埼玉県 / 熊谷市のホテル 求人・転職・中途採用一覧

経験を積み、ゆくゆくは正職員として働きたいという方、是非お問い合わせください！正社員登用制度あり！年間休日は多めの108日！自分の時間を大切にしながらキャリアアップを図れる職場です。月給は230,000円以上の好待遇。上を目指すあなたの頑張りは、昇給にしっかりと反映されます。ホテルグランワイズ熊谷駅前は、ビジネスホテルながらサウナ付大浴場を備えており、一日の疲れを癒せる滞在を提供しています。※この求人は2022年2月7日時点の情報です

埼玉県久保島に位置するおふろcafe ハレニワの湯で、ホテル運営マネージャーとして新たなキャリアをスタートしませんか？月給22万円～35万円の安定した給与と、正社員としての雇用形態で、あなたのホスピタリティを最大限に発揮できる環境が整っています。お客様にとっての至福のひとときを提供し、地域の魅力を広める一員として活躍することで、大きなやりがいを感じられるポジションです。あなたの情熱とスキルを活かし、私たちと共に素敵な毎日を創り上げましょう。※2024年08月08日時点の情報です

■新しい生活をサポートする借上社宅制度で、安心して新天地での挑戦を始められます。 ■安定した月給250,000円～450,000円と年2回の賞与で、日々の頑張りがしっかり評価されます。 ■ホテル運営の核となる業務で、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 ■月9～10日の休日と充実の福利厚生で、心身ともに充実した毎日を送れます。 ーーお客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台 当ホテルでは、お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出することを大切にしています。フロント業務はもちろん、売上管理や施設運営、さらには地域との連携を通じた魅力発信まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様に最高の笑顔と感動をお届けしています。日々の業務の中で、お客様との温かい交流を深め、心に残るおもてなしを追求できる環境です。あなたの細やかな気配りやホスピタリティが、お客様の旅をより豊かなものに変えるでしょう。 ーー成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス 私たちは、働くスタッフ一人ひとりの成長と幸福を心から願っています。副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の根幹を担う重要なポジションで、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。借上社宅制度をはじめ、安心して長く働ける環境を整え、月9～10日の休日でプライベートも充実。資格取得奨励制度など、自己成長を後押しするサポートも充実しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたのキャリアアップを全力で応援します。共に成長し、ホテルの未来を創造していきましょう。