埼玉県 / 熊谷市 / 学歴不問のホテル 求人・転職・中途採用一覧

■新しい生活をサポートする借上社宅制度で、安心して新天地での挑戦を始められます。 ■安定した月給250,000円～450,000円と年2回の賞与で、日々の頑張りがしっかり評価されます。 ■ホテル運営の核となる業務で、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 ■月9～10日の休日と充実の福利厚生で、心身ともに充実した毎日を送れます。 ーーお客様の笑顔を育む、温かいおもてなしの舞台 当ホテルでは、お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出することを大切にしています。フロント業務はもちろん、売上管理や施設運営、さらには地域との連携を通じた魅力発信まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様に最高の笑顔と感動をお届けしています。日々の業務の中で、お客様との温かい交流を深め、心に残るおもてなしを追求できる環境です。あなたの細やかな気配りやホスピタリティが、お客様の旅をより豊かなものに変えるでしょう。 ーー成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス 私たちは、働くスタッフ一人ひとりの成長と幸福を心から願っています。副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の根幹を担う重要なポジションで、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。借上社宅制度をはじめ、安心して長く働ける環境を整え、月9～10日の休日でプライベートも充実。資格取得奨励制度など、自己成長を後押しするサポートも充実しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたのキャリアアップを全力で応援します。共に成長し、ホテルの未来を創造していきましょう。