九州・沖縄 / ビジネスホテル 求人・転職・中途採用一覧

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。ホテル内のレストランは、コンセプトである「NEW CLASSIC」を食の体験として最もわかりやすく表現する場所です。 【「NEW CLASSIC」を、料理で表現できる】 目指すのは、長崎の和華蘭文化を背景にした現代的な“ニューハンバーグステーキレストラン”。クラシックステーキハウスの上質さと、ハンバーグレストランの親しみやすさを掛け合わせ、ホームメイドのハンバーグを軸に、長崎らしい海の恵みや選べるサイドを組み合わせます。 【開業準備から、レストランづくりに関われる】 メニューのブラッシュアップ、仕込みや調理の導線設計、オペレーション構築、チームづくりまで、レストランの土台を一つひとつ形にできます。朝はブッフェ、昼は街の人にも開かれたランチ、夜は少し特別なディナーと、時間帯ごとの体験価値をつくっていきます。 【働く環境のポイント】 ・月給40万円～50万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・夜勤なし（早番・遅番のシフト制） ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。ホテル内のレストランは、コンセプトである「NEW CLASSIC」を食の体験として表現する場所です。 【NEW CLASSICな食体験を、現場から支える】 料理の軸はホームメイドのハンバーグ。ステーキやシーフード、選べるサイドディッシュなどを、日々の仕込みや調理、盛り付け、チームでのオペレーションを通じて支えていくポジションです。 【スーシェフ候補として、段階的にステップアップできる】 スーシェフ候補として入社いただく場合は、調理業務に加えて、スタッフ育成、発注・在庫管理、原価意識を持った現場運営、キッチン全体のオペレーション改善なども段階的にお任せしていきます。開業期の仕込み導線づくりから関われるのも魅力です。 【働く環境のポイント】 ・月給25万円～35万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・夜勤なし（早番・遅番のシフト制） ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・今冬開業のオープニングポジション

福岡の街に新たな息吹を吹き込む「BASE LAYER HOTEL福岡」。当ホテルにおいて、お客様が最初に触れるホテルの“顔”となる役割です。お電話やメールを通じてお客様一人ひとりに真摯に向き合い、言葉の端々から相手の期待や不安を汲み取ってください。対面ではないからこそ、より高度なコミュニケーション力と奥ゆかしい気配りが身に付きます。 ★“カルチャービジネスホテル”が、2026年春開業！★ ・オープンしたばかりの施設！あなた自身がホテルのマニュアルに！ ・月9日休み。リフレッシュ時間もしっかり確保 ・月給30万円以上！業界屈指の安定収入 ・全国に展開を続ける当社。腰を据えて幅広いキャリアを描ける 業務の枠を超え、お客様の特別な一日をプロデュースする。予約事務は、お客様と直接関わる機会は少ないですが、ホテルの満足度を左右する重要なポジションです。丁寧な言葉遣いや、相手に安心感を与える所作を磨きながら、クリエイティブな視点で福岡らしい快適な滞在を提案してください。実質年休112日、産休や育休取得実績ありとワークライフバランスを大切にしながら、プロとしての専門性を高められる環境が整っています。

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。ホテル内のレストランは、コンセプトである「NEW CLASSIC」を食とサービスで体現する場所です。 【「NEW CLASSIC」を、サービスで表現できる】 クラシックなステーキハウスの上質さ、ハンバーグレストランの親しみやすさ、長崎の和華蘭文化や港町らしい空気感。それらを、接客、空間の使い方、ワインやドリンクの提案、チームの立ち居振る舞いまで含めて表現していく面白さがあります。 【開業準備から、レストランの土台づくりに関われる】 サービス導線、予約管理、スタッフ教育、マニュアル整備、時間帯ごとのオペレーション設計など、レストランが日々きちんと機能するための土台を一つひとつ形にできます。売上・原価・人件費などの数値管理も担う役割です。 【働く環境のポイント】 ・月給35万円～45万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・夜勤なし（早番・遅番のシフト制） ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。ホテル内のレストランは、コンセプトである「NEW CLASSIC」を食とサービスで体現する場所です。 【長崎らしい食体験を、自分の言葉で届けられる】 料理の背景やおすすめの楽しみ方、ワインやドリンクとの組み合わせなどを自分の言葉で届けることで、ゲストの食事の時間をより記憶に残るものにしていけます。 【上質さと親しみやすさのあるサービスをつくれる】 堅苦しいファインダイニングでも、ただカジュアルなだけでもない。クラシックステーキハウスの上質さと、ハンバーグレストランの親しみやすさ。その両方を大切にしたサービスを、チームでつくっていける面白さがあります。開業期は、サービス導線や接客ルール、チームの空気感を一つひとつ整えていくフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給25万円～35万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・夜勤なし（早番・遅番のシフト制） ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【ホテルの第一印象を、予約導線からつくれる】 予約管理は、ゲストがホテルに出会う最初の接点を担う仕事です。どんなプランで、どんな言葉で、どのチャネルで届けるかによって、ホテルへの期待値や滞在のイメージは大きく変わります。 【数字と体験の両方から、ホテル運営を支えられる】 稼働率や売上、販売チャネル、料金設定などホテルの事業性に直結しながら、ゲストがどんな期待を持って来るのかを設計する役割でもあります。開業期は、予約導線や販売設定、宿泊プラン、部門間連携を一つひとつ整えていくフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給25万円～35万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

