大阪府／正社員のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（5ページ目）

なんば駅より徒歩1分。天然温泉「美人の湯」を楽しめるホテルにて、フロントを募集中。フロントスタッフとしてお客様のご対応とSNSの”中の人”として発信をお願いします。SNSに投稿する内容は基本的には自由。たとえば「美人の湯の七不思議」や「クリスマス仕様にしたホテルの様子」など、お客様が行ってみたい！と思えるような内容を投稿してください！もちろんフォロワー数に応じてインセンティブの支給もあります！

大阪の観光・ビジネスの拠点として日々多くの人が行き交う守口市駅のランドマークホテルでレストランスーパバイザーとして活躍しませんか？地域の交流、様々な“きっかけ”に溢れた場所で、豊かな体験を提供していきましょう。 ◆成長中のブランド“ホテル アゴーラ”の一員に◆ ・大阪・京都・東京の主要都市で急成長 ・2025年春に新規拡大を予定／安定経営が自慢 ・入社時点で有給を付与 ・業績連勤の賞与は年2回 ・資格取得支援制度ほか、充実した研修でスキルアップ支援 ▼キャリアパスに決まりなし 自由に挑戦できる社風が成長を後押し！ 経験の有無を問わず20代の若手が多数活躍している当ホテル。他部署との垣根がないひらかれた環境で、役職・年齢関係なく活発的にコミュニケーションをとりあいます。この縦と横の強い繋がりが高品質なおもてなしとスタッフの総合的なホテルサービス理解に繋がっており、主体的に新しい企画や仕事に挑戦できるように。 定められたキャリアパスもないので、スペシャリストやマネージャーなど、理想のキャリアを描くことができます。 自ら積極的にお客様と接点を持てるレストランのお仕事を通して、価値ある時間をお届けしませんか？

「山荘 風の杜」は、箕面国定公園内・宝持山の山頂に佇む全20室の小さな宿。周囲にさえぎるものはなく、大阪市内までを一望できる絵画のように美しい景観で人気となり、リピーターのお客様も多くいらっしゃいます。 大切な家族や友人をもてなすような細やかで温かみのあるサービスも好評で、お客様から感謝の言葉やお手紙をいただくこともしばしば。ぜひあなたも、そんな当宿のチームの一員となり「何もしない」贅沢でやすらいだひと時をご提供しませんか？ ＼働きやすい環境が整っています♪／ ■敷地内に単身寮あり！ 寮費は月5千円、水道光熱費は会社負担 ■有給休暇の取得率100％！ 月8～10日休みで、連休も取得しやすい ■各種手当が充実！ 能力給や中抜け手当、役職手当などを別途支給 ■20代～30代の男女活躍！ フレンドリーなスタッフばかりで質問もしやすい ■市街地へのアクセス便利！ 豊かな自然と都会の便利さ、両方を満喫できる ＼未経験からプロへと成長できる♪／ 座った状態でのおじぎの仕方といった基礎から学べる丁寧な研修を行ないますので、「接客の仕事に興味がある」「正社員になりたい」といった未経験の方も気兼ねなくご応募ください！

ーー♢マネジメントにも挑戦！英語を活かした働き方を 大阪メトロ谷町線・天満橋駅から徒歩7分の場所に開業した「Hotel Noum OSAKA」。 ゲストに寄り添い、日本での滞在をより楽しんでいただくために、これまでの経験を活かしながら活躍しませんか？ ホテル運営にかかわるマネジメント業務にもチャレンジすることもできます。 ■昇給・賞与あり ■公休8日・産休育休取得実績あり ■賄い付き・自社施設の利用割引 ■20～30代が活躍中 ■目の前に公園が広がる都心とは思えない緑豊かな好立地 ーー♦『Hotel Noum OSAKA』の魅力 □全50室の中規模サイズで顔の見える接客を実現・高レビュー □光が差し込む開放的なカフェラウンジ □7種類から選ぶことができるこだわりのモーニングメニュー └カフェラウンジでは、注文は入ってから1皿ずつ丁寧に作られたモーニングを提供 □街にも開かれた場所としてスタッフ主催のイベントも開催 └屋上ではヨガや瞑想のプログラムも企画♪

