求人情報：H.B.P HOTEL のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

「H.B.P ホテル」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ※希望や能力に応じて業務をお任せします ＜ホテルフロント業務＞ ・お問い合わせ対応 ・予約対応・情報入力 ・お手荷物のお預かりに関する手続き ・客室点検、清掃（ベッドメイキングなど） ・朝食の対応 ・お見送り ・翌日の準備 ＜e-sportsジム（新エリア）の運営業務＞ ・キッチンスタッフの補助 ※夜勤について 設備に不具合や自然災害発生時に速やかにご対応いただくためのシフトです。受付での待機はなく、従業員専用の待機室でお休みいただきます。 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ―■半数が未経験入社！幅広い業務に1から関われる 当館は「機能性＋美×オ・モ・テ・ナ・シ」をテーマに、カジュアルながら満足度の高い滞在時間を提供する進化系ビジネスホテルです。基本的なフロント業務に加えて客室管理やジムのお仕事など、幅広い業務をお任せします。未経験から活躍している先輩も多いので、経験が浅い方でも安心してチャレンジしてくださいね。ホテル業務全般を1から経験できる環境で、おもてなしスキルを楽しく磨いていきましょう！ ―■意欲次第で早々のキャリアアップも 開業年数が浅いこともあり、メンバー間には自分達でホテルを作り上げていく意識が根付いています。年次を問わずフラットに意見を言い合う風潮で、仲間たちと切磋琢磨しながら成長できますよ。強制ではありませんが社員旅行や忘年会、新年会などのイベントもあり、社員間の距離が縮まりやすいのも特徴です。頑張りを直接的に評価する会社なので、意欲・実績次第で早々のキャリアアップも見込めます。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

大阪府大阪市住之江区新北島5-1-50

【アクセス】

OsakaMetroポートタウン線「平林駅」徒歩5分

OsakaMetro四つ橋線「住之江公園駅」徒歩10分

周辺情報

・近場のコンビニまで徒歩1分 ・駅周辺には家電量販店や飲食店、温泉施設などが点在しています ・大きな公園も近く、リフレッシュがてらの散策にも適した環境です

勤務時間

9:00～翌11:00の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間帯変更の相談可（弊社都合で変更の可能性あり） 【シフト例】 ・9:00～17:30 ・12:00～20:30 ・13:30～22:00 ・17:00～翌11:00 ※23:30～6:00まではフロントCLOSE ※夜勤は2日出勤扱いとなります ■残業：基本なし

給与

【月給】 215,000円～240,000円 【別途支給手当】 交通費全額支給 時間外手当 資格手当 夜勤手当 まかない手当（2024年9月より導入予定／自炊を持ち込みして食事をされる方向け） 昇給：年1回（8月）※査定によって0～10,000円の昇給見込み 賞与：年2回（8月／12月）※およそ1～3カ月分（初年度は寸志） ■モデル年収例 28歳／入社2年目／年収3,600,000円 30歳／入社3年目／年収4,200,000円 ※試用期間：3カ月／時給1,100円～1,375円（試用期間中の雇用形態はアルバイトで、その後正社員登用になります）

休日

シフト制（週休2日／月8日休み） ・夏季・冬季休暇（計9日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与／取得率60％／5日以上の連休相談OK） ※有休取得率は支配人・役職レイヤー含む（スタッフレイヤーは基本的に100％近く取得しています） ※年間休日114日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与 ・賄いあり ・転勤なし ・施設内ジム・シャワー利用可能 ・定期健康診断 ・定年後の再雇用制度 ・社員旅行などのイベントあり（強制ではない）

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ※新卒も歓迎（有給インターン必須） ※副業・Wワーク可 ※ブランクOK ■必須経験・資格・スキル ・日本語検定1級程度の日本語スキルをお持ちの方（読み書き・会話など、ビジネスシーンで使用される日本語が理解できる方） ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントの経験をお持ちの方 ・日常英会話スキルをお持ちの方 ・キッチン業務の経験をお持ちの方 ・営業の経験をお持ちの方 ・ハイレベルの接客経験をお持ちの方 ・パソコンやwebに理解がある方 ＜この求人に向いている人＞ ・英会話スキルなどがなくても、伝える想いが強い方 ・丁寧な言葉使いができ、話していて気持ちがいい方 ・チャレンジ精神や成長意欲が高い方 ・自分のアイデアが採用された時に働き甲斐を感じる方 ※ホテルは24時間365日の引継ぎ業務のため、協調性のある方が向いています

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から5日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（原則1回、応募者数により2回の場合あり）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2～4週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「H.B.P ホテル」、またはオンラインにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。