- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-6
- 給与
- 月給／270,000円～
- 仕事内容
- 規定に準ずる
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特徴
大阪府 / 宿泊 / サービススタッフのホテル 求人・転職・中途採用一覧
おもてなしHRでは、大阪府の大阪府 / 宿泊 / サービススタッフのお仕事を多数ご紹介いたします。
1 ~ 18 件/ 18件
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
- 給与
- 月給／221,000円～320,000円
- 仕事内容
- ホテルモントレで行われる各種パーティーや会食、結婚披露宴でのお料理・お飲み物を提供するお仕事です。 また、会場の準備、片づけなどもお願いします。 しっかりとした話し方や接客マナーが必要なため、丁寧な研修等でサポートしていきます。高い接客スキルを身に着けられるお仕事です。
特徴
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区恵美須東3-6-16
- 給与
- 月給／190,300円～235,000円
- 仕事内容
- ホテルウィングインターナショナルプレミアム大阪新世界にて、サービススタッフをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、ホテルスタッフ業務及びそれに付随する業務全般をお任せします。
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特徴
- 施設業態
- シティホテルビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北浜3-2-23
- 給与
- 月給／236,500円～277,000円
- 仕事内容
- 「相鉄フレッサイン 淀屋橋」にて、総合職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般
特徴
- 施設業態
- シティホテルビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区日本橋1-1-13
- 給与
- 月給／236,500円～277,000円
- 仕事内容
- 「相鉄グランドフレッサ 大阪なんば」にて、総合職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般
特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 17階
- 給与
- 月給／231,800円～380,000円
- 仕事内容
- 「バリューマネジメント株式会社・大阪オフィス」にて、当社が運営する宿泊施設内での接客業務を幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・チェックアウト業務 ・夕食・朝食の提供業務 ・その他業務（施設内のレストランの接客） など ※全国各地の施設に配属予定です ＜「文化を紡ぐ」仕事です＞ 当社は、地域に点在している空き家や歴史的建造物を活用し、建物単体ではなく地域一帯をホテルとする「分散型ホテル」を2015年、日本で初めて実現しました。価値ある日本の文化を後世に紡ぎ、チームで価値ある”時”を提供し、自身の成長とともに、社会に価値を生み出していきましょう。 ※地域限定職も採用中です！柔軟な働き方がかないます。
特徴
- 施設業態
- シティホテルビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区難波中1-6-5
- 給与
- 月給／236,500円～277,000円
- 仕事内容
- 「相鉄フレッサイン大阪なんば駅前」にて、総合職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般
特徴
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南久宝寺町38139
- 給与
- 月給／206,100円～
- 仕事内容
- ・フロント業務 ・顧客管理 ・予約管理 ・客室担当 ・その他事務
特徴
Cuvee J2 Hotel Osaka by 温故知新
ホテル運営総合職- 施設業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南船場2-6-7
- 給与
- 月給／258,000円～
- 仕事内容
- ひとつは「宿を磨き続ける」こと。サービス、清掃、チームワーク等の当たり 前を徹底するほか、ホテル業には観光、広報、マーケティング等多様な側面が あり、改善点は無数にあります。 また1年目からイベント企画やSNS等を担当することもあり。 もうひとつは、その土地の魅力について誰よりも詳しくなり、サービスを通し て伝えることで、地域の光を全国へ届ける役割を担います。
特徴
- 施設業態
- シティホテルビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-10
- 給与
- 月給／236,500円～277,000円
- 仕事内容
- 「相鉄フレッサイン北浜」にて、総合職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般
特徴
- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-12-23
- 給与
- 月給／236,500円～277,000円
- 仕事内容
