SADO RESORT HOTEL AZUMAの求人情報 （料飲 / マネージャー・支配人（料飲部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

◇レストラン接客業務 └オーダーテイクや食事・ドリンクのご提供 ◇ミーティング ◇新メニューのご提案 ◇パソコンによる事務処理 ◇シフト作成、労務管理

募集職種

マネージャー・支配人（料飲部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

新潟県佐渡市相川大浦548-1

【アクセス】

「両津港」より車で約60分

「小木港」より車で約60分

周辺情報

市街地までは車で約10分程度で、スーパー、コンビニ、ドラッグストア、郵便局や金融機関のATМなどがあります。また車で15分くらいのところには、さらに大きなショッピングセンター・ホームセンターがあるので、車での移動が便利です。

勤務時間

6:00-15:00 7:00-16:00 13:00-22:00 ※休憩は法定通り付与

給与

【月給】 250,000円～330,000円 ※経験により優遇 【別途支給手当】 交通費支給（上限あり） 時間外手当 昇給：年1回（業績による） 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月

休日

シフト制 週休2日制シフト表によります 1年単位の変形労働時間制 年間休日105日

福利厚生

・社会保険完備 ・寮完備　寮費：初年度無料、2年目10,000円　3年目以降15,000円～30,000円（水道光熱費　各自負担）

従業員寮

・寮完備　寮費：初年度無料、2年目10,000円　3年目以降15,000円～30,000円（水道光熱費　各自負担）

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。