宿泊 / 支配人・副支配人・女将のホテル 求人・転職・中途採用一覧

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【長崎らしいホテル体験を、現場から形にできる】 「NEW CLASSIC」をコンセプトに、長崎という街と建物が持つ歴史や品格に寄り添ったホテルづくりを目指しています。副支配人は、その世界観を日々のオペレーションや接客、スタッフの動きに落とし込んでいくポジションです。 【支配人の右腕として、立ち上げ期のホテルづくりに関われる】 導線、ルール、シフト、教育、サービス品質、部門間連携など、ホテルが日々きちんと機能するための土台をつくる役割です。出来上がった仕組みに入るのではなく、これからの運営を自分たちでつくっていけるフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給35万円～45万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、長崎の港町に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点で、名古屋・福岡・神戸三宮に続く展開のひとつです。 【長崎で、BASE LAYER HOTELの新しい表現をつくる】 長崎は、日本で初めて西洋式ホテルが誕生した港町。「NEW CLASSIC」をコンセプトに、歴史あるホテルの佇まいを受け継ぎながら、長崎の文化・食・クラフト・夜の空気感を現代的な滞在体験へと再編集していきます。 【事業と現場の両方から、拠点経営に挑戦できる】 支配人は、出来上がった運営に入るのではなく、開業準備からホテルのあり方そのものに関わるポジションです。オペレーション構築、チームづくり、サービス品質、売上・原価・人員などの数値管理まで、経営に近い視点でホテルを育てていきます。 【働く環境のポイント】 ・月給45万円～50万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、ドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備えた、犬と人がともに過ごせるプレミアムドッグリゾート。副支配人は、総支配人と連携しながら、開業準備からオペレーション構築、サービス品質向上まで、ホテル全体の運営を現場から支える中核ポジションです。 ＼A Letter to Dogs ブランド1拠点目、現場の中核を担う／ ■開業準備フェーズから参画し、プレイングマネージャーとしてサービスとチームをつくる ■月給50万円〜、年間休日・休暇112日(月9日休み) ■館内導線・接客基準・チーム動線まで、自分たちで仕組みを育てていける環境 ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) 宿泊部門だけでなく、フロント、予約、レストラン、ドッグパーク、スパなど館内コンテンツ全体を見渡しながら、犬と人の双方にとって心地よい滞在体験を、現場の仕組みとして整えていただきます。決まった運営に入るのではなく、開業期だからこそ、自分たちの判断や行動がこのホテルの文化やサービス基準になっていく。社割(自社運営レストラン・ホテル)、昇給査定年2回(5月・11月)、交通費月3万円まで支給。

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、広大なドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備えたプレミアムドッグリゾート。総支配人は、開業準備フェーズから運営全般のマネジメントを担い、ブランドのビジョンを最高水準のサービスへと落とし込んでいく、拠点の中核責任者です。 ＼2027年春、伊豆高原に動物共生型ホテル誕生／ ■ブランド1拠点目の総支配人としてゼロフェーズから参画 ■月給50万円〜60万円、年間休日・休暇112日 ■マニュアル不在の立ち上げを、自らの判断でブランドの骨格に変えていける環境 ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) 私たちが目指すのは、単なる”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル”ではありません。犬と人が同じ目線で、同じように心地よく呼吸できる場所。宿泊・料飲・スパ・コミュニティ事業と連携した事業全体最適と、「動物共生」というブランド理念のサービス品質への翻訳。経営管理(P/L責任)からチームビルディング、体験デザインまでを統括いただきます。ラグジュアリーな気品と、新規開業特有の泥臭さを楽しめる方をお待ちしています。社割(自社運営レストラン・ホテル)、昇給査定年2回(5月・11月)、交通費月3万円まで支給。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

■次期支配人候補として全部門を統括するポジション ■年間休日125日。プライベートも大切にできる環境 ■引越・入居初期費用サポートあり。安心して移住できる ■支配人経験不問。マネジメントスキルを磨けるチャンス ーー【瀬戸内の玄関口で、"おもてなし"の新しいかたちを一緒に】 UNO HOTELは、瀬戸内海へのアクセス拠点として知られる宇野港に位置するホテルです。国内外からのゲストをお迎えする当施設では、心のこもったサービスと上質な滞在体験の提供を大切にしています。英語対応も含めたグローバルな接客環境の中で、あなたのホスピタリティマインドを存分に発揮していただけます。 ーー【あなたの経験とビジョンで、ホテル全体を動かしていく】 各部門の統括から売上管理・レベニューマネジメント、商品企画・広報活動まで、ホテル運営のすべてに関わることができるのがこのポジションの魅力です。支配人としての経験がなくても、マネージャー職以上のご経験があれば歓迎します。定期健康診断や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して活躍できる環境が整っています。 ※2026年6月23日時点の情報です

これまでの経験を活かし、支配人や女将、幹部候補としてフロントや車両・売店などのスタッフの接遇教育や指導、働きやすい環境づくりをお任せします。さらに、お客様が快適に滞在できるよう、他部署との連携も必要となるお仕事です。寮も完備していますので、地方で働きたい方、ふるさとに戻ってお仕事がしたい方にもぴったりです。法師では、宴会場をはじめ、研修やセミナーで利用できる会議室も完備しています。※この求人は2023年9月8日時点の情報です