◇◆マルチな人財として成長可能！◆◇ 「ホテルフクラシア大阪ベイ」でフロント業務とバックヤード業務という多彩な業務に携わり、ホテル業界で広く通用するマルチタスクな人財へ成長するチャンス！ 年齢や経験に関係なくチャレンジできるフラットな社風で、頑張った結果はもちろん、過程もきちんと評価しています。 ◇◆待遇面も充実！笑顔で働ける◆◇ ★入社2年目から年収380万円可能 ★目標達成報奨金制度あり ★年間休日116日・中抜け勤務なし ★勤務前後に大浴場やジムの利用可能 etc… ◇◆キャリアパス実績も多数！◆◇ ホテル業や接客業だけでなく、販売小売業、製造業など様々な業界出身者が活躍中！経験がなくても着実に成長できる環境です。 営業や経営企画部門など、他部署へのキャリアパス実績も多数。働きながら、なりたい未来の姿も目指せますよ。 ▼当ホテルについて 研修施設と宿泊施設が一体となった研修特化型ホテルとして、各種会議室に講堂・ホールを備え、大手企業との取引も多数。また、大型の国際展示場に隣接し有名テーマパークへのアクセスも便利という立地から、出張・観光などが目的の一般のお客様にも幅広くご利用いただいています。

便利なロケーションで大阪観光客で賑わう守口駅直結のホテルで、ハウスキーピングマネージャーとしてマネジメント経験を活かしませんか？ 関東関西にて急成長中！ ★★★ ◎人事考課年2回 ◎東証スタンダード上場 ◎入社時点で有給付与 ◎駅直結 ◎自社の施設利用割引あり ★★★ ーー将来のキャリアプランは自由！ フラットな社風の当社では、年齢や立場関係なく活発的にコミュニケーションを取り合います。この社員同士の繋がりにより、お客様にも高レベルなサービスを届けられており、大阪・京都・東京で急成長中です。若手が多く活躍している当ホテルでは、挑戦意欲を大事にしてほしいため、社員の自由な挑戦を後押しし、キャリアパスも定めていません。思う存分スキルを発揮した後のキャリアプランを自由に描いてください。 賞与は年2回のため、給与アップの見込みは十分にあります！ 守口ランドマークの当ホテルで、ご自身のスキルを発揮してみませんか？

ご宿泊いただいたお客様から「朝食美味しかったです！」の声が絶えないホテルビナリオ梅田。住宅手当月4万円、賞与年2回（昨年度実績：30万円～37万5000円）など安定した待遇面をご用意しています。スキルに応じ、3年目で年収420万円を実現することも可能です。書籍購入制度など、スキルアップのための支援も充実しています。「朝食が美味しい」と評判の当ホテルで、あなたのスキルをより一層高めていきませんか。

大阪駅のランドマークホテル『ヒルトン大阪』で西洋料理人を募集！ホテル料理人としての技術や運営知識が身に付く環境で、世界のお客様にお料理を振舞います。 =◆POINT◆=============== ・ヒルトンジャパングループ直系ホテル ・賞与年2回※昨年度2.725カ月分支給！ ・年間休日120日／月平均10日程度休み ・出勤日の食事無料提供 ・国内外グループホテルの特別割引料金あり ◆◆===================== 全世界約7,000件のホテルを展開するヒルトンは、業界のリーディングカンパニーとして上質なサービスはもちろん、福利厚生や休日休暇、評価制度などを充実させています。着実に技術とキャリアに磨きをかけていきましょう。 ――【多彩な技術で鮮やかな一皿を】 館内のレストランはそれぞれコンセプトを持っており、結婚披露宴などの宴会での料理も手掛けています。特別な体験にふさわしく見た目にもこだわりぬいた様々な料理を提供しています。技術とアイデアが詰まった料理の数々を、一緒に手掛けませんか？

