東京都 / 港区 / 管理部門・その他のホテル求人・転職・中途採用一覧（2ページ目）

Q: 東京都港区の求人を条件で絞り込むことはできますか？

もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。 ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/minato/job_feature/16?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都港区 × 宿泊求人 × 寮あり</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/minato/job_feature/1?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都港区 × 宿泊求人 × 業界経験者優遇</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/minato/biz_class/hotel_city?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都港区 × 宿泊求人 × シティホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/minato/biz_class/hotel_resort?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都港区 × 宿泊求人 × リゾートホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/minato/place_class/hot_spring?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都港区 × 宿泊求人 × 温泉地</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/minato/job_category/lodging/front?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都港区 × 宿泊求人 × フロント</a> 他にも様々な条件で絞り込みができます！<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/minato>東京都港区の一覧ページ</a>からご確認ください。

Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

もちろん可能です！まずは<a rel="nofollow" href='https://omotenashi.work/app/advisor?utm_campaign=faq1&utm_source=google_faq1&utm_medium=organic)'>こちらから転職サポートお申し込み(無料)</a>にお進みください。おもてなしHRでは、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

おもてなしHRでは、東京都 / 港区 / 管理部門・その他のホテル・旅館などの宿泊業界のお仕事を多数ご紹介いたします。

株式会社SQUEEZE　東京オフィス

事業企画推進

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3階
給与: 年俸／5,000,000円～7,000,000円
仕事内容: 「株式会社SQUEEZE」にて、事業企画推進業務をお任せいたします。スマートホテル事業、プラットフォーム事業において、部長直下での事業企画推進、プロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。＜具体的な業務内容＞以下の業務をサポートするところから入っていただきます。概要：SQUEEZEの経営資源を総合的に理解し、様々な物を掛け合わせることで導き出されるビジネスを形にするまでの企画、推進・大手企業、地方自治体等とのアライアンス戦略立案・大手企業とのアライアンスの座組を設計・企画案を大手企業部長・役員レベルに提案し、案件獲得・企画案の実行　など

特徴

ANAインターコンチネンタルホテル東京

コーポレートセールスアシスタントマネージャー

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区赤坂1-12-33
給与: 月給／310,000円～400,000円
仕事内容: ・日々の営業見込み顧客や問い合わせを管理し、チームメンバーとの関係構築を行う・社内部署内外の明確かつオープンなコミュニケーションラインを構築する・法人セグメント（グループ・イベントを含む）における新規ビジネスの特定と開拓に取り組む・部門収益目標達成に向けた営業戦略を行いチームをサポートする・新規顧客へのコール、メール発信、顧客フォローアップなどの積極的な営業活動を実施する・営業戦略に沿って新規・既存・見込み顧客からの受注を確保し、最適な料金交渉を行う・リピートビジネス促進のため、既存顧客との良好な関係構築・維持に努める・マーケティングチームと連携し、プロモーションや販売パッケージを支援する・顧客満足度と良好なゲスト体験を確保するため、高水準のカスタマーサービスを提供する・ガイドラインに基づき、客室料金・独自の販売提案（USP）・ホテルサービスを効果的に提示・販売する・潜在顧客に対し、ホテルの主要なセールスポイント、サービス、施設を提示する・競合他社の提供内容について常に情報を収集し、チームまたは他部署と連携のもと戦略を立てる等

特徴

株式会社SQUEEZE　東京オフィス

人事マネージャー候補

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3階
給与: 年俸／5,000,000円～7,000,000円
仕事内容: 「株式会社SQUEEZE」にて、人事マネージャー候補をお任せいたします。採用業務をベースとしながら、メンバーの仕事を成功に導き、ミッションビジョン達成のための組織開発をすることが役割です。現在、人財開発部として、労務担当1名・採用・制度担当1名の計2名が在籍しています。事業拡大に向けて、人事マネージャー候補として採用をメインに幅広くご活躍いただける方を補充することとなりました！＜具体的な業務内容＞・採用業務全般・採用計画立案、要件定義・中途採用実務・オファー年収設計・オファー面談　など

特徴

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ

人事

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区海岸1-16-2
給与: 月給／230,000円～350,000円
仕事内容: 「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」にて、人事の業務をお任せいたします。中途採用／新卒採用／アルバイト・派遣採用／社内研修／人事制度　業務等全般＜具体的な業務＞・中途採用における企画立案、集客、面接調整、入社手続き、定着支援　など・アルバイト・派遣採用における企画立案、集客、面接調整、入社手続き、定着支援　など・新卒採用における企画立案、会社説明会、選考の実施、内定者フォロー　など・社内研修（入社時、階層別、選抜型、昇格アセスメント）の企画立案、運営・安全衛生活動、資格取得支援、コンプライアンス管理　など

特徴

東京エディション虎ノ門

経理部　アシスタントアカウンティングマネージャー

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-1
給与: 年俸／6,000,000円～
仕事内容: 「東京エディション虎ノ門」にて、アシスタントアカウンティングマネージャーの業務をお任せいたします。