福岡の活気あふれる街並みに溶け込み、新たなカルチャーの発信地として誕生する「BASE LAYER HOTEL福岡」。私たちは、単に宿泊場所を提供する場所ではなく、ホテルの枠を超えた感動とカルチャー体験をお届けします。お客様がその街の温度を感じ、新しい発見に出会うための“基点”となること。マニュアル通りの定型的なサービスではなく、目の前のお客様がどのような体験を期待されているかを瞬時に察する。あなたの魅力がそのままホテルの価値に繋がります。 ＼2026年4月オープンしたカルチャービジネスホテル／ ■オープンしたばかりの施設のスタッフとしてイチからホテルの未来を創る ■月給30万円以上の安定収入！ ■産休・育休も男女共に取得実績多数！長く働ける環境 ■グローバル展開を目指す企業で、キャリアパスは無限大！ 「この街の、まだ知られていない魅力を伝えたい」。そんな熱意を持ち、洗練された言葉遣いや立ち居振る舞いを通じて、お客様の期待を超える価値を提供したい方を歓迎します。実質年間休日112日、月給30万円以上という安定した基盤のもと、クリエイティブな視点でホテルを創り上げる醍醐味を味わえます。

【「ブラックモンブラン」と言えば…の竹下グループ！】 ロングセラーアイス「ブラックモンブラン」の生みの親として抜群の知名度を誇る老舗菓子メーカー・竹下製菓のグループ会社が運営する「アパホテル別府駅前」で、フロントスタッフを募集！ ホテルでの勤務経験は一切問いません！駅前ホテルの顔として、別府を訪れるお客様を笑顔にしませんか？接客マニュアルや先輩によるフォロー体制も万全なので、未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です。 ～『アパホテル別府駅前』の魅力～ ◎JR別府駅から徒歩2分！雨の日も安心 ◎非接触チェックイン機器の導入で効率UP ◎お休みも取りやすく、残業ほぼなし！プライベートも充実できる ◎未経験でも安心なサポート体制。キャリアアップを応援 ◎地元食材を活かした和定食レストラン「優庵-BUNGO YOUAN-」も人気 ◎住宅補助、引越し手当あり！U・Iターンの方にもおすすめ！ ほかにも、公休8～9日・賞与年2回と、スタッフにとって働きやすく無理のない環境づくりに力を入れています。安定基盤を持つ地域グループで、将来も見据えたキャリアを築いていきませんか？

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【ゲストにとっての「長崎の入口」になれる】 フロントは、ゲストが長崎という街に触れる最初の接点です。チェックイン時の一言や何気ないおすすめが、旅の記憶を大きく変えることがあります。長崎の食、街歩き、カルチャー、夜のローカルな楽しみ方まで、自分の言葉で届けられる面白さがあります。 【長崎らしいホテル体験を、接客から形にできる】 卓袱料理やちゃんぽん、そのぎ茶、波佐見焼、ローカルな飲食店、夜のスナック文化など、長崎だからこその要素を、ゲストとの会話や案内の中でどう届けるか。マニュアル通りではなく、自分の感性や言葉を活かして体験価値をつくっていけます。 【働く環境のポイント】 ・月給25万円～35万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【長崎らしいホテル体験を、現場から形にできる】 「NEW CLASSIC」をコンセプトに、長崎という街と建物が持つ歴史や品格に寄り添ったホテルづくりを目指しています。副支配人は、その世界観を日々のオペレーションや接客、スタッフの動きに落とし込んでいくポジションです。 【支配人の右腕として、立ち上げ期のホテルづくりに関われる】 導線、ルール、シフト、教育、サービス品質、部門間連携など、ホテルが日々きちんと機能するための土台をつくる役割です。出来上がった仕組みに入るのではなく、これからの運営を自分たちでつくっていけるフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給35万円～45万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、長崎の港町に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点で、名古屋・福岡・神戸三宮に続く展開のひとつです。 【長崎で、BASE LAYER HOTELの新しい表現をつくる】 長崎は、日本で初めて西洋式ホテルが誕生した港町。「NEW CLASSIC」をコンセプトに、歴史あるホテルの佇まいを受け継ぎながら、長崎の文化・食・クラフト・夜の空気感を現代的な滞在体験へと再編集していきます。 【事業と現場の両方から、拠点経営に挑戦できる】 支配人は、出来上がった運営に入るのではなく、開業準備からホテルのあり方そのものに関わるポジションです。オペレーション構築、チームづくり、サービス品質、売上・原価・人員などの数値管理まで、経営に近い視点でホテルを育てていきます。 【働く環境のポイント】 ・月給45万円～50万円（45時間分の固定残業代を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

■家賃補助制度で新生活を応援、住まいの安心をサポート ■月給178,000円～213,000円、賞与年2回で安定収入 ■年間休日105日、育児・介護休暇実績ありで働きやすい ■充実の福利厚生とキャリアアップ支援で長く活躍できる ーー【お客様の旅を彩るおもてなしの舞台】 長崎の歴史と文化が息づく地で、お客様の旅を温かくお迎えするフロントスタッフを募集しています。チェックインからチェックアウトまで、お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在をサポートするお仕事です。 観光案内や手配など、お客様の思い出に残る時間を提供するため、あなたのきめ細やかなおもてなしの心が輝く舞台がここにあります。お客様の笑顔が直接見られるやりがいを感じながら、共に成長していきましょう。 ーー【安心の環境でキャリアを築く】 新しい生活を始める方にも安心していただけるよう、住宅家賃補助制度をご用意しています。家賃の半額を補助（上限あり）することで、住まいに関する不安を軽減し、仕事に集中できる環境を整えています。 社会保険完備はもちろん、退職金制度や宿泊優待制度、資格取得補助など、長く安心して働ける福利厚生が充実。育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、キャリアを築いていける環境です。 ※2025年12月08日時点の情報です