▼業界大手ならでは！働きやすさのPOINT▼ ◎月8～10日休み＆年休108日 ◎産休・育休に関する制度充実、労務管理の徹底 ◎人材育成に注視した研修制度 ◎月20食まで無料の従業員食堂、優待制度 etc…福利厚生が大充実♪ ――――――――――――――――――――――― 【ワンランク上】の調理技術を学べます あなたのお料理で、お客様を笑顔にしませんか？料理ジャンルごとに習得しておくべきスキルが設定されているので、未経験スタートの方も大丈夫！ 先輩スタッフのサポートのもと、段階的に学びながら質の高い調理スキルが身につく環境です。様々な年齢層の仲間と協力して100人以上のゲストの料理を作るなど、幅広い経験が積め格別の達成感も味わえますよ。 【創業90年以上のホテルグループ】で安定のキャリアを 「癒しと活力」をコンセプトにしたホテルブランドをはじめ、多様なカテゴリーのホテルを17施設展開している当社。阪急阪神第一ホテルグループの一員として、いつの時代も変わらないおもてなしと安心・快適を提供するホテルを目指しています。 自己啓発制度や研修・資格取得支援制度など、スタッフ自身の成長をサポートする体制も整えています。

北新地駅・淀屋橋駅徒歩5分！「ライズホテル大阪北新地」で、フロントスタッフとして働きませんか？ホテル接客の基本から学べる研修やサポート体制が整っており、はじめてのホテル勤務という方も安心です。完全週休2日制に加え、有休は全員が年5日以上取得！残業も月平均5hほどと少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。また日頃の頑張りや意欲に応える評価制度も整備。仕事もプライベートも充実させたい方に最適です。 【この企業・施設について】 1998年の設立から24年目を迎えた、信和ホテルズ株式会社。大阪・神戸エリアに「ホテルプラザ神戸」「ライズホテル大阪北新地」「ライズホテル大阪なんば」の3つのホテルを運営するほか、2021年9月にはケーキブランド「KARIN」の立ち上げ、2022年4月にモダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」をOPEN。今後もホテルの新規開業を含め、さらなる事業拡大を予定しています。

【創業90年以上のホテルグループで、確かなキャリアを】 「癒しと活力」をコンセプトにしたホテルブランドをはじめ、多様なカテゴリーのホテルを17施設展開している当社。阪急阪神第一ホテルグループの一員として、いつの時代も変わらないおもてなしと安心・快適を提供するホテルを目指しています。 自己啓発制度や研修・資格取得支援制度など、スタッフ自身の成長をサポートする体制も整えています。 ―■健康経営優良法人に認定！働きやすさのPoint― ・週休2日制（月8～10日休み） ・一部ホテルは自動チェックイン機導入、労務管理の徹底 ・人材育成に注視した研修制度 ・月20食まで無料の従業員食堂、優待制度etc.福利厚生充実 ―――――――――――――――――――――――― 【仕事＆プライベートも充実した働き方◎】 20〜30代の業界未経験で入社したスタッフも多数いる、活気ある職場です。宿泊部門・レストラン部門・宴会部門からあなたの適性に合ったポジションをお任せ。また、国内屈指のホテルグループならではの好待遇で、プライベートの時間を充実させながら働ける環境です。 新たな土地でキャリアを築きたい方も、まずはお話ししてみませんか？

ーー♢マネジメントにも挑戦！英語を活かした働き方を 大阪メトロ谷町線・天満橋駅から徒歩7分の場所に開業した「Hotel Noum OSAKA」。 ゲストに寄り添い、日本での滞在をより楽しんでいただくために、これまでの経験を活かしながら活躍しませんか？ ホテル飲食部門運営にかかわるマネジメント業務にもチャレンジすることもできます。 【Hotel Noum OSAKAの魅力】 ・全50室の中規模サイズで顔の見える接客を実現・高レビュー ・光が差し込む開放的なカフェラウンジ ・7種類から選ぶことができるこだわりのモーニングメニュー └カフェラウンジでは、注文は入ってから1皿ずつ丁寧に作られたモーニングを提供 ・街にも開かれた場所としてスタッフ主催のイベントも開催 └屋上ではヨガや瞑想のプログラムも企画♪ ■昇給・賞与あり ■公休8日・産休育休取得実績あり ■賄い付き・自社施設の利用割引 ■20～30代が活躍中 ■目の前に公園が広がる都心とは思えない緑豊かな好立地 他にもスタッフ主催のイベントやアート展なども定期開催しています。自分のセクション内以外にもチャレンジできる機会があります。

