ホテル アンダものがたり 伊東の求人情報 （施設管理 / 施設管理 / 正社員）

募集要項

仕事内容

2024年7月にオープンした「アンダものがたり」にて、施設管理スタッフとしてお客様が快適に過ごしていただけるよう、裏方としてサポートをお願いいたします。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 ーー【具体的な業務内容】 ・浴場清掃、お湯の温度、ろ過循環装置などの衛生管理 ・ボイラー、電気、空調、給排水など各種館内設備の管理 ・備品などの発注・管理 ・簡単な修繕業務 ・業者手配 ・フロントスタッフとの施設設備状況の相互連絡など

募集職種

施設管理

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

静岡県伊東市萩675-3

【アクセス】

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勤務時間

9:00〜19:00で実働9時間シフト制 休憩時間：60分

給与

月給：238,438円 ■別途支給手当 通勤手当：月上限30,000円 昇給：年2回 賞与：年2回（5月/11月） ※試用期間：6カ月（同条件）

休日

シフト制 5連休以上取得義務化 男性育休100%取得実績 週休2日制（月8～10日休み） 有給休暇（半日単位での取得可/5日以上の連休可） 慶弔休暇 年次特別休暇（計8日） 産前産後・育児休暇（取得率100%・復帰率100%） アニバーサリー休暇 年間休日105日～129日

福利厚生

・社会保険完備

従業員寮

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応募資格

詳細はお問い合わせください

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。