求人情報：ホテル アンダものがたり 伊東 のハウスキーパー・インスペクション/正社員求人

募集要項

仕事内容

2024年7月にオープンした「アンダものがたり」にて、客室清掃管理スタッフの業務をお任せいたします。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 ーー【具体的な業務内容】 ・客室の清掃、ベッドメイク ・共用部清掃の品質チェック ・アメニティの在庫管理・発注 ・清掃スタッフへの指示 ・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡　など ＜仕事のやりがい＞ 自分の考えややりたいことを実現・チャレンジしやすい環境だと感じています。1つ1つの業務は目立つ仕事ではありませんが日々お客様が満足してお帰りになると縁の下の力持ちとしてのやりがいを感じます。また、業務に意欲的な人や、アイデアを出すのが得意な人、チャレンジ精神が豊富な方、お客様に喜んでいただける仕事をしたいという想いがある方はよりやりがいを感じられると思います。 ＜仕事のきびしさ＞ 先輩社員から丁寧にレクチャーしてもらえるので、学びの姿勢があれば放置されるということはありませんが、マルチタスクゆえ覚えることが多々あり、最初は大変かもしれません。

募集職種

ハウスキーパー・インスペクション

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

静岡県伊東市萩675-3

【アクセス】

JR伊東線「伊東駅」から車で14分

周辺情報

当ホテルは買い物スポットまでは少々距離がありますが、車で6分ほどの場所にはコンビニエンスストアやスーパーマーケットのほか、衣料品店、ホームセンター、飲食店、ドラッグストアなどがあるので安心です。

勤務時間

9:00～19:00の実働9時間固定勤務制（休憩60分） ※ポジションによって勤務時間が異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制。1回のシフトが実働9時間になる旨36協定を締結しています。 ■残業月平均25時間

給与

【月給】 238,438円～ 上記給与には、固定残業代・25時間分として34,063 円を含みます（超過分別途支給） 【別途支給手当】 交通費規定支給　月上限30,000円 時間外手当　全額支給 ※経験・能力により優遇 ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 昇給：年2回 賞与：年2回（5月／11月） ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年でマネージャーへキャリアアップする社員もいます。さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ 新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。 ■モデル年収例 4,500,000円 / 入社5年目・支配人 4,000,000円 / 入社4年目・副支配人 3,500,000円 / 入社3年目・マネージャー ※試用期間：6カ月／同条件

休日

5連休以上取得義務化／男性育休100％取得実績／年休129日OK シフト制（週休2日制／月8～10日休み） 有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休可） 慶弔休暇 年次特別休暇（計8日） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） アニバーサリー休暇 ※年間休日105日～129日（有休は別途付与）

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 退職金制度 5連休取得制度 育児休暇取得推進 社員紹介制度（一緒に働く仲間をスカウト！） マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料） 教育制度（ブラザー・シスター制度に近いものを用意／「○○ができるようになったら次！」といった具合に順序立てて進めていきます） ※本部が主催する中途社員向け研修（1〜2回）にも参加することが可能です。対面orオンライン形式で、社員としての心構えを学べます！ 永年勤続祝い金(勤続5年・10年・15年／以降は5年毎に支給) 結婚祝い金（70,000円） 出産祝い金（30,000～100,000円） 引越し支援制度（規定有） バリ島研修旅行（豪華5つ星ホテルに滞在／条件有） 企業型年金・401K（確定拠出年金） 無料弁護士相談・無料介護サポート相談 愛犬同伴出勤OK（一部施設） 保養所（群馬県水上／静岡県熱海） 七五三フォトスタジオ撮影サポート 社員割引（自社レストランなど5割引） 健康飲料プレゼント（野菜ジュース、豆乳、アマニ油等／年4回配送） 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪／ご家族も可） 定年後の再雇用制度（無期雇用から有期雇用） 制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） インフルエンザ予防接種費用補助（3,000円まで） 賄いあり（1食150円） 勤務前後に施設利用可能（休日には大浴場が利用可） エリア限定社員としての採用のため転勤なし

従業員寮

借り上げ住宅あり（マンション・アパート・一軒家） ・寮費：月20,000円～※水道・光熱費込／家具家電付（入寮条件有） ・広さや設備（1K・1R／ベッド、バス・トイレ別、冷蔵庫、洗濯機、Wi-Fi完備‥など） ・駐車場あり：1,000円／月～（社用車・電動自転車貸出可） ・勤務地まで1～5分

応募資格

職種・業界未経験歓迎！第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です。 ※学歴不問 ※異業種出身の先輩たちも多数活躍しています！ ■必須経験・資格・スキル ・普通自動車第一種運転免許必須 ・基本的なPCスキル（文字入力程度）をお持ちの方 ・※外国籍の方は、日本語能力試験（JLPT）N1レベルの資格を有していることが応募の必須条件となります。 ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界での実務経験をお持ちの方 ・何かしらの清掃経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・長期的なキャリアを築きたい方 ・リゾート地で働きたい方 ・住み込みで働ける仕事をしたい方 ・ホテル業界にチャレンジしたい方 ・ホテル・旅館の経験を活かしたい方 ・誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方 ・人の笑顔が自分のやりがいにつながる方 ・自分の意見やアイデアを発信したい方 ・様々なことにチャレンジしたいとの意気込みをお持ちの方 ・チームワークを大切に、前向きな姿勢で取り組める方 ・お客様、従業員同士問わず、伝える力をお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者からメールまたは電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回を予定）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

WEBにて実施いたします。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。