全室がスイートルームの5棟のホテルからなる「シギラベイサイドスイート アラマンダ」。当リゾートホテルでのゼネラルマネージャーの募集です。ホテル現場の状況をすぐに理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方、経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方は是非、挑戦してみてはいかがでしょうか。また・ホテル以外の施設（レストラン、レジャー等）を有する宿泊施設の総支配人経験のある方は歓迎いたします。※2023年3月22日時点の情報です。

■月給380,000円から、経験を正当に評価 ■年間休日105日、リフレッシュ休暇で心身を癒す ■制服貸与あり、おもてなしに集中できる環境 ■支配人経験を活かし、キャリアアップを目指せる ーー【お客様に最高の感動を届けるおもてなし】 お客様にとって忘れられない思い出となるよう、心を込めたおもてなしを提供しています。 あなたのこれまでの支配人としての経験や、フロントマネージャーとしての知識を存分に活かし、お客様に最高の感動をお届けください。 チームをまとめ、より質の高いサービスを追求していくやりがいを感じられる環境です。 ーー【キャリアアップと働きやすさを両立】 月給380,000円からスタートし、あなたの経験と実績を正当に評価します。 年間休日は105日、さらにリフレッシュ休暇も取得可能で、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 制服貸与もあり、日々の業務に集中できます。 あなたのリーダーシップで、お客様にも従業員にも愛される施設を共に創り上げていきましょう。

■引越費用負担で、新たな地での挑戦をしっかりサポートします。 ■月給450,000円から、あなたの経験と実績を正当に評価します。 ■お客様の心に残るおもてなしを追求し、施設全体の品質向上に貢献。 ■宿泊プランの企画から運営まで、裁量大きく活躍できる環境です。 ーー【お客様の心に深く刻む、最高のおもてなしを追求】 お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出することが私たちの喜びです。 副総支配人として、フロントや予約業務の品質管理から、VIPや海外ゲストへの特別な対応、そして季節ごとの宿泊プラン企画まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様に最高の感動をお届けしてください。 あなたの細やかな気配りとリーダーシップが、お客様の笑顔と施設の評価に直結します。 ーー【次世代のホテルを創る、キャリアアップの舞台】 ここは、あなたの経験と情熱を存分に発揮し、次世代のホテルを共に創り上げる舞台です。 オペレーション改善から売上・コスト管理、販売戦略の立案、顧客データ分析まで、幅広い視点から施設全体の成長を牽引してください。 引越費用負担制度や充実した福利厚生、年間休日105日で、安心して長くキャリアを築ける環境です。 あなたの挑戦を心からお待ちしております。

■月給350,000円以上！安定した収入で安心 ■ホテル運営の全てを担うやりがいある仕事 ■業界未経験から挑戦できる支配人職 ■充実の福利厚生と社員割引でプライベートも充実 ーー【石垣島で育む、お客様への温かいおもてなし】 石垣島の美しい自然に囲まれた当ホテルで、お客様に心温まるひとときを提供する支配人としてご活躍ください。 お客様の笑顔を一番に考え、きめ細やかなサービスと快適な空間を創造することが私たちの使命です。 ホテル全体の運営を統括し、スタッフと共に最高級のチームを築きながら、お客様にとって忘れられない思い出となる滞在を演出する喜びを日々感じていただけます。 あなたのホスピタリティで、石垣島の魅力をさらに高めていきませんか。 ーー【未経験から描く、支配人としてのキャリアパス】 当ホテルでは、業界経験がなくても支配人として成長できる環境が整っています。 基本的なPCスキルがあれば、ホテル運営のノウハウは入社後に丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 スタッフの育成から売上管理、集客戦略まで、幅広い業務を通じて経営者としての視点を養えます。 社会保険完備はもちろん、社員割引制度や資格手当など、長く安心して働ける充実した福利厚生も魅力です。 あなたの意欲と情熱を、ここで存分に発揮してください。

ホテルでの実務経験がない方も、ここから基礎を学び、支配人を目指しませんか？昇給・賞与であなたのモチベーションを支えます！多めの年間休日108日と、生活リズムを考慮したシフトで、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。オフの日にはグループ施設を社員価格で利用可能！ランドーホテル札幌スイーツは広くスタイリッシュな客室で、唯一無二の非日常の滞在を目指し、日々進化を続けています。※この求人は2022年4月21日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月給250,000円から、賞与年2回で安定 ■駅チカ徒歩3分、通勤に便利な好立地 ■資格取得支援でスキルアップを応援 ーー【お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台】 お客様にとって心安らぐ滞在を提供するため、私たちは日々おもてなしの心を大切にしています。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上管理や人員育成、施設運営全般に携わっていただきます。 お客様の声に耳を傾け、より良いサービスを追求することで、感動と笑顔が生まれる空間を共に創り上げていきましょう。 地域に根ざした温かいサービスで、お客様に忘れられない思い出を届ける喜びを感じられるお仕事です。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 あなたのキャリアアップを全力でサポートする環境がここにあります。 借上社宅制度で住まいの心配なく新生活をスタートでき、社会保険完備や従業員割引制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 資格取得奨励制度を活用し、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連するスキルを磨くことも可能です。 月9～10日の休日や特別休暇、有給休暇、出産・育児休暇もあり、プライベートも大切にしながら、将来の支配人を目指せる道が拓かれています。