【天王寺駅徒歩8分！応募資格は「スマイル」だけ】 2024年3月開業予定の「スマイルホテル大阪天王寺」のオープニングスタッフとして、チェックイン・アウト対応などを担うフロントスタッフを募集！ 職種・業界未経験の方も大歓迎！同じスタートラインに立つ仲間と共に、イチからホテルを創りあげるやりがいがあります。ぜひ、私たちと一緒に新たなページを築いていきましょう。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎賞与年2回（昨年実績3カ月分！） ◎随時昇格のチャンスあり ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 各事業所の適性人員よりプラス1名増員し、残業の削減やスタッフの負担軽減を目指す「プラスワン政策」など、他に例のない取り組みに挑戦しています！ 【おもてなしで人々を笑顔に】 天王寺駅より徒歩8分！全124室の客室、和洋ビュッフェなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？

＞＞需要増加を見据えた増員募集！＜＜ 大阪市住之江区のベイエリアに建つ「ホテルフクラシア大阪ベイ」で、ホテルの顔としてお客様を笑顔でお迎えしませんか？ お客様のニーズに合わせた多彩なおもてなしができ、宿泊プランの企画やメルマガ配信など「やってみよう！」を形にできる柔軟な職場です。 ＞＞やりがいを持って働ける！メリット充実＜＜ ■入社2年目から年収380万円可能 ■目標達成報奨金制度あり ■年間休日116日・中抜け勤務なし ■勤務前後に大浴場やジムの利用可能 etc… ＞＞未経験から理想の自分に！＜＜ ホテル業や接客業だけでなく、販売小売業、製造業など様々な業界出身者が活躍中！経験がなくても着実に成長できる環境です。 営業や経営企画部門など、他部署へのキャリアパス実績も多数。働きながら、なりたい未来の姿も目指せますよ。 ▼当ホテルについて 研修施設と宿泊施設が一体となった研修特化型ホテルとして、各種会議室に講堂・ホールを備え、大手企業との取引も多数。また、大型の国際展示場に隣接し有名テーマパークへのアクセスも便利という立地から、出張・観光などが目的の一般のお客様にも幅広くご利用いただいています。

◆業界大手×大阪エリア採用！ホテル調理のプロへ ・大阪エリア採用◎早期キャリア形成もOK ・月給25万円以上保証、賞与実績3.3カ月分 ・年間休日116日でプライベート充実 ・年2回の面談＆複数回の昇格試験あり 日本全国に展開する宿泊特化型ホテル【リッチモンドホテル】で大阪エリア採用を開始！全国転勤ありで早期キャリア形成が目指せる“ナショナル社員“として、リッチモンドの中心に成長しませんか？ ――休日・手当・研修・福利厚生も豊富！ 子供手当、単身赴任手当、資格取得支援制度etc.多種多様な制度を整えている当ホテル。将来を見据え安定した環境で調理経験を活かしたいとお考えの方にも満足いただける環境です。 ナショナル社員は特にキャリアアップの機会も多く、部門責任者クラス（入社3～5年目安）になると【月給36万超】の好待遇も目指せます。 ◆大阪名物など豊富なメニューをご提供 大阪エリアでは現在、東大阪・なんば大国町の2店舗を展開。大阪名物や季節の和惣菜など、豊富なメニューをご提供しています。メニュー開発なども早期からお任せするので、旬の食材を取り入れながら、料理でのおもてなしに注力することができますよ！

