大阪府／宿泊の求人・施設・転職情報（4ページ目）

＼働きやすさ◎ライフスタイルを大切にできる環境／ ■週3日～OK（1日8h） └シフト希望はなるべく調整します♪ ■入社後オリエンテーションあり └先輩スタッフがサポート！不明点はすぐに解消できます ■社員登用実績あり・服装自由、賄い付き、副業・Wワークも可etc. 目の前に公園が広がる都心とは思えない緑豊かな好立地。未経験者でも活躍のチャンスがあります！ ーー♢大阪メトロ谷町線・天満橋駅から徒歩7分！ Hotel Noum OSAKAの宿泊部門を担うスタッフを募集します。 職種は「レセプション」「メンテナンス」の2種あり、入社後にキャリアプランに応じて異動することも可能です。 【Hotel Noum OSAKAの魅力】 □全50室の中規模サイズで温度感のある接客を実現 □光が差し込む開放的なカフェラウンジ └街にも開かれたカフェとしてモーニング・ランチ・バーとしても営業 □7種類から選ぶことができるこだわりのモーニングメニュー └栄養たっぷりのモーニングプレートからコーヒーなどをご提供 □街にも開かれた場所としてスタッフ主催のイベントも開催 └屋上ではヨガや瞑想のプログラムも企画♪

大阪ベイエリアに、2023年10月グラントオープンしたHOTEL SAILSにて、フロントスタッフの募集です！時間や場所に縛られない時代を生きる方に向けて、「時間と場所から自由になる」をコンセプトに、特別な日常を提供します。 ☆ー☆ー☆ー☆ ■駅から徒歩1分の好立地！通勤も楽々！ ■英語を活かせる環境 ■有名旅行サイトの泊まってよかった宿ランキングにて、トップクラスの評価を獲得（2023年度） ■残業ほぼなし、週休2日制でプライベートとの両立◎ ☆ー☆ー☆ー☆ ＜英語を活用できる＞ 当ホテルをご利用される方の60％はインバイトのお客様のため、英語スキルのある方は存分に活かせます！語学力に自信のない方は入社後徐々に覚えていただければOK。働きながら英語のスキルアップにも繋がります！ ホテルのスタッフ同士、仲がよく風通しもよい環境です。経験よりも人間性を重視し、会社から言われるサービスではなく、スタッフ自身が良いと考えたサービスを提供し、ホテルの一員として実感していただける職場づくりを目指しています。あなたらしい自由な接客で、お客様を笑顔にして下さい！

2023年秋にグラントオープンしたHOTEL SAILS。駅近の好立地な当ホテルにてアシスタントマネージャーとして、マネジメントのキャリアを築きませんか？ ー「時間と場所から自由に」がコンセプトー ☆駅から徒歩1分！通勤のアクセス抜群！ ☆月給32万～！交通費全額支給！ ☆某有名旅行サイトの泊まってよかった宿ランキングにて、トップクラスの評価（2023年度） ☆英語が活かせる環境 ☆週休2日制でワークライフバランス◎ ＜充実した設備＞ HOTEL SAILSは少し贅沢な日常を提供するホテルとして、様々な設備を整えています。屋上にはジャグジーやサウナなどを設置しており、1階にはくつろぎ空間のカフェもご用意。クロワッサン、ドーナツ、ドライフルーツなどの朝食、ナイトタイムにはワインも堪能できます。他にもお得なプランやアメニティにもこだわり、お客様にとって大阪NO.1のホテルを目指しています。 半分以上はインバウンドのお客様のため、英語力が活かせる環境です！スタッフ自身が素晴らしいと思ったサービスを提供することを大切にしている当ホテルで、今まで培ったスキルを存分に発揮してください！

＞＞需要増加を見据えた増員募集！＜＜ 大阪市住之江区のベイエリアに建つ「ホテルフクラシア大阪ベイ」で、ホテルの顔としてお客様を笑顔でお迎えしませんか？ お客様のニーズに合わせた多彩なおもてなしができ、宿泊プランの企画やメルマガ配信など「やってみよう！」を形にできる柔軟な職場です。 ＞＞やりがいを持って働ける！メリット充実＜＜ ■入社2年目から年収380万円可能 ■目標達成報奨金制度あり ■年間休日116日・中抜け勤務なし ■勤務前後に大浴場やジムの利用可能 etc… ＞＞未経験から理想の自分に！＜＜ ホテル業や接客業だけでなく、販売小売業、製造業など様々な業界出身者が活躍中！経験がなくても着実に成長できる環境です。 営業や経営企画部門など、他部署へのキャリアパス実績も多数。働きながら、なりたい未来の姿も目指せますよ。 ▼当ホテルについて 研修施設と宿泊施設が一体となった研修特化型ホテルとして、各種会議室に講堂・ホールを備え、大手企業との取引も多数。また、大型の国際展示場に隣接し有名テーマパークへのアクセスも便利という立地から、出張・観光などが目的の一般のお客様にも幅広くご利用いただいています。

