株式会社えんメディアネット YADO/Re 薬院(法人採用)の求人情報

ホテル施設管理・メンテナンスコーディネーター│月給200,000円~/2026年9月14日開業のスマートホテル「YADO/Re 薬院」/原則夜勤なし・年間休日124日

月給 200,000円〜 250,000円

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工具を握るのではなく、人と情報をつなぐ。福岡のスマートホテルを支える施設管理へ。

2026年9月14日、福岡に新ホテルブランド「YADO/Re 薬院」が誕生します。無人・省人運営を前提としたスマートホテルでは、フロントに人が常駐しないぶん、設備そのものの状態がお客様の滞在体験を左右します。 【自分で直すのではなく、直る段取りをつくる仕事】 このポジションで大切なのは、工具を扱う技術力よりも段取りと調整の力です。設備の状態を把握し、点検計画を立て、修繕が必要になれば外部の専門業者へ手配する。現場が滞りなく回るように先回りするのが役割です。 【無人運営だからこそ、気づきがそのまま品質になる】 スタッフが常時いない環境では、トラブルを未然に防ぐ仕組みが品質を決めます。備品の在庫、アメニティの補充サイクル、ITツールを使った施設管理。「こうすれば手戻りが減る」という気づきを、そのまま運用へ反映していけます。 【不動産×DX×メディアを併せ持つグループの、ホテル事業立ち上げ期】 株式会社えんメディアネットは、地域密着型WEBメディア「フクリパ」の企画・運営と、無人・省人化によるスマートホテル事業を手がけています。開発から運営まで一気通貫のえんホールディングスグループの中で、新ブランドの運用ルールをこれから固めていくフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・10:30~19:00の日中勤務が基本で、原則夜勤なし ・年間休日124日/月10~11日休み ・退職金制度(勤続2年以上)・公的資格取得支援制度あり ・保養所(湯布院)やベネフィットステーションなど福利厚生が充実 ・服装はオフィスカジュアル

仕事内容

「株式会社えんメディアネット YADO/Re 薬院(法人採用)」にて、当社が運営するスマートホテルの施設管理・メンテナンスコーディネーターの業務をお任せいたします。ご自身が工具を持って修繕を担当するのではなく、外部業者や社内チームとの調整・進行管理がメインの役割です。 【具体的な業務内容】 ・各ホテルの設備状況の把握と、定期メンテナンス計画の立案 ・修繕箇所が発生した際の外部専門業者への手配・調整 ・館内備品・アメニティの在庫管理と発注業務 ・ITツールを用いた施設管理システムの運用 現在の担当施設は4施設で、今後さらに増えていく予定です。巡回は毎日を想定しており、設備の不具合が発生した際は、第一発見者からメンテナンス担当であるあなたへ、そこから各業者へとおつなぎいただく流れを想定しています。 無人・省人運営を前提としたホテルでは、設備の状態がそのままお客様の滞在体験につながります。トラブルを未然に防ぐための効率化や改善のご提案も歓迎しており、運用ルールをつくる段階から関わっていただけるポジションです。 ※本求人は法人採用のため、就業場所は採用後に決定し、ご本人へ通知いたします。「YADO/Re 薬院」(福岡市中央区白金1丁目1-28)での勤務が中心となりますが、管理事務所(福岡市中央区春吉1丁目6-10 エンクレスト天神MARK 2F)での勤務となる場合もあります。

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募集職種
施設管理
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス
  • 駅徒歩5分以内

福岡県福岡市中央区白金1丁目1-28

【アクセス】

【YADO/Re 薬院】西鉄天神大牟田線・福岡市地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩約3分

【管理事務所】福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩約4分

周辺情報
・「YADO/Re 薬院」は西鉄天神大牟田線・福岡市地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩約3分の立地です。 ・管理事務所は福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩約4分。いずれの勤務地も天神エリアへ電車で数分の距離です。 ・薬院・渡辺通はいずれも飲食店・カフェ・スーパー・コンビニが集まる、福岡でも生活しやすいエリアです。
勤務時間
  • 残業月20時間以内
  • 中抜け勤務なし
シフト制(原則夜勤なし/1カ月単位の変形労働時間制) 実働7時間30分/休憩60分 【シフト例】 ・10:30~19:00 ※平均勤務日数は月20~21日です。 ■残業:月平均10時間程度
給与
【月給】200,000円~250,000円 ※内訳:基本給 180,000円~230,000円 + 一律手当 20,000円(住宅手当を含む) ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※時間外労働分は、実働時間に応じて全額支給いたします(あらかじめ月給に含む形での支給は行なっておりません)。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・家族手当 ・家賃補助手当(グループ会社物件へご入居の場合、家賃の50%・上限30,000円/試用期間満了後より適用) ・交通費規定支給(月上限50,000円) 【昇給】年1回(考課・業績による) 【賞与】年2回(考課・業績による/直近実績6.5カ月分) ※試用期間:3カ月(試用期間中も本採用と同じ条件です)
休日
  • 年間休日120日以上
【年間休日124日】 ・月10~11日休み(シフトにより決定) ・有給休暇(入社後3カ月の試用期間終了後に10日付与。以降は毎年4月に付与) ・有給休暇は半日単位での取得も可能です ・慶弔休暇
福利厚生
  • 寮社宅・住宅補助あり
・各種社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度(勤続2年以上) ・公的資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・保養所(湯布院) ・「ホテルトラッド博多」利用補助制度 ・社内サークル活動補助金制度(バスケットボール・ゴルフ・フットサル・テニス・野球・英語・釣り・アニメ・ゲーム) ・アビスパ福岡/福岡ソフトバンクホークス年間指定席 ・ベネフィットステーション(各種優待サービス) ・本社「えん博多ビル」の社員食堂利用可 ・服装はオフィスカジュアル ・マイカー通勤:不可(公共交通機関でのご通勤をお願いしております) ・試用期間あり(3カ月)/試用期間中も本採用と同じ条件です
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
※学歴不問 ■必須経験・資格 ・日本語能力試験(JLPT)N1相当の日本語力をお持ちの方 ■歓迎経験・資格 ・ビルやホテルの施設管理・メンテナンスの実務経験がある方 ・アパレルや小売店などでの備品管理・棚卸し管理の経験がある方 <この求人に向いている人> ・「ありがとう」と言われる裏方のサポートにやりがいを感じられる方 ・スタッフや外部業者と分け隔てなくやり取りができる方 ・周囲に相談・確認しながら業務を進められる方 ・報告・連絡・相談をスピーディーに実行できる方 ・指示を待つのではなく、自発的に課題を見つけて改善へ動ける方 ・無人運営の前提を理解し、テクノロジーと組み合わせた効率的な管理体制づくりに取り組める方 [IMPORTANT] This position requires Japanese level of JLPT N1 or higher. Please apply only if you meet this requirement.
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から数日~1週間以内に、採用担当よりご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接(2回) ▼内定 ※WEB面接は要相談となります。 ※ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。

面接関連事項・予定地
えん博多ビル、または「YADO/Re 薬院」館内にて行なわせていただきます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 就業場所:「YADO/Re 薬院」(福岡県福岡市中央区白金1丁目1-28)または管理事務所(福岡県福岡市中央区春吉1丁目6-10 エンクレスト天神MARK 2F)。いずれの勤務地となるかは採用後に決定し、ご本人へ通知いたします。 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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