求人情報：浜つづり のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

「浜つづり」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・フロントカウンターでのお客様対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・予約管理　など ▼「浜つづり」について 2025年6月にオープン予定の「浜つづり」は、大阪を中心に11店舗のビジネスホテルやデザイナーズホテルを手掛ける株式会社プレジャーズコーポレーションが運営するグランピング旅館です。オシャレでスタイリッシュな空間にいながらも、自由に自分らしく楽しむことを大事にしており、スタッフがのびのびと働ける職場を目標としています。どんどん展開を続ける会社なので、安定性も安心！そんな当社のオープニングスタッフとして、おもてなしのプロを目指しませんか？

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

京都府宮津市由良3400-3

【アクセス】

京都丹後鉄道宮舞線「丹後由良駅」徒歩10分

近鉄京都線「近鉄宮津駅」車で5分

京都丹後鉄道宮舞線「丹後神崎駅」車で3分

周辺情報

・コンビニまで車で4分 ・丹後由良駅徒歩10分 ・京都丹後鉄道 宮福線「宮津駅」まで車で15分　 ・汐汲浜まで徒歩2分 ・舞鶴赤れんがパークまで車で35分

勤務時間

24時間の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※3交代制 ※9:00以降勤務OK ※1年単位の変形労働時間制 【シフト例】 6:00～15:00 14:00～23:00 22:00～翌7:00

給与

【月給】 250,000円～500,000円 固定残業代　32時間分として64,000円（超過分別途支給） ※経験や能力などを考慮の上、決定します ※店長・マネージャー候補月給300,000円～ 【別途支給手当】 交通費支給　月上限20,000円 昇給：年1回（業績による） 賞与：年2回（業績による） ■モデル年収例 25歳／入社1年目／年収3,500,000円 30歳／入社5年目／年収4,900,000円 40歳／入社10年目／年収6,300,000円 ※試用期間：1カ月／同条件

休日

シフト制（週休2日制） ※交代制 ※希望シフト制 ・有給休暇（取得率60％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率10％・復帰率50％） ※年間休日105日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格取得支援制度（規定あり） ・寮・社宅あり（月3万円、車で15分) ・研修制度 ・マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり・無料） ・転勤なし ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・賄いあり（1食300円）

従業員寮

社宅あり ※近隣の賃貸を用意 【寮費】 月30,000円 【広さ・間取り】 1K 【勤務地までのアクセス】 車で15分 【その他】 駐車場（会社負担） 近隣のコンビニまで徒歩10分

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ※新卒も歓迎 ※経験者優遇 ■必須経験・資格・スキル ・N2以上相当の日本語スキルをお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・異業種から転職の方 ・ホテル業・宿泊業・飲食業の経験のある方は、大歓迎 ＜この求人に向いている人＞ ・お客様のために自由な発想でおもてなしができる方 ・お客様が喜ぶ様子を楽しめる方 ・お客様のニーズをくみ取って行動に移せる方 ・人と話すことが好きな方 ・プロフェッショナルを追求したい方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から1～2日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは10日前後を予定しています。

面接関連事項・予定地

京都府宮津市由良3400-3

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。