下鴨茶寮の求人情報 （宿泊 / 仲居 / 正社員）

募集要項

仕事内容

〇接客・サービス業務 〇現場運営業務 〇マネジメント・育成業務 〇対外連携・企画運営業務

募集職種

仲居

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

京都府京都市左京区下鴨宮河町62

勤務時間

8:00〜22:00の間の8時間勤務 休憩時間：60分

給与

月給：300,000円〜450,000円 ■別途支給手当 通勤手当：実費支給 上限50,000円／月 昇給：年2回 賞与：年2回（業績・評価による） ■モデル年収例 3,600,000円〜5,400,000円 雇用期間：無期 ※試用期間：あり（規定に準ずる）

休日

シフト制 ・有給休暇 ・オンボーディングサポート休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 年間休日120日

福利厚生

・社会保険完備 ・家族手当（扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円） ・引越し補助（入社時・規定による） ・各種ライフイベントお祝い金 ・子どもの入学祝いプレゼントなど ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（年1回） ・社員割引制度（料亭お食事割引・オリジナル商品割引） ・社員表彰制度（年12回・表彰者は褒賞金支給） ・バースデープレゼント ・資格取得支援制度（受験料・褒賞金支給） ・社員紹介制度 ・各種研修制度（オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning）

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・仲居としての実務経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎経験・資格・スキル ・お茶事の知識・ご経験をお持ちの方 ・英語での基本的な会話力をお持ちの方 ・着物の着付けが可能な方 ・着物での接客経験のある方 ・ソムリエの資格をお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。