求人情報：ホテルJALシティ名古屋 錦 のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ホテルJALシティ名古屋 錦」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 お客様の送迎対応や館内外のご案内など、ロビーでの接客業務全般を担当いただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・アウト業務 ・予約・問い合わせ対応および付帯業務（使用システム：NEHOPS） ・お客様への電話・メール対応 ・宅配便・クリーニングの手配 ・観光地やレストラン等の観光案内 ・客室用備品の管理等 ※海外からのお客様も徐々に戻ってくる見込みです。英語や中国語など語学力がある方は接客で活かすことができます。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

愛知県名古屋市中区錦1-16-36

勤務時間

10:30～翌10:30の間で実働7.75時間または15.5時間シフト制（休憩60分または120分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ ・日勤／10:30～19:15 ・日勤／12:15～21:00 ・夜勤／17:00～10:30ほか ◇残業月平均10時間 休憩は勤務時間によって異なる

給与

【月給】 210,000円～310,000円 基本給194,750円～299,750円 【別途支給手当】 交通費支給（月上限30,000円） 時間外手当（全額支給） 食事手当6,750円 住宅手当8,500円～13,500円（単身者8,500円～健康保険の被扶養者（配偶者・子）がいる場合は13,500円） 家族手当（配偶者11,000円、子（2人まで）1人5,500円） 昇給：年1回（7月）※昨年実績：800円～22,900円（人事考課による） 賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績：計0.9カ月分 ■モデル年収例 27歳／経験4年（主任）／年収3,500,000円 35歳／経験10年（係長）／年収4,500,000円 45歳／経験20年（課長）／年収5,500,000円 雇用期間：無期 試用期間：6カ月／同条件

休日

シフト制（月8～10日休み） 有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 年間休日110日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備 ・研修制度（E‐ラーニング／グループオリジナル） ・定年後の再雇用制度（上限65歳まで） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・自社の施設利用割引あり ・オークラニッコーホテルズグループ優待あり ・転勤なし ・ロッカー貸与

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・正社員勤務経験者 ・接客業経験をお持ちの方 ・できればインチャージ（時間帯責任者）クラス ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントの経験をお持ちの方 ・英語や中国語の語学力をお持ちの方（必須ではございません） ・※入社後に接客で必要なフレーズなどはお教えしますのでご安心ください。

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。