特徴

グランドハイアット東京

資材管理担当マネージャー

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木38993
給与: 月給／737,584円～1,006,750円
仕事内容: ホテルの管理部門となる、総支配人室の資材購買マネージャーを募集いたします。購買（資材）部門は、客室・レストラン・オフィスなどホテル内で必要なあらゆる商品の仕入れと管理を行い、お客様の体験や同僚をサポートする部署です。グランドアハイアット東京の円滑な運営を担う大切な役割であることはもちろんですが、冷静で正確な判断により、合理的なコストで仕入れる目利き、時代やトレンドに対応した商品を提案する先見性も求められる奥の深い仕事であり、生涯を掛けて専門性を高めていくことができます。【業務内...

特徴

グランドハイアット東京

Nagomi スパ&フィットネス（アシスタントマネージャー）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 月給／327,225円～485,813円
仕事内容: Nagomi スパ&フィットネスアシスタントマネージャーとして以下の業務をお任せします・全体的な施設運営を短期、長期戦略を計画し、効果的に行う・オペレーションにおいて常にセールスの機会がないかを意識し、ホテルの総売上に貢献するという意識を持つ・スパオペレーション業務がハイアットブランドスタンダードに副い、効果的に行えるようにする・マーケティングカレンダーと販売戦略の作成と実施を行う・スパならびにホテルの商品知識、現状のプロモーション、ポリシーの変化など常に最新の情報を把握する

特徴

グランドハイアット東京

イベントプランニング（マネージャー）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 月給／688,000円～818,334円
仕事内容: セールス&マーケティングのイベントプランニングの責任者を担っていただきます。・ディレクター補佐として、チームマネジメントを行う・海外セールス部門における各種イベント・グループプランニング業務及びコーディネート・イベント・グループの売上最大化を目的とした担当案件のアップセル・チームメンバーのシフト管理業務

特徴

日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社　本社

CRM（顧客管理担当）シニアスタッフ

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区赤坂2-23-1
給与: 年俸／3,500,000円～5,500,000円
仕事内容: ・自社ブッキングエンジン設定を含むOTA設定業務全般・顧客管理業務創設業務・会員事務局業務・会員プログラム構築業務・新規開業時のOTA導入関連業務

特徴

グランドハイアット東京

【グランドハイアット東京】エンジニアリング部（マネージャー）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 月給／688,000円～818,334円
仕事内容: ・Director of Engineeringが不在の際、要請によりホテル執行部として、オペレーションが効率よく経済的に稼動するよう他の全ての部署をサポートし、オペレーション上のリクエストに対応し、施設機器や建物、敷地を最適な条件にするよう維持する。・エンジニアの管理日報の記録を監督・検証する。・設備保全維持・保守点検業務（委託会社）の管理・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画・非常用設備における非常時対応計画の作成・実行

特徴

南西楽園ツーリスト　本社

旅行会社営業、企画接客

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区南青山2-12-15
給与: 月給／220,000円～350,000円
仕事内容: ・団体旅行の新規営業・旅行企画（招待・報奨・会議研修・スポーツイベント・目的型ツアー・グループ企業からの需要拡大　等）・添乗業務・法人営業、観光庁・自治体・コンベンションビューローなどへの提案営業・NCO【ノーカンパニーオーガナイザー（会社以外の組織）】への提案、募集設定・電話営業、その他問い合わせ対応

特徴

ユニマットプレシャス本社

企画・広報・マーケティング / 正社員

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区南青山2-12-14
給与: 年俸／3,500,000円～4,000,000円
仕事内容: ユニマットプレシャス本社にて、宣伝・PR部門に関する一連の業務をお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞・リリース作成、パブリシティ獲得の情報管理・クリッピング情報の更新管理・メディアリストの作成・更新・掲載記事の確認・校正、雑誌などの管理・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施・メディアプラン作成のアシスト、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理・SNS運用においての補助・インフルエンサー等とのリレーション構築、レポート管理・リゾート（宮古、小谷流）、レストラン事業など幅広く担当

特徴

グランドハイアット東京

セールス（マネージャー）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 月給／688,000円～818,334円
仕事内容: ●宿泊営業（FIT&団体）、宴会営業（一般宴会）主にコーポレートアカウント、海外MICEビジネス、ラグジュアリーレジャーの営業（新規開拓、既存） ●インバウンド・国内両マーケット対象のセールス ●セールス部門における各種マネジメント業務 ●担当企業、各案件のプロセスの管理 ●収益目標を達成するために、ゲストに対し戦略的にアプローチし、収益を最大化するために営業部長をサポートおよびチームメンバーのアクティビティを管理 ●コーポレート、グループ、イベントのセールスを担当いただきます