- 「相鉄フレッサイン 大阪心斎橋」にて、総合職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般
特徴
- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-12-23
- 給与
- 月給／216,000円～244,000円
- 仕事内容
- 「相鉄フレッサイン 大阪心斎橋」にて、フロントスタッフの仕事をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトの応対 ・お客様からの問合せなどの電話応対 ・予約受付・手配、PC入力 ・管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）
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特徴
ニューオーサカホテル
フロント・接客係- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10
- 給与
- 月給／230,000円～300,000円
- 仕事内容
- お客様のご案内、送迎、夕朝食の配膳、食事場のセッティング、布団の上げ下げの他、部屋の備品チェック、予約受付業務。
特徴
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
- 給与
- 月給／215,000円～330,000円
- 仕事内容
- 各種パーティー、会食、結婚披露宴で、お料理、お飲み物を提供するお仕事です。 また会場の準備、片づけ等の業務もお願いします。 しっかりとした話し方、接客マナーが必要なお仕事ですが、丁寧な研修等でサポートしていきます。高い接客スキルを身に着けられるお仕事です。
特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番50号
- 給与
- 月給／230,000円～300,000円
- 仕事内容
- 「ホテルフクラシア大阪ベイ」にて、フロント補助および浴室の運営管理の業務をお任せいたします。 研修施設と宿泊施設が一体となった研修特化型ホテルですので、日本人のお客様が多いです。研修準備にも一部携わりますので、1日の中でもメリハリがつきやすいことも特徴です。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン/アウト等のカウンター業務の補助 ・内線電話の対応・予約チェックなどのバックヤード業務 ・浴室の清掃・管理など ★マニュアル通り、ではなく臨機応変なサービスを！ 研修にいらっしゃる団体のお客様なども多いので、部署間で協力しながら目の前のお客様のニーズに応える”思い切りの良さ”も大切です。 フットワーク軽く、「こんな方法でご案内した方がスムーズかも」「館内のご案内を紙でもお渡ししてみよう」など、やりたいことをベースに様々サービスを提供できます。 ★キャリアパス実績も多数！ 当社は「ゼネラリスト型の人財育成」を方針としており、フロント・レストランサービスなどの接客業務から、営業や経営企画部門などへのキャリアパスも可能。キャリアパス実績も多数ありますので、ぜひご自身の可能性にも挑戦してみてください。
特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 大阪府箕面市箕面2-14-71
- 給与
- 月給／205,000円～
- 仕事内容
- 「山荘 風の杜」にて、サービススタッフとしてフロントやダイニングでの接客業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ＜フロント業務＞ ・チェックイン・アウト ・予約対応 ・お問い合わせ対応 など ＜ダイニングでの接客＞ ・お食事の準備、配膳 ・後片付け など ――【入社後の流れ】 ▼新人研修（入社後2日間） 会社のコンセプトを学ぶ社長研修を受けた後、「箕面の滝」をはじめとした周辺の観光スポットを巡り見所などを確認します。そして、実際に当宿へ宿泊し、食事を含む一通りのサービスをお客様目線で体験していただきます。 ▼OJT研修（新人研修後、1カ月～3カ月程度） 座った状態での礼の仕方、お客様のお出迎えやお見送り、電話応対など旅館の作法を基礎から段階を踏んで習得していただきます。その後は先輩スタッフや上司からのOJTで業務の流れを学んでいただき、一通りの業務をスムーズに進められるようになれば独り立ちとなります。 ――【職場の雰囲気】 社員の多くが中途入社で、パートさんも含めてフレンドリーで話しやすい人ばかり。きっとあなたもすぐに馴染めると思います。仕事が立て込んでいる時はみんなで助け合うなどチームワークも抜群で、頑張って乗り切った後の達成感をみんなで分かち合う時間は格別ですよ。 ■「山荘 風の杜」をご紹介 当館は風呂付客室5部屋と、和室・洋室・和洋室・大部屋など趣の異なる20の客室を備えており、客室はもちろん、3つの大浴場や貸切風呂からも解放感抜群の景色を堪能できます。 また、料理長が味にも見た目にもこだわって作る四季折々の会席料理も好評で、1品だけ添えられる洋食料理に驚かれるお客様も。各種口コミでも軒並み高い評価をいただいており、リピーターの多さも当館の特徴です。
特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区天満4-1-18
- 給与
- 時給／1,200円～
- 仕事内容
