求人情報：株式会社阪急阪神ホテルズ（近畿エリア） のセールス/正社員求人

募集要項

仕事内容

「株式会社阪急阪神ホテルズ（近畿圏エリア）」にて、宴会セールス職の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・業種を問わない多岐にわたる、既存顧客へのルートセールスを主とする宴会場の外勤セールス（宴会予約受注、宴席内容打合せなど） ・顧客のニーズを引き出し、ゼロから作りあげる提案型営業 ・阪急阪神HDグループ各社との連携、グループ内宴席受注 ・見積書作成 ・お客さまのショールーム対応 ・請書作成、関連部署との打合せ（社内調整） ・予算管理　　など ☆勤務地：近畿圏エリアの直営店いずれかに配属となります。 （各施設の詳細はページ下部の周辺情報及びHPよりご確認ください。） 将来的には部署やセクションを異動していただく可能性があります。 ■受注例 ┗10名規模の理事会 ┗250名規模の周年記念パーティー ┗100名規模の株主総会 など ■大手グループの事業規模を活かし、ニーズに応える提案を 当社は、阪急阪神HDグループの一員として、首都圏・近畿圏エリアにて17のホテルを運営しています。2024年に新ホテル「ホテル阪急グランレスパイア大阪」を開業予定と、まだまだ勢いは加速中。 そんな当社の事業規模があるからこそ、国内企業や学校等に向けた柔軟な提案が可能です。スケールや立地、宴会のスタイルに応じて、最適なプランをご案内していきましょう！

募集職種

セールス

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

大阪府大阪市北区芝田1丁目1番35号（左記は本社住所です。配属先は近畿圏エリアの各施設となります）

【アクセス】

阪急電鉄「大阪梅田駅」隣接（こちらは本社アクセスになります）

周辺情報

・勤務地は、近畿圏エリアの各配属先ホテル ・各配属先ホテルは、最寄り駅より徒歩圏内にあり ・ホテル周辺には、コンビニエンスストア、飲食店、家電量販店、郵便局、銀行など、生活するために必要な施設が充実 ＜配属先一覧＞ ▼大阪 ホテル阪急インターナショナル／大阪新阪急ホテル／ホテル阪急レスパイア大阪／ホテル阪神大阪／千里阪急ホテル ▼兵庫 宝塚ホテル 将来的には部署やセクションを異動していただく可能性があります。

勤務時間

9:30～18:30の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※担当宴席次第で上記時間以外もあり ※時短勤務可 ■残業月平均25時間

給与

【月給】 180,000円～250,000円 初年度想定年収：2,200,000～4,500,000円 ※スキルや経験を考慮し決定します。 【別途支給手当】 交通費実費支給　月上限100,000円 深夜勤務手当 食事補助手当 時間外手当 昇給：年1回（4月）※昨年実績：5,181円（毎年4月から翌3月までの1年間の人事評価結果等にもとづき、人事制度で決められた賃金テーブルに即して昇給） 賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：計1カ月分／初年度は12月のみ ■モデル年収例 27歳／入社5年目／年収3,650,000円 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

週休2日制（月8～10日休み） ■その他休日休暇 ・有給休暇（取得率48％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談可） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率：女性93％・男性37％／復帰率95％） ・チャイルドサポート休暇（有休とは別に申請可） ・オプショナル休暇（お子さんの学校行事などで取得OK） ☆大切な家族との時間も充実させることができます！ ※年間休日108日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・阪急阪神健康保険組合 ・ベネフィットステーション加入 ・従業員優待制度 ・財形貯蓄 ・資格取得支援制度（受験料補助、合格祝金） ・通信教育支援制度 ・定期健康診断 ・従業員優待制度（当社のホテルやレストランを社員割引価格で利用可能） ・結婚・出産祝い金制度 ・定年後の再雇用制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・従業員食堂（月20食まで無料で出来立ての料理を味わえます！） ・ファミリーフレンドリー制度（出産前後を手厚くサポート） ・研修制度 ┗目的別研修（クレーム対応研修、英会話研修など） ┗各役職昇格時の階層別研修（リーダーシップなど）

応募資格

職種・業界未経験、第二新卒も歓迎！20代〜30代の元ホテルスタッフが多数活躍しています！ ※学歴不問 ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方 （フロント・宿泊予約・サービススタッフ・レストランサービスetc.） ＼この求人に向いているのはこんな方／ ・自分の仕事を通して人を喜ばせたい方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・幅広い業務に携わり、成長したい方 ・未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事とプライベートの両立を実現させたい方 ・人と関わること、人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・明るい笑顔でお客様に挨拶できる方 ・チームで行動できる方 ・着実にステップアップしていきたい方 ＼こんな方は向いていないかも／ ・土日に休みたい方 ・毎日決まった時間で働きたい方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から5日以内に、採用担当者からメールにてご連絡します ▼面接（2回）※関西以外在住の方はWEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2～3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「大阪新阪急ホテル（住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-35）、近畿圏以外にお住まいの方はオンライン面接」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。