求人情報:サフィールホテル稚内 のサービススタッフ/正社員求人
- 観光地ホテル
- 勤務地
- 北海道稚内市開運1丁目2番2号
- 職種
- 宿泊 > サービススタッフ
- 給与
- 月給/250,000円~350,000円
- 業態
- 観光地ホテル
おもてなしの心で輝くあなたへ。個室寮完備で、安心と充実の毎日を始めませんか。

■個室寮完備で新生活をサポート ■月給250,000円からの安定収入 ■週休2日制でプライベートも充実 ■賞与年2回、昇給年1回でやりがい ーー【北の大地で育む、心温まるおもてなし】 北の大地、稚内を訪れるお客様へ、心に残る時間を提供するサービススタッフを募集しています。お客様一人ひとりに寄り添い、細やかな気配りと笑顔で、快適な滞在を演出することが私たちの喜びです。 これまでの接客経験を活かし、お客様の旅を彩るおもてなしのプロフェッショナルとして、一緒に働きませんか。お客様の「ありがとう」が、何よりのやりがいとなるお仕事です。 ーー【安心の環境で、あなたのキャリアを応援】 当社では、スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。個室寮を完備し、遠方からのご応募も歓迎。 週休2日制でプライベートも充実させながら、月給250,000円からの安定した収入と年2回の賞与、年1回の昇給で、あなたの頑張りをしっかりと評価します。チームワークを大切にし、互いに協力し合う温かい職場で、さらなるスキルアップを目指しましょう。 ※2025年10月02日時点の情報です
北海道のサービススタッフの求人
- 契約社員
休暇村支笏湖 (サービススタッフ)
水質日本一とも言われている支笏湖の側の温泉旅館で、お客様をおもてなし♪
- 正社員
グランピングステイトマム (サービススタッフ)
未経験OK!「大自然の中で遊びながら働く」ワクワクする毎日を。
- 正社員
MUWA NISEKO (サービススタッフ)
寮完備、食事補助つき!働きやすい環境を整えてお待ちしております
- 正社員
旭岳温泉ホテルベアモンテ (サービススタッフ)
月給22万円。お客様に総合的にサービスをご提供いただくお仕事。
募集要項
- 仕事内容
- ・接客対応 ・席への誘導・案内 ・オーダー受付 ・配膳作業 ・片付け など
- 募集職種
- サービススタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
北海道稚内市開運1-2-2
【アクセス】稚内駅より徒歩3分
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- 勤務時間
- 5:00〜21:30の間の実働7.5時間シフト制(休憩時間:60分) 【シフト例】 5:00〜13:30 11:00〜19:30 13:00〜21:30 時間外勤務:月平均15時間程度
- 給与
- 月給:250,000円〜350,000円 ■別途支給手当 住宅手当(15,000円) 食事手当(8,000円) 時間外手当 深夜手当 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:2.95カ月分) 雇用期間:無期 ※試用期間:6カ月/同条件
- 休日
- シフト制/週休2日制 ・有給休暇(6カ月経過後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・従業員食堂あり ・各グループホテル(北海道、神戸、沖縄)・ゴルフ場(北海道)の社員特別優待制度 ・定年度の再雇用制度
- 従業員寮
- ・寮完備(個室/Wi-fiあり)
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・ホテルでの接客経験がある方 ・レストランでの接客経験がある方 ■歓迎経験・資格・スキル ・人と接するのが好きな方 ・人と協力して業務に取り組める方
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:ホテル業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:全国(北海道・東京・沖縄・大分)のグループホテル及びグループ会社 ※受け入れ先の状況・本人希望を確認の上相談
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- サフィールホテルズ株式会社
- 企業所在地
- 東京都目黒区上目黒1-13-14 B1F
- 施設名
- サフィールホテル稚内
- 所在地
- 北海道稚内市開運1丁目2番2号
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- ロケーション
- 周辺施設
- 公共施設
- アクセス
JR稚内駅より徒歩で約3分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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