夜勤なし、インセンティブあり。ホテル業界での経験があれば、マネージャーとしての経験は不問です。今までの経験を活かして新しいことを始めてみませんか。たとえばSNSの投稿をバズらせるためにシリーズ化して投稿したり、業務効率化で新しいシステムを導入したり。私たちもまだまだやりたいことはたくさんあるのですが、着手し切れていないのが現状です。一緒に”新しい普通”である「ニューノーマル」を作っていきましょう！

「ライズホテル大阪北新地」内に開店した、モダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」の接客スタッフとして活躍しませんか？ホテル接客の基本から学べる研修やサポート体制が整っており、はじめてのホテル勤務という方も安心です。完全週休2日制に加え、有休は全員が年5日以上取得！日頃の頑張りや意欲に応える評価制度も整備され、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。ぜひ気軽にご応募ください。 【この企業・施設について】 1998年の設立から24年目を迎えた、信和ホテルズ株式会社。大阪・神戸エリアに「ホテルプラザ神戸」「ライズホテル大阪北新地」「ライズホテル大阪なんば」の3つのホテルを運営するほか、2021年9月にはケーキブランド「KARIN」の立ち上げ、2022年4月にモダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」をOPEN。今後もホテルの新規開業を含め、さらなる事業拡大を予定しています。

当社が運営する4つの宿は、坐禅・写経・写仏といった日本が古来より受け継いできた寺社文化や伝統文化を体験できる新時代の「宿坊」として、国内外からのお客様へ唯一無二で特別な宿泊体験をご提供しています。営業スタッフは、そんな当社独自の商材を法人企業や旅行代理店にご提案するお仕事です。月給30万円～、昇給・賞与は年2回！これまでの経験を活かして、一人でも多くの方に当社の宿坊の魅力を伝えてください。 【この企業・施設について】 当社は、伝統的な日本文化や歴史ある寺社仏閣を後世へとつなぐ一助になればとの思いから、全国の社寺と連携し、地域活性化につながる新たな形の"宿坊創生事業"を行なっています。現在は、次世代型の宿坊旅館「和空 下寺町」「和空 法隆寺」「和空 三井寺」「和空 成田山」を運営しており、今後も事業の発展・成長を目指し前進を続けます。私たちと一緒に、日本の伝統の素晴らしさを世界中の皆さまへ発信しませんか。

大阪駅のランドマークホテル『ヒルトン大阪』で、サービスの中心として活躍してみませんか？シティホテルの代名詞ともいえる“ヒルトン”の世界をお客様にお届けしましょう。 =◆POINT◆=============== ・ヒルトンジャパングループ直系ホテル ・賞与年2回※昨年度2.725カ月分支給！ ・年間休日120日／月平均10日程度休み ・出勤日の食事無料提供 ・国内外グループホテルの特別割引料金あり ◆◆===================== 全世界約7,000件のホテルを展開するヒルトンは、業界のリーディングカンパニーとして上質なサービスはもちろん、福利厚生や休日休暇、評価制度などを充実させてきました。一緒に働く仲間のキャリアや将来が鮮やかなものになることが、ヒルトンの強い思いでもあります。 ――【毎日がお客様の特別な想い出に】 今回募集する「フロントデスク　エージェント」は、当日のお客様のお出迎えはもちろん、客室のアップグレード提案やご案内を通して、より充実した体験をお届けすることが重要な役割です。 ニーズをくみ取りお客様の期待以上の体験を作ることで、特別な1日を演出していきましょう。

業界未経験歓迎・ノルマなし・残業月平均10h！自由な営業スタイルで働けます。大阪メトロ・東三国駅徒歩3分、JR新大阪駅も徒歩圏内の好立地！日本全国でリゾートホテル・旅館を運営するH.P.D.グループの本社で「営業スタッフ」を募集しています。お付き合いのある旅行代理店や、企業や団体向けに、あなたのアイデアを活かした社員旅行やホテル・旅館での宴会プランをご提案しませんか？福利厚生や休日制度も充実した好環境です。 【この企業・施設について】 H.P.D.グループでは、世界屈指のホテルチェーン、マリオット・インターナショナルブランドの1つ「ルネッサンスホテル」に属する「ルネッサンスリゾートオキナワ」、ご家族3世代で楽しめるリゾートホテル「アオアヲ ナルト リゾート」、記念日を彩る祝いの宿「吉祥やまなか」「吉祥CAREN」など、全国で7施設のリゾートホテル・旅館を運営。「お客様を大切にすると同様にスタッフも大切にする」を理念としています。