良い仕事には充実したプライベートが大切と考え、年間休日は多めの108日をご用意！月給は300,000円、頑張りに応じた昇給もあるため、モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけます。正社員登用があるため、将来的にキャリアアップを目指している方にぴったり。一つひとつのサービスのクオリティを高めることにこだわる、ホテルグランワイズ越谷。あなたのホスピタリティで上質なホテルをつくりませんか？※この求人は2022年2月7日時点の情報です

年間休日が107日と多めなので、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。費用の心配することなく新生活を始めていただくために、単身用の寮も完備！ふるさとに戻ってお仕事がしたい方や地方でお仕事したい方にもぴったりです。嬉野の資源である温泉を利用した地域の活性化に務める宿で、支配人候補として店舗やスタッフの管理運営全般をお任せします。ゆくゆくは支配人へとキャリアアップも可能ですよ。※この求人は2022年10月11日時点の情報です

■借上社宅制度で安心して新生活をスタート ■月給350,000円から、安定した収入を実現 ■支配人候補として、ホテル運営の醍醐味を ■充実の福利厚生と資格取得支援で成長を ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 お客様に心温まるひとときを提供するため、支配人候補としてホテル運営全般に携わっていただきます。 日々の売上管理から人員配置、施設の維持管理まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様が快適に過ごせる空間を創造します。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務も担当し、より多くのお客様との出会いを創出。 あなたのホスピタリティが、お客様の忘れられない思い出となり、ホテルの未来を築く大切な力となります。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 当ホテルでは、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 月給350,000円からの安定した収入に加え、年1回の昇給と年2回の賞与で、日頃の頑張りをしっかりと評価。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度も充実しており、あなたのスキルアップを後押しします。 月8～9日の休日でプライベートも大切にしながら、ホテルでのご経験を活かし、支配人として新たなステージで活躍しませんか。

■月給350,000円〜370,000円で安定した収入 ■週休2日制でプライベートも大切にできる ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ■お客様のおもてなしを追求し、地域に貢献 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 ホテル支配人として、お客様に最高の滞在を提供するため、日々の運営を統括していただきます。スタッフの育成から客室の維持管理、売上分析まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様一人ひとりの心に残るおもてなしを追求してください。地域に根差したホテルとして、お客様の笑顔と感動を創造するやりがいを実感できるでしょう。あなたの温かい心とリーダーシップで、お客様にとって忘れられない思い出を紡ぎませんか。 ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当ホテルでは、支配人として長くご活躍いただけるよう、充実した福利厚生とキャリアアップ支援をご用意しています。社会保険完備はもちろん、各種資格手当や退職金制度、社員割引など、安心して働ける環境です。週休2日制でプライベートも大切にでき、定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。あなたの経験とスキルを活かし、安定した環境で新たな挑戦を始めませんか。 ※2025年10月02日時点の情報です

■借上社宅制度で、新生活も安心。心穏やかに仕事に集中できます。 ■月給250,000円から。あなたの経験と情熱を正当に評価します。 ■副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の全てを経験。 ■従業員割引や資格取得支援で、あなたの成長を後押しします。 ーー【お客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台】 スマイルホテル北朝霞では、お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る滞在を提供することを大切にしています。 フロント業務はもちろん、売上管理や施設運営、さらには旅行会社へのセールス業務まで、ホテル運営の多岐にわたる業務に携わっていただきます。 お客様の「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるこの場所で、あなたの培ってきたおもてなしの心を存分に発揮してください。 地域に根ざした温かいサービスで、お客様に笑顔を届ける喜びを共に分かち合いましょう。 ーー【未来を描く、充実の環境と確かなキャリアパス】 当ホテルでは、副支配人・マネージャー候補として、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 フロント経験を活かし、より広い視野でホテル運営に貢献できるチャンスです。 借上社宅制度も完備しており、新しい環境でのスタートも安心。 月9～10日の休日や年2回の賞与、社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、長く安心して働ける福利厚生も充実しています。 あなたの成長と挑戦を応援する環境で、理想のキャリアを実現しませんか。

頑張りに応じて評価する、昇給あり、賞与は年2回！モチベーション高くお仕事に取り組めるよう、給与面でのサポート体制を整えています。これまで培ったキャリアを活かし、支配人クラスのホテルスタッフとして働きませんか？経営力や管理力を磨ける環境です。KIRO広島 by THE SHAREHOTELSは、全11タイプ49室の客室を備え、おひとりさまからご家族までたくさんのお客様にご利用いただいています。※この求人は2024年3月5日時点の情報です

年間休日は多めの107日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら自分の時間も大切にしていただけます。インセンティブ制度や資格取得報酬金制度など福利厚生も充実。働きやすい環境を整えています。当ホテルで、支配人・副支配人候補として管理力や運営力を磨きませんか？シンプルで快適な全85室を備えた「ベッセルイン広島駅前」。JR山陽本線・広島駅より徒歩約7分の場所に位置するホテルです。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

ホテル蘭風の温泉は、透明で滑らかな泉質が特徴の平戸千里ヶ浜温泉。目の前の海を眺めながら楽しめる空間を提供しています。年間休日は多めの107日！オンとオフのメリハリをつけて働いていただけますよ。社宅もご用意し、新生活のサポート体制を整えています。ホテルの運営に関わってみたいとお考えの方は、宿泊業界での経験を基に、マネジメント能力や経営スキルを磨いてみませんか？一緒にホテルを盛り上げましょう。※この求人は2022年10月25日時点の情報です