■博多駅徒歩2分の好立地。通勤便利 ■シフト制で自分時間も充実 ■残業少なめでプライベート大切に ■おもてなしの心を形にする喜び ーー【心地よいおもてなしを届ける、あなたの笑顔が宿の顔に】 HOTEL LA FORESTA ～BY RIGNA ～は、博多駅から徒歩2分という絶好のロケーションに位置する洗練されたホテル。チェックインからチェックアウトまで、お客様の旅の思い出づくりをサポートするお仕事です。国内外からのお客様をお迎えし、福岡の魅力を伝える架け橋に。「ありがとう」の言葉をいただける喜びを感じながら、ホスピタリティの心を形にしていきませんか？お客様一人ひとりに寄り添った接客で、また訪れたいと思っていただけるホテルづくりを一緒に目指しましょう。 ーー【チームワークを大切に、あなたらしく成長できる環境】 シフト制なので、プライベートとの両立もしやすい働き方が魅力です。残業も月10時間程度と少なめで、自分の時間も大切にできます。接客経験がなくても、前向きな姿勢があれば大丈夫。外部機関研修制度もあり、スキルアップをサポート！チームメンバーと協力しながら、お客様の素敵な旅の思い出づくりに貢献できるやりがいのある職場です。福岡の玄関口で、あなたのホスピタリティを発揮してみませんか？ ※2025年09月08日時点の情報です

「かごしまプラザホテル天文館」にて、フロントスタッフを募集いたします。年間休日は110日とお休みもしっかり。昇給、年2回の賞与あり。育児・看護休暇の取得実績ありなど、安心して働いていただける環境です。南九州最大級の繁華街「天文館」の中心に位置し、ビジネスや観光の拠点に便利な当ホテルは、英語力を活かしたい方にもご活躍いただけます。未経験でもOK。当ホテルでフロントデビューしませんか？※2023年7月20日時点の情報です

■借上社宅制度で、新生活も安心のスタートを ■月給250,000円から、経験を正当に評価 ■昇給年1回、賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ■お客様の笑顔を創る、やりがいあるマネジメント ーーお客様の心に残るおもてなしを追求する フロント業務だけでなく、売上管理や予約調整、セールス業務まで幅広く携わり、お客様に最高の体験を提供するための中心的な役割を担います。地域に根ざした温かいおもてなしを大切にし、訪れるすべてのお客様にとって忘れられない思い出を創り出すことを目指しています。あなたのホスピタリティ精神が、お客様の笑顔に直結するやりがいを感じられるでしょう。 ーー成長を支える環境とキャリアアップの道 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたの成長を後押しする福利厚生が充実しています。これまでの経験を活かしながら、マネージャー候補としてキャリアアップを目指せる環境です。借上社宅制度も完備しており、安心して長く働き続けられるよう、会社全体でサポートいたします。

■新しいホテルで、あなたの経験を活かす ■お客様の心に残るおもてなしを創造する ■マネジメント経験を活かし、キャリアを築く ■月給300,000円以上、充実の待遇で安心の働き方 ーー【お客様の旅を彩る、心温まるおもてなしを】 お客様にとって忘れられない旅の思い出を創り出すため、私たちは心を込めたおもてなしを大切にしています。 阿蘇熊本空港という立地を活かし、地域の魅力を発信する拠点として、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。 マネージャー候補として、客室販売の企画や予約管理を通じて、お客様が快適に過ごせる空間を共に創り上げていきませんか。 開業までの期間は、全国のホテルで経験を積むことができ、幅広い知識とスキルを身につけるチャンスです。 ーー【成長を実感できる、働きがいのある環境】 当ホテルでは、あなたのマネジメント経験を高く評価し、キャリアアップを全力でサポートします。 スタッフの教育指導を通じてチームをまとめ、新しいホテルの創造に挑戦できるやりがいのある環境です。 月給は300,000円からスタートし、昇給年1回、賞与年2回と、日頃の頑張りをしっかりと評価します。 社会保険完備や育児手当など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 笑顔とコミュニケーションを大切に、お客様にもスタッフにも愛されるホテルを共に築いていきましょう。 ※2026年03月26日時点の情報です

■オープニングスタッフとして新しいホテルを共に創る喜び ■月給230,000円から、あなたの頑張りを評価 ■住宅手当あり、新生活も安心してスタート ■お客様の笑顔を直接感じられるフロント業務 ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 たびのホテル熊本大津は、お客様にとって忘れられない旅の思い出を創る場所です。 フロント業務では、チェックイン・チェックアウトの手続きはもちろん、お荷物のお預かりや観光案内、宿泊予約など、お客様との温かい交流が生まれる機会が豊富にあります。お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 あなたの笑顔と細やかな気配りで、お客様の旅をより豊かなものにしてください。 ーー【成長を実感できる環境と安心のサポート】 新しいホテルで働くことは、自身の成長に繋がる貴重な経験です。 入社時期に応じた丁寧な研修をご用意しており、ホテル運営業務全般を通して幅広いスキルを身につけることができます。月給230,000円からの安定した給与に加え、住宅手当も完備しているため、安心して新生活をスタートできます。 お客様の笑顔を創ることに喜びを感じる方、熊本の魅力を世界に発信したい方、ぜひ私たちと一緒に新しいホテルを創り上げましょう。 ※2026年04月22日時点の情報です

