求人情報：三重県立鈴鹿青少年センター スズカト のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「三重県立鈴鹿青少年センター スズカト」にて、宿泊施設マネージャーの業務をお任せいたします。スタッフ約50名のトップとして施設運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・組織づくり ・施設メンバーのマネジメント、勤怠管理 ・顧客対応（主な顧客は教育機関になります） ・施設利用度改善の企画・施策実行 ・近隣住民の方々との関係構築 ・トラブル対応等 ※立ち上げメンバーのため、記載内容以外の業務も担当いただく場合があります。 ＜入社後の流れ＞ 配属までは系列施設の「上郷森の家（神奈川県横浜市栄区上郷町1449-1）」にて勤務いただき、社内ルールやマネジメント業務・宿泊施設運営についての基礎を身につけていただきます。指導者は経験豊富なマネージャーのため、宿泊業界での就業経験がない方であっても丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※自宅から通えない場合はマンスリーアパートをご用意いたします。 ＜仕事のやりがい＞ 施設の立ち上げのため、自分の組織、チームを作る面白さ、そして自分も一緒に成長する面白さがあります。 ＜仕事のきびしさ＞ 施設の立ち上げのため、日々想定外のトラブルに見舞われるなどスピード感をもって判断し推進する場面が多くあります。

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

三重県鈴鹿市住吉町南谷口

【アクセス】

名阪自動車道「鈴鹿IC」・名阪国道「亀山IC」より車で約30分

バス停「青少年の森口」より徒歩約10分

伊勢鉄道「鈴鹿サーキット稲生駅」より徒歩約30分

周辺情報

当施設は、県営都市公園・鈴鹿青少年の森にあります。公園の近くのコンビニまでは徒歩約15分。コンビニ周辺には飲食店が複数あります。また県道41号線（亀山鈴鹿線）方面に出るとスーパーや小売店、飲食店などが集まっており、こちらも徒歩で15分程度です。生活必需品などを揃えることができます。

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間／休憩60分～※休憩は法定に従いシフトで決定する） ※コアタイムなし ※中抜けあり ＜シフト例＞ 8:00～17:00 10:00～19:00 12:00～21:00ほか ■残業月平均30時間～40時間

給与

月給350,000円～500,000円 ・内訳 基本給　290,800円～419,100円 役職手当　10,000円 固定残業代　23時間分として49,200円～70,900円（超過分別途支給） ・別途支給手当 交通費支給　月上限30,000円 時間外手当 昇給：年2回（7月／1月）※半期に一度評価を行ない最大4％UP、年間で最大8％UP 賞与：年2回（8月／2月）※在籍月数・業績連動 ＜モデル年収例＞ ※想定年収4,900,000円～7,000,000円 年収3,500,000円／25歳／経験2年 年収4,900,000円／35歳／経験3年 年収5,800,000円／43歳／経験3年 ※試用期間について：6カ月／賞与の支給対象外、その他の待遇・条件は変更ありません。2023年7月1日以降入社の場合は試用期間はありません。

休日

シフト制（月4日～15日） 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 産前・産後休暇　※実績あり 育児休暇　※実績あり 介護休暇　※実績あり ※年間休日105日

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 服装自由 副業可 （会社承認の上） 紹介制度 グループ関連アウトドア施設利用優待 引越し費用補助あり（初期費用の敷金・礼金、引越し業者費用を負担） マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備） 転勤なし

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ＜必須経験・資格・スキル＞ ・過去にチームのマネジメントを経験したことがある方（業界・チーム規模は不問） ・当社のコアバリューに共感・実行していただける方 当社のコアバリューをご紹介します。 ◆先入観にとらわれない あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ◆変化を楽しむ 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 ◆批判より提案 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ◆非日常を信じる 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ◆自分でハンドルを持つ どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・ホテル・キャンプ場などの観光系施設のマネジメント経験者 ＜この求人に向いている人＞ ・事業の立ち上げか組織を作ることに興味がある方 ・責任者として積極的に改善を行っていきたいと考えている方 ・自身の意図・考えをわかりやすく相手に伝えることができる方 ・三重県を盛り上げたい！と本気で思っている方 ＜この求人に向いていない人＞ ・コミュニケーションを取ることに苦手意識をお持ちの方 ・マニュアルなどがないと進んで行動できない方 ・地方創生に関心を持てない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼WEB面談 ▼書類選考 ▼現地マネージャーによる面接（現地もしくはWEB） ▼適正テスト ▼代表取締役・部門長によるWEB面接 ▼内定 ※書類選考通過者にのみ7日以内にご連絡いたします。 ※応募〜内定までは1カ月程度を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。

面接関連事項・予定地

「上郷森の家」もしくは「WEB面接」にて行ないます。 ■研修地 上郷森の家 住所：神奈川県横浜市栄区上郷町1499-1 最寄駅：金沢文庫駅

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。