2023/10/31更新
ウェルネスアンドサービスジギョウブ
求人情報:ウェルネス&サービス事業部のリーダー・チーフ(施設管理)/正社員求人
- 業態
- その他宿泊施設
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ給与
月給220000円〜300000円職種
施設管理 > リーダー・チーフ(施設管理)業態
その他宿泊施設上質なおもてなしを行なう会社の設備維持管理チームリーダーを募集!
港区内6カ所で展開する施設や、2023年開業予定の施設・事業所の施設維持管理をしませんか?新規物件立ち上げの技術的サポートや提案も行ない、これまでの施設管理業務の経験を存分に発揮して活躍していただける環境です。当社ウェルネス&サービス事業部は、ゲストの心身の健康、美しさを保つためのサウナやプール・ジム、エステティックやマッサージを備えた会員制スパ・フィットネス事業を運営しています。※この求人は2022年9月5日時点の情報です
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ウェルネス&サービス事業部のおすすめポイント
- 安心・安全・快適な空間を維持する重要なポジション!駅直結で通勤便利
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)グランドハイアット東京やアンダーズ東京などラグジュアリーホテルの運営を行ない、グループ会社の「ホスピタリティ」分野を担う同社。今回募集の施設維持管理チームリーダーは、施設管理業務やビルメンテナンスの資格・経験が活かせるポジション。食事手当や自社施設の割引利用制度など福利厚生が充実し、働きやすい環境が整っています。アクセス良好、利便性の高い立地も魅力です。
募集要項
- 仕事内容
- ウェルネス&サービス事業部にて、エンジニアリング部施設維持管理(チームリーダー)をお任せいたします。
港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、2023年に開業予定の住宅施設等、新規事業所を含む設備維持管理業務全般をお任せします。※チームリーダーは非管理職ポジションとなります。
<業務内容>
・建物、施設機器、設備、家具等の最適な維持管理に伴う、修繕維持、更新を含む管理業務
・各施設を利用されるお客様の為、安全かつ快適な空間を維持するのと同時に、各施設の現場スタッフが安全かつ効率よく、日々の営業を遂行できるよう、各関係部署をサポートする。
・オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案および策定、かつ、それらの予算項目の執行にあたり、オーナーへの申請、スケジュール調整、およびサポート業務
・事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理
・建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案
・上記に伴う、各協力会社への業務指示や管理
・主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務
・新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、および運営計画の提案など
- 募集職種
- リーダー・チーフ(施設管理)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
- 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
- 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
- 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口徒歩で約5分
- 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口徒歩約6分
【アクセス】
- 勤務時間
- シフト制(1日実働7時間45分)
休憩時間:60分
時間外勤務あり
※原則週末・祝日を含む9:00~17:45
※業務の必要性に応じて夜勤対応あり(頻度は少ないですが、業務の必要性に応じて夜間作業の立ち合いが伴う場合があります。)
- 給与
- 月給220,000円~300,000円
※スキル・経験により優遇
昇給・賞与あり
通勤手当:全額支給
食事手当:月14,000円
時間外勤務手当
深夜手当など各種手当
※試用期間あり
<想定年収>
約3,000,000円~4,300,000円
- 休日
- 公休日は基本土・日・祝祭日優先
有給・慶弔・特別休暇(産前産後休暇、育児休業、介護休暇等)
その他年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤あり(有給休暇の利用可)
年間休日108日
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
靴、ロッカー貸与
退職金制度(勤続3年以上)
社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
定期健康診断
産業医医療相談
自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
- 応募資格
- <必須条件>
ホテル・病院・大型商業施設、またはビルマネジメント会社等での施設維持管理業務経験※英語力不問
<歓迎条件>
・建築・給排水・空調・電気系等、施設維持管理やビルメンテナンスに関する有資格者
・施設管理、ビルメンテナンスに関する有資格者
- 選考フロー
- まずはおもてなしHRからご登録ください
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 勤務地
- 北海道虻田郡俱知安町ニセコひらふ1条3丁目204番地19
- 給与
- 月給/250000円〜
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- 勤務地
- 新潟県妙高市池の平2452
- 給与
- 月給/180000円〜
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施設情報
- 企業名
- 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
- 企業所在地
- 東京都港区六本木6-10-3
- 施設名
- ウェルネス&サービス事業部
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- その他宿泊施設
- ロケーション
- 市街地
- 周辺施設
- アクセス
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。