浜つづりの求人情報 （宿泊 / 仲居 / パート・アルバイト）

募集要項

仕事内容

「浜つづり」にて、おもてなし係の業務をお任せいたします。 大規模な施設のような慌ただしさはなく、一組のお客様に心を込めて向き合える環境です。 ――【具体的な業務内容】 ・お客様のお出迎え・お見送り ・客室へのご案内 ・館内でのお客様対応全般 ・お食事（夕食・朝食）の準備・配膳 ・客室のお休みの準備 ・客室や館内の清掃・管理　など 【未経験から「一生モノの所作」が身につく】 特別な経験や学歴は必要ありません。 入社後は、接客マナーの基礎を一から学べる丁寧な研修制度をご用意しています。 「丁寧な暮らし」や「人への気配り」を大切にしてきたあなたの感性を、そのままおもてなしに活かせる職場です。 【無理なく、誇りを持って働ける環境】 週2日〜、1日3時間から勤務可能ですので、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 大阪で11施設を運営する安定企業の基盤のもと、腰を据えて長く活躍しませんか。

募集職種

仲居

雇用形態

パート・アルバイト

勤務地・アクセス

京都府宮津市由良3400-3

【アクセス】

京都丹後鉄道宮舞線「丹後由良駅」より車で約3分

京都丹後鉄道宮舞線「丹後神崎駅」より車で約15分

周辺情報

・徒歩圏内にコンビニがあり、仕事前後のちょっとした買い出しも大変便利です。 ・海沿いのカフェや飲食店が点在し、波音を聞きながら贅沢な休憩を楽しめます。 ・日本三景の天橋立も近く、休日には美しい砂浜や温泉で心身をリフレッシュ。

勤務時間

6:00～翌7:00の間で実働3時間～要相談（休憩：0～60分／実働時間により法定通り支給） 【シフト例】 6:00～15:00（休憩60分） 14:00～23:00（休憩60分） 15:00～23:00（休憩45分） ■残業なし

給与

【時給】 1,200円～1,500円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 【別途支給手当】 交通費支給　月上限20,000円 ※試用期間：なし ※契約期間：定めなし

休日

シフト制（週2日～勤務OK） ※週4日以上勤務もOK ・有給休暇（取得率60％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・研修制度 ・転勤なし ・マイカー通勤OK（駐車場無料） ・正社員登用制度：あり

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ※新卒も歓迎 ※経験者優遇 ■必須経験・資格・スキル ・N2以上相当の日本語スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方（業務で必要となります） ■歓迎経験・資格・スキル ・異業種から転職の方 ・ホテル業・宿泊業・飲食業の経験のある方は、大歓迎 ＜この求人に向いている人＞ ・お客様のために自由な発想でおもてなしができる方 ・お客様が喜ぶ様子を楽める方 ・お客様のニーズをくみ取って行動に移せる方 ・人と話すことが好きな方 ・プロフェッショナルを追求したい方 ・細かな作業にも、誇りを持って取り組める方 ・家庭や私生活を大切にしながら、やりがいのある仕事を見つけたい方 [IMPORTANT] This position requires JLPT N2 level or higher. Please note that applications below this level will be automatically rejected.

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から1～2日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは10日前後を予定しています。

面接関連事項・予定地

浜つづりまたはWEBにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。