2024/04/16更新
- フロント
- 正社員
- 積極採用中
- 未経験OK
- 寮社宅・住宅補助あり
フロント│未経験OK/借上社宅は月4千円~&家電付き/月8~9日休み
スルガケンコウランド
求人情報:駿河健康ランドのフロント/正社員求人
- 業態
- その他宿泊施設
未経験スタートの若手も活躍中◎ホテル全体であなたの成長を見守ります
ファミリーやお友達同士はもちろん、お一人様でも1日中楽しめる「駿河健康ランド」で正社員としてのキャリアをスタートしませんか?ホテル内でのんびり寛ぐことを目的にいらっしゃるお客様が多いので、接客スタイルもどこかほのぼのとした雰囲気。経験やスキルよりも人柄を活かしたおもてなしができますよ。
▼月4,000円~の借り上げ社宅あり!
♪マンションorアパートタイプで家電や寝具もご用意
▼正社員デビューも歓迎!
♪2〜3カ月の研修期間で、あせらずゆっくり成長できます
▼福利厚生が充実!
♪施設の料理が1食半額、温泉やサウナに入り放題etc.
▼20~30代の若手活躍中!
♪幅広い年代のスタッフが助け合って活躍しています
【天然温泉も楽しめるアミューズメントホテル】
駿河湾の絶景を望む露天風呂を始め、20種類以上のお風呂やサウナ、岩盤浴のほか、エステやマッサージなど様々なリラクゼーションを手軽に楽しめると人気の温浴アミューズメントホテル「駿河健康ランド」。
お子様からご年配の方まで、皆様に親しまれる地域で1番の施設となることを目指しており、お客様の声をもとに、より良い施設づくりに常に取り組んでいます。
▼月4,000円~の借り上げ社宅あり!
♪マンションorアパートタイプで家電や寝具もご用意
▼正社員デビューも歓迎!
♪2〜3カ月の研修期間で、あせらずゆっくり成長できます
▼福利厚生が充実!
♪施設の料理が1食半額、温泉やサウナに入り放題etc.
▼20~30代の若手活躍中!
♪幅広い年代のスタッフが助け合って活躍しています
【天然温泉も楽しめるアミューズメントホテル】
駿河湾の絶景を望む露天風呂を始め、20種類以上のお風呂やサウナ、岩盤浴のほか、エステやマッサージなど様々なリラクゼーションを手軽に楽しめると人気の温浴アミューズメントホテル「駿河健康ランド」。
お子様からご年配の方まで、皆様に親しまれる地域で1番の施設となることを目指しており、お客様の声をもとに、より良い施設づくりに常に取り組んでいます。
この求人は1週間以内に13回以上見られています
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駿河健康ランドのおすすめポイント
職場の様子
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チームワークを大切にして「地域で1番!!『喜び』の集まる場所」を目指しています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導いたします♪
静岡市の名物・黒はんぺんなど、ご当地グルメを存分に味わうことができます。
全ての部署が、応援し合う協力体制あり!毎日笑顔で楽しく働ける環境です。
- 先輩からの一言
お客様として何度か利用していて、お客様のために一生懸命に笑顔で働いているスタッフを見て、ここならやりがいをもって働けそうと思いました。実際の職場の雰囲気は、従業員間のコミュニケーション向上のために交流活動を行なっているため、フロントだけではなく、他部署とのチームワークも良いと感じています。
- 採用担当者からの一言
アフターコロナになり、お客様に喜んでいただけるサービス向上と、従業員の働きやすい就業環境の整備を図りながら新たな人材確保を進めています。私たちと一緒に、ご来館されるお客様満足度向上のためのサービス提供と改善活動、社会貢献活動を行ない、「地域で1番!!『喜び』の集まる場所」を目指しましょう!
