渋谷区(東京都)／中抜け勤務なしのホテル 旅館の求人・施設・転職情報

■月給265,460円から、あなたの経験を評価 ■週2～3日の在宅勤務も可能、柔軟な働き方を実現 ■転勤時の引越し費用補助あり、新生活も安心 ■人財開発のプロとして、キャリアアップを目指せる ーー【おもてなしの心を育む人財開発】 ホテル・旅館業界で働く方々を支える人財開発室で、あなたの経験を活かしませんか。新卒・中途採用のアシスタント業務からスタートし、将来的には研修制度の設計や新入社員研修など、幅広い業務に携わることが可能です。おもてなしの心を大切にする当社の文化の中で、人財の成長を共に育んでいきましょう。 ーー【柔軟な働き方とキャリアの可能性】 週2～3日の在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。社会人経験2年以上の方を歓迎しており、人事経験や同業界経験がある方は特に歓迎いたします。キャリアアップ支援制度も充実しており、人財開発のプロフェッショナルとして成長できる環境です。転勤時の引越し費用補助もあり、安心して長く働ける職場です。

■月給363,000円。あなたの経験と情熱を正当に評価します。 ■月9日休み。プライベートも充実できる環境で長く活躍。 ■出産・育児支援あり。ライフイベントも大切に働けます。 ■広報経験を活かし、おもてなしの心を世に広めるやりがい。 ーー【おもてなしの心を世界へ届ける広報の舞台】 当社の広報マネージャーは、お客様へ感動を届けるおもてなしの心を、広く世の中に発信する重要な役割を担います。 多岐にわたる事業の魅力を深く理解し、その本質を言葉やビジュアルで表現することで、より多くの方々に当社の価値を知っていただく。あなたの手腕で、お客様との新たな出会いを創出し、心温まる体験を届ける架け橋となってください。 情熱と創造性をもって、おもてなしの文化を共に育んでいきましょう。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップの道筋】 広報マネージャーとして、あなたはチームを牽引し、メンバーの成長を促す重要なポジションです。 日々の業務を通じて、ブランドPR戦略の立案から実行、SNS運用、記事作成まで幅広い経験を積むことができます。また、資格取得支援制度を活用し、自身のスキルアップも積極的に目指せる環境です。 あなたのマネジメント経験と広報の専門知識を活かし、チームと共に新たな価値を創造し、キャリアの可能性を広げていきませんか。

★渋谷の中心で、世界トップクラスのホテルブランドで働きませんか？★ ＜おすすめPOINT＞ ☆ハイアット無料宿泊制度あり！ ☆月給26万円以上！ ☆賞与年2回（前年度実績3カ月分） 大手ハイアットならではの好待遇のもと、世界に通用するスキルアップを叶えられます。 【ホテルの魅力】 当ホテルは、2024年2月に開業したばかりのホテルです。 渋谷の中心部に位置し、外国人観光客も多いため、英語のスキルも磨けます。 また、長期滞在をメインとしたホテルのため、お客様一人ひとりと長い時間と上質なサービスを通し、一期一会ではない出会いを楽しめることも当ホテルの魅力の一つです。 【”自分らしさ”を武器に活躍できる環境】 ハイアットは、多様性、公平性、包括性を大事にしています。 従業員を”家族”と呼ぶ社風のもと、意欲さえあればチャンスを与え、年次関係なく実力で評価します。 実力次第でキャリアを最大限に築けるのは、外資系ならではの特徴です。 今回増員のため、お客様へ最高のサービスを提供する仲間として、一緒に働く新たなファミリーを歓迎します。

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★心地よさの根源を探求し続け、新たな街づくりのアイデアを創造する 当社は渋谷の本部オフィスにて、マーケティング業務やレベニューマネジメントに携わっていただける方を募集します。 新たな街づくりや、既存ホテルの魅力・利益の最大化に意欲を持って働ける方からのご応募をお待ちしております！ ★GREENINGについて 当社は不動産コンサルティング（企画・開発）とコンテンツオペレーション（事業）を通して、街づくりを進めています。 中でも飲食や自然・カルチャーといった領域に特にフォーカスしています。その根幹にあるのが「1杯のコーヒーから考える街づくり」という考え方。 一見、不動産としての価値が低いように見える土地でも、その土地でコーヒーを求める人が感じている心地よい時間や体験には価値があると捉え、既存のホテルの概念に捉われない、新しい仕組や価値提供に尽力しています。 ★成長を続ける当社で、あなたの未来と可能性を広げませんか？ ◎月給420,000～600,000円 ◎年間休日120日（完全週休二日制） ◎チーフ～マネージャーなどキャリアアップ可能 ◎男女とも産育休の取得実績多数 etc…

★個性溢れる街づくりの事業を裏から支える 当社は渋谷の本部オフィスにて、ホテル運営に関する運営管理業務全般（経理・人事など含む）に携わっていただける方を募集します。 それぞれに特色があるホテルを存続させるため、共に力を尽くしたいという熱意や意欲ある方からのご応募をお待ちしております！ ★GREENINGについて 当社は不動産コンサルティング（企画・開発）とコンテンツオペレーション（事業）を通して、街づくりを進めています。 中でも飲食や自然・カルチャーといった領域に特にフォーカスしています。その根幹にあるのが「1杯のコーヒーから考える街づくり」という考え方。 一見、不動産としての価値が低いように見える土地でも、その土地でコーヒーを求める人が感じている心地よい時間や体験には価値があると捉え、既存のホテルの概念に捉われない、新しい仕組や価値提供に尽力しています。 ★成長を続ける当社で、あなたの未来と可能性を広げませんか？ ◎月給420,000～600,000円 ◎年間休日120日（完全週休二日制） ◎チーフ～マネージャーなどキャリアアップ可能 ◎男女とも産育休の取得実績多数 etc…

「渋谷東武ホテル」は渋谷駅から徒歩7分。駅前の喧騒からは少し離れており、シックでモダンなおもてなしをコンセプトにお客様の旅の疲れを癒します。また立地柄英語を使うシーンもありますが、マニュアルの用意もあるので語学力に自信がない方もご安心ください。 ―＜業界屈指の“働きやすさ“、満載！＞― ●東武グループの一員という安定性 関東私鉄の中で最大規模の路線を有する東武鉄道が母体の東武グループ！ ●賞与年2／住宅手当／各種優待多数 業界トップクラスの福利厚生や嬉しい手当・制度も多数ご用意 ●クリーンでフラットな就業環境 20～30代の若手活躍中！男性の産育休取得実績あり・女性管理職在籍など、社歴や性別に関係なく活躍できる環境◎ ●多数の正社員登用実績あり 正社員登用までの年数は平均1.5年程度、合格率も80%と正社員登用の実績多数！ ―＜安定グループでキャリア広がる！＞― 抜群の安定性から、例えばライフイベントを迎えても5年・10年先を見据えて活躍いただけます。接客の経験を積んだ後、セールス部門や管理部門などのバックオフィス業務にキャリアチェンジすることもOK！ 自分の理想のキャリアをここでぜひ見つけてください。