埼玉県 / 宿泊 / 支配人・副支配人・女将のホテル 求人・転職・中途採用一覧

■お客様の笑顔を創る宿泊部門の責任者として活躍 ■月給310,000円～。あなたの経験を正当に評価 ■深谷駅より徒歩2分。通勤に便利な好立地で勤務 ■月9日休み、年間休日108日。プライベートも充実 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する喜び】 お客様にとって忘れられない滞在を演出することが、私たちの喜びです。宿泊支配人として、フロントスタッフをまとめ、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供してください。お客様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。あなたの温かいおもてなしの心で、お客様に感動と安らぎをお届けしませんか。チーム一丸となって、お客様の期待を超えるサービスを追求していきましょう。 ーー【リーダーシップを発揮し、ホテルを牽引するやりがい】 宿泊支配人として、フロント部門のマネジメント全般をお任せします。スタッフの育成から宿泊プランの企画、売上向上に向けた戦略立案まで、幅広い業務を通じてリーダーシップを発揮してください。あなたの経験とアイデアが、ホテルの未来を創ります。チームをまとめ、お客様満足度と売上向上に貢献する達成感は格別です。共に成長し、ホテル業界のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていきましょう。 ※2025年12月11日時点の情報です

キャリアアップを目指すあなたをサポートする、昇給あり！頑張りがしっかりと評価される職場です。正社員登用制度でさらに上を目指せる環境が整っています。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの、年間休日108日！副支配人は、支配人のサポートと共にフロント業務も行ないます。支配人とスタッフの橋渡し役を担い、支配人と二人三脚でホテルを盛り上げてください。運営や経営に携われるチャンスです。※この求人は2022年2月7日時点の情報です

■新しい生活をサポートする借上社宅制度で、安心して新天地での挑戦を始められます。 ■安定した月給250,000円～450,000円と年2回の賞与で、日々の頑張りがしっかり評価されます。 ■ホテル運営の核となる業務で、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 ■月9～10日の休日と充実の福利厚生で、心身ともに充実した毎日を送れます。 ーーお客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台 当ホテルでは、お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出することを大切にしています。フロント業務はもちろん、売上管理や施設運営、さらには地域との連携を通じた魅力発信まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様に最高の笑顔と感動をお届けしています。日々の業務の中で、お客様との温かい交流を深め、心に残るおもてなしを追求できる環境です。あなたの細やかな気配りやホスピタリティが、お客様の旅をより豊かなものに変えるでしょう。 ーー成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス 私たちは、働くスタッフ一人ひとりの成長と幸福を心から願っています。副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の根幹を担う重要なポジションで、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。借上社宅制度をはじめ、安心して長く働ける環境を整え、月9～10日の休日でプライベートも充実。資格取得奨励制度など、自己成長を後押しするサポートも充実しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたのキャリアアップを全力で応援します。共に成長し、ホテルの未来を創造していきましょう。

昇給と賞与は年2回支給！頑張りをしっかりとお給与に還元いたします。産休・育休の取得・復帰実績多数！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。あなたには支配人・副支配人候補をお任せ。ホテルの運営のノウハウを掴み、ゆくゆくは支配人として活躍できるポジションです。経験を活かして活躍しませんか？全198室を備えた「レフ大宮 by ベッセルホテルズ」で、あなたのご応募お待ちしています。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

ホテルグランワイズ越谷は、サウナ付きの天然温泉や寝心地を追求したマットレスで疲れを癒せるなど、品質にこだわりながらお客様のニーズに合わせて改革していくホテルです。宿泊業界での経験を考慮して給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かして働けますよ。あなたには、経験を活かして自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジションをご用意しました。私たちと一緒にホテルを盛り上げましょう。※この求人は2022年11月18日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月給250,000円から、賞与年2回で安定 ■駅チカ徒歩3分、通勤に便利な好立地 ■資格取得支援でスキルアップを応援 ーー【お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台】 お客様にとって心安らぐ滞在を提供するため、私たちは日々おもてなしの心を大切にしています。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上管理や人員育成、施設運営全般に携わっていただきます。 お客様の声に耳を傾け、より良いサービスを追求することで、感動と笑顔が生まれる空間を共に創り上げていきましょう。 地域に根ざした温かいサービスで、お客様に忘れられない思い出を届ける喜びを感じられるお仕事です。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 あなたのキャリアアップを全力でサポートする環境がここにあります。 借上社宅制度で住まいの心配なく新生活をスタートでき、社会保険完備や従業員割引制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 資格取得奨励制度を活用し、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連するスキルを磨くことも可能です。 月9～10日の休日や特別休暇、有給休暇、出産・育児休暇もあり、プライベートも大切にしながら、将来の支配人を目指せる道が拓かれています。

