渋谷区(東京都)／残業月30時間以内のホテル 旅館の求人・施設・転職情報

■月給250,000円から、あなたの経験を評価 ■土日休みでプライベートも充実、連休取得も可能 ■ホテルやレストランの魅力をデザインで表現 ■充実の福利厚生と研修で、長く安心して働ける ーー【おもてなしの心をデザインで形にする】 ホテル、レストラン、ウェディングなど、多岐にわたる事業を展開する当社で、お客様に最高の感動をお届けするデザインを手がけませんか。 集客やブランディングに貢献する制作物を通じて、おもてなしの心を視覚的に表現するやりがいがあります。あなたのクリエイティブな発想で、訪れる方々の心に残る体験を創造してください。 写真撮影にも携わり、イチからデザインを作り上げる喜びを感じられます。 ーー【安定した環境でスキルを磨き、キャリアを築く】 土日休みの完全週休二日制で、年間休日107日。 プライベートも大切にしながら働ける環境です。月給250,000円からの安定した収入に加え、社会保険完備、研修制度、インセンティブなど、充実した福利厚生をご用意。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 デザインスキルを活かし、多角的な事業でキャリアアップを目指せる職場です。 ※2025年11月17日時点の情報です

月給が25万円以上支給される好待遇な職場！収入もキャリアもどちらも磨ける環境です。産前産後休暇や育児休暇の取得実績、出産育児支援制度もあるので、ライフステージの変化に応じた働き方ができます。あなたには、当社の事業の広報・PR業務全般をお任せします。プレスリリース作成やメディア・SNSの運用を行なうため、プレスリリースを書いた経験をお持ちの方やメディアリレーション経験のある方を募集しています。※この求人は2023年1月17日時点の情報です

原宿駅から徒歩3分の好立地。今までにないようなブティックホテルが渋谷区にあります。今回はホテルの支配人候補を募集。お客様に居心地よく過ごしてもらえる空間を作りサービス提供をお任せします。マネジメント経験がある方は優遇します。昇給・賞与があり、評価は年4回なのできちんと評価してもらえる環境です。月間9日の休みがあり、さらに各種休暇が充実しているので、ライフステージに合わせた休みの取得が可能です。※この求人は2021年6月7日時点での情報です

★渋谷の中心で、世界トップクラスのホテルブランドで働きませんか？★ ＜おすすめPOINT＞ ☆ハイアット無料宿泊制度あり！ ☆月給26万円以上！ ☆賞与年2回（前年度実績3カ月分） 大手ハイアットならではの好待遇のもと、世界に通用するスキルアップを叶えられます。 【ホテルの魅力】 当ホテルは、2024年2月に開業したばかりのホテルです。 渋谷の中心部に位置し、外国人観光客も多いため、英語のスキルも磨けます。 また、長期滞在をメインとしたホテルのため、お客様一人ひとりと長い時間と上質なサービスを通し、一期一会ではない出会いを楽しめることも当ホテルの魅力の一つです。 【”自分らしさ”を武器に活躍できる環境】 ハイアットは、多様性、公平性、包括性を大事にしています。 従業員を”家族”と呼ぶ社風のもと、意欲さえあればチャンスを与え、年次関係なく実力で評価します。 実力次第でキャリアを最大限に築けるのは、外資系ならではの特徴です。 今回増員のため、お客様へ最高のサービスを提供する仲間として、一緒に働く新たなファミリーを歓迎します。

★街づくりを通して、新たな価値提供を創造し続ける 当社は渋谷の本部オフィスにて、ホテル開業におけるプロジェクトマネジメントや商品企画などのオペレーションに携わっていただける方を募集します。 今までにない新しい価値を共に創造したいという、熱意や意欲ある方からのご応募をお待ちしております！ ★GREENINGについて 当社は不動産コンサルティング（企画・開発）とコンテンツオペレーション（事業）を通して、街づくりを進めています。 中でも飲食や自然・カルチャーといった領域に特にフォーカスしています。その根幹にあるのが「1杯のコーヒーから考える街づくり」という考え方。 一見、不動産としての価値が低いように見える土地でも、その土地でコーヒーを求める人が感じている心地よい時間や体験には価値があると捉え、既存のホテルの概念に捉われない、新しい仕組や価値提供に尽力しています。 ★成長を続ける当社で、あなたの未来と可能性を広げませんか？ ◎月給420,000～600,000円 ◎年間休日120日（完全週休二日制） ◎チーフ～マネージャーなどキャリアアップ可能 ◎男女とも産育休の取得実績多数 etc…

