- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 埼玉県和光市本町4-7
- 給与
- 月給／200,000円～
- 仕事内容
- ホテル内のキッチンでの調理
特徴
埼玉県 / 寮社宅・住宅補助ありのホテル 求人・転職・中途採用一覧
おもてなしHRでは、埼玉県 / 寮社宅・住宅補助ありのホテル・旅館などの宿泊業界のお仕事を多数ご紹介いたします。
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株式会社いなとり荘
スタッフファーストの働き方改革を進める当社で、じっくり成長を。 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1531
当社が伊豆半島で運営する「海一望絶景の宿 いなとり荘」「季一遊」にて、一緒に働いてくれる新たな仲間を募集中！雄大な太平洋の景色、穏やかな時間を過ごせるゆとりある客室、天然温泉、旬を活かした絶品料理、…
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 埼玉県川越市脇田本町8-1
- 給与
- 月給／200,000円～
- 仕事内容
- ホテル内のキッチンでの調理
特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区本町西6-4-22
- 給与
- 月給／215,000円～
- 仕事内容
- ◆電話応対 ◆宿泊予約の受付・部屋割 ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆宿泊者カード入力・売上計算 ◆事務処理 └備品管理や清掃指示書の作成など ◆客室管理 └簡単な修繕や清掃など
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特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町2-116-6
- 給与
- 月給／200,000円～320,000円
- 仕事内容
- 「レフ大宮 byベッセルホテルズ」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。 まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。） ・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務を経験後、マネジメント業務をお任せいたします。
特徴
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 埼玉県本庄市駅南2-2-1
- 給与
- 月給／320,000円～500,000円
- 仕事内容
- 「埼玉グランドホテル本庄」にて、料飲部門支配人をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・料飲部門の統括 ・マネジメント
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特徴
- 施設業態
- 観光地旅館
- 勤務地
- 埼玉県秩父市山田1294
- 給与
- 月給／250,000円～350,000円
- 仕事内容
- 「ホテル美やま」にて、調理師（一般スタッフ）をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ホテルの調理業務及びそれに付随する業務全般
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特徴
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スマイルホテル北朝霞
支配人候補- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市西原1-5-5
- 給与
- 月給／350,000円～400,000円
- 仕事内容
- 売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。
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特徴
スマイルホテル北朝霞
ホテル副支配人・マネージャー候補- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市西原1-5-5
- 給与
- 月給／250,000円～450,000円
- 仕事内容
- フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。
特徴
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 埼玉県本庄市駅南2-2-1
- 給与
- 月給／300,000円～500,000円
- 仕事内容
- 「埼玉グランドホテル本庄」にて、総料理長として調理のほか、メニュー開発やスタッフの指導など、幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・レストランの統括 ・各種メニューの料理＆盛り付けの実行（朝食、夕食） ・食材の在庫管理、発注から料理の仕込み ・ホテル及びレストラン運営マネジメント全般 ・スタッフが力を発揮できる環境づくり、指導育成 ・関係部署との連携、レポーティング ・地域社会や取引先とのリレーション構築など
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特徴
川越プリンスホテル
調理スタッフ- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 埼玉県川越市新富町1-22
- 給与
- 月給／181,420円～
