新潟県 / 中抜け勤務なしのホテル 求人一覧

■未経験から始めるホテル清掃のお仕事 ■月給185,000円から、賞与年2回支給 ■単身用・世帯用、家具家電付き寮完備で安心 ■引越補助あり、新しい場所でのスタートを応援 ーー【お客様に快適な時間を提供するおもてなし】 お客様が心から安らげる空間を創り出す、ホテル清掃のお仕事です。客室や共用部を丁寧に清掃し、ベッドメイクや備品補充を通じて、お客様に快適な滞在を提供します。あなたの細やかな気配りが、お客様の旅の思い出をより豊かなものにします。おもてなしの心を大切に、お客様の笑顔のために一緒に働きませんか。 ーー【新しい生活を応援する充実のサポート体制】 未経験の方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。単身用・世帯用の寮を完備しており、家具家電付きの寮も相談可能です。さらに引越補助もございますので、佐渡での新生活を安心して始められます。社会保険完備や制服貸与、グループホテルの優待利用など、長く安心して働ける環境です。

■新潟駅から徒歩8分！好アクセス ■洋食調理スキルが身につく ■朝～昼のシフトで夕方はプライベート ■チームワークを大切にする温かな職場環境 ーー【あなたの腕で作る、ゲストの朝の幸せ】 パンション駅南では、朝食を通じてお客様に特別な一日の始まりをご提供しています。当ホテルの洋食朝食は多くのお客様から好評をいただいており、あなたの調理スキルで更なる感動を創り出しませんか？朝の時間帯を中心とした勤務なので、午後からはご自身の時間を大切にできます。新潟駅からわずか徒歩8分という好立地で、通勤もストレスフリー。お客様の「おいしい！」の笑顔があなたのやりがいになります。 ーー【成長できる環境で、調理の腕を磨く】 5:00～14:30の勤務時間内で、朝食を中心とした洋食調理業務に携わっていただきます。シフト制で働きやすい環境を整えており、チームワークを大切にする温かな雰囲気の中で、調理スキルを磨くことができます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、調理経験に自信がない方も安心してご応募いただけます。お客様に喜ばれるおもてなしの心と、食を通じた感動を一緒に届けていきましょう！ ※2025年07月16日時点の情報です

これから新生活をお考えの方も安心の社員寮をご用意しています。年間休日は多めの106日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。あなたには、温泉地にあるホテルのフロントをお任せ。業務を通して、接客を始めとする様々なスキルを磨きませんか？お客様とお話しするのが好きな方にピッタリなお仕事です。ホテル太閤では、旬の山や海の幸を使用した料理長おすすめの料理を提供しています。※この求人は2023年9月13日時点の情報です

寮完備！これから新生活をお考えの方も安心です。経験や資格は無くても大丈夫。一人ひとりが輝ける環境の整ったホテルで、スタートを切ってみませんか？あなたには、ホールスタッフをお任せします。至福の癒を提供するリゾート地にあるホテルで、接客スキルを身に付けられる環境です。ホテル太閤は、ハイキングやゴルフ・スキーなどで楽しんだ後の疲れた体を、温泉やリラクゼーションサロンで癒せると好評のホテルです。※この求人は2023年9月13日時点の情報です

■月給233,170円から！安定した収入で安心 ■遠方からの挑戦を応援！従業員寮も完備 ■年間休日120日！プライベートも充実 ■未経験歓迎！接客スキルを活かせるお仕事 ーー【お客様の旅を彩るおもてなしの舞台】 お客様が旅の思い出を形にする大切な場所で、あなたの温かいおもてなしの心を発揮しませんか。 売店スタッフとして、商品の陳列やレジ業務、そしてお客様へのお土産選びのお手伝いを通じて、旅の喜びをさらに深めるお手伝いをお願いします。 お客様との心温まる交流を大切にし、笑顔と感謝が溢れる空間を共に創り上げていきましょう。 一つ一つの出会いを大切にする、やりがいのあるお仕事です。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリア】 当施設では、従業員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 遠方からお越しの方には従業員寮をご用意し、新生活をサポート。 月給233,170円からの安定した給与に加え、年間休日120日とプライベートも充実させながら働けます。 研修育成制度や資格取得支援もあり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境です。 お客様の笑顔のために、私たちと一緒に成長し、キャリアを築いていきませんか。

