求人情報：株式会社カフェ の料理長・副料理長・マネージャー・シェフ/契約社員求人
- 業態
- 運営・その他
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区大手前１-7-24 京阪天満橋ビル別館
- 職種
- 調理（調理師） ＞ 料理長・副料理長・マネージャー・シェフ
- 給与
- 月給／300,000円～360,000円
- 業態
- 運営・その他
極上の一皿に想いを込めて、あなたの技が宿の新たな物語を紡ぐ
■イタリアン料理長候補！腕を振るう喜び ■鶴見緑地駅徒歩10分！通勤便利な立地 ■超過残業代は全額支給◎働きやすさ重視 ■前菜からピッツァまで！調理スキルを発揮 ーー【あなたの技と感性で彩る、心温まるイタリアン空間】 当店では、素材の持ち味を活かした本格イタリアンをお客様にご提供しています！前菜バイキングの多彩な品々から、自慢のパスタ、石窯で焼き上げるピッツァまで、幅広いメニューをご用意。お客様の「美味しい」という笑顔のために、あなたの技術と感性を存分に発揮していただける環境です。 一つひとつの料理に想いを込めて、おもてなしの心を形にする喜びを一緒に分かち合いましょう！地元の方々に愛される温かな空間づくりに、あなたの力を貸してください。 ーー【スキルを磨きながら、キャリアアップできる職場環境】 料理長候補として、キッチン業務全般に携わっていただきます！開店前の仕込みから調理、盛り付けまで、あなたのスキルに合わせて徐々にお任せしていきます。超過残業代は別途全額支給しており、健康診断や制服の一部貸与など、働きやすい環境を整えています！シフト制で働きやすく、プライベートとの両立も可能です。 イタリアン調理のプロフェッショナルとして成長できる環境で、あなたの料理人としての夢を叶えませんか？地下鉄長堀鶴見緑地線・鶴見緑地駅から徒歩10分と通勤にも便利な立地です。 ※2025年06月12日時点の情報です
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- 大阪府大阪市住之江区新北島1丁目2番1号
- 月給／330,000円〜
- 契約社員
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- 大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-6
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- 正社員
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- 大阪府大阪市中央区南船場2-15-2
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- 大阪府大阪市浪速区敷津東3-4-21
- 月給／300,000円〜
募集要項
- 仕事内容
- 開店前の仕込み、調理、盛り付けや洗い場など、キッチン業務の全般をスキルに応じてお任せしていきます。 前菜バイキングに並ぶ品々や、パスタ、ピッツァなど、イタリアンとしての調理スキルを発揮いただけます。
- 募集職種
- 料理長・副料理長・マネージャー・シェフ
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地・アクセス
大阪府大阪市中央区大手前１-7-24 京阪天満橋ビル別館
【アクセス】天満橋駅から徒歩6分
- 勤務時間
- 8:00〜21:00 上記時間内でシフト制（実働8時間） ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 【月給】 300,000円～360,000円 上記給与には、毎月定額で支払われる手当として固定残業代：69,000円（45.41時間分／超過分別途支給）を含みます 【別途支給手当】 交通費支給上限50,000円/月 時間外手当 昇給：年1回（会社業績、勤務実績による） 賞与：年2回（会社業績、勤務実績による） 雇用期間：有期 規定に準ずる
- 休日
- シフト制 週休2日制 有給休暇（法定通り支給） 産休・育休 年末年始は店舗休業
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・超過残業代は別途全額支給 定期健康診断 制服一部貸与
- 応募資格
- 詳細はお問い合わせください
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業所在地
- 大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル別館2階
- 施設名
- 株式会社カフェ
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区大手前１-7-24 京阪天満橋ビル別館
- 設立
- 1996年5月30日
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
- 業態
- ロケーション
- 周辺施設
- 公共施設生活施設
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- アクセス
天満橋駅から徒歩6分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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