神戸ポートピアホテルの求人情報 （料飲 / 料飲部門その他 / 契約社員）

募集要項

仕事内容

神戸ポートピアホテルの宴会場にて、接客サービス全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・お客さまのお出迎え～お見送り ・お料理、お飲み物の提供、下げもの ・会場設営、テーブルセッティング ・会議などの誘導、ご案内 企業研修・表彰式・国際会議・婚礼など、多彩な催しの舞台を支えるお仕事です。はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますので、接客が未経験の方でも安心してスタートできます。経験を積むうえで、HRSやソムリエなどの資格取得にも挑戦でき、将来的にはリーダーとして後輩の育成にも携わっていただけます。

募集職種

料飲部門その他

雇用形態

契約社員

勤務地・アクセス

• 駅徒歩5分以内

兵庫県神戸市中央区港島中町6-10-1

【アクセス】

ポートライナー「市民広場駅」より徒歩約5分

周辺情報

・ポートアイランドに位置し、三宮駅からポートライナーで直結。神戸空港へもアクセス良好な立地です。 ・最寄りのポートライナー「市民広場駅」から徒歩約5分です。 ・周辺には神戸国際展示場、ワールド記念ホール、大型商業施設などが揃います。

勤務時間

• 残業月20時間以内

7:00～23:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） 1カ月単位の変形労働時間制 シフト例）6：00～15：00/10：00～19：00/13：00～22：00　など ■残業:月平均20時間程度

給与

【月給】230,000円～350,000円 ※給与額は経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ※給与改定月）4月 【別途支給手当】 ・交通費支給（6カ月定期代 上限180,000円／月上限30,000円） ・資格手当（HRS・ソムリエ・バーテンダーなど） ・時間外手当 【昇給】年1回（昨年実績 9,000円／月） 【賞与】年2回（6月・12月支給／昨年実績 2.4カ月分） 【契約期間】12カ月（契約更新あり） ※試用期間3カ月（試用期間中も同条件です）

休日

• 産休・育休取得実績あり

シフト制／月あたりの休日数9日／年間休日115日（有給休暇を含まない） ・有給休暇（法定通り付与、半年経過後10日／取得率、8.5日（2025年度実績）／5日以上の連続取得も可能） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得率100％／復帰率100％）

福利厚生

• 寮社宅・住宅補助あり

・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・研修制度 ・慶弔金など給付金制度 ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・自社施設利用割引制度 ・従業員食堂 ・正社員登用制度あり ・報奨金制度 ・永年勤続表彰 ・ひょうごファミリーパック加入 ・他施設利用制度（ミュージカル観劇・大相撲観戦・他ホテル宿泊・食事など）

従業員寮

単身寮あり 【寮費】月額12,500円 【広さ・間取り】3DKを3名でシェア 【設備】キッチン・バス・トイレ・洗濯機 【勤務地まで】徒歩10分 ※入寮には基準・審査があります。

応募資格

• 実務経験者優遇
• U・Iターン歓迎
• 資格を活かせる

■必須経験・資格 ・高校卒以上 ※職種・業界未経験の方もご相談ください。 ■歓迎経験・資格 ・HRS2級以上、バーテンダー、ソムリエ などの資格をお持ちの方 ＜この求人に向いている方＞ ・お客さまの喜びをご自身の喜びと感じ、笑顔でホスピタリティある対応ができる方 ・お客さま、仲間、ビジネスパートナーに礼儀正しく親切に接することができる方 ・物事を前向きに捉え、担当外の業務にも積極的に協力できる方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者より（メール・電話）にてご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接（2回）・筆記試験（1回） ▼内定 ※WEB面接は対応不可です。 ※ご応募から内定までは4週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

神戸ポートピアホテルにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。