■月給426,000円から、安定した収入で生活を豊かに ■美しい宮古島を舞台に、リゾートホテルで働く喜び ■お客様の笑顔を創る、おもてなしの心を活かせる環境 ■フロント支配人として、チームを導くやりがいある仕事 ーー【宮古島の自然と共におもてなしを】 沖縄県宮古島の息をのむような美しい自然に囲まれたリゾートで、お客様をお迎えするフロント支配人のお仕事です。 訪れるお客様にとって忘れられない滞在となるよう、温かいおもてなしの心と細やかな気配りで、最高のサービスを提供してください。 宮古島の魅力を最大限に引き出し、お客様に心からの感動をお届けする、やりがいと喜びにあふれる日々が待っています。 ーー【キャリアアップと働きがいを追求】 フロント支配人として、チームをまとめ、サービスの質を高める重要な役割を担っていただきます。 お客様対応はもちろん、スタッフの育成やシフト管理、売上向上に向けた戦略立案など、幅広い業務を通じてリーダーシップを発揮できる環境です。 あなたの経験とスキルを存分に活かし、さらなるキャリアアップを目指せる職場です。 共に成長し、お客様に愛されるリゾートを創り上げていきましょう。

■月給370,000円～スタート！安定した収入で安心 ■未経験から支配人へ！女性が輝く職場環境 ■週休2日制で、プライベートの充実も可能 ■充実の研修とサポートで、着実にキャリアアップ ーー【お客様に寄り添う、心温まるおもてなし】 「東横INN新大阪中央口新館」は新大阪の地で、お客様に安らぎと快適な時間を提供するホテルです。支配人として、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、細やかな気配りを忘れず、お客様の心に残る滞在を演出してください。 スタッフと協力し、温かい笑顔と真心を込めたサービスで、お客様にとって忘れられない思い出を創造するやりがいを感じられます。お客様の「ありがとう」が、何よりの喜びとなるお仕事です。 ーー【未経験から輝く！女性が活躍できる職場】 当ホテルでは、未経験からスタートした女性支配人が多数活躍しています。結婚や子育ての経験も活かせる環境で、あなたの新しいキャリアを応援。 充実した研修制度と先輩支配人の手厚いサポートがあるため、安心して成長できます。週休2日制でプライベートも大切にしながら、長く安定して働ける環境が整っています。 ※2025年10月06日時点の情報です

これから新生活を始める方、ご家庭をお持ちの方にも嬉しい住宅手当あり！月給は31万円以上！昇給にはあなたの頑張りが反映されます。安心して長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えてお待ちしています。ホテルウイングインターナショナル旭川駅前は、ビジネスにも観光に多くご利用いただいているホテルです。培ったマネジメントスキルを発揮して、当ホテルの支配人候補に挑戦しませんか？※この求人は2022年12月1日時点の情報です

■借上社宅制度で、新生活も安心のスタート ■月給350,000円から、安定した収入 ■支配人候補として、ホテル運営の全てを経験 ■充実の福利厚生と資格取得支援で成長を応援 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 苫小牧の地で、お客様に心温まるひとときを提供するホテルです。 支配人候補として、お客様一人ひとりの滞在が忘れられない思い出となるよう、細やかな気配りと最高のサービスを追求してください。 フロント業務から売上管理、スタッフ育成まで、ホテル運営の全てに携わり、お客様の「また来たい」というお気持ちを育むやりがいを実感できます。 地域に根差したおもてなしで、お客様の旅を彩りましょう。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 あなたのキャリアアップを全力で応援する環境がここにあります。 支配人候補として、ホテル運営の幅広い知識と経験を積むことができ、将来の支配人として活躍するための確かなスキルを身につけられます。 借上社宅制度や従業員割引、資格取得奨励制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 月8～9日の休日や有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら、おもてなしのプロフェッショナルを目指せます。

■ホテル運営のプロを目指せる支配人候補 ■月給350,000円から安定した収入 ■週休2日制でプライベートも充実 ■充実の研修制度で未経験から安心スタート ーー【お客様と心を通わせるホテル運営の醍醐味】 ホテル全体を統括する支配人候補として、お客様に最高の滞在を提供するため、日々心を込めておもてなしを実践します。 スタッフの育成から施設の維持管理、売上向上まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の笑顔とホテルの成長を間近で感じられるやりがいがあります。 地域に根ざしたホテルとして、お客様との温かい交流を大切にし、忘れられない思い出作りに貢献できる喜びを分かち合いませんか。 ーー【成長を支える充実の環境と確かなキャリアパス】 当ホテルでは、支配人候補として着実にステップアップできるよう、約2カ月間の基礎研修をご用意しています。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、退職金制度、社員割引など、長く安心して働ける福利厚生が充実。 週休2日制でプライベートも大切にしながら、ホテル運営のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアを築いていくことができます。 ※2026年04月10日時点の情報です

マネジメントの経験がなくても、宿泊業界での実務経験があれば募集可能！あなたの能力を活かしてホテルの運営に携わってみませんか？年休が107日と多めなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。単身用の社員寮を完備しており、遠方の方でも安心して新生活をスタートできる環境を整えています。質の高いサービスを提供しながら運営・管理のノウハウを掴み、責任者として活躍しませんか？※この求人は2022年10月6日時点の情報です

