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寮・社宅、住宅手当アリ！新生活をお考えの方も安心してスタートできます。月給は300,000円～と好待遇！長く働いていただけるよう、生活面と給与面からサポートさせていただきます。2021年7月30日開業のホテルジャパネスク福岡は、プールやフィットネスジムを備え、福岡にいながらリゾートを味わえるホテルです。スタッフと力を合わせ、新しいホテルであなたの想い描く理想のホスピタリティを実現しませんか？※この求人は2021年9月10日時点の情報です

社会人未経験の方もOK！先輩や上司がしっかりとサポートします。支配人の経験をお持ちの方は月給35万円～の好待遇！昇格・昇給が随時あり、ボーナスも年2回とあなたの頑張りがしっかりと評価される職場です。寮・社宅完備で、これから新生活をスタートされる方も安心。あなたのホスピタリティでホテルを一から盛り上げて下さい。ホテルジャパネスク福岡は、観光の他に会議や宿泊研修にも利用できるホテルです。※この求人は2021年9月17日時点の情報です

昇給と賞与年2回支給！頑張りをしっかりと評価し還元いたします。産休・育休の取得・復帰実績多数！長く活躍できる環境をご用意しました。年間休日は多めの103日。仕事を充実させながらプライベートの時間も大切にしていただけます。あなたにお任せするのは支配人・副支配人候補。ホテルの運営のノウハウを掴み、ゆくゆくは支配人として活躍できるポジションです。お持ちのスキルを活かして働きませんか？※この求人は2024年1月10日時点の情報です

福岡の美しい海と空を堪能できるホテル「The358」で、ホテルの未来を創るホテルPR（広報担当）募集！各種SNSの発信・PR動画・HP動画の制作～発信などの業務に携わり、キャリアを前進させることができる環境です。「チャレンジ」をテーマに年次に関わらずスタッフのアイディアを積極的に採用するなど、のびのび活躍できる柔軟な社風も強みの一つ。やずやグループという安定基盤のもと、一緒にホテルを成長・発展させましょう！※この求人2024年8月30日時点の情報です 【この企業・施設について】 2019年設立の当社。豊かで楽しい人生応援企業「やずやグループ」の一員として、アイランドアイ内のホテル「The358」、イベント・MICEホール「福岡アイランドシティフォーラム」の運営・企画を担っています。資格取得支援制度やジョブローテーション制度などでスタッフのキャリアを後押しすることにも注力しており、意欲があれば1年目から企画の提案・実現も可能です。

月給300,000円～の高水準な給与体系！寮・社宅を完備し、住宅手当もあるので、これから新生活をお考えの方も安心。長く働いていただけるよう、給与面と生活面からサポート体制を整えています。玄界灘の新鮮な魚介類を使い、お客様に感動を与えるメニューを考案しましょう。ホテルジャパネスク福岡は、お客様同士が交流できるホステリングルームから、乳児も利用できるキッズルームまで備え、多様なシーンに対応しています。※この求人は2021年9月21日時点の情報です

あなたの新生活をサポートする、寮・社宅完備、住宅手当アリ！ 副業・WワークもOKなので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。2021年7月30日にオープンしたホテルで、調理補助にチャレンジしませんか？ホテルジャパネスク福岡では、玄界灘の新鮮な魚介類を中心とした和洋食を提供しており、幅広い料理を一緒に作り上げていただける方をお待ちしています。お気軽に、お問い合わせください。※この求人は2021年9月21日時点の情報です

寮・社宅完備！費用の心配なく新生活をスタートしましょう。資格取得支援もありますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。フロントサービスや配膳を行なっていただける、宿泊スタッフをお任せします。業務を通して、接客を始めとするさまざまなスキルを磨いてみませんか？ホテルジャパネスク福岡は、乳児から利用できるキッズルームや、宗教様式に合わせた祈りの部屋を備え、多様なニーズに対応しています。※この求人は2021年9月17日時点の情報です

福岡の美しい海と空を堪能できるホテル「The358」で、ホテルの未来を創る総合職募集！接客・企画・予約管理といった幅広い職種を経験でき、自身の得意分野を見つけ、キャリアを前進させることができる環境です。「チャレンジ」をテーマに年次に関わらずスタッフのアイディアを積極的に採用するなど、のびのび活躍できる柔軟な社風も強みの一つ。やずやグループという安定基盤のもと、一緒にホテルを成長・発展させましょう！ 【この企業・施設について】 2019年設立の当社。豊かで楽しい人生応援企業「やずやグループ」の一員として、アイランドアイ内のホテル「The358」、イベント・MICEホール「福岡アイランドシティフォーラム」の運営・企画を担っています。資格取得支援制度やジョブローテーション制度などでスタッフのキャリアを後押しすることにも注力しており、意欲があれば1年目から企画の提案・実現も可能です。