求人情報：鳥羽国際ホテル のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

フロントマネージャーに関する一連の業務をお任せいたします。 ・宿泊の責任者として、計画の立案・推進・生産性向上への取り組み ※ホテル経営に必要な知識を自ら取得し、組織目標を実現させる ・計数管理・労務管理の適正化と部門の強化 （組織と人をマネジメントし、所属内の情報共有や相互理解促進による信頼関係の構築） ・指揮監督・指導育成の責任者 （会社全体の目標・部門目標に基づいて、担当課の計画・目標を設定し実行する部門） ・後継者育成／部門の活性化／他部門との調整・まとめ役／CS・ES・業績の適正化

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

三重県鳥羽市鳥羽1-23-1

【アクセス】

伊勢自動車道伊勢I.Cより車で約10分

勤務時間

詳細はお問い合わせください

給与

月給244,700円～287,300円 昇給：年1回（4月）※当社評価基準に基づく 家族手当 住宅手当 通勤費実費支給（50,000円まで） 割増残業手当 ※試用期間あり

休日

年間休日104日 年次有給休暇 特別休暇（慶弔・産前産後・看護・介護） 育児休暇

福利厚生

各種社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） 従業員食堂 従業員寮・社宅完備 財形住宅貯蓄制度 財形年金貯蓄制度 確定拠出年金制度 一般財形貯蓄制度 従業員割引制度 社内表彰制度 制服貸与

従業員寮

従業員寮・社宅完備

応募資格

旅館・ホテル・飲食店などにおいて人材育成・マネジメントの経験をお持ちの方

選考フロー

まずはおもてなしHRからご登録ください

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。