SADO RESORT HOTEL AZUMAの求人情報 （料飲 / マネージャー・支配人（料飲部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

「SADO RESORT HOTEL AZUMA」にて、料飲マネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・スタッフのレストランサービス教育指導 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案、実行 飲料マネージャー候補として女将及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。

募集職種

マネージャー・支配人（料飲部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

新潟県佐渡市相川大浦548-1

【アクセス】

両津港より車で約50分

勤務時間

実働8時間のシフト制（休憩は法定通り付与）

給与

【月給】 250,000円～500,000円 【別途支給手当】 交通費支給　月上限40,000円 時間外手当 昇給：規定に準ずる 賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例 3,500,000～5,600,000円

休日

シフト制 有給休暇（法定通り付与） ※年間休日123日

福利厚生

・社会保険完備

応募資格

※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・ホテルレストランにおけるマネージャーとしての業務経験をお持ちの方（3人以上のマネジメント経験が望ましい） ■歓迎経験・資格・スキル ・新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる方 ・常に笑顔でコミュニケーションをとる意識を持てる方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

面接関連事項・予定地

SADO RESORT HOTEL AZUMAにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。