コロナ禍で一時期休業していた当ホテルですが、2021年10月20日、ついに営業再開しました！…とはいえ現在は当社が運営する2つのホテルの支配人を1人が兼任している状況。今後それぞれのホテルの良さをもっと伸ばしていくためには、当ホテル専任の支配人を募集するのが最適と考えました。マネジメント経験は不問です。SNS運用や業務効率化のためのシステム導入など、さまざまな新しいことを一緒に始めていきませんか。

北新地駅・淀屋橋駅徒歩5分！「ライズホテル大阪北新地」で、フロントスタッフとして働きませんか？ホテル接客の基本から学べる研修やサポート体制が整っており、はじめてのホテル勤務という方も安心です。完全週休2日制に加え、有休は全員が年5日以上取得！残業も月平均5hほどと少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。また日頃の頑張りや意欲に応える評価制度も整備。仕事もプライベートも充実させたい方に最適です。 【この企業・施設について】 1998年の設立から24年目を迎えた、信和ホテルズ株式会社。大阪・神戸エリアに「ホテルプラザ神戸」「ライズホテル大阪北新地」「ライズホテル大阪なんば」の3つのホテルを運営するほか、2021年9月にはケーキブランド「KARIN」の立ち上げ、2022年4月にモダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」をOPEN。今後もホテルの新規開業を含め、さらなる事業拡大を予定しています。

ーー♢マネジメントにも挑戦！英語を活かした働き方を 大阪メトロ谷町線・天満橋駅から徒歩7分の場所に開業した「Hotel Noum OSAKA」。 ゲストに寄り添い、日本での滞在をより楽しんでいただくために、これまでの経験を活かしながら活躍しませんか？ ホテル運営にかかわるマネジメント業務にもチャレンジすることもできます。 ■昇給・賞与あり ■公休8日・産休育休取得実績あり ■賄い付き・自社施設の利用割引 ■20～30代が活躍中 ■目の前に公園が広がる都心とは思えない緑豊かな好立地 ーー♦『Hotel Noum OSAKA』の魅力 □全50室の中規模サイズで顔の見える接客を実現・高レビュー □光が差し込む開放的なカフェラウンジ □7種類から選ぶことができるこだわりのモーニングメニュー └カフェラウンジでは、注文は入ってから1皿ずつ丁寧に作られたモーニングを提供 □街にも開かれた場所としてスタッフ主催のイベントも開催 └屋上ではヨガや瞑想のプログラムも企画♪

◇◆マルチな人財として成長可能！◆◇ 「ホテルフクラシア大阪ベイ」でフロント業務とバックヤード業務という多彩な業務に携わり、ホテル業界で広く通用するマルチタスクな人財へ成長するチャンス！ 年齢や経験に関係なくチャレンジできるフラットな社風で、頑張った結果はもちろん、過程もきちんと評価しています。 ◇◆待遇面も充実！笑顔で働ける◆◇ ★入社2年目から年収380万円可能 ★目標達成報奨金制度あり ★年間休日116日・中抜け勤務なし ★勤務前後に大浴場やジムの利用可能 etc… ◇◆キャリアパス実績も多数！◆◇ ホテル業や接客業だけでなく、販売小売業、製造業など様々な業界出身者が活躍中！経験がなくても着実に成長できる環境です。 営業や経営企画部門など、他部署へのキャリアパス実績も多数。働きながら、なりたい未来の姿も目指せますよ。 ▼当ホテルについて 研修施設と宿泊施設が一体となった研修特化型ホテルとして、各種会議室に講堂・ホールを備え、大手企業との取引も多数。また、大型の国際展示場に隣接し有名テーマパークへのアクセスも便利という立地から、出張・観光などが目的の一般のお客様にも幅広くご利用いただいています。

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。