ANAクラウンプラザホテル福岡で、心温まる宴会サービスのプロとして活躍しませんか？結婚式やパーティー、セミナーなど、多彩なイベントが舞台。月給170,000円～300,000円、経験により優遇。高卒以上で、コミュニケーションを大切にする方を歓迎します。接遇トレーニングやOJTでスキルアップ可能。仲間と協力し、成長の喜びを共に感じましょう。魅力溢れる環境で、あなたの笑顔を輝かせてください。 ※2025年04月17日時点の情報です

■借上社宅制度で新生活を応援。安心してキャリアを築けます ■月給250,000円から400,000円。経験と情熱を評価します ■ホテルマネジメント全般に携わり、支配人候補として成長を実感 ■年間休日110日、週休2日制。プライベートも大切に働ける環境 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、私たちは日々心を込めたサービスを提供しています。 新規出店を含む将来の支配人候補として、ホテルマネジメント全般に携わり、施設の価値を最大限に高める役割を担っていただきます。 お客様の笑顔のために、あなたの経験と情熱を存分に発揮してください。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリアアップ】 当ホテルでは、従業員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とキャリアアップの機会を提供しています。 借上社宅制度（全国型採用の場合）もご用意しており、新しい環境でのスタートを強力にサポート。月給250,000円から400,000円と、あなたの経験とスキルを正当に評価します。 年間休日110日、週休2日制でプライベートも充実させながら、将来の支配人を目指せる環境です。 ※2026年04月22日時点の情報です

■安定した月給と年2回の賞与で安心の生活を ■博多駅徒歩5分の好立地で通勤も快適です ■年間休日110日、残業なしでプライベートも充実 ■充実の福利厚生と従業員優待で毎日を豊かに ーー【お客様の心に残る、上質なサービスを追求】 博多の中心に位置する当ホテルでは、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるおもてなしを提供しています。 多様なレストランやバー、ラウンジで、お客様の特別なひとときを演出するホールスタッフを募集。 お客様との会話を大切にし、笑顔と細やかな気配りで、忘れられない感動を創造してください。 経験者の方はもちろん、ホテルサービスに情熱を持つ方を歓迎いたします。 私たちと共に、お客様の記憶に残る最高のサービスを追求しませんか。 ーー【働きやすさを追求した環境と成長の機会】 当ホテルでは、スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。 年間公休110日、残業なしのシフト制で、プライベートも充実させながらお仕事に取り組めます。 産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備はもちろん、従業員食堂やIHGグループ宿泊優待など、充実した福利厚生も魅力です。 資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアアップを全力でサポートいたします。 ※2026年04月10日時点の情報です

■借上社宅制度で新生活をサポート ■月給250,000円～、年2回の賞与で安定 ■副支配人・マネージャー候補として成長 ■月9～10日休み、充実の休暇制度 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様にとって最高の滞在を演出するため、フロント業務から売上・人員・施設管理まで、ホテル運営全般に携わっていただきます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務を通じて、お客様との新たな出会いを創出し、心温まるおもてなしを提供してください。 あなたのホスピタリティが、お客様の笑顔とホテルの未来を創ります。 ーー【成長を支える環境と充実の福利厚生】 副支配人・マネージャー候補として、キャリアアップを目指せる環境です。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートし、あなたの成長を後押しします。 また、借上社宅制度があり、新天地での生活も安心してスタートできます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

■新しい生活を応援する借上社宅制度 ■月給250,000円から、経験を正当に評価 ■月9～10日休みでプライベートも充実 ■ホテル運営の要としてキャリアアップ ーー【お客様の心に残るおもてなしを創造する】 お客様一人ひとりの旅の思い出を彩る、温かいおもてなしを共に創りませんか。 当施設では、訪れる全てのお客様に心安らぐ時間を提供することを大切にしています。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務はもちろん、売上管理や人員育成、施設全体の運営に携わり、お客様の期待を超える感動を届けるやりがいを感じていただけます。 あなたのホスピタリティ精神が、お客様の笑顔に直結する喜びを日々実感できるでしょう。 ーー【安心して長く働ける環境と成長の機会】 私たちは、働く皆様が安心して長く活躍できる環境を整えています。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度を通じて、あなたのスキルアップと自己成長を積極的にサポート。 借上社宅制度も完備しており、新しい場所での生活をスムーズにスタートできます。 年1回の昇給と年2回の賞与で、日頃の頑張りをしっかりと評価。 ホテル運営のプロフェッショナルとして、着実にキャリアを築いていける環境です。

■博多駅から徒歩約7分の好立地！ ■残業少なめでプライベート充実 ■人と接する喜びを毎日実感 ■未経験OK！ホテル業界デビュー歓迎 ーー【笑顔あふれる“サードプレイス”でお客様の思い出づくりをお手伝い】 福岡の玄関口・博多に位置する「ホテルサードプレイス博多＆アネックス」。当ホテルは「家でも職場でもない、第三の居場所」をコンセプトに、お客様に心地よい滞在をお届けしています。ビジネスやレジャーで訪れるお客様に、チェックインからチェックアウトまで心温まるサービスを提供。 観光案内や周辺情報のご紹介など、あなたの対応がお客様の福岡での思い出を彩ります。 ーー【シフト制で働きやすい環境！スキルアップも応援します】 月間の残業は約10時間程度と少なめで、プライベートとの両立も可能です。未経験からでも先輩スタッフが丁寧にサポート！接客経験がある方はその経験を活かせますが、「人が好き」「観光に興味がある」という気持ちがあれば大歓迎です。外部機関研修制度もあり、ホスピタリティのプロフェッショナルとしてのスキルアップも応援します。博多の魅力を伝えながら、あなたも成長できる環境で一緒に働きませんか？ ※2025年09月08日時点の情報です

