調理(経験者)│月給33万円~/社員寮あり/福利厚生充実/賞与年2回
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求人情報:食べるお宿 浜の湯 の料理長・副料理長・マネージャー・シェフ/正社員求人

業態
高級旅館
勤務地
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017
職種
調理(調理師) > 料理長・副料理長・マネージャー・シェフ
給与
月給/330,000円~
業態
高級旅館

太平洋の絶景が自慢!食べる宿として、伊豆ならではの贅沢料理をご提供

食べるお宿 浜の湯 × 料理長・副料理長・マネージャー・シェフ

稲取温泉の「食べるお宿 浜の湯」にて、伊豆ならではの海の幸を活かした創作料理を手掛ける調理師を募集しています。「顧客カルテ」にて、お客様それぞれのお料理の好みや会話を記録。オーダーメイドのおもてなしと、お客様にとって特別な料理を、振舞いませんか? \専門技術を磨きつつ、ワンランク上のキャリアを/ ★月給33万以上!高収入に加えて各種手当あり! ☆希望休が通りやすい環境 ★月13,500円~の単身個室寮、お弁当あり(月10,000円で1日2食付き) ☆20代活躍中!第二新卒の方も歓迎です 現場の雰囲気や環境共に調理業界の中ではトップクラスの働きやすさ!料理に特化し続けてきた伝統と歴史を引き継いでください。 ――『食べるお宿 浜の湯』について 太平洋のパノラマビューが自慢の当館。一期一会の心持ちと、目と耳で感じ取る心配り・気配りを大切にしたおもてなしを提供しています。総勢16もの大浴場などから見る絶景、金目鯛などボリューム満点のお部屋食、種類豊富な全56の客室などをご用意。一人ひとりの良さ・魅力を引き出し、浜の湯の主役として輝いていける人材育成にも注力しています。

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食べるお宿 浜の湯のおすすめポイント

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先輩からの一言

最初は、料理に綺麗さと、旅館業界でトップレベルの施設という点に惹かれて、ここで調理を学びたいと思い入社しました。実際入社してからは、とても和やかで先輩方も優しく風通しの良い環境という印象が強いです。汗だくで大変な時もありますが、お客様の「美味しい」という言葉が励みになり、毎日頑張ろうと思えます!

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採用担当者からの一言

本物の旅館文化を体現し、日本の旅館と言えば「浜の湯」と言われる存在を目指しています。業務効率化のためのITツールの導入、希望休が通りやすいシフト作りなど、今の世の中に沿った働き方ができるよう取り組みを行ない、お客様を迎えています。仲間を大事にでき、サービス精神溢れる方からのご応募をお待ちしています。

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キャリアアドバイザーからの一言

伊豆半島の東海岸に位置し、お客様に特別な滞在時間を提供している「食べる宿 浜の湯」。月13,500円~の社員寮、出勤日は2食お弁当付き(月10,000円)などで固定費の負担を軽減できます。さらに月1で希望休を取得できるなど、働きやすい環境も整っている同施設で、トップクラスのスキルを身に着けませんか?

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仕事内容
「食べるお宿 浜の湯」にて、調理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・夕食・朝食の調理、盛り付け ・器、調理器具の管理 ※副調理長候補になると、下記業務もお任せ致します。 ・厨房の衛生管理業務 ・食材の管理、発注業務 ・新メニューの考案 ・スタッフのマネジメント ・料理長の代役業務など ■独自の「顧客カルテ」でお客様好みの料理をご提供 1度お越しいただいたお客様との会話や料理の内容などを、スタッフ全員で共有するために「顧客カルテ」を導入しています。リピーターが多く、家族的なおもてなしにこだわる私たちにとって、カルテは強い味方。料理のお好みやアレルギーなどにも配慮しながら、きめの細かいおもてなしをご提供しています。 ■日本文化の和を大切にしている当社では、夕食・朝食すべてをお部屋にてご提供しています。 全国でもトップクラスの漁獲高を誇る金目鯛を味わえる「贅を極めた地金目づくしプラン」、塩しゃぶすきや豪華な舟盛りなどを堪能できる「特選料理プラン」の料理コースなど、伊豆らしさを存分に活かしたボリューム感が自慢です。「この場所にいらっしゃるお客様に、忘れられない旅をご提供したい。」そんな想いに共感してくださる方からのご応募をお待ちしています。 ■お客様の声を直に感じられる環境 あるスタッフ曰く、お客様のお部屋にご挨拶に伺った際に「美味しかった」「一生の思い出になるよ!」とのお言葉をいただくこともあり、言葉では言い表せない喜びを感じるとともに仕事のモチベーションにも繋がっているとのこと。常に探求心を持って、新たな要素を取り入れる努力が必要な現場です。食べ歩きや洋食の知識も取り入れるなどの勉強を怠らずに、全員がすべてのお客様に満足していただける料理の提供を心がけています。
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017

