東京都 / 東京メトロ有楽町線 / 豊洲駅周辺のホテル求人・転職・中途採用一覧

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静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1531

東京イーストサイドホテル櫂会

レストランサービス

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-11
給与: 月給／196,160円～277,000円
仕事内容: 「東京イーストサイドホテル櫂会」にて、レストランサービススタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・スムーズなオペレーションの遂行

特徴

L stay＆grow晴海

フロント

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／195,000円～220,000円
仕事内容: ・チェックイン・アウト等のカウンター業務・宿泊予約受付・宿泊プラン企画・研修準備サポート・CS向上施策の推進

特徴

東京ベイ潮見プリンスホテル

宿泊部門支配人

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-16
給与: 年俸／6,000,000円～
仕事内容: 東京ベイ潮見プリンスホテルにて、宿泊部門支配人をお任せいたします。＜仕事内容＞独創的なアートやオブジェに包まれた当ホテルにて、宿泊部門の支配人をしていただきます。

特徴

L stay＆grow晴海

飲食ホール／フロアスタッフ、宴会スタッフ

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／196,160円～220,000円
仕事内容: チームでお客様満につなげる仕事です。CS向上のための企画案や、顧客情報を基にした体制構築など、ゆくゆくはホテルオペレーション全体にかかわったいただきたいです。【業務内容】・レストラン業務・宴会サービス・研修準備・サポートお客様のご案内・会議室設営・オンライン配信サポート（技術が身についたら）・変更の範囲当社業務全般【業務補足】・レストラン業務：基本すべて予約制となりますので、事前にしっかりと準備をしてお客様をお迎えすることが重要です・宴会サービス業務：研修の後には、コミュニケーションを深めるための懇親会をうお客様が多くいらっしゃいます。懇親会は研修成功のための貴重な1ピースですので的や意図を理解してサポートをお願いします。

特徴

L stay＆grow晴海

商品企画

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／300,000円～326,000円
仕事内容: 「Lstay&grow 晴海」にて、商品企画の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・ホテル客室販売のための業務を担当します。業務内容は、マーケット分析からターゲット選定、プラン作成、商品企画、販売コントロールと多岐にわたります。（1）宿泊プランの企画業務：マーケット分析、Web販促戦略、企画（2）外勤営業：旅行代理店や各種体育協会、近隣イベント、学校などへの提案営業。（3）数値分析からの販売コントロール（レベニューマネジメント）

特徴

東京イーストサイドホテル櫂会

洋食調理

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-11
給与: 月給／235,800円～344,000円
仕事内容: ホテルレストラン部門のスタッフ

特徴

東京ベイ潮見プリンスホテル

調理リーダー候補（アシスタントマネージャー候補）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-16
給与: 年俸／3,500,000円～
仕事内容: ホテル内レストランにおける調理業務全般および、キッチン運営のサポートをお任せします。朝食ブッフェ、アフタヌーンティー、ディナー（アラカルト・コース）の調理業務仕込み、調理、盛り付け業務の統括および品質管理食材管理および発注業務、原価管理のサポート衛生管理および厨房内の清掃・環境整備の推進団体利用時の宴会調理対応およびオペレーション管理メニュー開発および品質向上に関する取り組みスタッフの育成・指導、シフト管理の補佐部門間連携およびサービス品質向上への取り組み

特徴

東京ベイ潮見プリンスホテル

宿泊部門（スタッフ）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-16
給与: 年俸／3,500,000円～
仕事内容: チェックイン・チェックアウト業務電話応対（問い合わせ・予約対応など）客室へのデリバリー業務荷物の取り扱い館内ご案内や簡単な英語対応など

特徴

L stay＆grow晴海

経理・総務リーダー

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／225,000円～260,000円
仕事内容: (1) 経理業務※経理メインで担当いただきます。請求書発行、小口現金管理、給与、月次決算業務等。現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・未払金等・支払管理、月次を中心にスキルによって年次決算業務財務諸表作成、消費税申告書作成等もお任せいたします。 (2) 総務業務消耗品、備品発注等、社内の庶務的業務。

特徴

東京イーストサイドホテル櫂会

バーテンダー【ホテル櫂会】

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都江東区潮見37479
給与: 月給／243,000円～409,000円
仕事内容: ホテル内バー・ラウンジにて、接客およびドリンク提供業務を担当・カクテル・ウイスキー・ワインなどの提供・お客様との会話・接客対応・在庫管理、バー内の清掃整備・簡単なレジ業務　など