年休が104日と多めなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。費用の心配なく新生活をスタートできるよう、社員寮を完備しています。あなたには、客室係として客室へのご案内、館内の説明、お食事の配膳などを行なっていただきます。日本三大美肌の嬉野温泉がある「光陽閣」。皮脂や分泌物を乳化して洗い流し、肌をなめらかに整えてくれる源泉はほぼ100％の重曹泉でおもてなしをしています。※この求人は2022年1月7日時点の情報です

フォルツァはイタリア語で「元気・活力」を意味します。宿泊されたお客様が、1日の疲れを癒し、上質な時間を過ごせるよう、ベッドやリネン、アメニティにこだわりぬいたホテルです。スタッフ一人一人がお客様目線に立った丁寧な接客で、いつもとは一味違う空間を提供しています。接客経験や業界未経験の方でも、ホスピタリティーを大切にしてくださる方、歓迎です！あなたの笑顔で、たくさんのゲストをおもてなししませんか？

あなたの笑顔で上質なおもてなしをしませんか？これまでホテル業界での経験をお持ちの方は優遇いたします。未経験の方も、ホスピタリティを活かして活躍できるポジションです。年間休日は113日で、ワークライフバランスを大切に働けます。マースガーデンホテル博多は、JR博多駅から徒歩約1分とアクセス良好な場所にあります。レジャーやビジネスの拠点に多くのお客様が訪れる、全200客室のホテルです。※この求人は2024年1月22日時点の情報です

■月給392,290円で安定した収入 ■全国完備の独身寮で新生活をサポート ■年間休日116日、充実の休暇制度 ■博多駅徒歩4分、通勤便利な好立地 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様一人ひとりの心に寄り添い、最高の滞在を演出するおもてなしを大切にしています。宿泊支配人として、お客様の笑顔のために何ができるかを常に考え、質の高いサービスを提供することで、忘れられない思い出を創造する喜びを感じていただけます。 温かい心遣いと細やかな気配りで、お客様にとって特別な場所を共に創り上げていきましょう。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリア】 安定した月給と充実した福利厚生で、安心して長くキャリアを築ける環境です。全国に完備された独身寮は、新しい土地での生活を力強くサポート。 マネジメント経験を活かし、宿泊部門の支配人としてリーダーシップを発揮しながら、ご自身の成長を実感できます。産休育休制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、キャリアアップを目指せる職場です。 ※2026年03月31日時点の情報です

■おもてなしの心でキャリアを築くマネージャー候補 ■月給250,000円から、年2回の賞与で安定 ■家族手当や退職金制度など充実の福利厚生 ■車通勤可能で、沖縄の地でゆとりある生活 ーー【沖縄の魅力を伝える、おもてなしの舞台】 沖縄の玄関口、那覇市で、お客様に心温まる滞在を提供するホテルです。 マネージャー候補として、支配人補佐業務から運営全般に携わり、お客様の笑顔を創造するおもてなしの最前線を担っていただきます。OTA戦略やプロモーション活動を通じて、沖縄の魅力を国内外に発信し、地域に根差したホテル運営を共に目指しましょう。 お客様にとって忘れられない思い出となるよう、細やかな気配りと最高のサービスを追求するやりがいを感じられます。 ーー【成長を支える環境と、安心のキャリアパス】 当ホテルでは、実務経験をお持ちのあなたを、次世代のリーダーとしてお迎えします。 月給250,000円からスタートし、統括責任者への昇格も目指せる明確なキャリアパスをご用意。社会保険完備はもちろん、退職金制度や子供手当など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 年間休日105日、車通勤も可能で、プライベートも大切にしながら、沖縄であなたの理想のキャリアを実現できる環境です。 ※2025年12月19日時点の情報です

ホテルフォルツァではベッドからアメニティまで空間づくりにとことんこだわり、お客様が一日の疲れを癒し、翌朝元気に旅立てるような快適なステイを提供しています。ホテルの「顔」としてたくさんのゲストをおもてなししませんか？国内外問わず、多種多様な方と触れ合えるので、自然とグローバルな視野も身に付きますよ。多くの方にホテルだけでなく、長崎をもっと好きになってもらう。そんなホスピタリティーを目指しませんか。

■年間休日127日！プライベートも充実 ■年俸3,400,000円～！安定した収入 ■中洲川端駅から徒歩1分！通勤も便利 ■ネイル・髪色自由！あなたらしく働ける ーー【お客様の心に残る一杯を創造するおもてなし】 博多の中心に位置する当ホテルで、バーテンダーとしてお客様に特別な時間を提供しませんか。 仕込みからメニュー開発、イベント企画まで、あなたのアイデアと技術を存分に活かせる環境です。 お客様一人ひとりの好みや気分に寄り添い、心温まるおもてなしの精神で、記憶に残る一杯を創造してください。 ホテルと連携したルームサービス開発にも携わり、新たな価値を生み出す喜びを感じられます。 ーー【働きやすさを追求した環境とキャリアアップ】 年間休日127日と充実した休暇制度で、プライベートも大切にしながら働けます。 年俸3,400,000円からスタートし、昇給・賞与も年2回と、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 中洲川端駅から徒歩1分という好立地で、通勤のストレスも少なく、仕事に集中できる環境です。 ネイルや髪色も自由なので、あなたらしいスタイルで輝けます。 スタッフ教育や管理にも携わり、将来のキャリアアップも目指せる、やりがいのある職場です。