■沖縄県の新規コンテナ型ホテルで責任者へ！ ■最短3カ月での責任者昇格チャンス ■サービス業経験を活かせる新たなステージ ■シフト制で働きやすい環境をご用意 ーー【南国沖縄で新たなホテルの物語を創る主役に】 2021年、沖縄県うるまに誕生する新しいスタイルのコンテナ型ホテル「HOTEL R9 The Yard うるま」。34室の客室を持つこの個性的な施設で、あなたの経験を活かしませんか？フロント業務から料理の配膳、施設管理まで幅広い業務を通じて、ホスピタリティの真髄を極めていただけます。温かなおもてなしの心で、お客様の沖縄での思い出づくりをサポートする喜びを一緒に分かち合いましょう。 ーー【あなたの成長が施設の発展につながる職場環境】 フロント、キッチン、施設管理など各セクションでホテル運営のノウハウを学びながら、最短3カ月で運営責任者へとキャリアアップ可能です！サービス業や飲食業での経験を持つあなたの強みを存分に活かせる環境です。スタッフ採用・教育からシフト作成、人件費管理まで、ホテル運営の全てを担う責任者として成長できるチャンス。将来性のある会社で、おもてなしのプロフェッショナルとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ※2025年07月30日時点の情報です

■月給392,290円、賞与年2回で安定収入 ■全国完備の独身寮で、新生活も安心 ■年間休日116日、充実の休暇制度でプライベートも充実 ■マネジメント経験を活かし、宿泊支配人として活躍 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出する宿泊支配人のお仕事です。 これまでのマネジメント経験を活かし、チームをまとめ、最高のサービスを提供してください。 お客様の笑顔が直接見られるやりがいと、ホテル運営の根幹を支える責任感を感じながら、日々成長できる環境がここにあります。 あなたの温かいおもてなしの心が、お客様にとって特別な思い出となるでしょう。 ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 安定した月給と年2回の賞与に加え、全国に完備された独身寮は、遠方からのご応募や新生活を始める方にとって大きな安心材料となるでしょう。 年間休日116日、有給休暇はもちろん、産前産後休暇や育児休業など、ライフステージの変化にも対応できる充実した休暇制度を整えています。 健康経営推進や従業員共済会など、福利厚生も手厚く、長期的なキャリア形成をサポート。 安心して長く働き続けられる環境で、あなたの理想のキャリアを実現してください。 ※2026年03月31日時点の情報です

オンとオフのメリハリをつけやすい、年間休日多めの108日！プライベートの充実が良い仕事に繋がります。勤務シフトにはあなたの生活リズムが考慮されるため、無理せずお仕事に取り組めます。モチベーションを維持しやすい、昇給・賞与あり！ランドーホテル福岡はコンパクトで使い勝手の良い客室にキッチンや家電を備え、長期滞在にも対応しているホテルです。オフの日にはグループ施設で使える社員割引もあります。※この求人は2022年4月22日時点の情報です

■新しい生活をサポートする借上社宅制度で、安心して新天地での挑戦を始められます。 ■安定した月給250,000円～450,000円と年2回の賞与で、日々の頑張りがしっかり評価されます。 ■ホテル運営の核となる業務で、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 ■月9～10日の休日と充実の福利厚生で、心身ともに充実した毎日を送れます。 ーーお客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台 当ホテルでは、お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出することを大切にしています。フロント業務はもちろん、売上管理や施設運営、さらには地域との連携を通じた魅力発信まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様に最高の笑顔と感動をお届けしています。日々の業務の中で、お客様との温かい交流を深め、心に残るおもてなしを追求できる環境です。あなたの細やかな気配りやホスピタリティが、お客様の旅をより豊かなものに変えるでしょう。 ーー成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス 私たちは、働くスタッフ一人ひとりの成長と幸福を心から願っています。副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の根幹を担う重要なポジションで、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。借上社宅制度をはじめ、安心して長く働ける環境を整え、月9～10日の休日でプライベートも充実。資格取得奨励制度など、自己成長を後押しするサポートも充実しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたのキャリアアップを全力で応援します。共に成長し、ホテルの未来を創造していきましょう。

■英語力を活かせるインターナショナルな環境 ■マネジメント経験を活かせるポジション ■収支管理からチームビルディングまで幅広く ■福岡・博多の中心で活躍するチャンス！ ーー【おもてなしの心と国際感覚が輝くEN HOTEL Hakata】 EN HOTEL Hakataは、国内外のゲストに快適な滞在をご提供する福岡・博多の中心に位置するホテルです。心温まるおもてなしと、日本の「縁（えん）」の精神を大切にしながらも、グローバルな視点でのホスピタリティを追求。そんな特別な空間づくりの中心となり、スタッフとともに「また来たい」と思っていただけるホテルづくりに携わってみませんか？ ーー【あなたのホテルマネジメント経験を次のステージへ】 支配人として、ホテル運営の中核を担っていただきます。収支管理やレベニューマネジメントといった数字面の管理はもちろん、セールス戦略の立案・実行、スタッフのマネジメントまで、ホテル運営のすべてに関わることができます。これまでのマネジメント経験を存分に活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境です。チームビルディングを通じて、スタッフ一人ひとりの成長をサポートしながら、EN HOTEL Hakataの価値向上に貢献していただける方をお待ちしています。 ※2025年09月08日時点の情報です