特徴

L stay＆grow晴海

フロント（ナイトマネージャー）

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／220,000円～
仕事内容: 「Lstay&grow 晴海」にて、ナイトフロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・チェックイン・アウト等のカウンター業務、宿泊予約受付、宿泊プラン企画、研修準備サポート、ＣＳ向上施策の推進をご担当いただきます。

特徴

東京ベイ潮見プリンスホテル

レストランサービス

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-16
給与: 月給／200,000円～240,000円
仕事内容: 東京ベイ潮見プリンスホテル内のレストラン「Restaurant & Bar TIDE TABLE Shiomi」にて、レストランサービス業務全般をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・お客さまのご案内・オーダーテイク・料理・飲み物のご提供　など

特徴

ホテルJALシティ東京豊洲

経理

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都江東区豊洲6-4-20
給与: 月給／250,000円～350,000円
仕事内容: 「ホテルJALシティ東京豊洲」にて、経理の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・経理業務全般 ※経験内容により役職者

特徴

東京イーストサイドホテル櫂会

日本料理・調理スタッフ

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-11
給与: 月給／192,780円～277,000円
仕事内容: 「東京イーストサイドホテル櫂会」にて、調理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・主な業務内容としては、和食レストランでの調理業務の全般になります例：魚をさばく、天ぷらを揚げる ※調理師免許取得者限定の募集となります。・盛り付け・仕込み・調理器具の洗い物・発注／在庫管理・調理場の清掃・料理全般

特徴

L stay＆grow晴海

【法営業/リーダー】ビジネスイベントに関わる反響営業

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／326,000円～
仕事内容: 研修や会議、セミナーなど、ビジネスイベントにおける企業課題に対して研修特化型ホテル・オンライン配信サポートサービスを通して解決を図る提案をします。入社後は通りの営業活動に慣れていただき、メンバーが適切に行動できるようKPI管理やナレッジ共有といった支援をします。【事例】・新社員研修・企業の商品発表会・株主総会／決算説明会・医療の症例発表会等

特徴

相鉄フレッサイン東京東陽町駅前

総合職（ホテル運営業務）

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都江東区東陽4-4-3
給与: 月給／236,500円～277,000円
仕事内容: 「相鉄フレッサイン東京東陽町駅前」にて、総合職をお任せいたします。【具体的な業務内容】総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般

特徴

東京イーストサイドホテル櫂会

洋食調理

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-11
給与: 月給／235,800円～344,000円
仕事内容: ホテルレストラン「メインダイニング Ensemble」のスタッフ

特徴

東京イーストサイドホテル櫂会

バーテンダー

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-11
給与: 月給／230,000円～350,000円
仕事内容: ドリンクの作成・提供を中心にお任せします。日中はカフェとして営業しており、ランチやアフタヌーンティーのサービスもご担当いただきます。

特徴

東京ベイ潮見プリンスホテル

フロント/正社員

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-16
給与: 月給／200,000円～240,000円
仕事内容: 独創的なアートやオブジェに包まれた当ホテルにて、宿泊業務全般をしていただきます。＜主な業務＞チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務お客さまのお問い合わせなどの電話応対客室へのデリバリー業務など

特徴

L stay＆grow晴海

人事

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8ｰ1
給与: 月給／215,000円～255,000円
仕事内容: 〇新卒採用（メインは大卒。高卒・専門卒も一部あり）を中心にお任せしたいと思います。入社後は、まず当社ミッションのもと、各部門の仕事内容、働く人、それぞれのやりがいを理解、実感して頂き、採用マーケットを知ることからスタート！徐々にアシスタント的な業務から、広告媒体の展開、採用管理、面接、フォローなど、幅を広げていただきます。やりたいことに応じて、どんどんおまかせしたいと思っているので、将来的には採用のブランディング、制度設計も挑戦可能です。新卒は年間数名程度採用予定であり、調理等の専門職の採用も並行して行っているため、中途採用や研修など徐々に業務を広げていただきます。

特徴

東京ベイ潮見プリンスホテル

セールスアシスタントマネージャー

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都江東区潮見37484
給与: 年俸／4,000,000円～
仕事内容: 東京ベイ潮見プリンスホテルの売上向上を目的とし、以下の業務をご担当いただきます。・ホテルの売上目標達成のための営業活動全般・個人売上目標の達成と収益性の最大化・法人・旅行会社・重要クライアントとの関係構築と維持・月次レポートのレビューと自己実績のモニタリング　など【実務システム】・NEHOPS（ホテル管理システム）・MicrosoftOffice（Excel、PowerPoint、Wordなど）