■借上社宅制度で、新生活も安心。心穏やかに仕事に集中できます。 ■月給250,000円から。あなたの経験と情熱を正当に評価します。 ■副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の全てを経験。 ■従業員割引や資格取得支援で、あなたの成長を後押しします。 ーー【お客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台】 スマイルホテル北朝霞では、お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る滞在を提供することを大切にしています。 フロント業務はもちろん、売上管理や施設運営、さらには旅行会社へのセールス業務まで、ホテル運営の多岐にわたる業務に携わっていただきます。 お客様の「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるこの場所で、あなたの培ってきたおもてなしの心を存分に発揮してください。 地域に根ざした温かいサービスで、お客様に笑顔を届ける喜びを共に分かち合いましょう。 ーー【未来を描く、充実の環境と確かなキャリアパス】 当ホテルでは、副支配人・マネージャー候補として、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 フロント経験を活かし、より広い視野でホテル運営に貢献できるチャンスです。 借上社宅制度も完備しており、新しい環境でのスタートも安心。 月9～10日の休日や年2回の賞与、社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、長く安心して働ける福利厚生も充実しています。 あなたの成長と挑戦を応援する環境で、理想のキャリアを実現しませんか。

■未経験からホテル運営のプロへ成長できる環境です ■月給370,000円から、安定した収入で安心 ■充実の福利厚生と社員割引でプライベートも充実 ■お客様の笑顔を直接見られるやりがいのある仕事 ーー【お客様に寄り添う、おもてなしの心でホテルを育てる】 お客様にとって最高の滞在を演出するため、ホテル全体を統括する支配人のお仕事です。 スタッフの育成から施設の維持管理、売上分析まで、多岐にわたる業務を通じてお客様の心に残るおもてなしを追求します。 あなたの温かい心とリーダーシップで、お客様に「また来たい」と思っていただけるホテルを一緒に創り上げましょう。 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧なサポート体制を整えています。 ーー【キャリアアップと働きやすさを両立できる環境】 ホテル運営の全てを経験できるため、着実にスキルアップし、キャリアを築ける環境です。 月給370,000円からの安定した給与に加え、年2回の賞与や昇給制度もございます。 社会保険完備はもちろん、社員割引制度や退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実。 週休2日制でプライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に挑戦したい方を心よりお待ちしております。 ※2026年02月06日時点の情報です

良い仕事には充実したプライベートが大切と考え、年間休日は多めの108日をご用意！月給は300,000円、頑張りに応じた昇給もあるため、モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけます。正社員登用があるため、将来的にキャリアアップを目指している方にぴったり。一つひとつのサービスのクオリティを高めることにこだわる、ホテルグランワイズ越谷。あなたのホスピタリティで上質なホテルをつくりませんか？※この求人は2022年2月7日時点の情報です

■宿泊施設のマネジメント経験を活かせます ■月給330,000円から、安定した収入 ■マイカー通勤可能、従業員駐車場を完備 ■グループホテル社割など充実の福利厚生 ーー【お客様の心に寄り添うおもてなしを】 お客様一人ひとりの心に残る滞在を演出するため、私たちは日々おもてなしの心を大切にしています。 宿泊副支配人として、お客様のニーズを捉えた魅力的な宿泊プランの企画・作成に携わり、最高の思い出作りをサポートしてください。 お客様の笑顔が、私たちの何よりの喜びです。 あなたのアイデアと情熱で、お客様に感動と安らぎを提供しませんか。 ーー【経験を活かし、キャリアを築く環境】 宿泊施設での勤務経験や役職経験をお持ちの方を歓迎いたします。 フロントスタッフのマネジメント業務を通じて、チームをまとめ、サービスの質を高めるやりがいを感じられます。 月給330,000円からの安定した収入に加え、昇給年1回、賞与年2回と、あなたの頑張りを正当に評価する体制が整っています。 社会保険完備、マイカー通勤OK、スーツ購入補助など、安心して長く働ける環境で、さらなるキャリアアップを目指してください。 ※2026年03月31日時点の情報です

■月給350,000円から、安定した収入で活躍 ■借上社宅制度あり、新生活も安心してスタート ■支配人候補として、ホテル運営の全てに携わる ■社会保険完備、従業員割引など充実の福利厚生 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様にとって心安らぐ空間を提供するため、私たちは日々おもてなしの心を大切にしています。 支配人候補として、売上管理から人員、施設管理、経理業務まで、ホテル運営の多岐にわたる業務をお任せします。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務を通じて、お客様との出会いを創出し、施設の魅力を最大限に引き出すやりがいを感じていただけます。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップ】 あなたのフロント経験を活かし、次なるステップへ進むチャンスです。 私たちは、従業員一人ひとりの成長を応援し、資格取得奨励制度など、スキルアップを支援する体制を整えています。 月8～9日の休日や特別休暇、有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 借上社宅制度もあり、安心してキャリアを築ける場所で、あなたの可能性を広げてください。