■新生活を応援する借上社宅制度で安心スタート ■月給250,000円以上、年2回の賞与で頑張りを評価 ■ホテル運営全般に携わり、マネジメント力を磨く ■月9～10日休み、充実の福利厚生で働きやすさも ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 金沢の玄関口に位置し、観光やビジネスで訪れるお客様に快適な滞在を提供しています。 私たちは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、心温まるサービスを日々追求しています。 細やかな気配りと笑顔で、お客様にとって忘れられない思い出を創り出すことが私たちの喜びです。 地域に根差したおもてなしの心で、お客様に安らぎと感動をお届けできるよう努めています。 ーー【成長を実感できる環境でキャリアを築く】 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務から売上・人員・施設管理、さらには価格調整やセールス業務まで、ホテル運営の幅広い業務に携わることができます。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートし、あなたの成長を後押しします。 資格取得奨励制度もあり、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連するスキルアップを会社が全面的に支援。 将来のキャリアパスを描きながら、着実にステップアップできる環境です。

■ホテル運営責任者として活躍できる！ ■最短3カ月での責任者昇格も可能 ■サービス業経験を活かせるチャンス ■シフト制で働きやすい環境をご用意 ーー【個性あふれるコンテナ型ホテルで新しいおもてなしを創造】 HOTEL R9 The Yard 小山横倉は、新しいスタイルのホテル運営に挑戦しています。コンテナ型という斬新なデザインながら、お客様に心地よい滞在をご提供。フロント業務から料理の提供まで、おもてなしの全てを担う責任者として、あなたの経験を活かしていただけます。お客様の「また来たい」という言葉がやりがいに繋がる、温かみのあるホテル運営をご一緒に実現しませんか？販売・サービス業、飲食業、ホテル業いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎です！ ーー【あなたの可能性を広げる成長環境でキャリアアップ】 入社後は各セクションでホテル運営のノウハウを学びながら、最短3カ月での責任者昇格が可能です。フロント業務、スタッフ管理、キッチン業務、施設管理など、ホテル運営の多岐にわたる業務を経験できるため、ホテリエとしての総合力が身につきます。シフト制勤務で、ワークライフバランスも大切にしながら働けるのも魅力。時間外手当や退職金制度など福利厚生も充実！将来性のある会社で、あなたのサービス精神を存分に発揮してみませんか？ ※2025年07月29日時点の情報です

ホテルの運営や経営に携わりたい方、これまでのマネジメントのキャリアを発揮して、当ホテルの宿泊支配人候補として活躍しませんか？自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジションです。賞与は年2回支給で、頑張りをしっかりと評価します。福井パレスホテルは、県内でも大きな繁華街「片町」に位置するホテル。観光名所へのアクセスも良好な場所にあり、観光やビジネスの拠点として多くのお客様をお迎えしています。※この求人は2022年2月3日時点の情報です

ホテルの立ち上げから携わり、一緒に成長していきませんか？年俸は590万円以上の好待遇！頑張りがしっかり評価に繋がる昇給もあり。「＆Here上野（仮称）」は2024年1月の開業を目指しているレジデンシャルホテルです。全145室のうち7割ほどがトリプルになる予定で、グループのお客様のご利用を想定しています。年間休日は110日と多めなので、プライベートも大切にしながら働きたい方にぴったりです。※この求人は2023年1月16日時点の情報です

■支配人候補としてホテル運営全般に携わる ■社員寮完備、引越し代金補助で新生活を応援 ■月給310,000円から、安定した収入で活躍 ■鎌倉の地で、お客様に心温まるおもてなしを ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 お客様一人ひとりの心に深く刻まれるような、温かいおもてなしを追求しています。 支配人候補として、予約管理からチェックイン、接客対応、そして顧客満足度管理まで、ホテル運営のあらゆる側面で中心的な役割を担っていただきます。 お客様が心から安らぎ、特別な時間を過ごせるよう、細やかな気配りと真心を込めたサービスを提供し、感動を創造していくことが私たちの使命です。 ーー【安心してキャリアを築ける充実のサポート体制】 新たな地での挑戦を心から応援するため、社員寮を完備し、引越し代金補助（最大300,000円）もご用意しています。 月給310,000円からスタートし、安定した生活基盤の上で支配人としてのキャリアを築くことができます。 売上・利益管理、予算策定、スタッフの採用・育成といった支配人業務に加え、サービス企画やイベント立案、ブランドPRなど、多岐にわたる業務を通じてご自身の可能性を広げ、成長を実感できる環境です。 ※2026年03月31日時点の情報です

京都市右京区に位置するラグジュアリーホテルで、ホテルマネージャー（副支配人クラス）として、新たなキャリアを築きませんか？月給42万円以上、正社員としての安定したポジションで、あなたのマネジメント経験を存分に活かせます。ホテル運営の全般にわたり、ゲストの満足度向上を追求しながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むことで、やりがいと成長を感じられる毎日が待っています。京都の魅力と共に、自らのホスピタリティをさらに高めたい方、ぜひご応募ください！※2024年08月26日時点の情報です