特徴

東京ベイ潮見プリンスホテル

宿泊部門マネージャー

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-16
給与: 年俸／6,000,000円～
仕事内容: 東京ベイ潮見プリンスホテルにて、宿泊部門マネージャーをお任せいたします。＜仕事内容＞独創的なアートやオブジェに包まれた当ホテルにて、宿泊部門のマネージャーをしていただきます。

特徴

L stay＆grow晴海

研修コーディネーター（リーダー）

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8ｰ1
給与: 月給／300,000円～330,000円
仕事内容: 宿泊研修型ホテルLstay&grow晴海において、研修を行うお客様へのコーディネート（会議室・宿泊・食事の手配・打合せ・準備など）をお任せいたします。研修や会議等を行うお客様に対し、研修の目的にあったご提案（会場・レイアウト・スケジュールなど）を行い、研修が成功するようお客様とともに作り上げていただくお仕事です。研修としては、新入社員研修や経営会議、方針発表会、塾の勉強合宿等様々です。

特徴

ホテルJALシティ東京豊洲

フロントスタッフ～マネージャークラス

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都江東区豊洲6-4-20
給与: 月給／230,000円～320,000円
仕事内容: ご経験次第で勤務時間帯における責任者として数名のスタッフをリードする役割もお任せします。安心してお客さまにご滞在いただき、スタッフにとって働きやすい職場を作って行く大切なお仕事です。ご自身の接客スキルに磨きを掛けつつ、発展が著しく、どんどん姿を変えて行く東京ベイエリアで一緒にお仕事をしてみませんか？もちろん未経験の方であっても歓迎です。

特徴

東京イーストサイドホテル櫂会

レストランマネージャー

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-11
給与: 月給／264,620円～328,340円
仕事内容: 「東京イーストサイドホテル櫂会」にて、レストランマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・レストランにおけるマネジメント業務

特徴

L stay＆grow晴海

研修コーディネーター（一般）

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8ｰ1
給与: 月給／295,000円～
仕事内容: 宿泊研修型ホテルLstay&grow晴海において、研修を行うお客様へのコーディネート（会議室・宿泊・食事の手配・打合せ・準備など）をお任せいたします。研修や会議等を行うお客様に対し、研修の目的にあったご提案（会場・レイアウト・スケジュールなど）を行い、研修が成功するようお客様とともに作り上げていただくお仕事です。研修としては、新入社員研修や経営会議、方針発表会、塾の勉強合宿等様々です。

特徴

ホテルJALシティ東京豊洲

フロント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都江東区豊洲6-4-20
給与: 月給／230,000円～320,000円
仕事内容: ホテルJALシティ東京豊洲にて、フロントの業務をお任せいたします。・経験次第で勤務時間帯における責任者として数名のスタッフをリードする役割を担っていただきます。

特徴

東京ベイ潮見プリンスホテル

調理スタッフ

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都江東区潮見2-8-16
給与: 年俸／3,500,000円～
仕事内容: ホテル内レストランにおける調理業務全般をお任せします。朝食ブッフェ、アフタヌーンティー、ディナー（アラカルト・コース）の調理業務仕込み、調理、盛り付け業務食材管理および発注業務衛生管理および厨房内の清掃団体利用時の宴会調理対応メニュー開発および品質向上に関する取り組み

特徴

L stay＆grow晴海

カンファレンスホテルの調理スタッフ（年休116日／単身寮有）

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／205,000円～250,000円
仕事内容: 「L stay＆grow晴海」内における調理部門にて、宿泊されたお客様の朝食、研修利用のお客様の昼食・夕食のほか、パーティー料理の調理業務をお任せします。若手スタッフも積極的にアイデアを出しており、メニューの考案にチャレンジすることも可能！社内での試食などを経てOKが出れば、実際にお客様に提供できます。季節の食材を使用したメニューなど、お客様を笑顔にできるアイデアはいつでも大歓迎。ぜひ自由な発想でメニューを考えてみてください。＜具体的な業務内容＞・研修利用のお客様の昼食、夕食、パーティー料理の調理業務全般・仕込み、盛りつけ・他部門との連携・メニュー提案　など＜カンファレンスホテルでの調理について＞企業や学校の研修でのご利用がメインとなるため、多いときには昼夜でそれぞれ250～300食ほどの料理をつくるときも。事前の予約制となりますので、予約に合わせてシフトをコントロールします。基本的には予約通りに調理を行なうため、決まったリズムのなかで仕事を進められます。＜職場の雰囲気＞料理長は40代で、そのほかのスタッフは20代前半など若手も活躍中！年齢やに関係なく、相談しやすい環境です。一人で調理を担当するのではなく、1日3～5名ほどのチームで協力しあいながら働けるのでご安心ください。＜仕事のやりがい＞パーティー料理やセミナー食など、色々な料理を手がけられるのは当ホテルならではの面白さだと思います。また、自身で提案をしたことが採用されればすぐに形になるのもやりがいに繋がっています。＜仕事のきびしさ＞様々な料理形態があるので覚えることが多く、また、全てのお客様の要望に対応していくことは簡単ではありません。お客様に満足をしていただくために努力を積み重ねていくことが大切です。