シティホテルの代名詞ともいえる『ヒルトン大阪』 にある日本料理店で、上質なひとときを提供しませんか？ =◆POINT◆=============== ・ヒルトンジャパングループ直系ホテル ・賞与年2回※昨年度2.725カ月分支給！ ・年間休日120日／月平均10日程度休み ・出勤日の食事無料提供 ・国内外グループホテルの特別割引料金あり ◆◆===================== 全世界約7,000件のホテルを展開するヒルトンは、業界のリーディングカンパニーとして上質なサービスはもちろん、福利厚生や休日休暇、評価制度などを充実させてきました。一緒に働く仲間のキャリアや将来が鮮やかなものになることが、ヒルトンの強い思いでもあります。 ――【特別な空間を作り出す役割を】 鮨職人の鮮やかな手さばきを見ることができるカウンター、シェフの語りやパフォーマンスも楽しめる鉄板焼きなど、お料理だけでなく空間や体験そのものをお楽しみいただきます。ニーズをくみ取り一歩先を行くようなサービス、お客様とのコミュニケーションを通して、特別な空間を作り上げていきましょう！専門知識は入社後に学べますのでご安心ください。

「過去と未来を紡ぐ「きっかけ」と出会えるホテル」をコンセプトにもつ守口のランドマーク”ホテル アゴーラ 大阪守口”。アクセスも良く、成長中ブランドの当ホテルで、宴会調理としてたくさんの人に自分の料理を届けませんか？ ★ー★ー★ー★ ・東証スタンダード上場グループの一員 ・関東関西の主要都市で急成長 ・給与アップ可能 ・入社時に有給付与 ・自由なキャリアプラン ★ー★ー★ー★ ▼自由にチャレンジできる環境！ 年齢や役職関係なく活発なコミュニケーションを取れるフラットな社風です。この社風により高品質のサービスを届けることができ、経験の有無問わず若手が多く活躍しております。新しいことへの挑戦意欲があれば、当ホテルは応援しますので、アイデアをどんどん出していってください。また、資格支援制度などもあるためキャリアアップを叶えられ、さらに、キャリアパスを定められていない当ホテルでは幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 ウェディングや歓送迎会のお祝い事などに、特別な料理を提供してください！

コロナ禍で一時期休業していた当ホテルですが、2021年10月20日、ついに営業再開しました！…とはいえ現在は当社が運営する2つのホテルの支配人を1人が兼任している状況。今後それぞれのホテルの良さをもっと伸ばしていくためには、当ホテル専任の支配人を募集するのが最適と考えました。マネジメント経験は不問です。SNS運用や業務効率化のためのシステム導入など、さまざまな新しいことを一緒に始めていきませんか。

…★あなたの成長と挑戦をサポート！★… 和洋こだわりのお料理をご提供している「ホテルフクラシア大阪ベイ」のレストランで、サービススタッフとしてご活躍いただく方を増員募集！ 研修準備など幅広い業務に携わり、マルチタスクな人財として成長可能。新しいアイディアやチャレンジも歓迎する柔軟な社風です。 …★働きやすいメリットいっぱい！★… ＊入社2年目から年収380万円可能 ＊目標達成報奨金制度あり ＊年間休日116日・中抜け勤務なし ＊勤務前後に大浴場やジムの利用可能 etc… …★異業種からの転職者も活躍中！★… ホテル業や接客業だけでなく、販売小売業、製造業など様々な業界出身者が活躍中！経験がなくても着実に成長できる環境です。 営業や経営企画部門など、他部署へのキャリアパス実績も多数。働きながら、なりたい未来の姿も目指せますよ。 ▼当ホテルについて 研修施設と宿泊施設が一体となった研修特化型ホテルとして、各種会議室に講堂・ホールを備え、大手企業との取引も多数。また、大型の国際展示場に隣接し有名テーマパークへのアクセスも便利という立地から、出張・観光などが目的の一般のお客様にも幅広くご利用いただいています。

