柚木(静岡鉄道)駅(静岡県静岡市葵区)周辺のホテル 旅館の求人・施設・転職情報

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

JR静岡駅から徒歩1分に位置する「ホテルプリヴェ静岡」 ワークライフバランス抜群の当ホテルで、長期的にキャリアを磨きませんか？ ＜おすすめPOINT＞ ☆年間休日115日！月平均残業時間20h ☆冠婚葬祭社員割引や保養施設優待など充実した福利厚生！ ☆賞与5か月分、頑張り次第で昇給昇進可能 【プライベート充実】 月8～10日休み、平均残業時間20h、深夜勤務もないため、社員が働きやすい環境が整っています。 土日休みも希望取得可能のため、ご家族やご友人との予定も立てやすく、産休育休の実績もあるため、日々の生活の中で無理なく働けることが、当求人の大きな特徴です。 また福利厚生も充実しており、永年勤続旅行や冠婚葬祭社員割引、保養施設優待制度には、箱根等の高級リゾートホテルも含まれているので、ワンランク上の休日を叶えられます！♪ 【評価制度】 当ホテルは人柄とやる気重視です。 グレード制の評価制度を導入しており、経験関係なく頑張り次第で昇給昇進が可能となっています。 教育制度も整っているので未経験の方でもOKです。 また戻ってきたいと思えるホテルを、私たちと一緒に作っていきませんか？

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

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