特徴

L stay＆grow晴海

マーケティング・企画・レベニューマネジメント（年休116日／単身寮有）

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／295,000円～320,000円
仕事内容: 研修特化型ホテル「L stay＆grow晴海」にて、レベニューマネジメント業務をお任せします。ホテルの客室の売上（客室稼働率×客室単価）の最大化が使命。データ分析、お客様の声、世の中の動きからマーケット動向を探り出し、個人・団体問わず、対面営業・web・DM・メルマガなと、様々な手法でターゲットにアプローチを仕掛けます。＜具体的な業務内容＞主に個人客や観光客、ファミリーなど一般のホテルとしての下記業務を担当します。・宿泊プランの企画業務 WEB販促（自社サイト・他社運営旅行サイト）を中心とし、個人顧客からの問い合わせ増加施策の企画・営業旅行代理店や各種体育協会、学校などへホテル利用促進のための営業・ホテル宿泊予約受付旅行代理店・個人からの予約対応＜仕事のやりがい＞出張・家族旅行・カップル・スポーツ団体・外国人旅行客など、多岐にわたるマーケットに対して、最適な営業・手法商品企画を熟考し、客室販売を行ないます。単なる寝室としての役割だけでなく、私たちのホテルを使っていただくことでお客様本来の目的をかなえる手助けができる、やりがいのある仕事です。＜仕事のきびしさ＞個人のご旅行、団体でのご利用など、様々なタイプのお客様に対して、ご予約いただけるようにホテルの良さを伝えていくことはとても難しいことです。お客様のことを想像し、どんな風にお迎えすれば喜んでいただけるかを考え抜くことが大切です。

特徴

L stay＆grow晴海

カンファレンスホテルの調理部門リーダー（年休116日／住宅手当あり）

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／243,000円～340,000円
仕事内容: 「L stay＆grow晴海」内における調理部門のリーダー候補として、宿泊されたお客様の朝食、研修利用のお客様の昼食・夕食のほか、パーティー料理の調理業務のほか、スタッフのマネジメントもお任せします。チームでおいしい料理を提供するリーダーとして活躍頂きたいです。メンバーやアルバイトさんの教育や、シフトコントロール、営業部門など、他部門との相談・メニュー提案などもお願いします。CSアンケートをもとにした、CS向上のための食事改善、新メニューの考案など、勉強しながらマネジメント部分にも携わっていただきたいです。将来的に新施設ができる場合の料理長候補としても期待しています。＜具体的な業務内容＞・研修利用のお客様の昼食、夕食、パーティー料理の調理業務全般・スタッフの育成、シフト管理・他部門との連携、相談・メニュー提案・CS振り返り、CS向上のための取組、提案、実行など＜カンファレンスホテルでの調理について＞企業や学校の研修でのご利用がメインとなるため、多いときには昼夜でそれぞれ250～300食ほどの料理をつくるときも。事前の予約制となりますので、予約に合わせてシフトをコントロールします。基本的には予約通りに調理を行なうため、決まったリズムのなかで仕事を進められます。＜職場の雰囲気＞料理長は40代で、そのほかのスタッフは20代前半など若手も活躍中！年齢やに関係なく、相談しやすい環境です。一人で調理を担当するのではなく、1日3～5名ほどのチームで協力しあいながら働けるのでご安心ください。＜仕事のやりがい＞パーティー料理やセミナー食など、色々な料理を手がけられるのは当ホテルならではの面白さだと思います。また、自身で提案をしたことが採用されればすぐに形になるのもやりがいに繋がっています。＜仕事のきびしさ＞様々な料理形態があるので覚えることが多く、また、全てのお客様の要望に対応していくことは簡単ではありません。お客様に満足をしていただくために努力を積み重ねていくことが大切です。