- 仕事内容
- ・仕込み～調理～盛り付け ・食材の仕入れ・在庫管理 ・メニューの企画・開発 ・カウンターでの調理 ・清掃業務 など
特徴
スマイルホテル熊谷
ホテル副支配人・マネージャー候補- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市 筑波1-138
- 給与
- 月給／250,000円～450,000円
- 仕事内容
- フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。
特徴
スマイルホテル川口
ホテル副支配人・マネージャー候補- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 埼玉県川口市幸町3-7-31
- 給与
- 月給／250,000円～450,000円
- 仕事内容
- フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。
特徴
中国割烹旅館 掬水亭
調理スタッフ- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 埼玉県所沢市山口2942
- 給与
- 月給／181,420円～
- 仕事内容
- ・仕込み～調理～盛り付け ・食材の仕入れ・在庫管理 ・メニューの企画・開発 ・カウンターでの調理 ・清掃業務 など
特徴
- 施設業態
- 観光地旅館
- 勤務地
- 埼玉県秩父市山田1294
- 給与
- 月給／250,000円～350,000円
- 仕事内容
- 「ホテル美やま」にて、調理師（2番手スタッフ）をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ホテルの調理業務及びそれに付随する業務全般
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特徴
- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 埼玉県和光市本町4-7
- 給与
- 月給／200,000円～
- 仕事内容
- 「和光市東武ホテル」にて、フロント業務をお任せいたします。 ★平均1年半で正社員登用となりますのでご安心ください！ ――【具体的な業務内容】 ・お客さまのお出迎え、お見送り ・ゲストインフォメーション（タクシー手配、観光案内など） ・チェックイン／チェックアウト ・お客さまからのご質問、ご要望への対応 ・予約に関するお問い合わせ対応 など ※英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ★入社後は同世代の先輩が中心に丁寧にサポート！ 配属後、まずは先輩と一緒に働きながら業務の流れをイチから習得していただきます。最初から難しいお仕事をお願いすることはありません。段階を踏んで少しずつお任せしますので、安心してください。 ★メリハリをもって活躍するスタッフたち 男女比は6：4。若手社員を中心に、ベテラン社員がしっかり地盤を固めたチームワークが特徴です。お客様の前ではもちろんピシッとしていますが、業務を離れればリラックス。スタッフ同士仲が良く、和気あいあいと楽しくコミュニケーションを取っています。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、あなたもきっと馴染めると思いますよ。 ■□■豊富なキャリアパスを描ける！■□■ 当社の魅力の一つとして、豊富なキャリアパスを描けるという点があります。フロントスタッフとして経験を積んだのち、ホテル内の違うポジションへ挑戦することも可能！例えば、宿泊部門や宴会部門、料飲部門といった接客業務から、セールス部門、管理部門といったバックオフィスへのジョブチェンジもできます。もちろん、フロントスタッフとして接客の知識やスキルを存分に磨くという道もあります。
特徴
- 施設業態
- 温泉地旅館
- 勤務地
- 埼玉県飯能市大字下名栗917
- 給与
- 月給／220,000円～280,000円
- 仕事内容
- 自然豊かな渓谷の一画にある「名栗温泉 大松閣」にて、和食調理人の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食材の発注 ・仕入れ、仕込み ・調理（和食）、盛り付け ・メニュー企画 ・調理場内での付随業務 ※将来的には、メニュー企画や調理補助スタッフのシフト管理といった業務にも携わっていただきます。 ※リーダーや料理長など、責任あるポジションで活躍できる可能性も十分にあります！ ＜職場の雰囲気＞ 現在は30代と50代の板前2名に加え、調理補助のパートスタッフと協力して仕事を進めています。味はもちろん盛り付けにもこだわって、目にもおいしい料理を目指して日々奮闘しています。 ＜お料理について＞ 当館のお料理は、各種大手旅行サイトで軒並み高評価を獲得するなど、多くのお客様よりご好評をいただいています。季節に合わせて2カ月に1度はメニューを見直す深山会席、メイン料理を和牛すき焼きにグレードアップした和牛会席などをご用意。 お部屋食か食事部屋、もしくは食事処「山の茶屋」でご提供しています。 ＜食事処「山の茶屋」について＞ 「山の茶屋」は、当館から徒歩1分ほどの場所にあります。和牛サーロインを炭火焼きで楽しめる囲炉裏会席、お子様にも和食を楽しんでほしい想いでご用意したお子様料理（会席）などをご提供。 地元飯能の新鮮な野菜も堪能しながら、忘れられないお食事タイムを過ごせる環境です。 ＜仕事のやりがい＞ 接客スタッフやアンケートなどを通して、お客様からお褒めの言葉をいただくことです。また、新しい料理のアイデアを受け入れてくれる環境に働きやすさを感じています。 ＜仕事のきびしさ＞ 繁忙期は休みが不定期になりがちなので、体調を崩さないように自己管理をしっかりする必要があります。
特徴
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