- 「Hotel Noum OSAKA」にて、レセプションや清掃などホテル運営に欠かせない業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ■レセプションの仕事内容 予約管理からチェックイン・チェックアウトまで、ゲストの滞在をサポートします。館内での過ごし方や観光案内、食事のご案内など、様々な視点でのスマートな気配りが大切になります。 また、宿泊部門のまとめ役として、客室清掃から最終チェックまでメンテナンス業務にも携わります。 マネジメントのポジションではさらにシフト管理や販売強化のための戦略立案など、より店舗経営に関わる部分に携わることができます。 ■メンテナンスの仕事内容 ゲストのみなさんに快適に過ごしてもらうため、ゲストルームの清掃や植物のケアなど、館内のメンテナンス全般を担当します。3～5名のチームで働くことが多く、協力しながら働ける方を募集しています。 Noumにはたくさんの種類の植物を備えているので、植物の管理に詳しい方も歓迎します。 ■チームの特徴 清掃スタッフは、20代〜30代のスタッフがほとんどで、国籍は日本人と外国人で半々程度。英語でのコミュニケーションが必須となっています。特に最近は外国人スタッフの採用実績も多数あります。 2022年10月からインバウンドのゲートが開き、ホテル業界全体が活性化。Noumも海外からのゲストが増えて、賑わいを取り戻しています。 ――入社後は… 入社オリエンテーションの後トレーニングを開始します。1名の先輩スタッフがつきっきりで指導するので、分からないことはすぐに解消できます♪ ――宿泊ゲストの9割が海外ゲスト。様々なバックグラウンドを持つ人々が行き交うラウンジは活気に溢れています 宿泊しているゲストの9割が海外ゲスト。それぞれのバックグラウンドを持つゲストすべてに安心して滞在いただけるようサポートをするのが私たちの仕事です。 英語を使ったコミュニケーションが必須ですので、英語を使った仕事にチャレンジしたい方におすすめです。 ーー強いチーム作りを目指しています 決められた業務に終始するのではなく、自分自身で考え行動できるスタッフとチームを作っていきたいと考えています。 オリジナルのアイディアも大歓迎です。Noumの価値観を理解し、スタッフに伝えながら、それぞれが自発的に考え、行動できるチームを目指しています。 ・自己表現：互いの違いを認め合い、どんなポジションにいてもオーナーシップを持って自律的に行動 ・未来志向：「もっとアメニティを充実させたい」「こんな宿泊プランがあるとお客様も喜ぶかな」など、時代のニーズに沿った新たな価値に自ら積極的に挑戦するスピード感 ・誠実さ：常に繊細なアンテナを張り巡らせながら、ゲストが求めていることを感じ取り、真摯に向き合う姿勢
特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区天満4-1-18
- 給与
- 月給／250,000円～300,000円
- 仕事内容
- 「Hotel Noum OSAKA」にて、レセプションや清掃などホテル運営に欠かせない業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 職種は「レセプション」「メンテナンス」の2種あり、入社後にキャリアプランに応じて異動することも可能です。 ※配属先は入社後に経験や適性を考慮して決定します ■レセプションの仕事内容 予約管理からチェックイン・チェックアウトまで、ゲストの滞在をサポートします。館内での過ごし方や観光案内、食事のご案内など、様々な視点でのスマートな気配りが大切になります。 また宿泊部門のまとめ役として、客室清掃から最終チェックまでメンテナンス業務にも携わります。 マネジメントのポジションではさらにシフト管理や販売強化のための戦略立案など、より店舗経営に関わる部分に携わることができます。 ■メンテナンスの仕事内容 ゲストのみなさんに快適に過ごしてもらうため、ゲストルームの清掃や植物のケアなど、館内のメンテナンス全般を担当します。3～5名のチームで働くことが多く、協力しながら働ける方を募集しています。 Noumにはたくさんの種類の植物を備えているので、植物の管理に詳しい方も歓迎します。 ーー1日の流れ ＜シフト例＞ - 6:00 出勤 - 7:00 レセプション対応 - 12:00 昼休憩1時間 - 13:00 レセプション対応 - 15:00 業務終了 ゲストの心地よい滞在のためには、空間だけでなく、その場で働くスタッフが心地よく働ける環境づくりもとても大切であると考えています。 Noumには、働く上での細かいルールやマニュアルはありません。サービスを提供する（スタッフ）／される（ゲスト）という関係性ではなく、ひとりの人と人として、相手が心地よいと思うことを想像して行動することを重視しています。 「将来、自分でホテルを運営したい」「自分で飲食店を開きたい」という夢のステップとして働くことも歓迎します。もちろん、Hotel Noumの新規店舗展開時には、立ち上げに携わるチャンスもあります。 Noumで働くメンバーが大切にしている価値観： 「自己表現」ー自分を表す 私たちは、人の意志の塊こそ、人に驚きと感動をもたらすと信じています。どんなポジションにいてもオーナーシップを持って自律的であること。そして、相手の自己表現を許容する優しさを持ち合った、強いチームになること。 「未来志向」ー未来をよく見る 常に変化する世の中の動きをよく知って、さらに、見えていないものに目を向ける。本質的な潮流を感じとり、一歩先に自らが変化を仕掛けるやわらかさとスピードを持ったチームであれば、どんな波も乗り越えて行ける。 「誠実さ」ー真摯に向き合う No job is too small or big. 自分の仕事の先にいる人の笑顔を思いながら、日々の小さな積み重ねを厭わない。単調に 見える物事の中に、美しい規 律や音色を見つけることがで きる繊細なアンテナを磨き続ける。
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