ホテルグレイスリー那覇で、フロントスタッフとして活躍しませんか？昇給あり、賞与も年2回支給で、頑張りがしっかり反映される環境です。年間休日は多めの103日をご用意し、安定した仕事とプライベートの両立が可能です。外国のお客様にも対応できる語学スキルがある方は大歓迎！笑顔と温かい接客で、お客様の満足度を高めましょう。ホテルの顔として、新しい出会いと成長のチャンスを掴みませんか？※この求人は2024年7月10日時点の情報です。

■全国に独身寮を完備し、新生活を安心サポート ■月給392,290円、賞与年2回で安定した収入 ■年間休日116日、充実の休暇制度で心身ともにゆとり ■宿泊支配人として、おもてなしの心で施設を牽引 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 リッチモンドホテル福岡天神は、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まる時間を提供することを大切にしています。宿泊支配人として、お客様が安心して快適にお過ごしいただけるよう、細やかな気配りと質の高いサービスを追求してください。 チームと協力し、お客様の期待を超える感動を創造する喜びを感じられるでしょう。福岡の中心地で、おもてなしのプロフェッショナルとして輝きませんか。 あなたの経験と情熱が、お客様の笑顔に繋がるやりがいのある仕事です。 ーー【安定した環境でキャリアを築き、成長を実感】 当ホテルでは、宿泊支配人としてマネジメント経験を活かし、チームをまとめ、サービスの質を高める重要な役割を担っていただきます。年間休日116日や充実した福利厚生、全国に完備された独身寮など、安心して長く働ける環境が整っています。 社員一人ひとりの成長をサポートする体制も充実しており、キャリアアップを目指せる機会も豊富です。お客様への「おもてなし」の心を大切にしながら、あなた自身のキャリアも豊かに育んでいきましょう。 ※2026年03月31日時点の情報です

■未経験からホテルのおもてなしに挑戦できる環境 ■月給200,000円からスタート、賞与年2回支給 ■年間休日110日、プライベートも充実 ■全国グループホテルの割引利用など福利厚生も充実 ーー【沖縄の地で育む、心温まるおもてなし】 沖縄の美しい自然と温かい人々に囲まれた環境で、お客様の旅の思い出を彩るフロント業務をお任せします。 チェックイン・チェックアウトの手続きはもちろん、観光案内や電話応対を通じて、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供してください。 お客様の「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるお仕事です。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを応援】 正社員として安定した雇用のもと、長期的なキャリアを築ける環境です。 月給200,000円からのスタートに加え、年2回の賞与（昨年度実績3.8カ月分）で日頃の頑張りをしっかり評価します。 年間休日110日、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。 社会保険完備はもちろん、全国グループホテルの割引利用など、充実した福利厚生も魅力。 あなたの成長と活躍を会社全体で応援します。 ※2026年03月12日時点の情報です

産休・育休の取得や復帰実績多数！ライフステージの変化に応じた働き方ができます。年休は多めの107日！安定した休みを確保できるため、仕事を充実させながらプライベートの時間を大切にしたい方にピッタリです。当ホテルにて支配人・副支配人候補ををお任せします。あなたのおもてなしで、お客様の滞在に華を添えませんか？ベッセルホテル苅田北九州空港は、和洋のメニューがビュッフェ形式で楽しめるホテルです。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

「The BREAKFAST HOTEL PORTO福岡天神」で客室清掃スタッフを募集いたします。未経験の方大歓迎！一から丁寧にお教えしますので、まずは＜1部屋＞からスタートしましょう。接客はほとんどありませんので、一人でコツコツ作業をすることが好きな方、体を動かすことが好きな方にもピッタリ。ホテルの印象を左右する、キレイと快適を支えるお仕事にチャレンジしてみませんか？ご応募お待ちしております。※2023年月22日時点の情報です

年間休日は多めの107日、5連休が取得できるリフレッシュ休暇あり！オンとオフのメリハリをつけて働けるため、仕事を充実させながら自分の時間も大切にできます。産休・育休の取得・復帰実績多数！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。あなたには支配人・副支配人候補をお任せ。ホテルの運営や経営に携わるやりがいのあるポジションをご用意しました。経験やスキルを活かして活躍しませんか？ ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

■博多の中心地で、お客様に最高の食体験を ■マネジメント経験を活かし、チームを牽引 ■年間休日120日以上、プライベートも充実 ■昇給・賞与年2回、頑張りが正当に評価 ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 福岡市博多区の中心に位置し、アクセス抜群の立地でお客様をお迎えしています。 当施設では、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるおもてなしを提供することを大切にしています。 レストランでは、地域の食材を活かしたこだわりの料理と、洗練されたサービスで、忘れられない食の体験を創造しています。 お客様の笑顔のために、あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。 ーー【キャリアアップを支援する働きやすい環境】 レストランのアシスタントマネージャーとして、運営戦略の立案から人材育成まで、幅広い業務に携わっていただきます。 あなたのマネジメント経験を活かし、チームをまとめ、レストラン全体の質を高めていく重要なポジションです。 年間休日120日以上、昇給・賞与も年2回あり、頑張りが正当に評価される環境です。 研修制度も充実しており、更なるスキルアップを目指せる場所で、あなたのキャリアを築いていきませんか。 ※2026年03月06日時点の情報です