★心地よさの根源を探求し続け、新たな街づくりのアイデアを創造する 当社は渋谷の本部オフィスにて、マーケティング業務やレベニューマネジメントに携わっていただける方を募集します。 新たな街づくりや、既存ホテルの魅力・利益の最大化に意欲を持って働ける方からのご応募をお待ちしております！ ★GREENINGについて 当社は不動産コンサルティング（企画・開発）とコンテンツオペレーション（事業）を通して、街づくりを進めています。 中でも飲食や自然・カルチャーといった領域に特にフォーカスしています。その根幹にあるのが「1杯のコーヒーから考える街づくり」という考え方。 一見、不動産としての価値が低いように見える土地でも、その土地でコーヒーを求める人が感じている心地よい時間や体験には価値があると捉え、既存のホテルの概念に捉われない、新しい仕組や価値提供に尽力しています。 ★成長を続ける当社で、あなたの未来と可能性を広げませんか？ ◎月給420,000～600,000円 ◎年間休日120日（完全週休二日制） ◎チーフ～マネージャーなどキャリアアップ可能 ◎男女とも産育休の取得実績多数 etc…

★個性溢れる街づくりの事業を裏から支える 当社は渋谷の本部オフィスにて、ホテル運営に関する運営管理業務全般（経理・人事など含む）に携わっていただける方を募集します。 それぞれに特色があるホテルを存続させるため、共に力を尽くしたいという熱意や意欲ある方からのご応募をお待ちしております！ ★GREENINGについて 当社は不動産コンサルティング（企画・開発）とコンテンツオペレーション（事業）を通して、街づくりを進めています。 中でも飲食や自然・カルチャーといった領域に特にフォーカスしています。その根幹にあるのが「1杯のコーヒーから考える街づくり」という考え方。 一見、不動産としての価値が低いように見える土地でも、その土地でコーヒーを求める人が感じている心地よい時間や体験には価値があると捉え、既存のホテルの概念に捉われない、新しい仕組や価値提供に尽力しています。 ★成長を続ける当社で、あなたの未来と可能性を広げませんか？ ◎月給420,000～600,000円 ◎年間休日120日（完全週休二日制） ◎チーフ～マネージャーなどキャリアアップ可能 ◎男女とも産育休の取得実績多数 etc…

「渋谷東武ホテル」は渋谷駅から徒歩7分。駅前の喧騒からは少し離れており、シックでモダンなおもてなしをコンセプトにお客様の旅の疲れを癒します。また立地柄英語を使うシーンもありますが、マニュアルの用意もあるので語学力に自信がない方もご安心ください。 ―＜業界屈指の“働きやすさ“、満載！＞― ●東武グループの一員という安定性 関東私鉄の中で最大規模の路線を有する東武鉄道が母体の東武グループ！ ●賞与年2／住宅手当／各種優待多数 業界トップクラスの福利厚生や嬉しい手当・制度も多数ご用意 ●クリーンでフラットな就業環境 20～30代の若手活躍中！男性の産育休取得実績あり・女性管理職在籍など、社歴や性別に関係なく活躍できる環境◎ ●多数の正社員登用実績あり 正社員登用までの年数は平均1.5年程度、合格率も80%と正社員登用の実績多数！ ―＜安定グループでキャリア広がる！＞― 抜群の安定性から、例えばライフイベントを迎えても5年・10年先を見据えて活躍いただけます。接客の経験を積んだ後、セールス部門や管理部門などのバックオフィス業務にキャリアチェンジすることもOK！ 自分の理想のキャリアをここでぜひ見つけてください。