支給） ※経験を考慮。面接時に相談の上決定 ※給与改定年1回 【別途支給手当】 交通費支給　月上限45,000円迄※2km以上 深夜手当 時間外手当 昇給：規定に準ずる 賞与：年2回※業績による ■モデル年収例 23歳／入社1年目／フロントスタッフ／年収3,600,000円（月給236,200円＋賞与＋手当） 30歳／入社1年目／店舗マネージャー／年収4,600,000円（月給310,000円＋賞与＋手当） 40歳／入社1年目／エリアマネージャー／年収6,000,000円（月給350,000円＋賞与＋手当） ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制（月9日休み） ※月2日程は希望休可能 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・年2回7日間連休有（有給と公休の組み合わせ） ※法律で定められた日数以上の育児や介護の支援を整えています ※年間休日107日（別途、明け休み有／明け休みを加えると120日以上）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・企業型確定拠出年金 ・借上げ社宅／単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり ・無料宿泊体験プログラム※全国の当社ホテルに年1回無料宿泊可 ・短時間社員勤務※規定有 ・永年勤続表彰 ・従業員持株会

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※高卒以上 ※日本語能力試験N2以上レベル ■歓迎経験・資格・スキル ・業界・職種未経験の方歓迎 ・サービス業・ホテル業に興味がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ※就業ブランクやホテルでの実務経験は不問です。 ※下記いずれか当てはまる方歓迎 旅好き＝新発見や挑戦を楽しめる 仕事も私生活も充実したい 成長中の企業で働きたい ※外国人社員も活躍中

選考フロー

▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 ※適性検査（書類選考後）

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。