■転居を伴う方も安心、住まいサポート充実 ■安定した月給213,000円と年3回の賞与 ■年間休日110日、プライベートも大切に ■接客経験を活かし、おもてなしのプロへ ーー【お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台】 お客様の朝を彩るレストランで、調理から接客まで幅広くご活躍いただきます。 温かいお料理の提供はもちろん、お客様との心温まる交流を通じて、旅の思い出をより豊かなものにするお手伝いをしてください。 天然温泉を併設した施設で、お客様に最高の癒しと感動をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 あなたの細やかな気配りが、お客様の笑顔に繋がります。 ーー【安心して長く働ける充実の環境】 社会保険完備はもちろん、退職金制度や企業年金制度など、将来を見据えた福利厚生が充実しています。 社員ホテル優待制度で、ご自身も旅を楽しみながら、お客様の気持ちを理解する機会も得られます。 資格取得支援制度もあり、スキルアップも応援。 年間休日110日、週休2日制でプライベートも大切にしながら、長く安定してキャリアを築ける環境です。 ※2026年03月09日時点の情報です

■住まいサポート充実！新しい場所での生活も安心です ■未経験からでも安心！丁寧な研修でプロの接客を習得 ■月給213,000円から！安定した収入で長く働けます ■年間休日110日！プライベートも大切にできる環境です ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 長崎の地で、お客様に心温まるひとときを提供するフロントスタッフを募集しています。チェックイン・チェックアウトはもちろん、観光案内や夜鳴きそばの提供など、お客様との触れ合いを大切にするお仕事です。 お客様の旅がより豊かなものになるよう、あなたの笑顔と細やかな気配りでサポートしてください。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリアアップ】 当社では、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とキャリアサポートをご用意しています。特に、住居の移動を伴う転勤の場合には、寮や借上げ社宅を会社が手配し、家賃補助もございますので、新しい環境での生活もスムーズにスタートできます。 また、資格取得支援制度や企業年金制度など、あなたの将来を見据えたサポートも充実。おもてなしのプロとして、着実にスキルアップできる環境です。 ※2026年03月09日時点の情報です

ホテルグレイスリー那覇で、新たなキャリアを始めませんか？未経験者歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートし、安心して成長できる環境です。昇給あり、年2回の賞与で頑張りを評価。あなたにはレストランサービススタッフとして、朝食の接客業務をお任せ。午後は自由な時間を有効活用できます。温かい笑顔でお客様をお迎えしませんか？※この求人は2024年7月10日時点の情報です。

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月給350,000円からの高収入で安定 ■支配人候補としてキャリアアップを実現 ■充実の福利厚生と月8～9日の休日で充実 ーー【お客様の笑顔を創る、おもてなしの舞台】 訪れるお客様に心温まるひとときを提供するため、施設全体を統括する支配人候補としてご活躍いただきます。 売上管理や人員育成、施設維持を通じて、お客様が快適に過ごせる空間を創造し、忘れられない思い出作りに貢献します。 地域に根差したおもてなしの精神を大切にし、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを追求することで、深い感動と信頼を育んでいくやりがいを感じられます。 ーー【成長を支える環境と、安心の生活基盤】 支配人候補として、経営視点とホスピタリティを兼ね備えたスキルを磨ける環境です。 資格取得奨励制度を活用し、語学や自己啓発など、あなたの成長を会社が全面的にバックアップします。 また、借上社宅制度や通勤手当、年2回の賞与など、安心して長く働ける充実した福利厚生も魅力です。 月8～9日の休日でプライベートも充実させながら、キャリアアップを目指せる理想的な環境がここにあります。

■借上社宅制度で新生活を安心してスタート ■月給25万円以上、賞与年2回で安定収入 ■ホテル運営の核となるマネジメント業務 ■月9～10日休み、充実のプライベート ーー【日田の地で心温まるおもてなしを】 大分県日田市の中央に位置し、日田駅から徒歩約5分という好立地にある当ホテル。 地域に根ざした温かいおもてなしを大切にし、お客様に笑顔と安らぎの時間を提供しています。 フロント業務から施設管理、売上向上に向けた戦略立案まで、ホテル運営の多岐にわたる業務を通じて、お客様の心に残る滞在を創造する喜びを感じていただけます。 地域との連携も深めながら、日田の魅力を発信する拠点として、共に成長していける方を歓迎いたします。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 当ホテルでは、副支配人・マネージャー候補として、あなたの経験と意欲を高く評価します。 月給250,000円からの安定した収入に加え、年2回の賞与と年1回の昇給で、日々の頑張りをしっかりと還元。 借上社宅制度や資格取得奨励制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。 月9～10日の休日や出産・育児休暇もあり、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける環境です。 チームで協力し、共に成長できる仲間をお待ちしております。

株式会社冷泉閣ホテルが運営する冷泉閣ホテル川端では、フロントスタッフを募集しています。月給230,000円～、子ども手当や各種手当も充実。宿泊予約やチェックイン・チェックアウト対応、駐車場案内など、多様な業務を通じてお客様に心地よい滞在を提供します。あなたの笑顔と気配りで、お客様の旅を特別なものにしましょう。正社員として安定した環境で、あなたのホスピタリティを活かしてみませんか？ ※2025年04月17日時点の情報です