「三交イン大阪淀屋橋」ではフロントスタッフを募集。未経験OK！研修制度や先輩社員による丁寧な指導で、しっかりとサポートします。昇給年1回・賞与年2回（令和3年度実績）、扶養手当、産前産後・育児・介護・看護休暇、自社施設・グループ各社の割引特典など、安心して働き続けられる環境をご用意。最寄り駅からは徒歩3分とアクセス抜群で通勤にも便利！さらに、周辺環境も充実しているので勤務前後や休日も楽しめます。

大阪駅のランドマークホテル『ヒルトン大阪』内にあるフィットネスセンターの受付スタッフを募集します！国内外のお客様が集うシティホテルという特別な空間で、語学力も活かしながら活躍しませんか？ =◆POINT◆=============== ・ヒルトンジャパングループ直系ホテル ・賞与年2回※昨年度2.725カ月分支給！ ・年間休日120日／月平均10日程度休み ・出勤日の食事無料提供 ・国内外グループホテルの特別割引料金あり ◆◆===================== 全世界約7,000件のホテルを展開するヒルトンは業界のリーディングカンパニーとして上質なサービスはもちろん、福利厚生や休日休暇、評価制度などを充実させていることが特徴。業界屈指の働きやすさのもと経験を積み、旅行の際にはヒルトン系列のホテルに宿泊する、といったライフスタイルも描けます！ ・身体を動かすことが好きで、英語や外国語に興味がある ・滞在中のお客様の1日に自分らしく寄り添いたい ・ヒルトングループの安定性のもと長期的に活躍したい こんな思いを持つ方は未経験の方も大歓迎。ご利用のお客様に満足いただけるようチームワークを発揮していきましょう。

箕面国定公園内・宝持山の山頂に佇む「山荘 風の杜」は、大阪市内までを一望できる絵画のように美しい景観や、大切な家族や友人をもてなすような心温まるサービスで人気の宿。 伝統を踏まえつつ、四季折々の素材を活かした創造性豊かなお料理も好評で、お料理を褒めてくださる口コミも多数いただいています。今回は、さらに当館のお料理の付加価値を高めるべく、新たなスタッフを募集することとなりました！ ▼長期・安定して活躍できる環境です▼ ◎敷地内に単身寮あり！ ┗寮費は月5千円、水道光熱費は会社負担 ◎有給休暇の取得率100％！ ┗月8～10日休みで、連休も取得しやすい ◎各種手当が充実！ ┗能力給や中抜け手当、役職手当などを別途支給 ◎20代～30代の男女活躍！ ┗フレンドリーなスタッフばかりで質問もしやすい ◎市街地へのアクセス便利！ ┗豊かな自然と都会の便利さ、両方を満喫できる ▼未経験から繊細な調理技術を習得可能▼ 調理未経験の方や経験が浅い方は、見習いスタートもOK♪包丁の持ち方といった調理の基礎から丁寧に教えます。 もちろん、調理経験がある方は大歓迎！給与や勤務時間など待遇面のご相談にも応じますので、ぜひ面接であなたのキャリアをお聞かせください。

東証スタンダード上場、急成長中ブランド「ホテル アゴーラ 大阪守口」で、マネージャー候補を募集！ ■□おすすめPOINT□■ ・安定した経営基盤 ・2025年春、設新規拡大予定 ・入社時点で有給付与 ・人事考課年2回 ・自社の施設利用割引あり ◤給与UP！自由なキャリアパスが可能！◢ フラットな社風の当社では、年齢や立場関係なく活発的にコミュニケーションを取り合います。この社員同士の繋がりにより、お客様にも高レベルなサービスを届けられており、大阪・京都・東京で急成長を遂げています。若手が多く活躍している当ホテルでは、挑戦意欲を大事にしてほしいため、社員の自由な挑戦を後押しし、キャリアパスも定めていません。描きたいマネージャー像があれば、面接の際にお聞かせください。 また、人事考課、賞与も年に2回あるので早くに給与アップも目指せます！ 駅直結でアクセスも良好です！マネージャーとしてのキャリアを当ホテルで築きませんか？