【アクセス】

伊豆急行線「伊豆稲取駅」より車で約5分

周辺情報
・伊豆稲取駅から車で約5分の場所に位置し、周辺には美容室や飲食店があります ・旅館から車で約10分の距離には、ショッピングモールやコンビニエンスストア、ドラッグストア、銀行、郵便局、病院などがあり、生活する上で便利な環境です ・当館は半島のように海に突き出た最先端にあるため、仕事の合間に太平洋の大海原や満天に輝く星空を楽しむことができます ・観光地のため、お休みの日には伊豆の楽しみを満喫できます
勤務時間
5:30~20:00の間で実働7時間50分シフト制(休憩は法定通り付与) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数:1カ月あたり22日 ※夜勤なし ※中抜けあり 【シフト例】 5:30~10:00/中抜け/14:30~19:30 ※シフトにより出退勤時間が異なる場合があります。
給与
【月給】 330,000円~ 上記給与には、固定残業代50時間分として87,400円を含みます(超過分別途支給) ※残業がない場合も支給します。 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※未経験の方もご相談ください 【別途支給手当】 交通費支給 月上限10,000円 時間外手当 役職手当 外国語手当 月10,000円(入社1年後から支給) 昇給:年1回(4月)※昨年実績:5,000円~20,000円/月 賞与:年2回(6月/11月)※昨年実績:計1.2カ月分 ■想定年収 年収3,960,000円〜4,500,000円 ※試用期間3カ月/同条件
休日
シフト制(月8日休み) ※5・6・7月は月9日休み ※月に1度希望休を取得できます! ・有給休暇(法定通り/半日単位での取得可/時期により連休取得可) ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日99日(有休は別途付与)
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・社員寮完備(バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備) ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ・制服貸与 ・まかないあり(月10,000円の自己負担で、勤務日は2食付き) ・各種接客サービス研修あり ・退職金制度 ・定期健康診断 ・自社の施設利用割引あり ・勤務前後に施設利用可能(温泉) ・社内イベントあり(新入社員歓迎会、新年会、ボーリング大会、社員旅行など、さまざまなイベントを通じて、社員の交流を図っています。) ・転勤なし
従業員寮
社員寮あり ※水道代はすべて当社負担 ※客室スタッフの9割が入居中 【寮費】 月13,500~15,000円 【広さ・間取り】 1R 【設備】 バス・トイレ付き、冷暖房(エアコン)、キッチン 【勤務地までのアクセス】 徒歩5~6分
応募資格
※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 スタッフのほとんどが静岡県外の出身者なため、遠方からのご応募も大歓迎です! ■必須経験・資格・スキル ・何らかの調理経験をお持ちの方 ・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方 ※経験がない方でも応募は可能です。給与条件など詳細はお問い合わせください。 ■歓迎経験・資格・スキル ・管理職・マネジメント経験をお持ちの方 <この求人に向いている人> ・一緒に働く仲間を大事にできる方 ・お客様の気持ちにも、仲間の気持ちにもなって物事を考えられる方 ・日本の伝統文化を引き継ぐ仕事に興味がある方 ・人に感謝される、喜ばれる仕事がしたい方
選考フロー
▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から5日以内に、採用担当者からメールもしくは電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接(1~2回)※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募~内定までは1~2週間を予定しています。 ※最終面接時に職場見学を実施しております。
面接関連事項・予定地
オンラインもしくは「食べるお宿 浜の湯」にて行ないます。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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企業所在地
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017
施設名
食べるお宿 浜の湯
所在地
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017
客室数
56室
従業員数
90名
設立
1974年1月18日
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
従業員寮
単身個室寮あり
業態
ロケーション
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生活施設
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アクセス

伊豆急行線「伊豆稲取駅」より徒歩15分

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※『周辺施設』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。

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