■福岡の新しいホテルスタイルを共に創る ■英語力を活かせるグローバルな環境 ■フロントマネジメントスキルが成長 ■地下鉄「中洲川端」駅から徒歩1分！ ーー【福岡初！新感覚のライフスタイルホテルで輝く】 2019年にオープンした「THE LIVELY FUKUOKA HAKATA」は、単なる宿泊施設を超えた新しいホテルの形を提案しています。 泊まるだけでなく、暮らす・働く・楽しむ・文化を発信する多様な機能を持つ空間です。福岡の中心地に位置し、天神や繁華街まで徒歩圏内という絶好のロケーション◎ 国内外のゲストに「また来たい」と思っていただける特別なおもてなしを一緒に創りませんか？ ーー【あなたの経験とアイデアが未来のホテルを形作る】 フロントアシスタントマネージャーとして、ホテルの顔となるフロントデスクをリードしていただきます。 マネジメント経験とビジネスレベルの英語力を活かし、多様化するゲストニーズに応える新しいサービスを一緒に考えましょう♪ 困難な時代だからこそ、未来を見据えた取り組みに挑戦できる環境があります。 システム再構築やサービス品質向上など、ホテル業界の新たな価値創造に携わるやりがいを感じていただけるポジションです！ ※2026年1月21日時点の情報です。

ワークライフバランスを大切にできる、年間休日103日！オンとオフのメリハリをつけて働いていただける環境をご用意しました。お任せする調理スタッフは、調理経験がなくてもOKです。未経験からキャリアをスタートさせたい方にぴったり！昇給あり、賞与年2回支給ありと、あなたの頑張りはお給与にしっかり反映いたします。当ホテルの朝食は沖縄料理が並ぶビュッフェスタイル。お客様に喜ばれる一皿を提供しませんか？※この求人は2023年4月28日時点の情報です

長く働いていただけるよう、賞与は年2回支給！給与面でのサポート体制を整えています。あなたには夜勤のフロントスタッフ業務をお任せします。しっかりとイメージしてから実務に入っていただけるので、未経験者も活躍しています。 採用後は研修を行ないバックアップしますので、安心して働ける環境です。博多フローラルイン中洲は、福岡のグルメが楽しめるお店や、周辺の観光施設へのアクセスも良いホテルです。※この求人は2023年10月25日時点の情報です

■月給350,000円以上！安定した収入で安心 ■ホテル運営の全てを担うやりがいある仕事 ■業界未経験から挑戦できる支配人職 ■充実の福利厚生と社員割引でプライベートも充実 ーー【石垣島で育む、お客様への温かいおもてなし】 石垣島の美しい自然に囲まれた当ホテルで、お客様に心温まるひとときを提供する支配人としてご活躍ください。 お客様の笑顔を一番に考え、きめ細やかなサービスと快適な空間を創造することが私たちの使命です。 ホテル全体の運営を統括し、スタッフと共に最高級のチームを築きながら、お客様にとって忘れられない思い出となる滞在を演出する喜びを日々感じていただけます。 あなたのホスピタリティで、石垣島の魅力をさらに高めていきませんか。 ーー【未経験から描く、支配人としてのキャリアパス】 当ホテルでは、業界経験がなくても支配人として成長できる環境が整っています。 基本的なPCスキルがあれば、ホテル運営のノウハウは入社後に丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 スタッフの育成から売上管理、集客戦略まで、幅広い業務を通じて経営者としての視点を養えます。 社会保険完備はもちろん、社員割引制度や資格手当など、長く安心して働ける充実した福利厚生も魅力です。 あなたの意欲と情熱を、ここで存分に発揮してください。

■住まいのサポート充実！引越し費用も会社負担で安心 ■月給213,000円からスタート、賞与年3回で安定 ■年間休日110日、夏期・冬期休暇でプライベートも充実 ■未経験からでも安心、先輩が丁寧にサポートします ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様一人ひとりに心温まる時間を提供するため、レストランサービススタッフとして活躍しませんか。 調理から接客、配膳、清掃まで、お客様との距離が近い業務を通じて、おもてなしの心を育むことができます。 お客様の笑顔を直接見られるやりがいを感じながら、日々の業務に取り組んでいただけます。 あなたの細やかな気配りが、お客様にとって忘れられない滞在の思い出となるでしょう。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリア】 新しい場所での生活を始める方にも安心の寮・借上げ社宅制度を完備しており、引越し費用や交通費も会社が負担いたします。 月給213,000円からスタートし、年3回の賞与で頑張りをしっかり評価。 年間休日110日、夏期・冬期休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してキャリアを築ける環境です。 ※2026年03月09日時点の情報です

■月給250,000円からスタート、賞与年2回 ■借上社宅制度で新生活も安心 ■フロント経験を活かし、マネージャーへキャリアアップ ■語学や自己啓発の資格取得を会社が支援 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様が心から安らげる空間を提供するため、フロント業務から売上管理、施設運営まで幅広く携わっていただきます。 お客様の笑顔を直接見られるやりがいと、チームで協力し、より良いサービスを追求する喜びを感じられる環境です。 あなたのホスピタリティで、お客様にとって忘れられない滞在を演出してください。 地域に根差した温かいおもてなしを大切にしています。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の要となるポジションをお任せします。 フロント経験を活かし、売上や人員管理、セールス業務など、多岐にわたるスキルを習得できます。 資格取得奨励制度を活用し、語学力や自己啓発を深めることも可能です。 安定した環境で、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。 共に成長し、お客様に最高の感動を届けましょう。

良い仕事は充実したプライベートが大切と考え、105日と多めの年間休日をご用意しています。これまでの調理経験を活かし、さらなるスキルアップを目指しませんか？頑張りは昇給にしっかり反映される職場です。ブルーポートホテル苅田北九州空港では和洋中と幅広く提供しているため、業務を通してさまざまな調理法を間近で学ぶことができます。調理師へのキャリアアップをスタートしたい方にもぴったりの環境です。※この求人は2022年11月29日時点の情報です