■月5,000円からの寮完備で新生活を応援 ■未経験から支配人を目指せるキャリアパス ■月給290,000円からスタート、昇給で高収入も ■年間休日114日、育児休暇実績ありで安心 ーー【お客様の笑顔を創る、おもてなしの舞台】 熱海の地で、お客様に心温まるひとときを提供する支配人候補として活躍しませんか。当施設では、お客様一人ひとりの心に残る思い出を創り出すため、きめ細やかなサービスとおもてなしの心を大切にしています。 集客やサービス向上の企画立案を通じて、お客様の期待を超える感動を提供し、施設の魅力をさらに高めていくやりがいを感じられます。あなたのアイデアと情熱が、お客様の笑顔に直結するお仕事です。 ーー【未経験から描く、支配人へのキャリアパス】 ホテル業界での経験がなくても、マネジメント経験があれば支配人候補としてご活躍いただけます。スタッフの教育・指導、売上・経費管理など、施設運営全般に携わりながら、着実にスキルアップできる環境です。 月給290,000円からスタートし、支配人昇格後は月給420,000円も目指せます。年間休日114日、出産・育児休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。新しい挑戦を応援する温かい職場で、あなたの理想のキャリアを実現してください。

■月給25万円以上！経験を活かして高収入を実現 ■借上社宅制度あり！新生活も安心のサポート ■年間休日108～120日！プライベートも充実 ■昇給年1回・賞与年2回！頑張りが評価される環境 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様の心に残る滞在を演出するため、フロント業務はもちろん、売上や人員、施設管理まで幅広く携わっていただきます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など、多岐にわたる業務を通じて、お客様への最高のおもてなしを追求できる環境です。 あなたの経験と情熱を活かし、お客様に笑顔と感動をお届けしませんか。 温かい心で、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供できる方を歓迎いたします。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 ホテル運営の要として、副支配人・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 フロント経験3年以上の方を対象に、これまでの経験を存分に発揮できるフィールドをご用意。 借上社宅制度や従業員割引制度、資格取得奨励制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。 キャリアアップを目指せる環境で、あなたの可能性を広げ、おもてなしのプロフェッショナルとして更なる高みを目指してください。

■未経験からホテル運営のプロへ成長できる環境です ■月給370,000円から、安定した収入で安心です ■柏駅西口から徒歩2分、通勤に便利な好立地です ■週休2日制でプライベートも大切にできる働き方です ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様にとって心安らぐ場所を提供するため、私たちは日々おもてなしの心を大切にしています。支配人候補として、スタッフの育成から施設の管理、お客様対応まで、ホテル運営全般に携わっていただきます。 お客様の笑顔を直接見られるやりがいと、地域に愛されるホテルを創り上げる喜びを、ぜひ当社で感じてください。あなたの温かい心と行動が、お客様の旅の思い出を彩ります。 ーー【成長を支える充実した環境とキャリアパス】 ホテル業界未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。支配人候補として、マネジメントスキルや運営ノウハウを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。 簿記や語学などの資格手当も充実しており、あなたのスキルアップを会社全体でサポートします。安定した給与と賞与、社会保険完備はもちろん、社員割引制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。 ※2025年12月11日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活を応援 ■月給250,000円から、昇給賞与で安定 ■月9～10日休みでプライベートも充実 ■副支配人候補としてキャリアアップを支援 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 大阪の中心地で、お客様に心温まるひとときを提供するホテルです。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上管理や人員育成、施設全体の運営に深く携わっていただきます。 お客様一人ひとりの滞在が最高の思い出となるよう、細やかな気配りとプロフェッショナルなサービスを追求するお仕事です。 チームと協力し、お客様の期待を超えるおもてなしを共に創り上げていきましょう。 あなたのホスピタリティが、お客様の笑顔に直結するやりがいを感じられます。 ーー【安定と成長を支える、充実の働く環境】 当ホテルでは、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 借上社宅制度を完備しており、新しい生活を安心してスタートできる環境です。 月給250,000円からスタートし、年1回の昇給と年2回の賞与で、あなたの頑張りを正当に評価します。 月9～10日の休日でプライベートも充実させながら、資格取得奨励制度を活用してスキルアップも可能です。 ホテル、スキー場、ゴルフ場の従業員割引制度もあり、オフタイムも豊かに過ごせます。 安定した環境で、あなたの理想のキャリアを実現してください。

■新しい地での挑戦を支える借上社宅制度 ■月給350,000円以上！安定した収入で安心 ■ホテル運営の要として、おもてなしを追求 ■充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 お客様にとって最高の滞在を演出するため、ホテル運営全般に携わっていただきます。 売上や人員、施設の管理はもちろん、予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など、多岐にわたる業務を通じて、お客様の期待を超えるおもてなしを追求してください。 あなたの経験と情熱が、お客様の心に残る感動を創造します。 地域に根ざした温かいサービスで、お客様の笑顔を咲かせましょう。 ーー【キャリアアップと安定を両立できる環境】 支配人候補として、ホテル運営の最前線で活躍できるチャンスです。 これまでのホテルでの経験を活かし、さらにステップアップしたい方に最適な環境がここにあります。 借上社宅制度があるため、新しい土地での生活も安心してスタートできます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたの成長と安定をサポート。 昇給・賞与もあり、努力が正当に評価される職場で、長くキャリアを築いていきませんか。