■住宅手当で新生活をサポート、佐渡での暮らしも安心です。 ■安定した月給に加え、年2回の賞与で頑張りを評価。 ■ホテル運営の要、予約・販売戦略で施設を支えるやりがい。 ■マーケティングスキルを磨き、キャリアアップを目指せる。 ーー【佐渡の魅力を伝える、おもてなしの舞台】 春日崎温泉 ホテル大佐渡は、豊かな自然に囲まれた佐渡の地で、お客様に心温まるひとときを提供しています。 予約・レベニューコントローラーとして、WEB販売戦略の立案から在庫・料金管理まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様が当施設と出会う最初の感動を創り出す重要な役割を担います。 お客様の旅の思い出を彩るため、細やかな気配りとプロフェッショナルな視点で、最高の宿泊体験を追求してまいりましょう。 ーー【成長を実感できる、働きやすい環境】 当施設では、あなたのキャリアアップを積極的に支援します。 予約・レベニューコントローラーとして、ホテル運営の根幹を担うマーケティング戦略や販売分析に深く携わり、専門スキルを磨くことができます。 月給250,000円からの安定した給与に加え、年2回の賞与や昇給制度で、あなたの頑張りをしっかりと評価。 住宅手当や育児手当など、充実した福利厚生も魅力です。 チームワークを大切にし、お客様を笑顔にしたいという情熱を持つ方を心よりお待ちしております。 ※2026年04月13日時点の情報です

■佐渡での新生活を応援！単身寮完備で安心スタート ■月給200,000円以上、賞与年2回で安定収入を実現 ■お客様の笑顔を育むフロント業務で、おもてなしの心を磨く ■希望休を考慮したシフト制で、プライベートも充実 ーー【お客様の旅を彩る、心温まるおもてなし】 佐渡の豊かな自然と文化に囲まれたこの場所で、お客様の旅の思い出を彩るおもてなしを一緒に届けませんか。フロントスタッフとして、お客様を笑顔でお迎えし、心地よい滞在をサポートするお仕事です。チェックインからチェックアウトまで、お客様一人ひとりに寄り添い、温かい心遣いで最高の時間を提供してください。あなたの細やかな気配りが、お客様にとって忘れられない旅の記憶となるでしょう。 ーー【安心して長く働ける環境と成長の機会】 新しい環境でのスタートを応援するため、単身寮を完備しています。月給200,000円以上、さらに年2回の賞与で、安定した生活基盤を築きながらお仕事に専念できます。シフト制勤務で希望休も考慮されるため、プライベートとの両立も可能です。お客様との出会いを通じて、コミュニケーション能力やおもてなしのスキルを日々高められる環境です。私たちと一緒に、お客様に感動を届けるプロフェッショナルを目指しませんか。

美しい原風景が広がる新潟県の柏崎市に位置する「じょんのび村　楽寿の湯」にて、和食レストランやホテルのフロントでお客様をもてなすスタッフを募集します。すべての人に心のふるさとをというコンセプトのもと、温泉や宿泊施設のほか、豆腐やがんもなどを製造する手作り工房やお土産処を設ける当館。豊かな自然、温泉、お食事に心を癒すお客様を、みなさんの丁寧な接客でもてなしませんか。元気があれば未経験の方も大歓迎です。※2023年10月4日時点の情報です。

未経験大歓迎！20～30代の若手活躍！新潟・越後湯沢の温泉付き民泊リゾート「エンゼルリゾート湯沢」で、ゲスト対応全般を担うサービススタッフの募集です。冬はスキーやスノボ、グリーンシーズンはトレッキングに川遊び、魚釣りやBBQなど四季を通してアクティビティが楽しめるリゾート地で、プライベートも充実させながら安定のキャリアが築けますよ。 ※県外からご応募の場合、面接交通費をサポートします ～働く環境もメリットいっぱい！～ ◇年間休日120日＋必須有休年5日 ◇賞与年2回（昨年実績：計2～2.5カ月分） ◇残業月平均20時間以内 ◇引っ越し補助、単身用社宅あり（月10,000円～） ◇産育休復帰率100％ ◇各種お祝い金制度など福利厚生充実 【エンゼルグループで将来も見据えたキャリアを！】 2023年9月東京プロマーケット上場「エンゼルグループ」のミッションは「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」。「エンゼルフォレスト白河高原」は、温泉大浴場＆コンビニ付リゾートマンション民泊施設。BBQやコワーキングスペースなど幅広いニーズにお応えする多彩なサービスが魅力です。

新潟屈指のシティホテルで宴会企画～提案を手掛けませんか？大小7つの宴会場に加えて過去50年にわたり積み上げた実績が柔軟な提案をサポート。規模も様々のパーティ・イベントの成功に向けて、企画力が活かせます。まずは営業経験があればOK！高い知名度で反響も得やすく、新規開拓ではなく“提案”に注力していってください。さらに手当や福利厚生も充実。キャリア形成も目指せる環境で、業界への1歩を踏み出して下さい。 【この企業・施設について】 「新潟グランドホテル」は1974年の設立以来、お客様から選ばれ続けている新潟でも指折りの老舗ホテル。シングル～スイートまでが揃った全87の客室、大小7つの宴会場、和洋中の各レストラン、結婚式場など様々な施設を備え、ビジネスや観光、冠婚葬祭や記念日といったあらゆるニーズに対応しています。また、新規事業の積極展開、時差出勤や休憩時間調整などの取り組みで、企業の発展と職場環境の安定にも努めています。