★工務店運営、ホテル一体型商業複合施設★ Osaka Metoro平林駅から徒歩5分、シックで高級感のある内装とジムやランドリーなど充実の設備が整う『H.B.P HOTEL』。事業好調につき新たな仲間を募集します！ ＊半数が未経験入社 ＊基本残業なし、年休114日（夏季・冬季休暇あり） ＊併設ジム使い放題、軽いまかないなど嬉しい制度もご用意 ＊昇給、賞与（年2回）あり 「ホテルの仕事に興味がある」「接客業の経験を生かしたい」などの理由で、未経験から入社した先輩も多数活躍中。開業4年とまだ若く、部署の垣根を超えて意見や相談がしやすいフラットな環境です。頑張り次第でマネージャーや支配人へ早々の昇格も◎ フロントを中心に、客室管理や併設ジムでのお仕事などもお任せします。ホテル業務のスキルが網羅的に身に付く環境で、0からのキャリア形成が可能です！ ────「機能性＋美×オ・モ・テ・ナ・シ」をコンセプトに、ビジネスホテルを超えたサービスで満足度の高い滞在時間をお届けします。おもてなしの心を大切に、より多くのお客様に愛されるホテルを作っていきましょう。

守口のランドマークのホテルブラント「ホテル アゴーラ 大阪守口」。当ホテルの顔として、フロントにて笑顔でお客様を迎えてください。 ★オススメPOINT★ ・未経験OK！ ・急成長のホテルブランド ・昇給年1回、賞与年2回 ・入社時点で有給付与 ・資格支援などあり！ ▼自由なキャリアパス▼ 当ホテルは社員の挑戦を後押しする社風のため、20代の若手が多く活躍しています！役職・年齢関係なく積極的にコミュニケーションを取り、お客様に上質なサービスを提供しています。そして定められたキャリアパスがないため、今後のキャリアは自分で決めることが可能！未経験でも、スキルアップの後、チャレンジしたい道を進んでいくことができますよ。また、資格支援制度などもあるため、モチベーション高く専門知識が学べます。 当ホテルは関東と関西に展開しており、2025年には新たに2施設開業予定です。さらに東証スタンダード上場しているので、安定性も抜群。 駅直結、アクセスも良く通勤便利な当ホテルで、ホテルフロントのスキルを身につけませんか？

○●経験を活かしキャリアも磨ける！●○ ジャンル・年数問わず、調理経験があればご応募OK♪「ホテルフクラシア大阪ベイ」のレストランでは和洋幅広いメニューをバランス良くご提供しているため、これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな知識を習得しスキルを磨くことが可能です。 ○●長く活躍できる安定環境をご用意！●○ ◆入社2年目から年収350万円可能 ◆目標達成報奨金制度あり ◆年間休日116日・中抜け勤務なし ◆勤務前後に大浴場やジムの利用可能 etc… ○●経験に応じて業務をお任せ！●○ 経験・スキルに応じて業務をお任せしますので、ご自身のキャリアに不安がある方も遠慮なくご応募ください。経験によって食材の発注や原価管理、メニュー作成、スタッフ指導などもお任せ。最大月給30万円をご用意し、さらなるキャリアUPも目指せます。 ▼当ホテルについて 研修施設と宿泊施設が一体となった研修特化型ホテルとして、各種会議室に講堂・ホールを備え、大手企業との取引も多数。また、大型の国際展示場に隣接し有名テーマパークへのアクセスも便利という立地から、出張・観光などが目的の一般のお客様にも幅広くご利用いただいています。

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。