特徴

ヒルトン東京お台場

プロアクティブセールス｜年休111日／賞与昨年実績3.47カ月

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区台場1-9-1
給与: 月給／282,000円～380,000円
仕事内容: 「ヒルトン東京お台場」にて、プロアクティブセールスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ■プロアクティブセールス（国内・海外の法人）・ホテルのサービス（宿泊・宴会など）のご案内・販売・顧客への定期的なニーズのヒアリングやフォロー・販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓・長期的パートナーシップの構築、提案　など ※宴会コーディネーターも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ――【長期的なキャリアを築ける柔軟な環境】ヒルトンでは、従業員を「チームメンバー」と呼び、一人ひとりの個性とキャリアを尊重する風土が根付いています。産前産後・育児休暇の取得実績（2025年実績：男性4名、女性7名）も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できるサポート体制が整っています。また、充実した研修制度や部門を越えたキャリアステップの道も開かれており、ご自身の目標に合わせたスキルアップを目指していただけます。

特徴

プルマン東京田町

セールス│週休2日制／アコーホテルズ／田町駅・徒歩1分／昇給・賞与あり

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝浦3丁目1番21号
給与: 月給／220,000円～400,000円
仕事内容: 「プルマン東京田町」にて、セールスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・ホテルの営業活動全般（バンケットセールス、宿泊セールスなど） ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ――♦世界的ホテルブランドの安定基盤のもとで働ける！アコーホテルズはフランス（本社：パリ、創業1967年）を拠点に世界110か国5,400軒以上のリゾート、レジデンスを展開する世界最大級のホテルチェーン・アコーホテルズのアップスケールブランドの「Pullman(プルマン) Hotels & Resorts」世界に154軒展開するプルマンホテルの日本初上陸として、2018年10月に開業したプルマン東京田町は、従業員ひとりひとりのワークバランスを大切にしたオープンでフレキシブルなホテルです。ブランドコンセプトとしても大切にしているクリエイティビティは、ホテル内のダイナミックなアートたちや、多様なライフスタイルに対応する設備だけに限らず、働くスタッフたちも、それぞれの個性をヘアスタイル、アクセサリー、ファッションなどで表現しながら活躍しています。さまざまな国籍や性別の従業員が働くダイバーシティーな環境で、個性豊かなスタッフと一緒に、自分らしさを活かしながら活躍してみませんか。 ――♦英語スキルを活かしながら活躍できる環境アコーグループ傘下のアップスケールブランドである当ホテルは、羽田空港や成田空港へのアクセスにも優れているため、国内にとどまらず、海外のお客様も利用されます。そんな海外のお客さまにも、圧倒的な知名度のある当ホテルへ足を運んでいただくためには、英語スキルが必要不可欠です。そんな架け橋の使命を担うセールススタッフは、得意な英語を活かしながらグローバルに活躍できるだけではなく、これまでの営業スキルも磨かれる最適なポジションです！

特徴

ヒルトン東京お台場

マーケティング（マネージャー職）｜月給38万可／土日祝休

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区台場1-9-1
給与: 月給／332,000円～380,000円
仕事内容: 「ヒルトン東京お台場」にて、マーケティング（マネージャー職）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・SNS・HPなどでの情報発信・新たな宿泊・レストランプランの考案・イベントの企画・市場調査・データ分析・広告管理・予算・プロジェクト管理・ヒルトンブランドスタンダード　など魅力を発信するマーケティング部門の管理 ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ――【世界基準の「Hilton Values」】ヒルトンでは働くスタッフを「従業員」ではなく「チームメンバー」と呼んでいます。マーケティング部門でもその精神は同じで、宿泊や料飲など他部署のスタッフと密に連携し、助け合いながらホテル全体を盛り上げる企画を形にしていきます。世界共通の価値観が根付くフラットで風通しの良い社風の中、グローバルな知見を磨きながら、大規模リニューアルという特別なフェーズを共に楽しめるエキサイティングな環境です。

特徴

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メズム東京、オートグラフコレクション

PR＆マーケティング担当（経験者歓迎）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区海岸1-10-30
給与: 月給／204,800円～422,000円
仕事内容: ◆PR＆マーケティング担当メズム東京のPR＆マーケティング担当は、ホテルという枠にとらわれず、様々なアイデアや手法を用いることで「メズム東京、オートグラフコレクション」を多くの方に知っていただくための重要な役割を果たしています。経験等に応じて、PR、取材対応、撮影対応、SNS等、他のメンバーと協力し合いながら業務を遂行していただきます。 ※業務上で英語を使用することがあります（翻訳機を用いた接客も行っておりますのでご安心ください）。＜仕事のやりがい＞今まで出会ったことのない方々にお会いできたり、今まで当ホテルを知らなかった方に当ホテルを知っていただけたりすると嬉しく感じます。刺激を頂き、自分自身のスキル向上へも繋がっております。＜仕事のきびしさ＞取材や撮影対応は急遽発生することもありますので、臨機応変さが求められます。