- キャリアアドバイザーからの一言
同施設は、ビジネスから観光まで幅広い層のお客様にご利用いただいています。”遊ぶ・くつろぐ・休む”いつ来てものんびりとした時間を過ごせる同社で働きませんか?月4千円~借り上げ社宅・公休8~9日・施設招待券配布など待遇充実!また、ロボットや自動システム導入による業務効率化などにも力を入れています。
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募集要項
- 仕事内容
- 「駿河健康ランド」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。
――【具体的な業務内容】
・日帰り入浴客やホテル宿泊者の受付、精算手続き
・館内利用者の応対
・お客様のお出迎え、お見送り
・他部署への業務応援(客室清掃、ホール配膳下膳)
・チーム活動(教育、イベント、改善、クリーン)
☆基本を踏まえた上で、お客様の満足・喜びにつながるサービスだと判断されたら即採用!好事例は共有し、自分たちで新しいサービスを生み出せる環境です。
<入社後は…>
入社後、2〜3カ月は先輩社員がマンツーマンで指導にあたりますので、受付や精算など基本的な業務からじっくり仕事を覚えていただきます。
■働きやすい就業環境の取り組み
ロボットや自動システム導入による業務効率化、来客数に応じた稼働労働対応による負担軽減など、業務の標準化と平準化を図っています。
スタッフの業務量が縮小されれば、心にゆとりが生まれ、より丁寧なおもてなしでお客様をお迎えできることも♪
仕事にやりがいを感じたい、毎日笑顔で働きたいという方も、当ホテルの働きやすい就業環境で活躍できます。
■「喜び」の集まる場所で、チームワークを大切にした働き方を
全てのお客様の心と身体を癒やし、喜びと満足で「また来てみたい」と思っていただけるよう、自ら考え自ら行動する自律型人材を育成し、お客様の心に寄り添うおもてなしを目指しています。
そんな当ホテルでは、仲間の成長を部署全体で支え合い、応援し合う協力体制を整えています。
未経験の方でもサービスの基礎を学べる研修がありますし、研修後も常にそばで見守りながらサポート!経験を積み重ねながら、あなたのペースでお客様に応じたおもてなしやサービスを学べる環境です。
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
- 静岡県静岡市清水区興津東町1234
- JR東海道本線「興津駅」徒歩15分
【アクセス】
- 周辺情報
- ・JR東海道本線・興津駅より徒歩15分
・ホテル周辺には、スーパーマーケットや飲食店あり
・興津駅周辺には、コンビニエンスストアや銀行、和菓子店、内科、飲食店などが点在
・静岡市では、移住体験ツアーなどの移住支援制度が充実
- 勤務時間
- 7:30~翌8:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※中抜けあり
【シフト例】
(早番)7:30~16:30
(遅番)14:30~23:15
(ナイト)23:00~翌8:00ほか
■残業月平均20時間
- 給与
- 【月給】
191,600円~249,100円
【別途支給手当】
交通費支給 月上限20,900円
住宅手当 単身者には家賃月4,000円を除く全額、家族と同居する方には月40,000円
家族手当 配偶者月10,000円、子供一人月5,000円(扶養対象者に限る)
お年玉手当
時間外手当
昇給:年1回(6月)※昨年実績:4,600円/月
賞与:年2回(8月/12月)
■モデル年収例
22歳/入社後1年/年収2,600,000円
36歳/入社後13年/年収4,500,000円
※試用期間:1カ月/試用期間中は時給1,000円になります。
- 休日
- シフト制(月8~9日休み)
■その他休日休暇
・有給休暇(試用期間終了の翌日に付与/取得率54%/半日単位での取得可)
・産前産後休暇・育児休業(取得率66%・復帰率100%)
・介護・看護休暇
☆有休が取得しやすい環境整備に力を入れています!
※年間休日105日(有休は別途付与)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(3年以上勤務から)
・資格取得支援制度(規定あり)
・定年後の再雇用制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・給与支給時に施設招待券配布
・制服貸与
・社員旅行(従業員間のコミュニケーション向上のため)
・自社の施設利用割引あり(トレーニングジム施設あり)
・勤務前後に施設利用可能(20種類を超えるお風呂やサウナが無料!)
・賄いあり(1食あたり半額)
・研修制度
・マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車(輪)場完備)
・転勤の可能性あり
- 従業員寮
- 借り上げ社宅あり(マンション・アパート)
※40歳までの方が対象です。
【寮費】
月4,000円~
【広さ・間取り】
1K
☆単身者用のアパートは会社で選定します。
☆家族と同居する方はアパートの選定は一任し、家賃の一部を補助します!
【設備】
キッチン、バス、トイレ、ベッド・寝具、冷蔵庫、洗濯機、冷暖房(エアコン)、電子レンジ、テレビ
【勤務地までのアクセス】
車で5分
【その他】
・無料駐車場あり
・コンビニエンスストアまで車で5分
・スーパーマーケットまで車で10分
・周辺には、飲食店などもあるので生活しやすい地域です。
- 応募資格
- 職種・業界未経験歓迎!平均年齢も若く、明るく楽しい職場です。
※高卒以上
※新卒も歓迎
※日本語ネイティブ、もしくはN1以上相当の日本語スキル必須
■歓迎経験・資格・スキル
・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方
\この求人に向いているのはこんな方!/
・お客様に喜んでいただけることを考えて行動する方
・喜んでいるお客様の気持ちに共感し、それをモチベーションにする方
・お客様のために一生懸命になれる方
・コミュニケーションが活発な明るい職場で働きたい方
・新しい事に率先して挑戦したい方
・明るい笑顔と挨拶でお客様をお迎えできる方
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご応募
▼ご応募から4日以内に、採用担当者から(メール・電話いずれか)にてご連絡します
▼書類選考
▼面接(1回)※WEB面接対応不可
▼内定
※応募~内定までは2週間を予定しています。
- 面接関連事項・予定地
- 「駿河健康ランド」にて行ないます。
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 静岡県島田市川根町笹間渡195-1
- 給与
- 月給/190000円〜
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
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株式会社クア・アンド・ホテル
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施設情報
- 企業名
- 株式会社クア・アンド・ホテル
- 企業所在地
- 山梨県甲府市丸の内2-21-1
- 施設名
- 駿河健康ランド
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区興津東町1234
- 客室数
- 417室
- 従業員数
- 220名
- 設立
- 1979年10月6日
- 受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙(屋内特定喫煙場所あり)
- 従業員寮
- 借り上げ社宅
- 業態
- その他宿泊施設
- ロケーション
- 市街地
- 周辺施設
- アクセス
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。