■単身・世帯寮完備で、能登での新生活をサポートします。 ■月給220,000円～375,000円、賞与年3回で安定収入。 ■年間休日110日、夏冬9連休実績ありでプライベートも充実。 ■AI活用で事務作業を効率化、お客様と向き合う時間を確保。 ーー【能登の自然と共にお客様を迎えるおもてなし】 能登の美しい九十九湾を望むこの地で、お客様に心温まるひとときを提供しています。 自然の恵みを活かした料理と、きめ細やかなサービスで、訪れる方々の心に残る思い出を創り出すことが私たちの喜びです。 お客様一人ひとりに寄り添い、最高のおもてなしを追求する姿勢を大切にしています。 ーー【成長を支える環境と未来を描くキャリアパス】 支配人候補として、施設の運営全般に携わり、お客様への深いおもてなしを追求。 社員教育やシフト管理、売上・経費管理など、幅広い業務を通じてマネジメントスキルを磨けます。チャットGPT導入で事務作業を効率化し、お客様と向き合う時間を増やし、質の高いサービス提供に集中可能です。 単身・世帯寮も完備しており、安心して長く働ける環境です。 ※2025年10月06日時点の情報です

■月給416,970円から！安定した収入で安心 ■寮完備！月5,000円からで新生活を応援します ■あなたのアイデアでホテルをプロデュース！ ■マネジメント経験を活かし、キャリアアップを目指せる ーー【お客様の心に残るおもてなしを創造する】 お客様に最高の思い出を提供するため、あなたの創造力を存分に発揮してください。 支配人候補として、集客イベントの企画・立案から実行まで、ホテル運営の幅広い業務に携わります。 地域に根ざしたイベントや、お客様を笑顔にするサービスを考案し、ホテルをさらに魅力的な場所に育てていくやりがいを感じられます。 お客様の「また来たい」というお言葉が、何よりの喜びとなるでしょう。 ーー【安心して長く働ける環境と確かなキャリアパス】 月給416,970円からの安定した収入に加え、月5,000円から利用できる寮を完備しており、新しい生活を安心してスタートできます。 社会保険完備はもちろん、マイカー通勤も可能で、駐車場も無料で利用いただけます。 支配人昇格後は、複数拠点の責任者や営業エリア長、マスタートレーナーなど、ご自身の志向に合わせたキャリアアップが可能です。 あなたのマネジメント経験を活かし、次のステップへ進みませんか。 ※2026年04月13日時点の情報です

■月給290,000円から！支配人候補として高収入 ■寮完備で新生活も安心。個室でプライベートも確保 ■年間休日114日、育児休暇実績ありで働きやすい ■マネジメント経験を活かし、お客様に感動を届ける ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 当施設では、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるおもてなしを提供することを大切にしています。支配人候補として、スタッフをまとめ、お客様が笑顔になれるようなサービスを企画・実行してください。 あなたのアイデアと情熱が、お客様の旅の思い出をより豊かなものに変えるでしょう。地域に根差した温かいサービスで、お客様に最高の感動をお届けしませんか。 ーー【キャリアアップと働きやすさを両立できる環境】 マネジメント経験があれば業種・職種問わず歓迎します。入社後は支配人候補として経験を積み、ゆくゆくは支配人として活躍できるキャリアパスをご用意。 月給290,000円からのスタートで、昇給制度も充実しています。また、寮完備で月5,000円から利用可能。年間休日114日、育児休暇の取得実績もあり、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。

年間休日は多めの105日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。あなたには、ホテルの支配人として、ホテルの運営全般やスタッフのマネジメントなどの業務をお任せ。あなたの笑顔とコミュニケーション力を活かして働きませんか。たびのホテルlit宮古島は、長期滞在の方に便利な家電付きの客室や素足で寛げるフローリング調の床材を用いた客室を備え、快適な滞在をサポートしています。※この求人は2022年11月18日時点の情報です

■熱海の風光明媚な地で、おもてなしの心を活かす ■月5,000円からの個室寮完備で新生活を応援 ■未経験から支配人候補へ、キャリアアップを支援 ■年間休日114日、プライベートも充実できる環境 ーー【熱海の魅力を伝えるおもてなしの舞台】 熱海は、豊かな自然と温泉に恵まれた魅力あふれる観光地です。当施設では、訪れるお客様に心温まるひとときを提供することを大切にしています。 支配人候補として、お客様一人ひとりの笑顔のために、細やかな気配りと上質なサービスを追求してください。あなたの手で、お客様の旅の思い出をより一層輝かせ、忘れられない感動を創造していくことができます。おもてなしの心で、熱海の魅力を最大限に引き出し、お客様に最高の体験をお届けしましょう。 ーー【あなたの成長を支える充実の環境とキャリアパス】 当施設では、あなたのマネジメント経験を活かし、将来の支配人として活躍できるキャリアパスをご用意しています。個室寮は月5,000円から利用可能で、遠方からのご応募も安心。 年間休日114日とプライベートも大切にできる環境で、仕事と生活の調和を図りながら、着実にスキルアップを目指せます。月給290,000円からスタートし、あなたの努力と成果を正当に評価します。

宿泊業界での経験がある方は歓迎します！頑張りに応じて活躍の場が広がる社風のため、ゆくゆくは支配人として活躍したい方にもぴったりです。年間休日は107日と多めなので、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境ですよ。これから新生活をお考えの方も安心の単身用社宅もご用意しています。夕日が美しい海辺の温泉地にある宿で、自然を満喫しながらお客さまの想像の先を行くサービスを提供しませんか？※この求人は2022年10月5日時点の情報です